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"기업가추구방향" 검색결과 5,361-5,380 / 37,642건

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엑스페리먼트 영화감상문 (모의감옥 실험영화 엑스페리먼트 2010)

영적 심리 및 행동 양상을 띠게 되는 것을 말한다. 이러한 군중심리가 긍정적인 방향으로 작용할 경우에는 사회적으로 희망적 분위기를 조성하는 역할을 하지만, 부정적인 방향으로 작용 ... , 그리고 이름대신 번호로 부르는 것이다. 우리는 유니폼을 입는 집단을 종종 보게 된다. 기업이나 군대, 학교 등이 대표적인데 교도소도 똑같은 유니폼, 죄수복을 입게 한다. 우선 ... 을 전제로, 모두가 하나같이 그 실험을 실패하지 않게 하기 위해서 각자의 역할에 빠져들어 간다. 여기서는 죄수들에게 이름이 아닌 번호로만 불리는데, 그것은 개인이 비인격화되기 쉬운 실험

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.04

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사회복지1 세대와소통 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석

와 자아실현을 중요하게 생각해서 유튜버, 연예인, 벤처기업 오너, 프로게이머 등 새로운 직업을 찾고자 한다. 자녀들이 자라 진로 상담의 순간이 오면 보통 갈등이 시작된다. 대부분 ... 흥미를 가지고 있다.그러나 A 군의 부모님은 두 분 다 학교 선생님으로 사실 A 군이 의사나 교육자가 되면 좋겠다고 생각하고 있었다. A 군의 곤충에 대한 흥미를 학업 방향으로 발전 ... 다. 부모님은 조금 더 열심히 공부하여 의대나 생물교육학과 또는 곤충학 관련 전공을 하여 교수님이 되어보거나 연구소에 가보지 않겠냐고 이야기했고 A 군은 콘텐츠 크리에이터 인재 양성

방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.08.30

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2020년 농협 일반관리직 합격 자기소개서

이 추구하는 가치와 제가 지향해 온 가치가 방향을 같았기 때문에 농협의 진심이 제게 전달된 것이라 생각합니다. 저는 농협에서 반드시 전문가가 되겠습니다. 전문가로 성장하기 위해 자기계발 ... 1. 직무와 관련하여 습득한 지식이나 기술을 3개 이상 열거하고 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.저는 지금 농협에서 최고 전문가 ... 을 보면서 매일 경기변동과 업황을 체크하고 있으며 금융권에서 일하기 위해 금융투자상담사를 준비하고 있습니다. 금융 못지않게 제가 관심을 가지고 있는 분야는 유통입니다. 유통전문가

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.03.25

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GS 칼텍스 자기소개서

을 바탕으로 GS칼텍스의 저유소 및 시설을 관리하고 연구하며, 종합에너지 서비스업계의 완벽한 전문가가 되는 것이 현재 저의 꿈입니다.지속 가능 경영을 추구하는 GS칼텍스의 운영 및 ... 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해 주십시오. 2000byte인간관계에 있어서 솔직하고 밝은 저의 성격은 주위 사람들로 하여금 신뢰를 쌓아 가게 하였습니다. 거짓말을 잘 하지 ... 적으로 달성하기 위해 구성원을 관리하며 전체적인 방향을 제시할 수 있는 리더십을 습득하였습니다. 나아가 실무적 제조프로세스에서도 가장 근본적인 문제점을 발견하고 분석하며 신속히 해결

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03

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과학중점학교 비교과 프로그램(나만의 체험활동 만들기)

사회 여건 등을 고려한 다양한 비교과 활동을 운영하고 있다. 사실 비교과 활동은 2009 교육과정이 추구하는 교과 학습 부담 감소와 다양하고 실질적인 ‘창의적 체험활동’을 통한 ... 하였으며 이러한 운영 경험을 바탕으로 ‘나만의 체험활동 만들기’라는 프로그램을 개발하여 운영하게 되었다. 이 프로그램을 통하여 우리가 추구하고자 하는 목표는 다음과 같다.? 학생 개개인의 꿈 ... 교과 수업과 연계하여 진로 심리검사, 진로 탐색을 위한 전문가 초청 특강 등을 개최하여 학생들이 프로그램에 관심을 갖고 참여할 수 있는 동기를 부여하고자 하였다[표1]과 [그림2

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.23

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을‘재생산정치’의 관점에서 비판적으로 서술하시오

에 20만명 대에 진입하게 된 것이다. 이는 저출산 기조가 더욱 가속화되고 있다는 것을 보여준다.40만명에서 30만명까지 감소하는 데에는 15년이 걸렸기 때문이다. 출생아 수가 급격 ... 를 맞게 될 우려도 있다. 일부 학교는 폐교를 할 수도 있다. 이미 대학가의 경우 학생 수 감소로 인해서 경제적인 어려움을 겪는 학교들도 나타나고 있다. 저출산이 미치는 가장 큰 ... 하는 가장 직접적인 원인은 가임여성 인구 규모가 줄어들었기 때문이다. 이미 한 가구 당 자녀를 많이 낳던 시기를 지나 2자녀가 보편화된 시기에 태어난 여성들이 가임기에 접어들

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[2020 세대와소통3공통][출처표기] 1.교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오. 그리고 이것이 왜 갈등이 되고 있는지, 이 갈등을 해결하기 위한 대안은 무엇인지를 서술합니다. 구체적으로 서술할 내용은 다음과 같습니다. 2.청소년들에게 차별을 당한 경험을 말하라고 하면 연령차별에 대해 이야기합니다.

하며 익숙함보다는 비일상적인 새로운 모험과 소비를 추구하고, 동시에 가성비를 따지는 세대이다. 반면, 윗세대는 혼자이기를 원하면서도 소통을 원하는 독립적인 세대이다. 그리고 변화 ... ② 갈등의 내용2) 갈등의 원인① 세대간 특성② 낮은 조직 경쟁력③ 기업문화④ 가치관의 차이3) 갈등해결의 방법 제시① 수평적 의사소통② 공감과 격려③ 가치 있는 헌신④ 보상 ... 다. 느꼈다. 이에 본인이 관심이 있는 직장생활을 중심으로 세대 간 갈등 내용을 다루어보고자 한다.② 갈등의 내용본인은 현재 입사 12년 차 된 OO 중견기업의 차장 직책을 맡고 있

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2023.03.13

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2022 상반기 금융투자협회 합격 자소서

시절부터 현재까지 가장 관심 있는 사항이나 특별한 활동에 대하여 소개해주시기 바랍니다. (500)교내 금융 동아리의 회원으로 2년간 활동하며 산업분석 및 기업가치 평가 실습과 거시 ... 하는 업체를 평가하기 위해 화학산업과 윤활유산업의 특성과 성장성을 분석하였습니다. 해당 산업의 전후방산업을 파악하고, 산업 내 기업의 사업보고서와 투자설명서 등을 참고하며 공부 ... 하였습니다. 한 전반적인 이해가 보충되어야 합니다. 따라서 국내외 경제를 이끌어갈 여러 산업과 금융투자산업에 대해 꾸준히 공부하겠습니다. 이러한 노력은 시장 변화에 부합하는 전략 수립을 통해

자기소개서 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.11

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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는

과목명 : 사회복지정책론주제 : 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치 ... 도의 필요성과 중요성은 날로 커져가고 있는 가운데 이러한 국민연금제도의 재정이 고갈될 경우에 대한 대책에 대해 생각해 볼만하다.이러한 관점에서 국민연금제도가 가진 목표는 국민이 여러 ... 번째로 개인연금과 기업연금, 개인보험과 같은 노후소득에 대한 여타 경제적인 보장 장치 고려가 없더라도 자체만으로 안정된 생활수준을 유지할 수 있을 정도로 높아야 한다는 관점이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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사회복지와 관련된 기사를 찾아서 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 기술하시오.

다. 따라서 코로나19가 가져온 사회복지현장의 변화와 그리고 사회복지 정책의 변화, 거시적 패러다임의 방향이 앞으로 전망될 예정이다. 그러므로 이상 본론에서는 사회복지와 관련된 기사 ... ‘한끼 나눔 온(溫)택트 프로젝트’를 진행해 올해 총 62만 5000여 끼니를 결식 우려 계층에 제공하기도 했다.SK 관계자는 “ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 선도하는 기업 ... 으로서, 코로나19 장기화로 발생한 여러 사회문제 해결에 기여해 구성원은 물론 이웃, 사회의 행복까지 추구해 나갈 것”이라고 말했다. 2. 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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(주) SL R&D 시험직무 서류 합격자소서

에서 높은 생산성을 바라볼 수 없다고 생각합니다. SL은 입사 전보다 이후를 생각하는 기업문화를 가지고 있다고 익히 들었습니다. 입사 이후에 끊임없는 발전으로 직무에 전문성을 추구 ... : 지속가능성을 가지는미래의 발전가능성을 사원에게 제시할 수 있는 회사인지를 중요하게 생각합니다. SL은 창립 이래 60주년 역사로 헤드램프의 선구적인 기술을 가진 글로벌기업 ... 으로 성장하고 있습니다. 세계로 뻗어가는 도전적인 환경에서 제 능력을 더하겠습니다.Luminous : 자기성장으로 모두가 빛나는회사의 발전을 위해 개인 발전을 소홀히 하는 수동적인 환경

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.28

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[a+취득자료] 각 나라별로 12개 나라 이상의 명품 식기의 유래, 로고(logo), 역사, 모양(사진 첨부) 등을 조사합니다.

로얄 코펜하겐 장인들의 특유의 고집 및 품격이 그 자부심으로서 대대로 이어져 오고 있다. 또한 여러 예술가들과의 콜라보레이션 작업을 통해 탄생한 블로 플루티드 메가, 엘레먼츠 라인 ... 로얄 코펜하겐은 단순히 도자기만을 생산 및 판매하는 회사가 아닌 문화 산업이 일조하는 일류 기업으로 거듭나고 있는 중이다.로얄 코펜하겐의 로고의 왕관은 1775년 덴마크의 줄리안 ... 한 명품 브랜드로 자리잡고 있다. 그 중 이터널의 경우 정교하나 아주 복잡하지는 않은 깔끔한 패턴이 특징이며, 장식적인 유럽 도자기와의 차별성을 추구한다. 또 오텀은 섬세한 디테일

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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국립순천대학교 RISE사업 소재부품 실무원 자기소개서, 직무수행계획서

모니터링이 가능하도록 시스템화하겠습니다. 이러한 제안은 교수님들과 연구원, 기업 관계자 모두에게 투명한 성과 관리 환경을 제공하여, RISE사업이 추구하는 ‘지역산업 혁신 허브 ... )에서는 예산·행정 담당자로 활동하며 행정·예산 운영 프로세스를 개선하였습니다. 본 프로젝트는 5,000만 원의 예산으로 지역 중소기업의 시제품을 평가·분석해 개발 방향을 제시하는 것 ... 에서 다국적 연구원·기업·학계 전문가 20여 명의 일정을 조율하고, 사전 학습 자료·통역 지원을 이끌어내어 행사 만족도 92%를 기록했습니다. 이를 통해 다양한 이해관계자와 원활

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.30

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2016년 농심 서류 합격 자소서

한 과정을 겪으며 “나는 어느 기업에서 성장할 수 있을까?”에 대한 고민이 커졌습니다. 그러던 중, 올해 5월에 개최된 “농심연구소 탐방 프로그램”을 참여하게 되었습니다. 농심 박물관 ... 과 성숙하는 것을 추구합니다.대학원에서 졸업논문 연구를 진행하는 것은 도전의 연속이었습니다. 저의 연구주제는 그 동안 연구실에서 진행하지 않았던 연구분야였기 때문에 관련 실험에 대해 ... 하고, 연구 동향을 파악하기 위해 유지분과위원회에서 개최하는 식용유지 세미나에 참가하여 관련 연구자들에게 제 연구방향에 대한 자문을 했습니다. 또한, GC-FID, GCMS의 정확한 사용법

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.14

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2024 더존비즈온 서비스기획 합격 자기소개서

를 기획하고 있습니다. 이는 더존비즈온이 추구하는 바와 일치한다고 생각합니다. 더존비즈온은 클라우드 기반의 협업 솔루션을 통해 기업의 구성원들이 언제 어디서나 협업하고, 비효율적인 ... 인터페이스를 제공하여 비전문가도 쉽게 다룰 수 있다는 장점을 가지고 있습니다. 이는 기업 규모 전반을 아우르는 확실한 경쟁력이라고 생각합니다. 이처럼 사용자와 기업의 편의를 위해 ... 습니다. 이후, 미래 산업 방향에 큰 영향을 끼칠 수 있는 직업이라고 생각하여 서비스 기획자로서 성장하고자 했습니다. 졸업 후, 서비스 기획자의 실무적 역할과 관련 부서와의 협업을 가까이

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.18

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KAIST 생명화학공학과 대학원 합격 자기소개서와 면접자료

에서는 synthetic biology와 system biology를 통합한 연구가 활발히 이루어지고 있어, 제가 추구하는 방향과 잘 맞는다고 판단하였습니다. 정연욱 교수님, 정현정 교 ... . 향후에는 지속 가능한 바이오소재 개발에 기여할 수 있는 전문가로서, 기업과의 공동연구 또는 기술이전 가능성까지 고려하며 연구를 확장해나가고 싶습니다. KAIST에서라면 이 목표 ... 개발 분야의 연구개발 전문가가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 특히 미생물을 기반으로 한 고부가가치 화합물 생산 기술에 집중하여, 산업적 생산성과 환경적 지속가능성을 동시

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07

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가족복지론_최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

적으로 자신만의 경력을 쌓아가거나 자신이 원하는 라이프스타일을 추구해도 무방하다는 인식이 널리 퍼진 것이다. 여기에 더해, 부부관계의 성격도 달라지고 있다. 경제적 협력이나 남성의 가부장 ... 다는 점이 반영되면서, 이혼율이 과거에 비해 높은 비율을 보이기도 한다. 출산율 역시 국제사회에서도 비교적 낮은 편에 속하는 방향으로 흘러가면서, 현재 가족복지 차원에서 장기 ... 이나 사회 과목 등을 통해 폭넓은 가족 개념을 접하도록 하고, 성인이 되어서는 지역사회 기관, 기업, 문화센터 등에서 다양한 형태의 가족이 겪는 실제 사례를 주제로 워크숍이나 세미나

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오. (A4 1페이지 내외)우리나라 노사관계의 특징1. 현재 우리나라의 노사관계의 특징2 ... . 노사관계의 특징 중 문제점 및 발전 방향4. 참고문헌1. 현재 우리나라의 노사관계의 특징노사관계는 급여를 받기 위해 사용자에게, 사용자를 위해 노동을 제공하는 노동자와 사업체를 소유 ... 적 노사관계로 나뉜다.현재 우리나라 노사관계의 특징으로는 첫째, 경영자와 노사관계간 대립적인 구도가 존재한다. 법적으로 존재하는 노동관계법에 따라 경영자는 해당 기업의 노조를 인정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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농업경영학4공통 다음은 농업분야변화가 많은 대표적인 외부적인환경요인이다 이 중에서 1가지주제선택 반려동물시장성장 현황 문제점을 작성하고 기술하시오00

, ⑦애그테크 산업성장, ⑧기후변화 확대Ⅰ. 서 론우리나라는 과거에 비해 생활수준도 매우 높아지고 있으며, 그에 따른 고급화를 추구하는 경향이 강해 갈수록 좋은 농식품을 찾는 경향 ... 이 매우 강하다. 이에 따라 요즘 현대인들은 웰빙과 힐링을 추구하고 있어 잘 먹고 잘 살면서 심신의 병을 치유받기를 원하고 있다. 따라서 갈수록 유기농 제품과 몸에 좋은 고급 농식품 ... -전문가와 협력: 동물 행동학자, 수의사, 동물 복지 전문가와 협력하여 동물 관리와 교육에 대한 전문적인 지도를 제공하고 동물의 건강과 복지를 보장해야 한다.-반려동물 보험 및 의료

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.17

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(인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

날의 조직과 이상적인 리더십리더십은 한 사람이 구성원의 지지를 얻어 사회에 영향력을 쌓아 가는 기술로써 조직 구성원을 긍정적인 방향으로 이끌어감에 따라 성과를 창출하는 지도성이 ... 분야에서 이슈가 되며 그 역할 또한 강조되고 있다. 이러한 리더십이 강조되고 많은 기업들이 리더십 개발에 투자를 아끼지 않음에도 그 정의나 개념이 명확히 정립되지 못하고 있 ... , 관리격자이론으로 이어진다.특히 R.R. Blake와 J.S. Mouton이 주창한 관리격자 이론은 오하이오 주립대학의 구조주도형, 배려형 리더십 연구를 발전시킨 이론으로써 어떤 방향

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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