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"고용안정화" 검색결과 5,361-5,380 / 69,427건

  • 조직의 스트레스 관리
    로 확대되면서 안정적인 우위를 차지하기 어려워 졌다. 그래서 좋은 결과를 내기 어려워졌고, 이를 이루었다 해도 이를 유지하기 위한 노력이 더욱 많이 필요해 졌다. 즉 항상 좋은 성과 ... 를 내야한다는 부담감이 심해진 것이다. 또 고용에 대한 불안감도 영향을 미친다, 예전에는 한 직장에서 입사부터 퇴직까지 할 수 있을정도로 고용에 대한 부담이 적었지만, 오늘날 ... 에는 체감 정년이 4-50대까지 내려와 직장인들의 고용에 대한 부담감이 커졌다. 언제 잘릴지 모르는 스트레스가 심화된 것이다. 또 직장에서의 대인관계도 스트레스 요인이 될 수 있다. 예전
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25
  • 본인이 거주하고 있는 시청 혹은 구청의 사회복지제도 및 서비스에 대해 알아보고 작성 후 본인의 생각과 의견을 작성하세요.
    로부터 부양받기 어려운 분들을 지원합니다.- 긴급복지 지원제도갑작스러운 위기 사유의 발생으로 생계유지가 곤란한 저소득 위기가구에 대해 생계비 등을 신속하게 제공하여 안정적 생활을 유지 ... 에서 건전하고 안정된 노후생활을 영위하도록 지원하고자 함- 어르신 돌봄시설 인증제어르신 돌봄시설인 데이케어센터, 노인요양원, 노인요양 공동생활가정, 방문용양 제공기관을 대상 ... 와 더불어 건강하고 안정된 노후 생활을 영위할 수 있도록 함과 동시에 노인부양으로 인한 가족의 부담을 덜어주기 위함바. 장사시설- 서울시립장사시설 운영서울시립장사시설은 화장시설
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 노인복지론, 최근 매스컴에 나타난 노인문제(소득보장, 의료보장, 주거보장, 사회서비스 또는 커리큘럼의 주제와 관련하여) 중 두 가지를 골라 정리해 본다.
    연금제도를 알아보도록하겠다. 국민 퇴직 후 사망과 노인성 질환 후 사회적으로 위험이 발생했을 경우 가입자와 국가지원금 등을 재원으로 하여 연금 급여를 제공해 퇴직후 국민의 생활 안정 ... 하고 있다. 기초노령연금제도는 경로연금이 개정된 것으로 국민기초생활보장 수급자와 국민연금 가입이 어려운 저소득층 국민에게 노후 안정을 위한 목적이다. 하지만 기존 경로연금과 현재 ... 이 존재한다. 노인일자리사업은 노인공동작업장과 노인일자리사업, 고령자고용촉진제도가 있다. 가장먼저 경로우대제도는 노인 전체를 대상자로하여 대중교통수단 또는 기타 이용요금을 면제, 혹은
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인구절벽, 국가소멸 현황 및 대책 [저출산,인구절벽,국가소멸,인구소멸]
    을 줄이기 위해 무상교육, 의료비 지원 등을 강화해야 한다. 이는 부모들이 자녀 양육에 대한 경제적 부담을 덜 수 있도록 도와준다.8) 청년 고용 및 경제 지원젊은이들이 안정적인 직업 ... 가족 정책, ▷육아를 마친 남녀의 취업 문턱이 낮은 유연한 노동시장 등이다. 우리나라도 청년 세대의 취업이 어려운 고용불안, 내 집 마련이 어려운 주거비 부담, 아이 낳아도 여성 ... 을 가지고 결혼과 출산을 계획할 수 있도록 경제적 지원을 강화해야 한다. 청년 고용 창출, 취업 지원 프로그램 등이 필요하다. 청년들이 노동 시장에서 경쟁력을 가질 수 있도록 직업
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07
  • 사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술해보시오.
    며, 조직 내에 위치한 최고관리자의 조직관리 이념과 전략, 구성원들의 특성 등이 반영된다.이러한 조직문화는 조직구성원들에게 정체성을 부여하고, 집단응집을 유도하며, 조직체계의 안정 ... 만 조직문화에 대한 학문적 정의는 아직까지 널리 통용되는 것은 없다.이러한 조직문화는 다음과 같은 속성을 갖는다.- 총체적 집합성- 고유한 특성- 무형의 정신세계- 지속과 안정- 행동 ... 을 통제할 수 있게 된다.네 번째, 조직의 안정성을 효과적으로 유지하는데 도움을 준다.이러한 다양한 조직문화에 기능에 따라 어떠한 조직은 매우 관료주의적 강한 문화를 형성하기도 하
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18
  • 노인복지법의 목적과 기본이념에 대해 서술하시오.
    뿐만 아니라 국민 모두가 행복한 노후생활을 영위할 수 있도록 유도하고 지원하는 법률이다.공법, 사법, 사회법 중에서 사회법에 속하며 노인의 건강 유지, 노후생활 안정을 통하여 노인보건복지 ... 한 문제점이 있으며 이후 여러 차례 법이 개정되었다.1회 전문개정(1989)에서는 국가의 노인복지에 대한 책임을 좀 더 강조하였다. 노후소득 보장, 고용보장, 재가노인복지사업, 여 ... 되던 노 령 수당을 경로연금으로 개정하였다. 치매 및 중증질환 노인을 보호할 수 있는 시설의 운 영을 지원하였고, 노인의 고용 증진을 위한 노인취업알선기관을 지원하였다. 또한 부양
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 (최근 지역사회 보건이슈) [코로나19]
    자 수 30명선을 유지하며 안정세 조짐을 나타냈으나 2월 18일 대구에 거주하는 60대 여성이 31번째 감염자로 확진된 뒤 이 환자와 연관(신천지대구교회, 거주지역(대구-경북), 병원 ... 지자체에서 이미 지급받은 경우는 금액이 다를 수 있음.? 고용유지지원금조건 : 1) 전체 근로시간 20%이상이나 1개월 이상 휴직2) 고용유지조치 종료일 이후 1개월까지 인원감축 없 ... 신청 : 고용센터? 생활지원비조건 : 보건소에 의해 격리, 입원한 후 격리해제 통지를 받은 사람 중 유급휴가비를 지원받지 않은 사람지원내용 : 주민등록상 가구원수 기준으로 입원 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 기업과경제-금융시장, 이자율에 맡기기만 하면 되나
    시장에서 금리가 결정되는 대로 놔두는 국가는 없다. 고전학파의 견해를 따른다면 국가의 투자재원인 저축이 부족하여 불완전 고용상태가 지속될 때 금리를 올리는 처방을 내려야 한다. 이 ... 자율이 상승하면 투자의 중요한 재원인 저축이 증가하여 투자와 고용을 유도할 것이기 때문이다. 이 논리에 따라 한국을 비롯한 많은 국가에서 금리자유화 정책을 실시하였고 인상된 실질 ... 자율과 반대로 움직이기 때문이다. 이 논리에 따라 1970년대 일본과 독일은 금리를 인하하여 고성장을 구가할 수 있었다.한편, 중앙은행의 가장 중요한 목표는 물가안정이다. 각국 중앙
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 할인자료
    과 기후변화와 같은 산업생태계가 변화하면서 플랫폼 노동과 같이 고용형태가 다양화되면서 노동문제의 이슈가 더 부각될 것으로 예상되고 있다. 이미 기존 노동법 체계에서 벗어나 새로운 ... 고용형태에 맞는 노동관계법 보호체계에 대해 공감하고 있으며 근로자성 확대 문제나 특수고용직 노동자나 플랫폼노동자들에 대한 보호 대책 등이 중요한 노동시장과 노사관계 이슈로 떠오를 것 ... 으로 예상되고 있다. 더불어 민간부문에서는 원청과 하청 사이의 노사관계나 고용관계가 없는 노무공급 관계에서 확장적 사용자 책임문제가 지속적으로 노사관계의 이슈가 될 것이다. 무엇
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    누구나 나이 들어감에 따라 자신이나 배우자가 직장에서 퇴직을 하게 될 것입니다. 이럴 때를 대비하여 사전에 어떠한 준비가 필요할지 의견을 기술하시오
    ·고용보험·건강보험·노인장기요양보험 등이 있다. 이러한 공적연금제도는 가장 기본적인 생활 보장 수단이지만 현재 재정적자 상태여서 지속가능성이 의문시되고 있다. 따라서 많은 사람 ... 에다 최근 들어 증시 활황까지 겹치면서 수익률이 신통치 않은 실정이다. 게다가 과거 투자경험 부족으로 원금 손실 위험에도 노출돼 있는 게 사실이다. 전문가들은 안정성과 수익성을 동시 ... 에 추구하면서 장기간 운용 가능한 펀드 위주로 포트폴리오를 구성하라고 조언한다. 또 세제혜택 여부도 꼼꼼히 따져봐야 한다고 강조한다.퇴직 후에도 안정적인 생활을 하기 위해서는 노후자금
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망
    기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. 현황과 전망 가 . 노사관계 안정화 나 . 적극적 고용정책 - 공공 ... 기관의 선도 역할 다 . 새로운 실험 - 노정협의 라 . 맺음말 - 안정과 실험1. 공공부문 개념과 특징 가 . 공공부문 개념 1) 공공부문과 민간부문 구분의 유사개념 및 각각 ... 은 전 직원을 대상으로 성과연봉제를 도입하였음 실제 쟁점으로 성과연봉제 자체에 대한 거부가 아닌 성과연봉의 차등 폭 , 산정기준 설정시 노조참여 , 성과연봉과 고용 미연계 등
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07
  • 사회복지와 경제와의 관계에서 사회복지 재원 마련에 대해 주교재에서 조사 정리한 후 재원마련에 대한 자신의 생각을 기술하세요.
    을 통한 재원 마련은 과도한 재정 부담을 초래할 수 있으며, 공적 재원만을 의존하는 것은 재원의 안정성을 해치고, 사회복지 서비스의 질과 범위를 제한할 수 있다. 또한, 재원의 분배 ... 을 촉진하는 데 기여한다. 첫째, 사회복지 서비스는 직접적인 일자리를 창출하며, 이는 경제 성장과 고용 창출에 기여한다. 둘째, 사회복지는 건강한 노동력을 보장하고, 교육과 훈련을 통해 ... 노동력의 질을 향상시키는 데 도움을 준다. 이는 생산성 향상과 지속 가능한 경제 성장을 촉진한다.경제 발전과 사회복지의 관계반대로, 경제적 안정성과 성장은 사회복지의 실현을 가능
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 빈민들의 생활상태 및 빈곤 문제
    일용직 및 단순노무직 등 고용 안정성이 낮은 저임금 부문을 중심으로 증가하고 있다. 다양한 취업기회가 존재하는 40대 이하 저연령대 가구의 경우 연령대가 높아질수록 빈곤 대응력 ... 가구에 대해서는 새로운 직업능력 개발보다는 취업기회 자체의 증진과 고용 안정성을 추구하는 쪽으로 정책적 노력을 하는 것이 옳다고 생각한다. 빈곤층에 대한 생활을 보호하는 가장 ... 이 높아지는 반면 50대 이상 고령자 가구의 경우 취업기회가 줄어들면서 오히려 빈곤 대응력이 떨어지는 것으로 나타난다. 따라서 향후 고용보험 및 공공직업훈련 프로그램 운영, 그리고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
  • 심리학개론 ) 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요. 할인자료
    은 바로 부모로 이는 인종 편견에 있어서 또한 예외가 아니다. 어린아이들은 승인, 위안, 안정을 이유로 부모에게 의존하고 어떤 행동이나 태도, 사치가 승인을 받고 거부되는지를 학습 ... 았다고 여겨지는 사건을 법원이나 고용 분쟁재판소에 제기할 수 있는 권리를 갖는데 이를 인종 문제 관련 제권리라고 한다. 이때 인종적인 근거에는 시민권과 관련되는 사안 역시 포함 ... 이 규정하는 차별의 범위에 대해 이해하여야 한다. 인종 관계법에 따르면 인종차별 사건을 제소할 수 있는 유효기간이 엄격히 규정되어 있는데 고용 분쟁재판소의 경우에는 사건이 발생
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.14
  • (A+,1등과제)인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    을 위해 일하던 인력과의 고용관계를 끝내는 인력유출의 인력유동 시스템을 갖추고 있다. 인적자원관리 시스템의 근간을 이루며 직무설계 및 평가보상은 인력과정과 연관성이 높으며 이 외 ... 한지 대한 명확한 방향성을 요하며 고용조정과 조직 구조조정으로 지속적이며 체계적인 이직관리가 필요하다. 다양한 지역과 해외 인력시장에 있는 개인들에 대한 가치, 욕구, 기술 수준 ... 시장의 크기, 역량의 수준, 안정성 등 다양한 부분을 고려하여 성공적인 인재 영입을 할 수 있도록 한다.1) 외부영입의 장점새로운 아이디어나 자질의 유입과 조직이 필요한 역량
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.
    소득이 전국 가구 월 평균소득의 100분의 60 이하이거나, 55세 이상의 고령자, 장애인, 실업기간 6개월 이상의 장기실업자, 신용불량자, 노숙자 등이 이에 속한다.고용노동부 ... . 6개월 이상(구직신청일 기준) 장기실직자(청년은 최근 6개월 이내 교육기관 재학생이 아니면서 사업자에 고용된 사실도 없는자)4. 결혼이민자5. 북한이탈주민6. 위기청소년7 ... 의 존엄성 등의 가치를 구현할 수 있고 사회의 안정을 유지할 수 있다는 것이다. 복지정책이 없는 상태에서 가난한 사람들이 많으면 개별적으로는 범죄행위가 늘어나고, 집단적으로는 폭동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 발달단계(태아기부터 노년기까지) 중 자신이 선호하는 단계를 선택하여, 해당단계에 가장 많은 영향을 미치는 사회환경을 나열하고 긍정적인 극복방안 제시하시오 (인간행동과사회환경)
    삶의 질을 결정하는 요인이다. 교육수준이 높을수록 노후생활 보장 방안이 마련될 가능성이 높고, 지속적인 사회활동을 통한 타인과의 교류를 통해 심리적 안정을 얻을 수 있다. 그러나 ... 없는 65세 이상, 65세 미만 노인에게 신체활동 또는 가사도우미 등 장기요양급여를 제공◎ 노인고용촉진법 : 300인 이상 사업장은 55세 이상 노인의 3% 이상을 권장위와 같 ... 은 제도적 서비스로 전문적인 돌봄을 받음으로써 노인들의 정서적 안정과 경제적 어려움을 완화하고 건강을 증진시켜 노인들의 삶의 만족도에 긍정적인 영향을 줄 수 있다. 정부의 노인일자리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오.
    시킬 뿐만 아니라, 사회 전체의 경제적 부담을 줄이는 데도 기여한다. 교육을 받은 장애인들은 다양한 분야에서 전문가로 성장할 수 있으며, 이는 그들 스스로의 경제적 안정뿐만 아니 ... 며, 장애인 고용률의 증가와 더불어 사회적 비용 절감 효과를 가져올 수 있다. 또한, 장애인들이 직업을 통해 자아실현을 이루는 과정은 그들의 삶에 대한 만족도를 높이는 중요한 요소 ... 가 된다.3) 심리적 안정교육재활은 장애인들의 자존감을 높이고, 심리적 안정을 도모하는 데 중요한 역할을 한다. 교육을 통해 성취감을 느끼고, 자신의 능력을 인정받는 경험은 장애인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 구조를 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구분하여 구조도로 제시하세요
    산업재해보상보험, 질병과 부상에 관한 건강보험, 폐질, 노령, 사망 등에 관한 연금보험, 실업에 대한 고용보험제도가 있고 이를 4대 사회보험이라고 부른다.2. 공공부조공공부조는 국가 ... 가 있는데 보건, 교육, 고용, 주거 등의 분야에 있어 인간다운 생활을 보장하도록 지원하는 여러 복지제도를 의미한다.4. 구조도사회복지사업법 아래에 사회서비스, 공공부조, 사회보험 등 ... 를 본 사람을 대상으로 생활 안정, 복지증진을 위해 이루어지는 일제하 일본군위안부 피해자에 대한 보호, 지원 및 기념사업 등에 관한 법률이 있다. 가정폭력과 관련된 피해자로서 피해자의 보호와 지원을 위한 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 등이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념 정의와 사회복지조직에서 리더십의 필요성
    , 전개되기 시작하였다. 산업과 정치제도의 발달, 기업 경영조직의 대규모화, 복잡화로 인한 사회적 안정감의 상실 등으로 말미암아 이를 극복하기 위하여 리더를 요구하게 되었고 리더십 ... ] 리더십의 정의2. 리더십의 필요성사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다(Neugeboren, 1985).첫째, 많은 전문가가 고용되어 있는 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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