"리더쉽관련"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽관련" 검색결과 5,281-5,300 / 47,469건

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

려고 애쓰며 그것들은 때론 순수한 모습이기도 합니다. 관리자들은 자신이 다른 사람들로부터 배우는 역량과 행동을 모방하고 그것을 정의하기보다는 자신의 리더십을 채택하며 따라 하는 경향 ... 자리에 서 있지 않고, 뒤처지고 있다는 것을 인지합니다. 그들은 여전히 호기심으로 접근하며 끊임없이 변화하는 직업 세계에서 관련성을 유지하려고 합니다. 리더는 그들의 생각을 확장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 조직과 관련된 이론들은 고전 조직 이론으로 시작하였으며, 발전을 거쳐 인간관계 이론, 현대 조직 이론으로 연결되었다. 고전 이론은 조직 ... 적으로 인간관계이론은 인간의 태도나 내적 심정과 관련된 조직이나 집단의 현상들을 연구하며, 인간 중심적인 연구영역을 말한다.2) 인간관계 이론의 장단점사회복지조직의 활동은 클라이언트 ... 다. 사회복지조직의 활동은 참여를 권장하고 자율성을 인정하는 리더십이 더욱 적합하다. 또한, 인간관계이론은 클라이언트의 강점, 가치, 독특성 등을 강조하는 사회복지실천의 근본적인 가치와 조화로우므로 일반적으로 사회복지실천이 행해지는 조직 관리의 원칙으로 수용될 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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2차(1~7주차 연계): 심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술하세요.

적이고 거시적으로 이해할 수 있다. 또한, 인간의 삶의 질과 관련된 다양한 문제들을 다루며, 이러한 문제들을 해결하기 위해 심리학의 원리와 연구가 중요한 역할을 할 것으로 전망 ... 를 들어, 스트레스, 불안, 우울, 중독, 관계 문제 등 심리적인 어려움에 대한 이해와 치료 방법을 제공하며, 또한, 조직 내에서의 리더십, 팀워크, 의사 결정 등에도 심리학적 원리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

하고 훈련하는 것이다. Directing (지도): 응급 상황 시 응급대비 팀을 지도하고 감독하여 조치를 즉각적으로 실행하도록 해야 한다. 의사 결정을 내리고 리더십을 펼쳐야 할 것이 ... 다. Coordinating (조정): 다른 관련 기관 및 부서와의 협력을 조정하며, 응급 상황 대응을 원활하게 진행하도록 해야 한다. 응급 서비스 제공에 필요한 협조를 촉진해야 할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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긴즈버그의 생애 진로발달이론에 대해 간단히 기술하고, 해당이론과 관련된 나의 진로발달에 대해 기술하시오

긴즈버그의 생애 진로발달이론에 대해 간단히 기술하고, 해당이론과 관련된 나의 진로발달에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론진로발달은 개인의 직업 선택과 경력 형성에 중대한 영향을 미치 ... 탐색기 단계에서는 대학 진학 후 전공 선택과 관련된 심화된 탐색이 이루어졌다. 특히, 전공 선택 과정에서 약 65%의 시간을 관련 분야의 인턴십과 현장 경험을 통해 구체적인 진로 ... 적인 교육과 전문 자격 취득을 통해 직무 능력을 향상시키고, 다양한 프로젝트와 팀 활동을 통해 리더십과 협업 능력을 강화하고 있다. 이는 긴즈버그의 결정기 단계와 일치하며, 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

를 조직에 적용했을 때는 조직구성원들이 일과 조직을 대하는 사고 또는 행동 방식과 관련한 총괄적 개념이라고 할 수 있다. 이러한 태도는 조직에서도 중요하다고 할 수 있는데 이는 조직 ... 도 있고 그렇지 않을 수도 있으며 경우에 따라 태도 자체가 중요한 실력이 될 수도 있다. 이처럼 조직에서 태도는 매우 중요하기 때문에 기업에서는 리더십을 강조하고 있으며 좋은 조직 ... 를 가질 수 있도록 계속해서 관리하고 있다.본론에서는 직무태도와 관련하여 주요 유형에 속하는 직무만족, 직무몰입, 조직몰입을 사례를 제시하여 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

적자원이 역량을 강화하기 위해서는 적절한 훈련이나 교육을 시행하는 것이 매우 중요하다. 이와 관련하여 훈련과 교육 각각의 개념에 대해서 살펴보고, 나에게 개인적으로 더 도움이 되 ... 에서 직접적으로 이루어지게 된다. 또한 특정한 업무를 수행하는 역량이라던지 커뮤니케이션 역량, 혹은 리더십 역량과 같이 특수한 기술이나 활동에 한정되는 경향이 있다. 그렇기 때문 ... 업무 관련 숙지사항 등 조직 구성원들이 새로운 조직에 더 잘 적응할 수 있도록 하는 목적에서 시행되는 입사교육도 존재한다.3. 나에게 도움이 되는 방법이러한 교육 훈련은 나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

는 학문으로 알고 있는 경우가 많은 것 같다는 생각이 든다. 이에 나는 본 과제를 통하여 산업 및 조직심리학에 대해 구체적으로 알아보고자 한다. 더불어 심리학에서 간과할 수 없는 관련 ... 이 있다. 따라서 종업원들의 동기와 리더십, 그리고 지속적 변화에 관한 조직의 적응 등이 해당 분야에서 가장 중요한 주제가 된다.다섯째, 작업 생활의 질이다.해당 분야에 종사 ... 학 또한 다른 심리학처럼 여러 가지 하위 분야로 구성되어 있으며, 그는 실제로 단일 학문이 아닌 일터에서 인간과 관련된 다양한 문제의 해결이라는 공통적인 관심사를 가지고 있는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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서비스강사양성과정 교수계획서

, 서비스관련 직종 등추천선수과목기본적인 단계이므로 별도의 선수과목 이수 없이 참여 가능수업방법강의식[●] 발표 및 토의 [●] 세미나[ ] 팀티칭[ ] 산학연계[ ]과제중심수업 ... 최종평가과제물수시평가모의면접○○수료기준1. 출석률 80%이상 2. 모의시범강의 3.피드백학습교재주교재서비스강사 핵심스킬(자체교재)부교재참고문헌 및 관련 인터넷 사이트수업의 질 관리 ... 명시수주요 기자재서비스강사 필기교재학습목표1.서비스직원의 마음가짐에 대해 이해하고 전화응대 예절법을 익힌다.주요 교수내용교수-학습방법활용교재과제물설프리더쉽을 통한 서비스마인드 함양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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국내 주요 간호기관의 역할과 기능

의 발전을 목적으로 간호교육인증평가 사업과 전문간호사 자격시험 관리, 간호교육 관련 연구 개발 사업 들을 효과적이고 공정하며, 중립적으로 수행하기 위하여 설립되었다.조직에는 이사 ... 간호 협회(CNR)위원회가 있다.사업으로는 여자 어린이 교육 기금이나 글로벌 간호 리더십 연구소 등의 활동을 지원 하고 있으며, 지속가능한 개발 목표를 해결하는 주도권을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명

이 생기는 영역과 그 이유Ⅰ. 서론산업심리학은 현대에 이르러 인간과 직업을 이해하는 데 있어 반드시 필요한 학문으로 평가된다. 왜냐하면 심리학과 관련된 학문은 산업체 현장 실무자 ... 게 되는데 조직심리학은 이러한 관점에서 직원의 직무만족과 작업동기, 조직에 대한 몰입, 상호간의 의사소통 및 리더십 등에 대한 연구를 하는 분야이다. 다시 말해 인사심리가 개인 수준 ... 의 문제에 관련되어 있으면 조직심리는 조직 내외의 사회적이거나 집단적인 영향과 관련된 범위이다.3) 공학심리학공학심리학은 작업자의 생산성 및 안전 증진을 위해 기계나 장비를 어떻게

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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간호학개론 요약정리(나이팅게일 간호, 간호관련 국제조직, 한국 간호사, 세계 간호사)

다.2)기능①건강과 관련된 중요한 문제에 대해 리더십을 발휘하고, 액션이 필요할 시 파트너십에참여한다.②연구 주제를 설정하고, 지식을 생성하고 전파하며 확산시킨다.③규범과 표준 ... 상 독립을 한, 완전한 기금으로 세운 간호학교이다.[간호관련 국제조직]1. ICN(국제간호협의회)1)설립목적?1899년 영국의 펜위크가 본부를 제네바에 두며 창설하였다.?모든 사람 ... 에게 너십, 옹호, 리더십 개발, 네트워크 및 특수한 프로젝트를 통해 간호를 포함하여간호사와 건강을 향상시킨다.?3개의 핵심 프로그램인 전문직 간호실무, 간호규제, 간호사를 위한 사회

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.03.21

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간호) 직능별 전문직 간호사의 전망과 비전 (노인전문간호사)

환자, 호스피스전문간호사 역할1. 전문가적 간호실무제공 (대상자에게 상급간호 실무 제공)2. 교육과 상담 (환자, 가족, 간호사, 보건인력, 보수 교육 등)3. 리더십 (간호의 질 ... .관련 전공노인 전문간호사가 되기 위해서는 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학에서 간호교육과정을 공부해야 합니다. 간호사 면허증을 취득하여 관련 실무경험을 쌓은 후에 노인 전문간호 ... 에도 끊임없이 노력하고 노인 간호와 관련된 전문성을 기르기 위해 지속적인 학습과 노력이 필요합니다.결론현재 국내에서 발생하고 있는 노인 인구의 증가, 만성 질환의 증가 등 다양한 의료적 문제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.09.19

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평생교육에서 최고의 교수방법이란 무엇일까

에서 개인적, 사회적, 직업적인 발달을 완성하는 과정이라고 볼 수 있다. 평생교육은 개인의 삶과 관련해 평생 학술적, 실천적인 차원에서 교육이 이루어져야 한다. 이러한 교육이 효과 ... 은 프로 리더십 단계다. 이 수준인 교육자는 새로운 기술과 지식을 개발하고 재료를 준비하며 성인 학습자를 교육하는 데에 있어 교육자 권위를 지양한다.평생교육자는 학습자, 평생학습사회 ... 적으로 학습상황에 참여하고 자기 욕구와 관련한 수업상황을 기대한다. 두 번째로 성인은 여러 가지 생활 경험을 지니고 학습상황에 참여하게 되며 이러한 생활 경험은 학습의 효율성에 큰 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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유연함의 힘 독후감 수잔 애쉬포드

정도 선별되기 마련이다. 여기에서 문제는 이런 특정 분야와 관련된 지식이나 기술적인 능력만 가지고는 조직 내에서 중요한 역할을 맡기 어렵다는 점이다. 실제로 세계적인 컨설팅업체인 ... 은 업무가 AI로 대체될 것이기 때문이다. 하지만 조직 구성원 사이에서 발생하는 크고 작은 문제들을 원활하게 풀어가고 스스로를 주도적으로 성장시키는 리더십은 AI가 대신하기 어렵 ... 할 수 있는 여러 방안들을 역시 알려주고 있다. 그 첫 번째 단계가 바로 다가올 경험과 관련해 목표를 세우고, 그것을 달성하기 위해 노력하는 것이다. 비단 이 책뿐만이 아니라 수많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (50%↓) 1000원 | 등록일 2025.06.16

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애자일 조직문화와 지역농협

의 시스템으로 이동시켜야 한다 . 목표 리더십 (“ 목표를 제시하는 사람의 말을 따르라 ”): 경영성공의 해답은 고객에게 있으며 , 고객은 팀장보다 팀원이 더 많이 접하기 때문 ... 성 : 안정된 관계를 맺고자 하는 욕구 7. 애자일의 인재운용에 대한 관점 : 개개인성 중심 사고 (VS 평균주의 사고 ) 들쭉날쭉의 원칙 : 다차원적이고 각 차원들 간의 관련 ... 과 애자일 조직문화 (2) 애자일 조직문화를 채택한 지역농협의 교육지원 사업 형태 권한을 ‘고객과 접점에 있는 구성원’에게 상단 부분 위임 교육지원사업에 관련된 부서에서 영농지도담당자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.06

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[문화교양학과] 2022년 1학기 생태적삶을찾아서 기말시험 과제물1(RE100이 에너지전환, 탄소중립)

이 ‘0’이 되게 한다는 개념이다. 이에 세계 각국 정부는 기후정책을 강화하며 관련 규제를 확대해 나가고 있다. 친환경 청정에너지 산업을 육성해 2050년까지 탄소배출량을 '0(제로 ... 100은 Renewable Energy 100%를 의미하며 기업 활동에 사용하는 전력을 재생에너지로 100% 사용하겠다는 글로벌 기업의 자발적인 리더십 이니셔티브이다. 즉, RE100은 기업에서 사용하는 전력의 100%를 재생에너지로 대체하는 것을 의미한다.- 중략 -

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.03

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스포츠경영관리사 실기 정리본

#스포츠경영관리사-스포츠시장의 1차시장과 2차시장의 구성요인=1차시장: 경기인 ,관람객, 자원봉사자 =2차시장: 스폰서십, 광고시장, 스포츠관련상품-스포츠서비스 품질의 구성요인 ... 의 교섭력: 공급자의 협상력정도- 리더십이론의 전개순서와 의미설명1,특성이론: 리더가 갖고있는 특성파악2.행동이론: 리더의 역할 수행에 있어 조직구성원들이 어떤 행동을 보여줄 것인가 ... 를파악3.상황이론: 상황에 따라 리더십의 유형이 달라질 수 있다는 것을 의미-인적자원관리 MBO:목표에의한 관리,효율적인 경영관리체제를 실현하기위해서수행되는경영관리기본방법-인적자원

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16

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조직태도 이론 중 권한위임의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오

과 이론, 관련된 변수 등을 논해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 권한위임의 개념권한위임은 관리자의 관리 행동으로 구분되는 변인이다. 참여리더십의 한 종류이며 조직차원 또는 관리자 ... 산업심리학주제: 조직태도 이론 중 권한위임의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권한위임의 개념2. 권한위임 이론3 ... . 권한위임 관련 변수들1) 의사결정 권한의 이전2) 비전과 가치 공유3) 기업 정보 공유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론태도는 개인에게 비교적 지속적으로 동일한 행동 또는 반응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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질문의 중요성

기 위한 것이 아니라, 더 깊은 차원의 이해와 통찰을 추구한다. 좋은 질문은 리더십, 혁신, 그리고 창의성에 있어 핵심적인 역량이다.결국, 질문은 인간의 발전과 성장, 그리고 사회 ... , 질문은 리더십의 중요한 요소로도 작용한다. 좋은 리더는 주변 환경과 상황에 대한 정확한 진단을 위해 적절한 질문을 던진다. 그리고 그 답변을 통해 조직이나 팀의 방향성을 설정 ... 은 빠르게 변화하고 발전하고 있다. 이런 환경에서 유연하게 적응하고, 지속적으로 학습하려면 새로운 주제나 분야에 대한 깊은 호기심과 관련 질문을 던지는 능력이 필수적이다.사회

리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.01

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