"환경변화 기업 경영패러다임"의 검색결과 입니다.

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"환경변화 기업 경영패러다임" 검색결과 5,261-5,280 / 8,990건

서울시와 해외의 교통수요관리체제

으로 나타났다. 21세기 대내외 교통 여건변화에 대비하기 위해서는 교통정책의 패러다임을 지속가능성을 확보하는 방향으로 수정해야 한다.기후변화, 에너지 위기 등 미래 여건변화에 대처하기 위 ... 녹색성장’은 시민의 자동차생활의 기본을 바꾸게 할 것이며, 국민의 자동차문화를 근본적으로 변화시키는 결과로 이어질 것으로 전망된다. 녹색 교통 패러다임의 몇 가지 예상 가능한 정책 ... 1. 교통수요관리 (TDM : Transportation Demand Management) 란 ?1) 정의: 운전자 통행행태의 변화를 통하여 교통수요를 조절함으로써 교통 혼잡 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.11 | 수정일 2016.11.07

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21c 인재가 갖추어야 할 역량

경영을 하라 . 다섯째 , 순혈주의를 타파하라 . 여섯째 , 조직을 파괴하라 . 일곱째 , 사람은 교육으로 변화시켜라 . 여덟째 , 인재경영을 기업의 사활로 삼아라 . 아홉째 ... 21c 글로벌 인재의 역량 학과 : 호텔경영학과 학번 : 065689 이름 : 이 종 필1, 21c 인재란 ? “한 기업이 추구하는 바람직한 인재의 모습”이라고 정의할 수 있 ... 다 . 21 세기 경쟁환경에서 기업이 경쟁우위를 확보하고 유지하려면 경쟁기업에서 쉽게 모방할 수 없는 기업특유의 차별적 성공 요인 ( 핵심역량 ) 을 지녀야하며 , 이 핵심역량의 원천

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.15

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★추천레포트★ 한국의 관광정책 현황, 특징, 목표, 관광정책의 변화과정, 관광정책의 문제점, 일본의과의 비교분석, 관광산업의 경쟁력 강화 방안

? 지역 기능이 강화되어야 한다. 규제 중심정책에서 탈피하여 사회적 패러다임 변화에 부응하는 환경적, 사회적, 경제적 요소가 교로된 다원적 관점에서의 방안이 요구된다.3. 국민 국내관광 ... 시책을 말하며 관광사업 육성 및 규제, 관광상품개발, 관광인력양성, 관광기업 경영지원 등이 포함된다.국내관광정책의 유형연구자분류영목충의? 대상에 따른 분류- 경제정책 : 교통정책 ... 관광정책의 목표(필요성)③ 한국 관광의 범위 설정④ 한국 관광정책의 추진기구⑤ 한국 관광 활성화 정책 추진체계⑥ 한국관광정책의 유형과 범주⑦ 한국관광정책의 변화과정⑧ 한국관광정책

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.12

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주5일근무여가,레크리에이션론

에서 노동을 하게 되는 것을 주5일제 근무로 규정하고 있다.Ⅱ. 주5일 근무제 도입의 기대효과주40시간의 근로시간 단축은 국민경제ㆍ기업경영ㆍ근로자의 삶의 질 등 국가 전 부분에 걸쳐 ... 제로 생산성이 향상되었다고 답변하였다. 기업의 새로운 생산방식 도입, 효율적 인사ㆍ노무 관리체계 정립, 자본 투자 증가 등 경영 혁신을 통해 노동생산성이 증가할 것으로 예상 ... 주 5일 근무환경에 의해 갑자기 늘어난 여가시간으로 인한국민들의 여가활용의 문제점과 그에 대한 해결책과거에는 경제성장에만 급급하여 가정과 자기 자신보다는 일에만 얽매였지만 이제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.15

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[인적자원관리]삼성전자의 인사관리와 문제점 개선방안

특성공유 가치故 이병철 화장의 3가지 경영이념- 사업보국 : 국가, 인류사회에 공헌하고 봉사한다.- 인재제일 : 기업은 곧 사람, 부단히 인재 양성- 합리추구 : 경영합리 ... 를 맞추어 스스로 학습해 가는 학습형 인간이야말로 인간이 도구를 사용하기 시작한 경이적인 변화에 견줄 수 있는 일이라고 할 수 있을 것이다.2. 직무 분석삼성전자는 급변하는 환경변화 ... 적 성과를 내고 있는 가운데 제품기술력과 원가경쟁력의 저하, 메이커 중심의 영업 관행 존재 등 환경변화 대응의 장애요인도 동시에 나타나고 있어 영업력을 향상하기 위한 조직재구축

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05

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고객만족 경영

-19결 론 (느낀점)끊임없이 변화하는 오늘날의 산업환경에서 기업들은 생존하느냐 도태하느냐의 과도한 경쟁 속에 돌입해 있다. 때문에 이러한 과한 경쟁에서 살 아남기 위해서는 차별 ... 파악충족시켜줄 수 있는 상품, 서비스 제공고객 만족수준 최대화기업의 목표인 이익 극대화 실현BUT! 리더의 고객에 관한 패러다임 전환이 바탕이 되어 있어야 함관광서비스 고객만족 ... 알려져 있다.KCSI 조사결과를 통해 각 기업은 시장에서의 자사 경쟁력 파악은 물론 고객의 불만을 야기하는 상품이나 서비스의 문제점들을 개선함으로써 고객지향적인 경영활동을 전개할 수

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.18

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노사관계관리

환경 변화와 기업의 대응전략 (성공적 노사관계 유형)노사관계 개혁에 성공한 미국기업의 공통점 첫째, 최고경영자 노사관계에 대한 새로운 패러다임을 가지고 노사관계의 개혁을 주도 ... 패러다임구 분1.4 노동환경 변화와 기업의 대응전략 (인간존중경영을 통한 노사관계 개선전략)인간존중 경영은 한 마디로 근로자들을 존엄성을 가진 존재로서 존중하며 근로자들 스스로 ... 한다. 종업원들의 업적을 과학적, 합리적으로 평가하여 성과에 따른 공정한 보상이 이루어지도록 한다.1.4 노동환경 변화와 기업의 대응전략 (노사관계의 새로운 패러다임)산업평화 유지 경쟁

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.17

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노동시장의 유연화와 인간자원의 중요성

경성화’산업혁명 이후의 경직된 노동시장(제도, 관행, 노사관계, 정보부족, 규제)?(경쟁원리바탕)무한경쟁에 의한 기업환경 및 근로여건 변화(노동시장 유연화 필요)○ 노동시장의 균형 ... 의 중요성3. 맺음말□ 참고자료※ 참고문헌※ 참고싸이트노동시장의 유연화노동시장의 유연화란 기업들이 경기의 변화에 따라 인력규모 쉽게 조정하고, 노동자 역시 자신이원하는 분야나 직장 ... 으로의 경제적 활동을 자유롭게 하는 근로 환경을 말한다. 이는 기업들이 노동자를 자유롭게 활용하고 해고할 수 있는 기업 이기적 근로여건 형태를 말하기도 하는 것이다. 조금 더

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.05

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[경영추천도서]제7의 감각 (전략적직관)

(William Duggan)컬럼비아 경영대학원의 경영학 부교수로서, 대학원생 및 기업 간부들을 대상으로 전략적 직관을 가르치고 있다. 20여 년 동안 전략 자문가 및 컨설턴트 ... , 즉 전략을 주기 때문이다. 이것은 평범한 직관인 육감을 뛰어넘는 특수한 형태의 감각으로서, 이를 ‘제 7의 감각’이라 부를 수 있다. 전략적 직관은 경영자와 정치인을 비롯 ... 는 외적인 힘과 내적인 특색은 우리 자신의 인생에 거의 도움이 되지 않는다. 그러나 전략적 직관은 어떻게 외적인 힘을 뛰어넘을 수 있는지 보여주고, 그 외적인 환경 안에서 우리

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13

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교육과 훈련,개발

한 기업환경의 변화기업 경영 패러다임 변화 경영의 불확실성 높아짐글로벌 경제위기 초인류기업들의 파산 전세계 경기 침체기업의 핵심과제 목표 = 인재 확보와 개발1○슬로건:인재가 미래다 ... 의 교과과정 진행 언제 어디서든 교육 가능 - 다운 후 학습하는 방식, 양방향 학습, 단체학습글로벌 시대 – 경영환경의 불확실성 – 변화, 혁신 필요`기업 성장을 위한 전략은 무엇인가 ... 할것인가?개념적 도출 (개념, 목적,필요성) 2차자료: 문헌적연구,서적환경분석 (최근동향) 1차자료:인터넷 ,신문기사사례분석요약 및 결론4GE*세계에서 가장 존경받는 기업 *130

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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미래 신성장동력 산업 전망

될 것이다. 따라서 기업 입장에서는 해당 정책 자체에 몰입하여 사업을 바라보기보다는 정책 실행에 따른 소비자, 경쟁 룰, 인프라 등 기업 경영 환경을 둘러싼 트렌드의 변화 방향 ... 들이 정책 환경 변화를 제대로 포착하여 차별적인 신사업을 전개해 나가기 위해서는 다음과 같은 포인트에 유념할 필요가 있다.먼저, 포착된 신 사업 아이템의 사업화 타당성을 밝혀내는 단계 ... 에서 신성장동력을 찾는 것은 이제 선택이 아니라 필수가 됐다.3) 기업들이 발빠르게 대응하고 있지만 국가 차원에서 전략적으로 접근하지 않는다면 자칫 용만 쓰고 열매는 다른 나라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.03

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그린마케팅

하기 시작하였다.이러한 시점에서 기업은 그린마케팅 이념을 바탕으로 실천적이고 사회적인 마케팅 활동의 방향으로 경영패러다임을 모색해야 할 것이다. 제 2 절 연구의 목적 및 방법 환경 ... 에서 새로운 경영전략의 수립 계기를 마련한 것으로 볼 수 있다. 특히 이러한 인식의 변화는 소비자들의 가치관을 바꾸어 놓았으며, 소비행태도 바꾸기 시작했다. 즉, 환경친화적 소비 ... ★그린마케팅의 정의 . 개념18세기 후반 산업혁명 이후 급속한 산업화의 진전은 양적인 향상은 물론, 쾌적하고 편리한 생활을 하게 했지만, 이러한 변화는 자원 고갈과 환경파괴

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13 | 수정일 2015.10.14

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조직문화

이나 이념, 기업의 존재 목적 등이 이에 해당된다.② 전략(Strategy)전략은 변화하는 시장 환경에 기업이 어떻게 적응하여 능력을 발휘할 것인가 하는 장기적인 목적과 계획, 그리고 ... 고 미국과 일본기업들의 특성을 분석 종합하여 Z이론을 발표하였다.) Jelinek 등은 조직문화란 “각 조직의 신화, 패러다임, 공유된 의미, 특수한 언어, 그리고 문화의 잠재력 ... 으로서 기업이 직면하고 있는 외적환경에의 적응과정(external adaptation) 및 내적인 통합과정(internal integration)에 적용되며 구성원들의 가치관, 태도, 행동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.06

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GE의 경영권 승계과정

’으로 알나 적어도 이멜트의 경영패러다임과 그의 리더십은 21세기 기업이 지향해야 할 올바른 방향을 향하고 있다는 것은 분명한 것 같다. 일단 지금까지의 GE 경영실적이 그것을 잘 말 ... 추구2. 마케팅 중심적 조직 문화 혁신3. 우리나라 기업에 주는 시사점Ⅰ. GE(General Electric)의 경영권 승계 과정2001년 9월 제너럴 일렉트릭의 최고경영자 겸 ... 신흥 시장 개척, 친 환경 제품 및 기술 개발 , 마케팅 중심적 조직 문화 혁신 등을 통한 공격적인 성장 추구로 요약할 수 있다.지금까지 우리나라 기업들에게 선진 사례로 가장 많이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10

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루펜 영국진출 루펜리 국제마케팅 STP 4P SWOT 시장분석 환경분석

의 심각성 부각 (영국정부의 쓰레기 및 자원 처리 기관) → 음식물처리기시장은 무엇보다 영국정부 및 지방정부의 환경정책 변화 및 시행에 큰 영향을 받을 것 으로 판단국가선정 이유사회 ... . 문화 환경 쓰레기 처리에 대한 관심 증가 - 기후변화 및 탄소 배출 억제 등의 여러 가지 환경에 대한 관심 급증 다양한 친환경 정책 운용 - 자원재활용 (최근 몇 년 사이 정부 ... Strength 디자인 , 가격 경쟁력앞선 기술력에도 경쟁사들에 뒤지지 않는 가격경쟁력Weakness중소기업이라는 점에서 경영능력의 미흡할 수 있음 국내 기업으로서 영국 내 브랜드 인지

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.16

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[원격연수]원격연수(사이버연수)의 개념, 원격연수(사이버연수)의 장단점, 원격연수(사이버연수)의 연수원, 원격연수(사이버연수)의 국어교육, 원격연수(사이버연수)의 문제점, 원격연수(사이버연수) 구축방안 분석

에 있다는 것과 새로운 교육환경을 맞고 있다는 것이다. 정보기술이 교육에 미치는 영향들을 따지기에 앞서 중요한 기술들을 파악하고 그 현상을 연구하는 것이 새로운 교육 패러다임 ... 다. 사회학자에 따라 정보사회의 정체성에 대한 많은 의론이 있어왔고 아직 그 통일을 보지 못하고 있지만 컴퓨터로 말미암은 정보 기술의 진보로 인하여 사회 각 분야에 커다란 변화 ... 하는 능력이다. 기업의 구성원들에게는 더욱 이러한 학습주도 능력이 요구되고 있다.그러나 지난 수 십 년의 피동적 학습에 길들여져 있는 학습자들에게 주도적인 학습을 갑작스럽게 기대하기

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.23

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조직행위론_기말자료(최종수정)

분내 용배 경21세기 정보화 사회에서 직무환경의 급격한 변화로서 인간관계가 점점 고갈되는 문제가 발생목 적이직률의 감소와 경영층의 리더쉽 함양을 위한 방안특 징기존의 개인 가치 ... 현대 기업의 멘토링멘토링이란?다른나라의 멘토링기업사례결 론CONTENTQ A멘토링이란?       8분미국의 멘토링       2분일본의 멘토링 ... 와 멘토링의 비교(계속)O J TMentoring생산성 중심 업무 중심 1:多 역량 분산 관계 수직관계 상벌 평가 외형 강조, 물리적 변화 목표와 결과 중시 조직의 방침에 의지 생산

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.05

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부동산정책에 관한 연구

부동산정책에 관한 연구학습내용목차Ⅰ. 문제 인식 Ⅱ. 문제 원인 Ⅲ. 여건 변화 Ⅳ. 정책 방향 Ⅴ. 정책 과제학습내용문제인식토지, 주택의 가격급등기업, 개인의 부동산투기난개발 ... → 기업의 해외 이전 → 국가경쟁력 저해의 악순환 글로벌 경제체제 속에서 토지 등의 부동산가격 급상승으로 국내기업의 해외 이전 유발 외국자본의 직접투자를 저해학습내용부동산가격상승 ... 의 영향공장부지 비용상승내집마련 비용상승기업의 부동산투기개인의 부동산투기기업부담증가 기업의 해외 이전 실업률 증가 경기 침체임금인상요구 노사분규 증가 경기 침체설비투자감소 고용창출감소

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.26

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[경영경제]『LG실트론의 지식경영 성공사례』

지식경영은 지식이 가장 중요한 경제 요소가 되는 지식정보사회에 기업이 적응하기 위한 새로운 경영 패러다임이다. 과거 변화의 속도가 느렸던 시대에 우리 기업들은 선진국의 기술 ... 이나 경영방식을 모방하고 부분적으로 개선함으로써 선진 기업과의 경쟁력 격차를 좁힐 수 있었다. 그러나 경영환경 변화의 속도가 급속해지고 그 변화의 내용을 종잡기 어려운 오늘날에는 모방 ... 기는 어렵다. 단기적으로는 부분적인 지식경영 방식을 핵심적인 부문이나 기능에 도입하고, 중장기적으로 적용 범위를 확대하다가 궁극적으로는 기업 전체를 변화시켜야 할 것이다.

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.23

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판매자 표지

[경영실적보고] 경영환경 위기관리와 경영성과평가 대응전략

기업 추이 -지속가능 혁신 -연계 혁신 -대국민 서비스혁신 -창의, 창조성(Creativity) -성공적 경영평가 보고서 작성전략 -평가체계의 변화 -PDCA 경영평가 -ADL평가 ... ADL 평가방식 이해와 비교분석공공기관 경영평가 대응 8분야경영평가 패러다임 변화 이해 비전전략 경영관리 성과관리 리더십 경영평가보고서 작성 실습 피드백 종합 토론평가실적 보고서 작성 ... 에서 가장 우수한 제품을 구매한다. 그러므로 그 기업은 시장 점유율을 늘려 기업의 지속성을 유지시키고 근로자들에게 점점 더 많은 일자리를 제공하게 된다경영환경 : 위기 vs 기회성공인

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.02

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