"동료평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

전자기술연구원 동산병원 자소서 자소서 세종병원 윤리강령 스프레드시트 체육측정평가 간호전문직 표준 학점은행제 2024인하대자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"동료평가" 검색결과 5,261-5,280 / 60,173건

판매자 표지

마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 내부 마케팅이 왜 중요한지 설명하세요. 또한, 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요.

뒷받침되어야 한다. 단순히 기업의 비전과 전략을 포스터에 적어 벽에 붙여두는 것만으로는 직원들이 공감하거나 행동으로 옮기기 어렵다. 인사 평가는 직원들이 어떤 행동을 보일지 ... 성장할 수 있다는 확신을 가질 수 있을 것 같다. 동시에 미래에 내가 관리자가 되었을 때는, 단순히 직원들을 관리 대상으로 보지 않고 함께 비전을 실현하는 동료로 대하고 싶 ... 다는 사실이었다. 책 속 개념으로만 존재했던 ‘내부 마케팅’이라는 단어가 실제 사례와 경험을 통해 생생하게 다가왔고, 인사 관리가 단순히 직원들을 평가하고 관리하는 차원을 넘어 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

다운로드 장바구니
온오프라인에서 사람들과의 관계를 유지하려고 하는 주된 대인동기는 무엇일지 사람들과의 관계에서 만족스러울 때 좌절했을 때 분노했을 때를 떠올리면서 이 상황에서 나의 대인동기가 어떠하였는지 각 정서군별로 분석하시오

라 온라인에서도 끊임없이 관계를 형성하고 유지하려고 한다. 친구와 만나서 대화를 나누고, 가족과 연락을 주고받으며, 직장이나 학교에서 동료와 협력하는 일은 일상 속에서 반복 ... 거나 방어적인 태도를 취함으로써 감정을 조절하려는 전략을 사용했다.아울러 좌절 상황에서 나타난 대인동기의 특징은 관계 평가적 사고가 활성화된다는 점이다. 나는 상대방의 행동을 더 ... 며, 관계를 적극적으로 강화하려는 동기가 주도적이다. 좌절 상황에서는 자기보호와 회피 성향이 강화되면서 감정 조절과 관계 평가가 중심이 된다. 분노 상황에서는 권리 회복과 경계 설정이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

, 차장, 부장, 상무 등으로 단순화했고, 360도 다면평가를 통해 조직 평가와 개인 평가를 연계시켰다. 상사와 동료, 부하직원을 모두 평가할 수 있는 다면평가는 기존의 조직문화를 바꿀 ... 수 있는 분위기를 형성했다. 또한, 팀 단위의 조직 평가를 3등급으로, 개인 평가를 5단계로 세분화하여 인사고과에 반영함으로써 회사 내에 팽배했던 무사안일주의와 연공서열에 의한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오

, 소통 및 협력 능력 등의 관점에서 탐구할 것입니다. 또한, 다양한 인사선발 방법과 절차를 살펴보며, 면접과 인터뷰 프로세스, 평가 및 검증 도구, 참고 자료 및 추천서 확인 등 ... 로, 인사선발 과정에서 꼭 고려되어야 합니다. 조직은 역량과 기술을 정확하게 평가하고, 업무에 적합한 역량과 기술을 갖춘 인재를 선별함으로써 조직의 성과를 향상시킬 수 있습니다.(2 ... 를 달성하고자 합니다. 열정적인 인재는 동료들에게 긍정적인 영감과 동기부여를 주며, 팀의 협력과 업무 효율성을 증진시킵니다. 이는 조직 내부의 긍정적인 업무 환경을 조성하고, 팀

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.22

다운로드 장바구니
재활병원에서 소아 대상 언어치료사들의 질문지

에 몇 일인가요?4. 선생님께서 하루에 치료하시는 대상자의 수는 몇 명 정도 인가요?5. 한 회기의 중재 시간과 부모상담 시간은 얼마나 되나요?6. 하루에 치료 중 진단(평가)의 비율 ... 동료들(타직종)과의 관계형성 4) 관리자의 이해 부족5) 치료시설의 열악함 6) 지원부서의 협조 문제7) 지도 감독자의 부재 8) 기타:26. 언어치료를 하면서 가장 힘들거나 회의

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[생기부][수시][대입] 체육 세특 기재 예문입니다. 참신하고 개성적인 예문 30개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

체육 시간 매시간 체육복을 잘 입고 오고 항상 체육활동에 열심히 참여함. 농구 수행평가를 할 당시 한 조의 조장을 맡아 레이업 슛 수행평가를 할 때 같은 조 친구들이 수행평가를 잘 ... 통과할 수 있게 도와줌. 실력이 매우 부족한 친구가 있어서 1대1로 잘할 수 있게 도와줌. 다른 조와 농구 시합 수행평가를 할 때는 주장을 맡아 조 친구들에게 규칙들을 잘 알려주 ... 고 협동 플레이를 하고 친구들을 잘 이끌어 수행평가를 잘 할 수 있게 도와줌.기재 예문 4체육 발표수업 시간에는 축구에 대해서 조사를 해와서 규칙과 방법에 대해서 알기 쉽게 설명

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족생활교육-중년기의 개념 및 특성과 발달과업

을 돌아보며, 자신에 대한 재평가와 이해를 통한 새로운 사고로의 전환, 자기인식의 변화, 새로운 생애구조의 형성, 자아개념의 재확립이 이루어지는 시기라고 할 수 있다(김명자, 1998 ... 적 인간대 성적 대상화로 이성이나 배우자와의 성적 요소의 중요성을 낮추고 개인, 친구, 동료로서의 상호 관계를 재정의하여 깊은 이해를 얻을 것, 셋째, 정서적 유연성을 통해 부모 ... 의 발달과업으로 배우자와의 성적 요소의 중요성을 낮추고 개인, 친구, 동료로서의 상호 관계를 재정의하여 깊은 이해를 얻어야 한다고 얘기하고 있다.중장년 가구주는 가족관계에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.05.07

다운로드 장바구니
사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제들이 사회적인 이슈로 제기되는 경우가 있다. 우리 사회에서 더 강조되어야 할 복지윤리에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오.

과 클라이언트, 동료 전문가 등 다른 사람들의 가치관 사이에 존재하는 공통점과 차이점을 체계적으로 확인하기 위해 사회복지실천윤리가 필요하다. 또한 윤리적 갈등을 이해하고 이에 대처 ... 과 기술을 개발하고, 사회적 가치를 실현하는 전문가로서 능력과 품위를 유지하기 위해 노력한다. 이에 우리는 클라이언트·동료·기관 그리고, 지역사회 및 전체사회와 관련된 사회복지사 ... 의 행위와 활동을 판단·평가하며 인도하는 윤리기준을 다음과 같이 선언하고 이를 지킬 것을 다짐한다.3. 사회복지사의 기본적 윤리기준< 전문가로서 자세 >1) 사회복지사는 전문가로서 품위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

다운로드 장바구니
천식과 폐렴 사전지식 레포트 (약물 포함)

-enha 상황이다. 이러한 상황에서는 의사소통에 도움을 줄 수 있는 다른 동료의 도움을 받으면 좋다. 대상자인 아동과 보호자가 질병에 대한 지식이 부족한 상황이기 때문에 정확한 정보 ... 전달이 필요하다. 다른 동료의 도움을 받을 수 없는 경우 번역기를 사용하여 대상자를 사정하고 진단을 내린다. 교육을 할 때에도 사용하면 좋다.-teaching children and ... 되는 단계이다. 주로 소아 중환자실에서 이루어진다. 신속하게 아동의 심폐기관을 평가하여 심폐소생술의 필요 여부를 결정할 수 있다. RCPA에서는 ABC(airway, breathing

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

홍범도 장군의 삶과 유해봉환

을 부하에게 훈시했습니다.동료와 친지, 그리고 싸웠던 일본군도 홍범도를 매우 높이 평가했습니다. 간도 국민회장 구춘선은 홍범도의 인품과 헌신, 나라사랑을 극찬했으며, 일본 정보 당국 ... 에 큰 영향을 미치고, 일본군 내부에서도 그를 두려워하며 그의 명성을 높게 평가하는 경우가 있었습니다.하지만 독립운동이 어려움을 겪으면서 홍범도는 1908년에 연해주로 망명하고, 그 ... 1937년 소련의 한인 강제이주 정책에 의해 카자흐스탄으로 이주하였고, 그곳에서 여생을 보낸 뒤 1943년에 서거하였습니다. 그의 투쟁과 헌신은 대한민국 정부에서도 높이 평가

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
정신간호학 조현정동장애 CASE STUDY (간호과정 5개 폭력위험성, 사고과정장애, 감각지각장애, 영양부족, 수면장애)

는다. 조심해라’, ‘그럴 바엔 죽어버려.’라는 소리가 들림.- 감정 반응? 동료들이 옆에서 충고하고 잠시 쉴 것을 권유하자 물건을 집어던지고 화냄.? 어머니가 약을 먹이려 하자 ... 가 어머니를 때리는 것을 보며 자람.- 동료들이 옆에서 충고하고 잠시 쉴 것을 권유하자 물건을 집어던지고 화를 내기도 함.- 어머니가 평소 복용하던 약을 먹이려 하자 화를 내며 거부 ... 함. ? 참여하였음.평가(Evaluation)[단기목표]- HOD 4 ) 대상자는 자신의 화난 감정에 대해 “옆 환자가 말 걸었는데 갑자기 화가 나요.”라고 표현하였음.- HOD 5

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2021.02.10

다운로드 장바구니
인간소외현상의 의미와 직무소외현상의 극복방안

사회적 관계로부터 개인의 경험하는 주관적 심리상태 및 인간이그 자신을 이질적인 존재로서 경험하는 경험의 한 유형으로서, 제 사물에대한, 동료인간에 대한, 자기자신에 대한 정체의식 ... 방법으로는◎ 생산목표, 생산방법, 생산일정, 작업절차의 결정, 직무의 결정, 업적표준과 임률의 결정을 작업집단에게 맡김으로써 그들의 자신의 업적과비용을 평가. 통제케 하며, 작업집단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

다운로드 장바구니
누구나 인생에서 힘든 상황에서 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도나 될까 회복탄력성의 2가지 구성

하는 것이다. 대안 탐색과 평가 스트레스 상황을 해결할 수 있는 다양한 대안을 찾고, 그 장단점과 결과를 고려하여 최선의 선택을 하는 것이다. 실행과 검토 선택한 대안을 실천하고, 그 ... 해서는 다음과 같은 전략들이 유용하다. 피드백 수용 스트레스 상황에서 자신의 행동이나 생각에 대한 타인의 평가나 의견을 적극적으로 수용하고, 그것을 자신의 성장에 활용하는 것이 ... 을 소개한다. 자가진단 테스트는 자신의 회복탄력성에 관련된 질문에 답하고, 점수를 계산하여 회복탄력성 수준을 파악하는 방법이다. 360도 피드백은 자신뿐만 아니라 주변의 동료, 상사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
한국어 교사가 갖추어야 하는 자질과 태도에 대해 논하시오(A+)

에 정확하고 명확하게 대답하며, 올바른 언어 교육 방법과 자료를 활용할 수 있어야 한다. 또한, 학생들의 학습 상황과 수준에 맞게 적절한 교수법과 평가 방법을 선택하여 효과적인 수업 ... 시켜야 한다. 학생들의 노력과 성과를 인정하고 칭찬하는 것은 학생들의 학습 동기를 높일 수 있는 중요한 요소다. 잘못된 답변이나 실수에 대해서도 부정적인 평가보다는 잘한 점을 강조하며 발전 ... 을 계획하고 진행해야 한다. 지속적인 전문성 향상을 위해 교육 세미나, 워크샵, 학회 참여 등의 기회를 활용하고 교육 동료와의 협력과 공유를 통해 지식과 경험을 확장해야 한다. 또한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

"82년생 김지영" 독후감 최우수작

은 단 한명만이 여자였고 남자와 여자의 임금은 당연히 달랐다. 회식 자리에서 남자부장은 얼굴에 대한 평가를 늘어놓았고 웃기지도 않는 야한 농담을 하였다.김지영은 정대현이라는 사람 ... 겠지만 젊음, 건강, 직장, 동료, 친구같은 사회적 네트워크, 계획, 미래 모두 잃을지 몰라서 잃는 것이 많아서 잃게 되는 것에 대해서만 생각이 들었다.아이는 생겼고 김지영은 아이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습이론의 특징과 학습이론에 따른 교수활동전략을 기술하시오.

)를 촉진하기 위해 학습 일지 작성, 동료 리뷰, 메타토킹(metatalking) 활동을 병행한다. 이 과정을 통해 학습자는 자신의 학습 과정을 분석·평가하고, 새로운 지식을 맥락 ... 은 기초 기능 습득에 효과적이며, 인지주의 모델을 반영한 메타인지 체크리스트는 학습자의 자기평가 능력을 증진시킨다. 구성주의 기반 협력 프로젝트는 문제 해결 능력과 사회적 상호작용 ... 자가 달성해야 할 구체적 행동 목표를 진술함으로써 수업의 방향과 평가 기준이 분명해진다. 둘째, 강화 계획을 체계화하여 즉각적이고 빈번한 피드백을 제공한다. 긍정적 강화(칭찬

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

다운로드 장바구니
MMPI-2 발표과제 PPT

개관 MMPI 1943 년 미네소타 대학의 Hathaway 와 Mckinley 에 의해 개발 대표적인 자기보고식 성격검사 정신질환자들에 대한 평가 및 진단 → 효율적이고 신뢰 ... 성 있는 심리검사를 만들기 위함 현재는 정신 병리에 대한 평가뿐 아니라 임상 집단과 정상인 집단 모두에 대해 성격 경향성을 평가하는 데에도 사용 검사 실시와 채점 용이 , 시간과 노력 ... ) 에 6 개의 타당도 척도 VRIN, TRIN, F(B), F(P), FBS, S) 를 추가 ⇒ 수검 태도를 보다 정확하게 평가1-2. 검사의 제작과정 및 구성 검사의 제작과정 경험

리포트 | 94페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

자기이해와 자아개념에 대해 설명하고 자아상의 발달단계에 대해 쓰시오.

동료 등 다양한 관계 속에서 나를 어떻게 인식하고, 또 상대방에게 어떤 모습으로 보이고 싶은지가 고민으로 다가왔다. 이 과정에서 내가 생각하는 자아개념과 타인이 나를 바라보 ... 는 시선 사이의 괴리를 경험하게 되었다. 때로는 나를 긍정적으로 보아주는 타인의 시선 덕분에 스스로에 대한 이해가 확장되기도 했고, 반대로 기대와 다른 평가를 받으며 혼란을 겪기도 했 ... 평가와 타인의 시선 사이에서의 괴리 등은 모두 자기이해와 자아개념의 문제와 연결되어 있다. 따라서 이 주제를 단순히 이론으로만 접근하는 것이 아니라, 실제 대학생의 삶 속

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

아동발달과 연계한 아동미술의 필요성을 설명하고, 아동발달 지원을 위해 예비보육교사로서 갖추어야 할 아동미술 지도 역량에 대하여 서술하시오.

한다. 그룹 미술 활동은 아동들이 동료와 협력하여 목표를 달성하고, 서로의 작품을 공유하며 피드백을 주고받는 과정을 통해 사회적 기술을 학습하도록 돕는다. 이는 비고츠키의 사회문화 ... )에 대한 이해를 바탕으로 창의적이고 적절한 활동을 구성할 수 있는 역량을 갖추어야 한다.3) 관찰 및 평가 역량아동미술 지도에서 관찰과 평가는 아동의 발달 상태를 이해하고 개별적 지원 ... 을 제공하는 데 중요한 역할을 한다. 예비보육교사는 아동이 미술 활동에 참여하는 과정과 결과물을 관찰해서 그들의 인지적·정서적·사회적 발달 수준을 평가할 수 있어야 한다. 이를테면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

기대가 높고, 병상 수의 과잉 공급과 외부 기관의 의료기관인증평가 등으로 의료기관 간 경쟁과 견제가 심화되고 있다. 이러한 의료 환경 안에서 의료기관들이 지속 가능한 발전을 이루 ... 가 있음- 리더와 추종자 및 환경적 변수간의 관계임- 공식적 계층구조의 책임자만 리더가 되는 것이 아니라 동료간에도 발휘될 수 있음- 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘됨③ 관리자 ... 을 위해 계획을 세우고 자원 분배함?현상태를 수용함?언제, 어떻게에 관심?단호하게 행동하며 올바른 일을 함?변화와 발전을 만듦?사람에게 초점을 두고 조직 외부를 바라봄?구성원을 동료

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

다운로드 장바구니

이전10개 259 260 261 262 263264265 266 267 268 다음10개

파워링크

신청하기