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"신노동계약법" 검색결과 5,241-5,260 / 6,701건

  • [노사관계론]노동쟁의와 쟁의권
    행동권(쟁의권)보장 -민사책임(손해배상책임)과 형사책임을 물을 수 없음 -해고, 기타 불이익 대우 불가 노동조합, 노동관계조정법:형사내지 민사상의 책임 면제 쟁의행위의 정당성 여부 ... 이동시간포함 1000시간으로 단축연간116일 (월평균 9.6일)조합대표 2명 참석 발표권 부여노사 핵심 쟁점 사항6. 노 사 토 론아시아나 항공 조종사 파업의 찬반률파업은 노동법 ... .donga.com/fbin/moeum?n=asiana$b_573 신노사관계론 이규창 신건호 김길생 이승계 공저 제1판, 법문사, p388~ p.410{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.10
  • [법학]헌법
    이법은 일반적으로 자본주의 틀내에서 노동자 계급을 포함한 모든 국민에게 인간다운 생활 보장을 요구하는 사회국가 이념을 도입하였다.(ⅰ) 경제적 자유권의 적극적 제한현대 시민헌법 ... 로부터의 혁명에 의하여 자유주의적 입헌주의가 성립하였지만, 독일의 경우에는 위로부터의 근대화 에 따라 외견적 입헌주의가 성립하였다.비스마르크헌법은 국왕의 권리는 신의 은총에 의한다고 하 ... 로 포함하고 있는 1791년의 헌법이 프랑스에 있어서의 성문헌법으로서 자연적 자유, 사회계약, 국민주권, 국민대표, 권력분립등 18 세기의 헌법사상을 통합하고 있다. 그 후 정권
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.23
  • [노동경제학] 비정규직 근로자의 문제와 그 대책
    청구 제도를 도입하는 것이다.(6) 명목적, 신분제적 비정규직에 대한 규제파견노동의 경우, 현행 파견법에서 규정하는 대로 2년 이상 고용하는 파견노동자는 정규직으로 전환토록 하고 한다. ... 하고 있는데, '고용계약기간이 1개월 미만인 자', 또는 '일정한 사업장이 없이 사업을 경영하는 자'를 말하고 임시직은 '임금노동자 중 상용직이 아닌 자'로 고용계약기간이 1개월 이상 ... 정규직은 일반적으로 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미에서 풀타임 상시고용에 대한 상대적인 개념으로 사용되고 있으나 아직까지 우리나라에서는 공식적으로 채택된 정의
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.08.19
  • [노사] 비정규직(노동자입장)
    에 사용되는 것이 아니라 남용되기 때문(예를 들어 장기고용이 필요한 곳에 단기계약을 반복하는 형태로 고용한다거나, 임금노동자를 외형만 바꾸어 형식적 독립사업자로서 고용하는 것)이 ... 이 일반적이며, 더 큰 문제는 많은 비정규근로자들이 기본적인 사회적 보호, 즉 노동기본권이나 근로기준법, 그리고 사회보험의 혜택에서도 배제되어 있는데, 그 이유는 법 자체의 적용범위 ... 에 대해물품제조 등의 분야에서 노무 또는 서비스를 제공하는 업체에 고용되어 그 업체와 계약을 맺은 다른 업체의 사용자를 위해 일하는 노동자 에 해당한다고 스스로 응답한 근로자가 319
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
  • [사회복지정책론] 복지국가에 대한 고찰
    의 팽창기(1945-1975). 제2차세계대전 이후 약 30년간 지속된 경제적 번영과 함께 복지국가의 발전이 모든 측면에서 확대됨. 사회계약 또는 역사적 타협을 위해 국가-자본-노동 ... 보호법 제정, 자활지도사업에 관한 임시조치법② 노동계급에 대한 국가의 복지 개입? 의료보험법과 산업재해보상보험법, 국민복지연금법 제정③ 1961-1985 기간 동안의 산업화와 반 ... 국가소득조사에 의한 공적 프로그램이 상대적으로 중시된다. 따라서 급여의 대상을 저소득층에 초점을 맞추는 경향이 있다. 이러한 상황에서 사회복지의 확대는 전통적인 자유주의적 노동윤리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22
  • 연봉제 도입현황 및 개선방안
    법상의 규제를 피 해갈 수 없어 설사 노사 당사자간에 합의가 있더라도 순수연봉제의 도입은 불가능하다. 미국은 연봉노동자에 대해서는 노동법상 예외가 인정되고 있으나 우리나라 법제 ... 는 이러한 기준이 없어 사정이 전혀 다르다고 할 수 있다. 근로기준법 등 강행법규에 위반되거나 그 기준에 미달하는 경우 개별 근로계약이나 취업규칙 및 단체협약의 관련 규정은 무효가 되 ... 이후, 평생 직장의 개념이 사라지고, 1년마다 고용자와 피고용자가 재계약을 맺는 형태인 서구식 연봉제가 도입되고 있다. 우리나라 대기업 중에는 두산이 94년 과장급 이상, 관리직
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.05
  • 개인정보침해에 따른 문제점과 그 대처방안
    이런 컴퓨터를 이용한 정보화 사회의 가장 큰 무대가 되고 있는 것이 바로 사이버 세계, 인터넷이다.신이 세상을 창조하고 인간을 창조했다면 인간은 사이버 세계라는 가상의 공간 ... 을 창조했다. 노아의 후손들이 바벨탑을 쌓아 신의 영역에 접근하고자 했다면, 현대의 인류는 인터넷을 만들어 새로운 세상을 창조하고 있다. 실제의 세계에서 자신은 오직 한 명만이 존재 ... 을 발견할 수 있다. 사이버 세계의 자신은 실제 세계의 우리들이 제어하는 자신의 모습이며, 이는 자신이 만들어 가는 모습이다. 그러나 사이버 세계는 신이 만든 세계가 아니다. 신이 만든
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.17
  • 영화 빵과장미를 보고
    기 말 R E P O R T영화 ‘빵과 장미’를 보고≪불안정 여성 노동에 관하여 ; 비정규직 여성 노동자를 중심으로≫인문학부 2002-10172 신 성 아1. ‘빵과 장미’ 빵 ... 하지 못했다. 이는 남성의 얼굴을 한 신자유주의가 얼마나 여성에게 폭력적으로 다가서는지를 명확히 보여주는 사례라 할 수 있을 것이다.역사 속에서 노동의 개념이 끊임없이 변화해왔 ... 에 있는 여성 노동자들의 노동 현실과 그 원인이라 할 수 있을 것이다. 그 중에서도, 한국 비정규직 여성 노동자를 중심으로 여성노동권을 이야기하는 것은 신자유주의의 범람 이후 가속화
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07
  • [노사관계론] 부당노동행위의 유형
    부당노동행위의 유형-목차-부당노동행위의 의의와 유래 불이익대우 황견계약 단체교섭거부 지배개입 및 경제원조 보복적 불이익 취급의의 -부당노동행위(unfair labor ... Wagner법(NLRA)에서 체계화되었다(1947년 Taft-Hartley법에서는 노동조합의 사용자에 대한 부당노동행위도 추가, 1959년 랜드럼-그리핀 법에서는 노동조합의 조합원 ... 은 부당하다고 판단된다. - 전남지방노동위원회 -Ⅱ. 황견계약근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.02
  • [사회과학]이혼에 대해서
    법원은 가족이 살고 있던 주거가 배우자 중 한편의 소유라 하더라도 판사가 다른 한편에게 임대계약을 양보할 수 있도록 법을 개정할 필요가 있다. 특히 배우자 학대의 피해자가 이혼 ... 9.1%로 증가하였다. 신혼기의 이혼이 결혼상대자를 고르는데 있어서 외모나 학력, 직업, 경제력 등 부수적 요인만을 고려하여 마치 상품을 거래하듯이 간단히 결혼을 한 경우가 많 ... 라는 사회적 인식 탓이다. 그리고 이들에게는 정신적으로 의지할만한 사람이 가정에 없는 데다, 재취업조차 어렵다.7맞벌이가정의 여성, 장애인 및 외국인 노동자의 우선 실직이 증가된다. 여성
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.26
  • 중소기업의 정의 및 현황과 활성화를 위한 방안
    기업 자체의 기업가 정신 배양 3-5. 중소기업 인력난 극복을 위한 방한 4. 마치면서.. 중소기업의 침체와 극복방안intro중소기업이란??(1) 정의 - 중소기업 기본법 및 세법 ... 노동집약적인 성격이 강한 산업 분야 (2) 지역 산업의 균형 있는 발전에 기여 원재료의 특성 및 수요특성에 따라 지역적으로 분산 (3) 중산층 형성의 기반 산업의 다양화 및 국민경제 ... 는 조직으로 빠르게 변화하는 환경에 적절히 적응할 수 있다. (3) 중소기업은 그 활동이 매우 다양하기 때문에 신제품 개발 및 신 산업발전을 주도할 수 있다.그러나, 개별 기업의 경제
    리포트 | 85페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.18
  • [공정거래법]공정거래법상 일반불공정거래유형 개관
    공정거래법상 일반불공정거래유형 개관-목차-Ⅰ. 불공정거래행위 규제제도 개요1. 의의2. 종류3. 위법성 판단Ⅱ. 일반불공정거래행위 유형1. 거래거절행위(법 제23조 제1항 제1호 ... 전단)1) 의의2) 유형3) 관련사례2. 차별적 취급행위(법 제23조 제1항 제1호 후단)1) 의의2) 유형3) 관련사례3. 경쟁사업자 배제행위(법 제23조 제1항 제2호)1 ... ) 의의2) 유형3) 관련사례4. 부당한 고객유인행위(법 제23조 제1항 제3호 전단)1) 의의2) 유형3) 관련사례Ⅱ. 일반불공정거래행위 유형5. 거래강제 (법 제23조 제1항 제3
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.27
  • [근로생활과 노동관계법] 근로생활과 노동관계법
    나라와 일본의 학설은 부정적이다.원래 단체협약의 당사자인 노동조합은 진정한 의미의 자치적 기초위에서 이루어진 단체협약의 규정은 그것이 유리한 것이든 불리한 것이든 근로계약의 경우 ... 규정은 효력을 가지는 것이며, 셋째, 근로기준법의 규정에 위반하는 경우에는 그 해당규정은 효력이 없을 것이며, 넷째, 신단체협약이 구단체협약을 대치할 경우 유리성의 원칙은 적용 ... 되어 있체의 직원에 대하여 노동 3권이 제한되거나 인정되지 아니한다.@제4장 근로시간과 휴식근로기준법은 장기간의 근로시간을 막기 위하여, 근로시간을 제한하고 있다. 노동법의 역사는 근로
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.26
  • [노동법] 퇴직금 제도
    적 근거4. 법적 성질Ⅱ. 퇴직금제도의 요건과 내용1. 노동관계2. 계속근로연수 1년3. 퇴직하는 근로자4. 퇴직금의 지급시기5. 퇴직금의 시효6. 지급방법7. 퇴직금지급기준 위반 ... 로 나눈 금액을 말한다」고 규정하고 있다.동법 제19조 제1항에 의한 방법으로도 타당성이 있는 평균임금을 산정할 수 없는 경우(근로기준법시행령 제4조)와 일용근로자의 경우에는 노동 ... *** 退職金 制度 ***과 목 : 勞 動 法학 과 : 法 學 科학 번 : 4272216이 름 : 박 주 철- 차 례 -Ⅰ.퇴직금제도의 의의1. 퇴직금의 의의2. 연혁3. 법
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.08
  • 현대광고론 요약정리(제17장 옥외매체, 전시매체 그리고 보조매체)
    광고가 존재한다. 플랜트 운영자(옥외 구조물을 소유하고 유지하는 옥외 광고 기업)는 적당한 지역을 찾아, 그 자산을 리스하거나 구매하고, 필요한 법적 허가를 득하고, 지역 건축 ... 강령에 맞게 구조물을 세우며, 포스터 대여를 위해 광고주와 계약을 체결하고 패널 또는 지불된 뷸리튼(bulletin)을 붙인다.2) 옥외 광고의 유형표준화된 구조는 3가지 기본 ... 이 매우 비싸며, 세계의 거대 도시들 즉 Tokyo, NY. LA등에서 주로 발견된다.3) 옥외광고의 구매신제품을 출시하기 위해 광고주가 시장을 포화시킬 필요가 있을 때, 옥외 광고
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.09
  • [사회과학]역사 속 우리 여성의 삶
    는 데 성별에 따른 분업이 있었다고 한다.그리고 이러한 경향은 신석기 시대까지도 유지된다. 이때는 보통 한 주거지에 대여섯 명이 살았으며, 이 주거 단위가 모여 취락과 씨족을 이루 ... 분야에 힘센 노동력이 요구되면서 남성의 참여 비중이 높아지고, 금속무기를 사용하는 전쟁 등을 통해 무력에 대한 가치가 부가되면서 여성들의 사회적 지위에 변화가 오기 시작했다.특히 ... 직업을 갖거나 계약 행위를 할 때에도 호주인 남편의 동의나 허가를 받아야 할 정도로 매우 불평등한 것이었다.공창제와 성매매개항 이후 일본인 거류지를 중심으로 생기기 시작한 유곽
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.31
  • [시대구분]중국 근세 시대구분
    는 문제이기도 하다. 이제부터 이라는 책속의 內勝.宮崎 時代區分論을 중심으로 하여 어떤 구분법이 있었고, 어떤방향으로 진행되어 왔는지에 대해 알아보고자 한다.나이또오 도라지로오는 중국사 ... 의 확립, 귀족에게 매인 노예와 같은 신분에서 양세법의 도입으로 개인의 소유권을 인정함으로 귀족들로부터 독립 된 계체로서의 신분해방을 주었다는 것. 관리임용과정도 隋,唐까지 귀족 ... 가 귀족들의 독점적 소유에서 대중적으로 변한 것을 들어 唐.宋변혁기를 근대의 시발점으로 보았다. 후에 그는 근세의 두 가지 특징과 다섯 가지 요소를 들었는데, 인민의 소유권과 노동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.10
  • [패션마케팅전략/홍보PR사례 A+] 리바이스 현황과 SWOT분석 통한 PR사례,마케팅전략 제안
    restructuring 시작 리바이스 라벳이 박힌 진의 탄생 125주년 기념1983 한주 통상으로 사업 시작, 리바이스와 라이센스 계약 1992 빈티지 진에 대한 관심이 고조 ... 됨에 따라 미국에서 대문자 E 진이 소개됨,제조 및 마감 하청업체의 임금,노동시간 근무조건, 윤리기준과 환경에 대한 포괄적 기준을 수립한 최초의 글로벌 기업이 됨 1993 리바이스 코리아 ... 했다. 그 일환으로 신도 시 주변에서 가짜 리바이스 상품을 판매해온 대형 소매상과 상설할인매 장 등을 상표법 위반 혐의로 29일 형사고발했다. 리바이스코리아는 최근 한국시장
    리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.02.18
  • [노동경제학] 비정규직의 실태와 문제점 (A+)
    )정규과정을 이수하는 학생으로서 일시적으로 주 30시간 미만으로 일하는 노동자④파견업체 노동자근로자파견법에 의해 설립된 파견업체에 고용되어 그 업체와 계약을 맺은 사용 업체에서 노무 ... 의 분절이 심화되어 임시직·계약직과 불법 용역·파견 근로자 등의 비정규 근로자가 노동시장에서 차지하는 비중이 작지 않았으나, 98년 이후 그 비율은 계속 증가하여 99년 3월 ... ·계약, 비정규직 노동자의 개념사이트 주소 : http://kin.naver.com/browse/db_detail.php?dir_id=601&docid=25763①임시*계약직일정
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02
  • [창업론] 창업의모든것!
    준비절차벤처기업이란?High tech, High risk, High return 모험기업, 신기술기업, 기술집약기업, 지식집약적 중소기업, 연구개발형기업, 하이테크기업, 벤처기업 법적정의{nameOfApplication=Show} ... 하는 것 이러한 정의가 중요한 이유는? 각종 지원 및 혜택때문중소기업 창업이란?새로이 중소기업을 설립하는 것을 말하며 중소기업창업지원법에 의하면 제조업, 광업, 건축, 엔지니어링 기타 ... 한 날부터 당해연도말까지의 추가업종 매출액 / 업종을 추가한 날부터 당해연도말까지의 총매출액) * 100사업의 개시일사업의 개시일이란 개인 사업자의 경우에는 부가가치세법의 규정
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.08
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2025년 08월 18일 월요일
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