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"목표관리제도의 이론적 근거" 검색결과 5,241-5,260 / 8,120건

  • [임금][임금제도][임금체계][임금격차][임금관리]임금과 임금제도 및 임금체계 분석(임금, 임금 의의, 임금격차이론, 근로기준법상 임금관련 제규정, 임금학설, 임금과 국제경쟁력, 임금결정과 공정성, 임금격차)
    임금과 임금제도 및 임금체계 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 임금의 정의Ⅲ. 임금의 의의Ⅳ. 임금격차이론Ⅴ. 근로기준법상의 임금관련 제규정Ⅵ. 임금학설1. 정가 학설(the just ... 것이다.Ⅷ. 임금결정과 공정성기업의 임금결정을 비롯한 임금관리목표는 노동능률을 향상시켜 종업원들로 하여금 조직의 목표를 위해 일하도록 하는 것이다. 이러한 조직의 목표가 달성 ... 비용중 하나이며, 임금은 기업의 생산성, 지불능력 범위내에서 결정되어야 한다는 ‘생산성 임금이론’을 이론적 근거로 삼고 있다. 연봉제, 직능급 능력주의형 임금체계는 위의 이론에 기초
    리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17
  • 중국헌법의 시대별 변천사
    었다. 따라서 88년과 93년, 그리고 99년도의 헌법 개정안에서 중심적인 내용은 사회주의 초급단계론과 같은 개혁개방의 이론적 근거를 헌법에 마련하는 것이며, 그런 이론적 전제에서 사회주의 ... 수정의 목표는아니었다. 다소 보수적인 내용이긴 하지만 새로운 시대에 맞는 정치 사회의 개혁 노력도 헌법 수정안에 반영되었다. 이를테면, 다당 합작제와 정치협상제도를 강조하고 법치 ... 론을 헌법에 새로운 국가지도 이념으로 첨가하는 것도 중요하지만, 중국 사회에서 점점 더 그 중요성이 인식되고 있는 사영기업가들의 권리와 역할을 재확인하고, 사유재산제도를 정립하기
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17 | 수정일 2015.10.22
  • [교육행정]동기론
    ) 삼성의 목표 관리와 평가제도A. 목표관리 및 평가의 중요성1979년부터 1989년까지 하버드 MBA과정 졸업생들을 대상으로 목표설정에 관한 연구가 수행되었다. 1979년 졸업생 중 ... 고 있다.목표관리제도(MBO ; Management By Objectives)란 회사가 일정기간 동안 임직원에게 목표를 설정하게 하고 그 목표 달성을 지원하여 실적을 평가한 후 평가 ... 갈망목표동기기대전례내적 상태 수정환류▶ ‘동기’에는 인간 행동의 활성화, 방향제시, 유지의 세 가지 기본적인 요소를 포함.형태특성이론예내용이론사람에게 동기를 부여하는 특별한 요인
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.10
  • 윤리경영의 찬반론과 이에 대한 고찰
    함으로써으로공헌해야 한다고 하는 주장. 이렇게 기업의경영자가 기업의 사회적 책임을 중요시하여야나 하는 이론적 근거로서는 다음의것들을 들 수 있음.?최대 이윤의 추구가 바로 기업 ... 이 되는 것.6. 윤리경영의 실천 방안내적 사회적 책임을 제도화하기 위해서 내부조직과 관리 제도는 최고경영자에 의해 구성원의 태도 변화를 유발해야 하고, 담당 부서 설치와 전문가 ... 을 경주하여야 한다. 노동자에게도 경영참가기회를 부여하고, 복지향상제도를 도입함으로서 노, 사간의 일체감을 형성하고 그들의 인간적 만족을 꾀해야 하는 것이다. 이는 장기적인 측면
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 행정학 시험대비(행정학 요약노트)
    , 지원, 리더십 ⑵ 외부 : 참여제도, 체제구조2. 이론적 근거⑴ 잠재집단 ⑵ 중복회원Ⅲ. 정책과정과 참여 ~ 여러 과정을 거침Ⅳ. 문제점1. 침묵하는 다수의 권익보호문제2 ... 이 제정되기 전까지는 의회가 예산편성⑵ 예산의 과정을 결정하므로 중요성이 높다.⑶ 미국 : OMB(관리예산처) ~ 중앙예산기관, 대통령 직속기관우리나라 재경원 예산실 (현체제에 대한 ... 에 보여 줌⑶ 문제점① 단가의 비현실성 → 예산의 모든 문제 유발② 예산과정의 비공개성 : 심의?집행?결산과 달리 편성은 근거자료가 없음③ 대패식 삭감 : 미리 많이 요구 → 50
    시험자료 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.29
  • 국제(세계)통상환경의 변화와 우리의 대응1
    된 국가본위의 간섭정책 또는 이를 기초로 하는 이론에 대한 총체적 명칭하고 있는데 주체는 초기 근대국가이며, 정책의 목표는 국가의 번영과 국력을 튼튼히 하여 국부를 증대시키는데 두고 있 ... ·통제가 없는 자유로운 국제통상이 모든 국가에 이익이 된다는 이론입니다.2. 자유무역론의 이론적 근거중농주의의 자유방임론o 개인의 이익이 사회통합의 가장 중요한 요소로 인식, 개인 ... 위하여 강력히 주장되고 있으나, 선진국의 경우에도 국제경쟁력이 상대적으로 낮은 사양산업, 정체산업 및 농업 등을 보호하기 위해 실시되기도 하였습니다.2.보호주의의 이론적 근거유치
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.08
  • 맹자를 읽고.
    ‘맹자’에 나타난 그의 사상들은 철학적인 논변이라기보다는 실제 정치와관련된 구체적인 대안과 그것을 위한 이론적 근거들이다.맹자하면 흔히 떠올리게 되는 ‘성선설’은 인간의 내적본질 ... 에 대한 지적호기심에서나온 주장이 아니고 어디까지나 그가 실현하려고 했던 이상적인 정치의 가능근거로써제시한 것이다.또한 맹자가 제시하였던 ‘수양론’ 역시 이상적인 정치를 실현하기 ... 방법으로 왕도정치를 통한 민심의획득을 제시한다.왕도정치는 곧 왕의 덕에 바탕한 어진 정치인데 맹자는 왕도정치의 조건으로 왕의도덕적인 마음, 민생의 보장을 통한 경제안전, 현명한 관리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.11 | 수정일 2017.07.11
  • 치료공동체
    .(4) 일상의 관리제도약물 중독자들의 생활방식은 전형적으로 구조가 결여되어 있다. 목표 설정, 생산적인 일상과 잡일, 그리고 시간 관리능력들은 현저하게 없거나 부족하다. 외적인 삶 ... 에서 치유와 교육이 재창조적인 공동체의 생생한 과정으로서 실행된다는 점에 있다. 실천가의 훈련, 치료계획의 촉진 및 경험적 학습에 이론적 근거, 교재 및 강의로 개념적 균형을 이루도록 함 ... 으로써 TC의 변화성과 역동성과 활용성이 극대화될 수 있는 것이다.우리나라에서도 많은 전문가들에 의해 TC에 대한 관심을 가져왔으나, TC에 대한 이론이나 내용의 소개나 보급
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.27
  • [교육행정학원론-윤정일]제8장~제11장 요약
    ?기록하는 것② 목적 : 구성원 내지 직원의 능력 계발과 향상, 승진?전보, 해고, 상벌 등과 같은 인사관리의 합리적이고 공정한 근거를 제공③ 평정 방법 : 전통적으로 서열법, 강제배 이론 ... 제8장 교육제도 및 행정조직제1절 교육법규1. 교육법의 개념과 성격0) 교육법의 개념과 성격‘교육법’ : 교육에 관한 법 규범 또는 교육행정에 관한 법규를 통칭한 개념① 조장 ... 법, 판례법, 조리2. 교육법의 기본 원리① 교육제도의 법정주의 : 교육제도는 법으로 정해져야 한다는 것으로 교육 입법상의 법률주의 또는 법률에 의한 교육행정의 원리라고도 함
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.04 | 수정일 2021.06.07
  • [사회과학] 동기부여이론
    동기부여란 목표달성을 위한 종업원의 지속적 노력을 효과적으로 발동시키는 것을 말하며, 동기부여 이론은 어떠한 면을 강조하느냐에 따라서 크게 내용이론과 과정이론으로 나누어 볼 수 ... 과 마찬가지로 인간의 욕구에 기초한 동기부여이론이다.조직내 개인의 동기부여에는 성취동기, 권력동기, 친교동기가 있다.모든 조직은 목표를 위한 집단이기 때문에 특히 성취욕구의 중요성을 강조 ... 한 도전과 책임을 추구하도록 한다.목표에 대해 적극적이고 현실적으로 생각하게 한다.성과에 대한 분명한 피드백을 받도록 한다.이러한 지침은 맥클리랜드에 의해 공식적인 훈련으로 제도
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.12
  • 인적자원관리
    성도 장기에 걸쳐 나타난다. 이러한 측면에서 볼 때 현대사회에서 인적자원관리는 고용을 통하여 인간의 개성을 개발하고 인적자원을 효율적으로 배분하기 위한 제도를 창안하고 유지, 발전 ... 시키며 나아가 인적자원을 능률적으로 활용하고 보존해야 한다는 점에서 중요하다.3.인적자원관리의 기능(1) 관리기능 ① 계획기능 기업을 위하여 설정된 목표에 기여할 인적자원 프로그램 ... . ④ 통제 기능 조직 내에서 발생할 수 있는 행위에 대하여 관찰하고 이를 계획과 비교해서 수정, 재정리.(2) 실무운영기능 ① 인적자원 확보 및 관리기능 조직목표를 달성하기 위한 인
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.18
  • 무역학원론 & 외환론 교재요약 (핵심내용)
    를 갖고있기 때문에 당분간 보호를 필요로하는 산업을 유치산업이라하고 이를 보호하는 보호무역의 강력한 이론근거- 유치산업의 조건1) 한시적, 경제가 부담한 비용보다 보호로 인한 이익 ... CH 13. 국제통화제도1. 국제통화제도: 국가간 상품 및 서비스이동이나 자본이동에 따르는 국가간 결제를 원활하게 하기 위한 국제적 협약2. 국제통화제도 유형1) 환율결정방법 ... 에 따라 : 고정or변동환율제도2) 대외지급준비자산 특성에 따라 : 물품본위제(금본위제), 자유본위제 및 양자의 절충형태(금환본위제)3. 국제통화제도 변천1) 고전적 국제금본위제도
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.28
  • 대학교의 정의, 대학교의 실태, 대학교 학생회의 형성, 대학교 학생회의 변화, 대학교 학생회의 학생운동, 대학교 학생회의 방향, 대학교 학생회의 전망, 대학교 학생회 관련 시사점 분석(대학교 학생회, 학생회)
    다는 데 있다. 즉 대학 자치의 주체가 교수회임은 이론의 여지가 없음에도 불구하고 사립학교법은 물론이고 고등교육법에서조차 교수회의 법제화가 이루어지지 못하고 있는 것은 근본 ... 를 의무화하고, 그 구성은 조교수 기타의 직원이 참가할 수 있도록 하고 있다(동법59조). 이는 대학자치를 행하는 자치적 관리기관으로서의 교수회의 지위를 명문화한 것으로서, 학부 단위 ... 될 위험 때문에 보장하는 것이다. 대학의 자치는 교원의 인사 및 연구, 교육의 내용과 방법 등에 대한 자주결정권을 중심으로 기타 재정의 자주권, 시설 등의 관리운영상의 자주권 등
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.27
  • 노인문제(노령화, 고령화)와 노인정책
    보장정책, 경로우대제 등이 시행되고 있다.② 의료 보장의료보험제도, 노인건강진단, 노인전문병원과 요양시설 운영, 노인 간병 및 가정봉사원 관리제도, 주간보호소 운영, 재가복지 지원 ... 복지국 가제 도미국미국노인복지법(OAA,1965)을 근거로 ‘노령 ? 유족 ? 장애 ? 의료보험(OASDHI)’의 사회보장제도,‘고용에서의 연령차별금지법(ADEA)’ 시행보건 및 ... )양로원, 노인용 아파트, 수발형 요양원뉴질랜드사회보장법(1938)을 근거로 노령연금(추가적으로 수당을 수령), 가정지원급부제도(1973)노인주거시설주로 단독가구나 부부끼리 거주
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.10
  • [초등]학급경영의 실제
    에서 성적을 관리하지만, 교사의 전문적인 지식과 인식을 근거로 하여 통지표의 양상을 고칠 필요가 있다고 생각함.)다. 내용-제목, 학교명, 교사명, 학생명, 학년, 반, 통지 시기 ... ) (행동경영)학습지도계획 일과표 숙제 통지표 학생이해 정보제공 상담 집단지도 정치활동 추후활동(※반드시 들어가야 함)1)교과지도교과지도의 영역 : 교과지도와 교육목표 달성을 위한 활동 ... 을 아우른다.-학습지도계획의 수립, 일과표 작성, 숙제 제시, 통지표 작성※수업 경영의 원리 [관련 이론]가. 참여의 원리 : 학생들이 직접 체험하거나 원리를 찾는 활동에 참여
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.09
  • 교육사회학
    론과 시나라의 교육은 공교육 체제를 취하고 있다. 철저한 국가관리 공교육제도가 유지되고 있는 원인의 하나는 식민지 시대의 전제주의적 교육제도를 극복하지 못하고 아직도 답습하고 있는 탓이 ... 기 때문이다.제 2장 경쟁하는 이론들알렉산더:구조기능이론, 갈등이론, 교환이론, 상징적 상호작용론, 민속방법론, 문화사회학한준상:①거시적 교육사회학 관점(구조주의, 교환이론, 비판이론 ... , 구조기능주의, 구조기능론 지향적 갈등론, 지위집단론적 갈등론)②미시적 교육사회학 관점(상징적 상호작용론, 민속방법론, 통합이론, 신교육사회학)순병순:①거시적 접근(기능주의적 관점
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08
  • 장애인복지의 이념과 가치
    애로 인한 정신적 충격 등을 경감시킴의료재활의 개념의료재활의 목적의료재활의 역할심리적 문제정신분석이론5. 장애인복지의 관점심리재활 관점장애 자체의 문제기능주의 (역할이론) 관점장애인 ... 재활 중심 시각 비판사회의 편견과 근거 없는 차별 반대장애 사회모델 (social model of disability)인권모델적절한 환경자립생활운동 (ILM: Independent ... 적 모델) 환경요인들을 점차 강조 긍정적인 용어사용을 강조사회적 모델로 변화하는 특징6. 접근모델장애인의 강점다양성 인정CT 역량 실현모든 자원 활용장 애 인실천범위사회복지사 역할이론
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.11
  • 관료제 발전방안 및 각국 사례
    다. 또한 행정학 연구의 발달을 촉진시키는데 지대한 역할을 한 것 역시 부정할 수 없는 사실이다. 그러나 Marx Weber의 관료제 이론은 많은 부분에서 문제점이 도출되었고 그에 따라 ... 많은 학자들의 비판을 받아 왔다.1. 문제제기프러시아 시절의 행정 모델을 이용하여 합리적, 합법적 권위를 기초로 해 만들어진 베버의 관료제론은 행정관리론이 유행하던 20세기 초 ... 에 생성되어 꽤 오랜기간 동안 행정 조직의 이상적인 모델로 각광받아 왔다. 하지만 동조과잉, 목표대치, 형식주의등과 같은 많은 문제점들이 조직 내·외에 발생하게 되었다. 따라서 행정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.05
  • [경영]공인노무사 2차 대비 서브노트 (인사관리 노무론)
    . 임금관리의 공정성이론45. 공정성 이론46. 임금관리의 공정성이론 (B)47. 부가급여 (복지후생)48. 카페테리아 복리후생제도49. 카페테리아식 복리후생제도 (B)50. 퇴직 ... 되는 경우도 있다Ⅲ. 공정성이론근거한 임금관리1. 배분공정성1)의의보상이 주어질 때 보상을 받는 사람들은 그들 각각이 조직에 희생하는 정도에 적합한 보상이 배분되기를 기대하는데 이를 배 ... 인사관리 서브노트목차1. 직무설계 (A)2. 직무설계 (B)3. 직무특성이론4. 직무충실이론과 특성이론 비교설명5. 직무분석 (A)6. 직무분석 (B)7. 직무평가의 목적과 방법
    리포트 | 250페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.02.23
  • 부동산활동의 일반원칙 및 속성과 부동산현상
    , 부동산관리사, 부동산권리분석사 등의 다양한 전문자격제도가 도입되고 있다.(2) 전문성의 수준별 구분부동산활동은 전문성의 수준에 따라 1차 수준의 활동, 2차 수준의 활동, 3차 수준 ... 안전성의 원칙증거주의의 원칙탐문주의의 원칙능률성의 원칙㉡ 감정평가의 특별원칙안전성의 원칙전달성의 원칙② 부동산활동의 일반원칙이론의 개발㉠ 능률성의 원칙이론의 전달능률성의 목표부동산 ... 제1절 부동산활동 일반1. 부동산활동의 개념(1) 부동산활동의 개념부동산활동이란 인간이 부동산을 대상으로 전개하는 관리적 측면에서의 여러 가지 행위 또는 태도를 말한다. 그런데
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.02
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2025년 09월 19일 금요일
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