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"신입사원교육프로그램" 검색결과 5,201-5,220 / 5,296건

  • 품질경영관리에대하여
    도 필요 없다.6) 공정관리, 구입품 관리 및 평가완벽한 객실을 제공하기 위한 객실 검사 감독자 제도를 운영하였고, ‘객실 정비 요령 교육 안내서’를 제작 신입 사원 및 기존 사원 ... 을 추구한다.원래 지속적 개선을 위한 프로그램은 20세기초 F. Taylor 의 과학적 관리법 이후 미국기업에서 생성, 발전되어 왔으나 이 철학은 일본의 생산관리의 초석이 되 ... , 교육 훈련, 분임조 활동, 품질보증 체계, 방침 관리 등을 체계적으로 종합화하고 보다 구체적인 목표에 도전하기 위하여 7월중 세계 최초로 호텔업계의 ISO 9002 품질인증
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06
  • [국제비교경영]100억 연봉 CEO 강의록
    : 리더로서의 삶을 살아가자!신입사원 때부터 팀을 경영하는 리더가 되라!! 리더십 기본 가정, 리더십의 정의와 모델 셀프 리더와 수퍼리더 안전지대와 도전 지대 Just do it ... 화 프로그램) 성공하는 사람의 85%는 ? 신뢰의 중요성 (성품과 능력) 인간관계 스킬? 감정계좌와 신뢰구축 품성(도덕성, 정직, 책임, 솔선수범등) 칭찬, 타인 존중(섬기기), 경청 일 ... 실무현장경험독서/전문교육역경/실패로부터 학 습자기 개발 Cycle기술태도지식연습평가와 재 실행(변화와 혁신 즐기기)내면적 대화의 시간 및 일기 쓰기의 생활화 타인으로부터의 객관
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05
  • [독후감] 빌게이츠의 미래로 가는길
    의 구조도 변할 것이다. 전자우편은 대기업에 일반화 되어있는 위계질서를 평준화 하는데 강력한 영향력을 발휘 할 것이다. 고위간부와 신입사원간의 의사소통에 중간간부의 비중이 줄어들 ... 의 제약에서 좀 더 자유로워 질 수 있다는 것이다. 물론 장점은 그것 말고도 얼마든지 있다. 비동기적 통신이 가능해지면 우리가 선택할 수 있는 폭도 넓어진다.TV 프로그램을 거의 녹화 ... 는 이전에는 생각할 수 없었던 새로운 학교 교육 문화를 이 장에서 제시하고 있다. 바로 디지털 정보망의 집합체인 정보고속도로가 이러한 매개 역할, 다시말해 교육과 정보 기술에 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24
  • [조직행동] 멘토링 사례 조사
    으로 주목 받고 있으며, 미국뿐 만 아니라 우리나라 에서도 기업, 학교, 교회 등에서 멘토링 기법을 적용 핵심인재개발, 신입사원정착, 특기교육, 인성교육 등에서 효과를 거두고 있 ... 는 만큼 우리에게는 그다지 친숙한 개념이 아니다.하지만 1:1의 인재개발 방식으로서 멘토링은 현재 기업의 집단교육이나 평준화 교육에서 오는 피해를 줄일 수 있는 최적의 대안 프로그램 ... 멘토링에 대해서도 알아보도록 하겠다. 또한 실제적인 기업의 멘토링 도입 사례(국내1 국외1)와 함께 멘토링을 통한 인성교육에 대해 알아 봄으로써 영리를 추구하는 기업과 비영리
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.10.31
  • (기업분석)이랜드의 지식경영 사례에 대한 연구
    정신, 이랜드 스피릿 강의를 해오고 있으며 이를 통해 직원의 Commitment를 불러일으키는 태도 교육을 시행하여 왔다.이후 직원수가 늘어나면서 교육전문 부서를 신설하고 신입교육 ... '를 주식회사 '이랜드(E·LAND)'로 법인화하며 공채 1기 사원 채용 첫해 매출 66억원을 달성하기도 함.1989년아동복 사업 진출-'리틀브렌'오픈 성인 캐주얼의 성공을 발판으로 아동 ... 199 이에 해당된다. 그러나 어떠한 형태로 존재하든지 지식은 기업 가치의 원천이다. 기업은 정보를 처리하는 '기계'와 컴퓨터 프로그램과 같은 것은 아니다. 기업은 그들이 만들어 낸
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.26
  • [마케팅 전략] 기아자동차 마케팅 전략
    쌍용경기도 평택르노삼성부산광역시기아경기도 화성현대전북 전주현대울산광역시자료 : 르노삼성자동차, 신입사원교육용팜플렛, 2000.1분석의 목적..PAGE:10CURRENT ... 78.3%- 차속감응형 파워핸들 62.5%자료 : 기아자동차, 옵티마판매사원교육용팜플렛, 2001.9..PAGE:25OPTIMA 24● 내 부 환 경 분 석 : A. 국민기업 ... : 부도 및 법정관리1998 : 현대자동차그룹으로 인수정통 미니밴 카니발 생산1999 : 비스토,스펙트라,옵티마 생산2000 : 법정관리해제주 요 연 혁자료 : 기아자동차, 사원
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.08
  • 스타벅스 마케팅전략
    만 의료보험비용은 이직으로 인한 신입 사원의 모집과 교육에 드는 비용에 비하면 적은 액수였다. 또한 이직률이 높아지게 되면 스타벅스의 단골고객들과 배리스타와의 강한 유대관계 유지는 불 ... 는 새로운 커피 문화를 만들어가기 위해 커피 수익금의 일부를 커피 원두의 생산지인 아프리카 케냐의 구호 기금으로 기증했고, AIDS 프로그램, 어린이 질병과 아동 병원, 환경, 맑
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.25
  • 평생교육의 의미
    체 종사 근로 청소년)(2) 연수 및 재교육 : 신입 사원 오리엔테이션, 경영자·관리자·임직원·기능공 등 기능별 연수 교육(각종 산업체 종사자)④ 외국의 사례1) 프 랑 스 ... 개발 및 생활 개선(영농 지도자, 일반 농·어민, 새마을 청소년 회원)(4) 부녀 교육 : 부업 및 교양, 여가 선용 프로그램, 정신계발 및 경제 교육, 봉사 활동 사업 관련 교육 ... 교육 : 정신 계발, 안보 및 경제 생활, 교양, 영농 기술 교육(사회지도층, 직장인, 농민, 부녀 지도자)(3) 사설 학원 교육 : 각 계열별 다양한 교육 프로그램( 재수생, 학생
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.26
  • [조직심리] 심리검사의 의의,목적,활용
    에서 상당히 중요하다고 할 수 있다.이는 직장에서도 마찬가지이다. 기업체에서도 신입 사원을 채용할 때 적성검사나 인성검사를 실시하는 것이 보편화되었다. 구성원의 능력이나 적성, 성격 등 ... 한 프로그램이 설계되어 적용되고 있다.(현재, 우리나라에서는 별첨의 자료를 통하여 기업내에서 5-6시간 코스의 MBTI 과정이 포함된 연수를 진행하는 경우가 있다. 예) 제일제당, 베델 ... 을 미칠 수 있는 요소, 즉 가족과 교육, 사회적 가치관과 성 등의 복잡한 부분을 고려한 해석을 필요로 함을 시사한다.나아가서 인간관계,학습, 일 등과 관계된 일상생활에서 이러
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.29
  • [인사관리] 신인사관리
    의 기법으로는 신입사원을 대상으로 하는 멘토시스템, 작업층을 대상으로 하는 실습장 훈련, 비즈니스 게임, 역할 연기법, 행동모델법, 교류분석법 등이 있다.교육훈련 효과를 평가하는 접근법 ... 프로그램을 운영하는 것인데, 이것은 교육훈련 교과내용, 참가자, 기법, 그리고 실지자로 구성되어 있다. 마지막 통제활동은 교육훈련 활동의 효과를 평가하는 것인데 평가접근법으로서 거시 ... 적 접근법과 미시적 접근법이 있다.교육훈련 필요성을 파악하는 분석수준은 조직수준, 직무수준 그리고 개인수준 등으로 나눌 수 있겠다. 교육훈련 프로그램을 구성하는 제 요소들 중 실시
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07
  • [국제 경영] 중국 속의 LG
    , 신입사원과 감독자 교육 등을 다양하게 실시하면서 조직전체를 학습조직화 하였다. 이는 간부 중심의 교육을 실시하는 중국문화와 배치되었지만 인재를 조기에 전력화한다는 방침에 따라 ... 이 손진방 법인장은 모든 임직원들을 대상으로 각각의 특성에 맞게 다양한 교육 및 연수 프로그램을 실시하였다. 공장개선학교 운영, 챔피온 정신 함양 교육, 핵심관리자들의 한국연수 ... 그대로 실시되었다. 예를 들면, 챔피언 정신 함양교육은 혁신의 필요성을 인식하고 긍정적인 사고방식과 공동체적인 경쟁의식을 체득시키는 과정으로서 2일간에 걸쳐 전사원을 대상으로 실시
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.30
  • 세스코 브랜드 분석 발표자료
    관리-최고수준의 방제 전문 교육 시스템 -신입사원-120시간교육, 기존사원-78시간 교육방역 약제 자체 생산 공급전문가가 직접 회사 운영해충방제 관련 수십종의 특허 보유-반월 ... 교육시스템 구축-100000여개의 연간 계약고객 -전국 36개의 직영사업소 운영 -1000여몀의 방제기술자 보유-12명의 박사,석사로 구성 -신약 개발 / 방제 서비스 시스템 개발 ... 모니터링 시스템, 자체경보 처리 시스템, 고객 그레임 관리 시스템1999년 11월 ISO9002획득-팀제운영 도입의 조직 개편 -교육훈련, 관리체계 혁신 -대고객 서비스 실현을 위한
    리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22
  • 자기소개서 작성방법(자소서 작성방법)_실제경험담&실제예문
    * 자기소개서 작성 요령 *소개- 많은 시행착오를 겪고, 9개월간 구직활동을 한 끝에 08년 상반기에 00에 취업을 하게 되었습니다. 다음 주부터 연수원 교육이 시작됩니다. 인적 ... !” 지난 19일에 명동에서 가두 캠페인을 벌이고 있는 신입행원들의 목소리로 직접 신한인의 에너지를 느낄 수 있었습니다. 신한은행에 대한 지망 열의를 불태우고 있던 저는 그 모습이 너무 ... 멋져 보였고, 가슴이 뭉클해졌습니다. “지금 연수중인 신입 행원들인데, 000 씨에게는 6개월 선배가 되겠네요.”라고 응원을 해주시는 직원분이 고마웠습니다. 또한 이런 선배
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.13 | 수정일 2018.07.26
  • [조직행위론] 4대기업(삼성, LG, 현대, SK)의 기업문화
    현장을 중시하였다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 인들로 구성되어 있다. 또한 신입 사원을 선발 시에도 성적보다는 성격이 활달하고 행동력 ... 한 프로그램이나 활동들을 입안, 실행하여 구성원들의 참여를 확대해 나가는 단계(4) 재동결 : 바람직하고 필요한 변화에 대해 집중적인 자극을 함으로써 이를 강화하는 단계5. 조직문화 ... 가야 했고, 심지어는 6개월 동안 차출되어 교육을 받았던 현장근무제, 양위주의 관행의 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등 조직풍토에서부터 시 스템적 개혁
    리포트 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2004.12.04 | 수정일 2024.01.26
  • [노동정책] 노동의 종말을 읽고
    기술문명은 빨리 변해가고 그 흐름에 시스템 역시 발빠르게 맞춰가지만 결국 인간은 뒤쳐지게 된다.최근에는 신입사원을 모집할 때에 이메일로 이력서를 받는데 대기업의 경우 컴퓨터 채용 ... 게 되는 것이다.복지사회를 지향하는 현대국가에 있어서 이렇게 뒤쳐지게 된 국민들을 위해 국가는 나름대로의 프로그램을 계획하여 이들을 재교육시키려고 한다. 하지만 실업자 재교육 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.23
  • [마케팅] 인터널마케팅의 형황과 문제점 및 해결방안 연구
    교육프로그램 등을 마련해 단순한 매장 리더가 아닌 보다 전문화된 경영주의 마인드를 심어주는데 주력하고 있다.뿐만 아니라 매출하락과 환경변화 등으로 인한 고개 숙인 근무 의욕 ... 어 눈에 띄게 호조되면서 IMF 이후 파트타이머의 비율을 늘려 인건비에 대한 부담을 덜기도 했으나 다시금 성장세에 접어들고 있는 현재는 정직원으로 활용할 수 있는 인턴사원이나 수습 ... 사원 양성에 주력하는가 하면 파트타이머에 대해서도 직무능력에 따라 처우를 달리하는 등 철저한 능력 위주의 관리체제로 전환하고 있다. 또한 매니저 급 이상에 대해서도 해외연수나 다양
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.01.09
  • [인사관리] KT와 농심의 고용 개발관리 사례 조사
    부서별 직무향상 교육전문직무교육 중심: 교육훈련 프로그램·자기개발공시제 : 사원 개개인이 직상급자와 자기개발계획을 수립하여, 상급자와 직원이 상시확인/점검, 종사원의 자기능력 개발 ... KT1. 고용관리1) KT의 모집 확보 관리 내용 중 공인회계사 부분입니다.KT 경력 및 신입사원 채용(공인회계사) 2003-01-08채용기간 : 2003-01-08~2003 ... 4 3~4매.근무.인사최소승진연한{2. 개발관리.교육훈련위탁교육 : 기술전문, 어학, 학위과정 등인재육성: 교육시설{교육주관 교육분야 특성화 계획인재개발원- IT/직무전문교육
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • 한국 속의 화류 중국 속의 한류
    를 잘하는 신입사원을 찾지 못해 안달이다. 인터넷 채용정보업체 인쿠르트(www. incruit.com)가 기업 및 개인회원을 대상으로 조사한 결과에 따르면 지난해 11월 말까지 중국어 ... 려는 열풍이 최근 시작된 만큼 기업에서 요구하는 인력이 배출되려면 3~5년의 시간이 걸릴 것"이라고 말했다.사정이 이렇다보니 각 기업마다 사원들에게 중국어를 교육하고 중국어 학습 ... 을 장려하는 각종 프로그램을 앞 다투어 실시하고 있다. 가장 먼저 이러한 제도를 도입한 기업은 삼성그룹이다. 지난해 이건희 회장이 베이징을 방문한 자리에서 "앞으로 중국어를 하지 못하
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12
  • [인사관리] 두산그룹의 인사제도
    , 관리회계분야의 실무 전문가를 육성하는 관리회계전문과정 등의 교육과정이 있다.2. 리더십 함양교육각 계층별 업무수행능력 및 리더십의 육성을 위한 교육과정으로서 신입사원교육을 비롯 ... 를 실현하는 경영자 보상시스템--교육제도1. 핵심인제 육성교육두산의 미래를 이끌어 갈 핵심인재를 육성하는 교육과정으로서, 국내 각 대학 최고 교수진의 강의 및 논문작성과정 등을 통하 ... .및 평가문화 확립·획기적인 업무 간소화·자발적 혁신운동·상하간 직접 대화 경로 개방·퇴직자 관리 프로그램 활성화21세기 인사전략의 과제{{(2) 경영환경의 변화에 대한 필연적인
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.02.26
  • 한화건설 자기소개서 + 면접족보 (한화건설 합격자소서) 할인자료
    도 빠르기에 새로운 프로그램, 새로운 접근방법, 새로운 시도들에 대한 소식을 부지런히 듣고 익히려고 애쓰고 있습니다. 2. 성장과정 문서서식포탈비즈폼 어릴 때부터 부모님께서 항상 ... 변화해야겠다고 생각했습니다. 매일 아침을 미소 짓는 연습으로 시작합니다. 그 미소로 사람들에게 먼저 다가가 말을 겁니다. 이러한 적극성으로 팀원들에게 활력소가 되는 열정을 가진 신입 ... 사원이 되겠습니다. 4. 사회생활 및 연수경험 문서서식포탈비즈폼 경험은 가장 소중한 가치입니다. 대학교를 졸업하고 000전문기술연수사업에 참가하기 위해 호주로 유학을 왔
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2009.08.26 | 수정일 2013.12.05
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2025년 06월 27일 금요일
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