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"회사에대한책임" 검색결과 5,181-5,200 / 100,559건

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    마케팅원론_사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공 사례 2가지를 제시하시오.
    .참고문헌1. 서론사회전반에 걸쳐서 사회지향적 가치를 추구하고, 미래 지속가능성에 대한 관심이 높아지고 있다. 과거에는 기업의 최대 목표가 이윤추구였고, 이로 인해 기업은 최대한 ... 의 이익을 창출하기 위해 사회적 가치보다 이윤추구를 위한 경영전략을 추진했다. 하지만 현대 소비자들은 과거 소비자들보다 사회적 가치에 대한 관심이 높고, 사회적 가치를 추구하지 않 ... 과 마케팅을 적극적으로 펼치고 있다.본론에서는 사회지향적 마케팅의 개념에 대해 설명하고, 사회지향적 마케팅을 실시하고 있는 기업의 사례를 2가지 소개했다. 마지막으로 이를 바탕으로 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
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    인간관계론_동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    을 하는 등의 조치를 취하는 것 또한 효과적이라고 생각한다. 직원 교육의 확충은 회사에 대한 충성도를 향상시킬 수 있으며, 직원이 성장할 수 있는 기반을 마련하여서 기업의 성장을 도출 ... 성취감, 공로에 대한 인정과 승진의 기회, 과업에 대한 책임감 부여 등이 포함되며, 불만족 없게 하는 것이 아닌, 이와 같은 요인을 만족 시켜 동기부여를 일으킬 수 있는 것이다. ... 하거나 집단을 만드는 것에 필요한 비용, 집단에서 얻을 수 있는 것과 기대하는 만족도와 이득과 손실의 대소에 대한 인식을 하고 있다 등이 있다.동기부여는 경영자의 입장, 조직구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족
    선정 주제: 업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 목차 [1] 선정한 이유 [2] 판결 내용에 대한 ... 학습자의 의견 [3] 참고문헌 [1] 선정한 이유 최근 청년들 사이에서 가장 큰 가치는 공정이다. 양극화가 심화되고 이것에 대한 영향력을 특히 청년들이 많이 느끼게 되면서 청년 ... 을 채용하기로 하는 단체협약이 무효인지 유효인지에 대해 판단한 판결이다. 직계가족이라는 이유만으로 채용을 한다는 말만 들으면 특혜를 주는 것이고, 매우 불공정한 것이라는 생각이 든다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 사회복지학개론 ) 가치선정 및 그 이유가 분명하고 가치갈등상황을 극복할 수 있는 대안이 설득력을 가졌는지 (가치선정의 이유 및 가치갈등 상황의 해결방안에 이유가 있는지) 외 7과목
    를 취하는 것이 우선이다. 수급자가 수술 후 집에서 회복할 수 있도록 도와주는 것이 중요하기 때문이다. 이후, 자원봉사자에 대하여 책임을 묻는 것이 필요하다. 책임감이 없는 경우 ... 다른 사람들에게 피해를 끼칠 수 있으며, 반복될 수 있기 때문이다. 책임감이 없는 자원봉사자에 대하여 페널티를 부과할 수 있도록 조치를 취하여 다른 사람들이 피해를 받지 않도록 하는 것이 필요할 것으로 생각된다. ... . 산업심리학조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 국제재무에서의 환위험과 관리방안에 대해 기술하시오. 서론
    국제경영국제재무에서의 환위험과 관리방안에 대해 기술하시오.서론환위험은 환율 변화로 인해 외화로 표기된 자산, 부채, 수익, 그리고 비용을 보유한 기업이 겪을 수 있는 뜻하지 않 ... 로 표기되었고, 통화별 자산과 부채 간의 차액이 상쇄되지 않을 경우, 즉 순포지션이 0이 아닐 때 발생한다. 이를 환위험에 대한 노출이라 칭한다.또한, 환위험은 기업이 자국 통화 ... 에서 접근하여 더 자세하게 알아보고, 이에 대해 정리해보도록 한다.본론환위험 문제에 대한 이해환위험은 크게 회계적 환위험과 경제적 환위험으로 나뉜다 회계적 환위험은 기업의 회계
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    다. 따라서 리더십을 키우기 위해서는 다양한 경험을 통해 조직을 이끄는 능력을 함양하는 것이 중요하다.① 책임 있는 역할 수행 경험리더십을 개발하기 위해서는 팀 프로젝트, 조직 내 관리직 ... , 또는 리더십을 요구하는 역할을 수행하는 경험이 필요하다. 예를 들어, 대학에서 팀 과제를 주도하거나 회사에서 팀 리더 역할을 맡는 것은 자연스럽게 의사결정, 문제 해결, 팀원 ... 에 대해 학습하는 것이 필요하다. 변혁적 리더십(Transformational Leadership), 서번트 리더십(Servant Leadership), 상황적 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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    만점보장_최종_엘리자베스 빈민법
    엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오Ⅰ.서론. 엘리자베스 ... 및 관리에 관한 법률이며, 따라서 어떤 형태의 형법적 제한을 가지고 있다.Ⅱ.본론. 엘리자베스 빈민법과 개정 빈민법의 특징과 차이점, 그리고 빈곤에 대한 책임 혹은 개인의 도덕적 ... 한 근로자, 단서가 없는 회사 및 레인저의 존재를 찾는 것은 모든 가난한 사람들이 직면한 "보증 시장 구제"에 대한 집단적 대응은 과학적 및 기본적 구제로 대체되어야 한다. 빈곤
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07
  • e 비즈니스 ) 응답자 주변에서 비즈니스를 수행하는 경우를 골라 e 비즈니스 형태로 전환하고자 하거나, 현재 e 비즈니스 형식으로 전환 중인 기업(혹은 업체)를 하나 선정하고, 이 기업(혹은 업체)의 e 비즈니스 진행상황 간략히 요약 할인자료
    한 변화에 대한 가장 큰 요인으로 자리 잡고 있다.e-비즈니스의 전환으로 성공한 기업으로 11번가를 선택하였다. 11번가는 옥션과 G마켓과 같이 오픈마켓을 대표하는 기업이다. 오픈 ... 마켓이란 개인과 소규모 업체, 브랜드 제조사, 백화점, 마트 등이 자유롭게 거래할 수 있도록 하는 플랫폼을 말한다. 11번가는 SK텔레콤의 오픈마켓 자회사이다. 2007년 SK ... 텔레콤이 오픈마켓을 운영하기 위해 자회사인 커머스플래닛으로 설립되었다. 그리고 이듬해에 11번가를 런칭하였고, 2010년에는 모바일 앱을 개발하였다. 이후 SK플래닛과 합병을 거쳐
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2023.07.19
  • 산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자 사망사고는 작업장 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시 할인자료
    다.(2) 산업복지의 의미에스피엘 계열사 공장 근로자의 사망사고는 단순한 재해가 아니다. 안전점검을 제대로 하지 않은 채 인증을 준 산업보건공단, 계열사의 책임이라며 외면하는 대표 회사 ... 가 발생했다. 한국에서는 아마도 열 명 중에 열 명은 먹어봤을 정도로 너무나 유명한 제빵회사의 공장에서 발생한 사건이었기에 국민의 충격과 분노가 상당했다. 불매운동까지 일어나며 매스컴 ... 이 아닐 수 없다. 계열사의 민낯이 속속들이 드러났고 국가는 중대재해법으로 처벌하도록 했고 유족은 계열사의 대표 그룹이 큰 책임이 있다는 것을 주장하여 총수 에스피씨 회장을 중대
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2024.05.27
  • 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명[A+]
    에 대한 능력과 의지를 고려하여 리더십 스타일을 조정해야 한다고 보았다. 성숙도는 단순히 기술적 능력뿐 아니라 과업에 대한 책임감, 자신감, 동기 등을 포함하는 개념이다. 허쉬 ... 았다. 주기적으로 1:1 멘토링을 통해 자신감을 심어주었다.- 팀원 3 (경력 있는 디자이너, M3)디자인 능력은 뛰어나지만 최근 조직 내 변화에 대해 불안감을 갖고 있었다. 책임 있 ... [ 리포트 ]리더십허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명하시오.---------------- 목 차 -----------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
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    클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.
    과 비교를 통해, 이 결정에 대한 자신의 의견과 이유를 제시할 수 있습니다. 클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것이 좋다고 생각하는 이유는, 이를 통해 회사와 사원간의 상호작용 ... 이 증가하고, 더 나은 커뮤니케이션이 이루어질 수 있다는 점입니다. 또한, 신입사회복지사가 면접을 진행하면서 회사의 비전과 목표, 그리고 구성원들의 역할과 책임을 더욱 잘 이해할 수 ... 클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.1. 서론클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • [2021 사회복지개론][기말시험] 1.기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오. 2.코로나19 이후 한국사회에 나타날 예상되는 문제를 제시하시오.
    를 잘 돌보지 않아 다쳤다고 하면서 사고의 책임을 기준이의 엄마에게 돌렸다. 이에 반해, 아름이는 참치캔의 위험에 대해 안전하지 못한 제품을 만든 회사에 그 책임을 돌렸다. 즉, 회사 ... 한 피해 또한 상반된 관점을 보이는데 그 책임을 개인과 가족에게 묻는 관점과 사회나 국가에 묻는 관점에서의 상반된 견해를 보인다.3) 두 주제에 대한 상반된 견해를 비교해서 서술 ... ① 개인과 가족 쟁점코로나19에 대한 책임을 개인과 가족이라는 쟁점에서 보면, 코로나에 확진된 것은 개인의 책임이다. 국가적으로 대대적인 방역 활동이 이루어지는 현시점에서 개인의 부
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.15
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    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.
    며 국민 경제 구성원으로서 의무가 나날이 가중되고 있는 것이 현실이다. 가장 일반적인 기업의 형태는 자본의 출자의무를 바탕으로 형성된 ‘주식회사’이다. 주식회사는 모든 인적 관계 ... 가 배제되고 물적 자원인 자본을 중심으로 권리와 의무가 형성된다.주주에 권한을 위임받아 회사 경영을 총괄하는 경영자는 수많은 기업이 탄생하는 오늘날 그 중요성이 갈수록 증대되고 있 ... 에 걸맞은 능력과 자질 및 역할을 요구한다. 경영자 1인의 선택이 미치는 파급효과가 우리 생각보다 더욱 거대해졌기 때문이다. 특히 기업의 규모가 커질수록 경영자의 능력과 자질에 대한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    CJ 사례를 바탕으로 본 KT의 인사제도
    : ‘님’ 호칭다음커뮤니케이션: ‘님’ 호칭제일기획: ‘프로’ 호칭SK그룹: ‘매니저’ 호칭직급축소기존의 다단계 직급체계 중 일부 단계를 축소/폐지삼성화재: 선임 – 책임 – 수석삼성생명 ... : 주임 – 책임 – 수석효성그룹: 6 → 4단계LG전자: 6 → 4단계금호아시아나: 6 → 4단계직급폐지속인적 직급체계의 완전 폐지 또는 직무기반 등급체계로 전환KT&G: 직무등급 ... 정도로 고령 직원들의 비율이 증가한 상황이다. 즉, KT는 다른 통신 회사들에 비해 2~3배 많은 직원을 보유하고 있고, 이는 근속기간이 오래된 고령 직원들 때문이다.이러한 상황
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09
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    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고
    . 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 직원성과를 효과적이고 정확하게 측정하기 위해 회사는 전자 ... 인적자원관리주제: 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화 ... 로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다. 만일 전화로 해결되지 못한 사항이 있으면 기술자가 고객을 방문하게 되고 소정의 비용을 고객이 부담하게 된다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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    선하증권
    )과 6/ 지시식 선하증권(order B/L), 최초의 운송인이 계약운송의 전체구간에 대하여 책임을 지면서 발행하는 선하증권을 7/ 통선하증권(through B/L), 하청운송인 ... 해야 한다. 둘째, 선하증권에 기재된 화물에 대한 권원증권(document of title)이다. 따라서 소지인은 증권상에 기재된 화물을 처분할 수 있다. 셋째, 운송계약당사자 간 합의 ... 한 운송계약조건(terms and condition)을 표시하는 증거서류이다.2. 선하증권의 역할선하증권은 무역관계당사자에게 다음과 같은 역할을 가지고 있다.(1) 선박회사화물수취증
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19
  • '노 키즈 존(No Kids Zone)' 확산에 대한 비판적 검토
    의 권리 행사 / 82) 피해 보상의 책임 문제 / 93) 손해 보았던 가게 사정 개선 / 92. 반론에 대한 반박 / 101) 업주 개인의 권리 행사에 대한 반박 / 102) 피해 ... 보상의 책임 문제에 대한 반박 / 113) 가게 사정 개선에 대한 반박 / 12V. 결론1. 연구의 요약과 의의 / 152. 연구의 한계와 과제 / 16참고 문헌 /17I. 서론 ... ‘노 키즈 존(No Kids Zone)’ 확산에 대한 비판적 검토과목 :교수 :학과 :학번 :이름 :제출일자 : 2019.06.22.목 차I. 서론1. 연구의 목적과 필요
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12
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    돌봄 노동과 돌봄 노동의 문제점에 대하여
    돌봄 노동과 돌봄 노동의 문제점에 대하여-가정 내 여성 무급 돌봄 노동 중심으로제출인 : 중간 과제물담당 교수님 : 교수님[서론]1. 들어가면서2. 돌봄 노동이란[본론]1. 가정 ... 다.우리나라는 특히 가부장적인 사회제도 아래에 돌봄 노동의 책임을 여성에게 전가해왔다.여성에게 집중된 돌봄 노동의 여러 모습을 알아보고, 우리나라가 어떤 방향성을 가지고 돌봄 노동 ... 하였으나 그럼에도 불구하고 가사노동이나 자녀 양육 같은 돌봄 노동은 여성이 많은 역할을 맡고 있다.돌봄에 대해 국가의 정책적 개입이 있었음에도 많은 가정에서 돌봄 노동은 여성의 몫이다.2
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 인적자원관리-현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.
    성의 개선이라고 할 수 있다. 또한, 자율성을 주기 때문에 업무에 대한 근로자의 자발적 참여도를 증가시킬 수 있으며 회사의 주인은 일하는 근로자임을 고취해 주인 정신을 함양시킬 수 있 ... 측면에 대하여 알아보고, 기업의 팀제 사례를 찾아 성공 또는 실패의 원인에 대하여 분석해보고자 한다. 2. 본론 1) 팀제의 개념 '팀'이란 공통의 목표와 목적을 이루기 위한 작 ... 은 집단으로서, 개인이 가지는 책임과 의무를 수행하며 상호보완적인 기술을 가진 조직이다. 직무가 수평, 수직으로 확대되면서 과업의 영역이 중첩되고 분업이 더는 정형화되지 않아 협업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    모성간호학 임신중절수술에 관한 관점
    을 하겠다고 하는 것이다. 이러한 말을 아무렇지 않게 당연하다는 듯이 한다는 것은 사회적 그리고 도덕적으로도 옳지 않다고 생각한다. 또한, 자기 행동에 대한 책임감이 없는 행동이 ... 이것에 대해서는 책임을 지지 않고 당연하게 임신중절수술을 택하려는 모습은 옳지 않다고 생각한다. 매년 임신중절수술에 대한 논쟁은 여러 의견이 제안되고 있다. 나도 임신중절수술 ... 는 태아가 모체 밖에서 생명을 유지할 수 없는 시기에 태아와 부속물을 인공적으로 모체 밖으로 배출시키는 수술이다. 최근 성에 노출은 어린 나이부터 시작되고 있다. 그러나 성에 대한 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.24
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2025년 09월 13일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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