"IBM교육훈련"의 검색결과 입니다.

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"IBM교육훈련" 검색결과 501-520 / 1,073건

Xerox의 품질경영

(Leadership Through Quality : LTQ)Xerox의 품질경영계단폭포형 교육훈련 LUTI(Learn, Use, Teach, Inspect) 방식 '먼저 배운 다음, 직접 사용 ... 해 보고, 가르치고, 가르친대로 실행되고 있는지 확인한다' 모든 교육훈련은 사내에서 늘 함께 지내는 가족단위로 받도록 시작은 컨즈회장이 직접 참여로린 6시그마(Lean Six ... 새로운 사업아이템의 모색 '제로그래피(xeropraphy) ' IBM의 뒤늦은 후회 IBM의 회장이 된 토마스 왓슨 2세는 아버지가 가장 후회한 결정 중 하나는 건식 복사기의 초기

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16 | 수정일 2022.03.11

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불면증, 수면장애와 보조공학기구

핵심 교육과정 숙달 계산서 및 7,000 목적에 연결되는 대략 700의 목표를 포함한다.프로그램은 ASSA와 ADR 보고를 위해 요구된 테이블을 생성 겸용성: IBM와 호환 ... 인지요법, 이완요법, 역설적 노력, 집중 및 범 주화, 단순자극, 수면제한3. 불면증의 치료(3가지 원칙)1) 점진적 이완훈련 점진적 이완훈련은 긴장이 물리적일 때 예를 들어 근육 ... PLANNER)- IEP PLANNER 란? 계획자는 결함을 가진 학생의 교사의 디자인한 사용을 위한 개인적인 교육 계획 (IEP) 프로그램이다. - 5가지 문서 작성 평가

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.28

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고객중심 경영의 훈련과 교육

간략목차1. 고객 중심 경영의 배경2. 교육과 훈련의 개념3. LG신입사원의 고객중심 교육4. 고객중심 경영과 HR의 역할5. 고객 중심 경영에 대한 결론1. 고객 중심 경영 ... 시장 및 고객 창출의 변화에 대응하려 하는 것이다.2. 교육과 훈련의 개념교육은 특정 직무와 관련되지 않는 일반 지식과 기초이론, 일반교양까지도 포함하여 전반적으로 종사원의 자질 ... 을 향상시키고자 하는 활동이다. 교육효과는 개인으로 하여금 자신의 생활환경에 대한 적응력을 높이고 조직이나 사회생활에 숙달하게 하여 장기적인 학습능력을 향상하는데 도움을 준다.훈련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.05

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[경영혁신]경영관리(사례중심)

뿐 아니라 일을 통한 육성 기회도 주어진다.3. 최고 수준의 역량 개발을 위한 교육시스템 이다.교육훈련을 통한 엘지텔레콤의 인적 자원 개발은 최고 수준의 직원 역량 개발과 고객 관점 ... 고 있으 며, 이들을 통해 외부환경에 영향을 미치기도 한다. 최근의 가장 핵심적인 변화는 세계 화이다. 코카 콜라나 하이네켄 맥주 IBM등은 세계 도처의 기업들과 전략적 연합을 하 ... 와 부서분화가 진행될수록 상호의존성을 가진 조직내의 다른 과업들과의 관계를 조정할 필요성을 갖게 된다. 규범 표준화와 통합을 이루기 위한 통제, 이를 체제화 시키기 위한 교육 등

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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브랜드 리더십

의 역할을 명확히 구분하고 이에 맞춰 훈련을 실행하는 것도 브랜드 리더의 특징BrandLeader스티브잡스의 리더십 초창기 IBM,HP 등의 업체들이 개인용 컴퓨터에 대하여 회의 ... 전략 360도 브랜드화(오길비 마더의 CEO인 셀리 라자루스) (부서별 품질활동에 대한 교육비율)BrandLeader브랜드리더의 성공전략 블록버스터에 도전한다BrandLeader블록

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04

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인적자원의 이해와 활용 - 교육훈련

교육훈련상황의 평가 외부적 조직적 종업원활동선택 충원 개발 보상 종업원, 노사관계목표설정 계획 평가시스템결과평가Ⅴ. 훈련에서 실제상황으로의 적용Ⅰ. 훈련에 대한 진단적 접근법Ⅱ ... ?AD ~ 1750 배로 증가 1750 ~ 1900 배로 증가 1900 ~ 1950 배로 증가 1950 ~ 1960 배로 증가 현재 76일만에 배로 증가지식폭발의 시대교육훈련의 목적 ... 을 통해서 일어나든지간에 그 초점은 학습에 맞추어져 있음 IBM사의 초창기 사장인 토마스 왓슨(Thomas Watson)에 대한 한 가지 유명한 일화: * 교재 320쪽 참조1 훈련

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.03

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인사정책 사례 분석

Sun Microsystem + Digital Equipment Coporation 낮은 가격의 장비로 시장 진입 IBM 사 : 심플한 디자인 접근법 사용 차후 더 정교한 장비 ... 책 직 원 보 유 력 인사부의 기능 보상과 혜택 의 사 소 통 고 용 교육과 발전 가 치 연 구직원 보유력 전향률의 증가 Sun 사의 성장 직원의 증가 IPO 실행 고용 불안 ... Producer Sun 사의 가치관 일하기 즐거운 장소 작은 회사의 분위기고용 , 보상 , 혜택 , 대화 , 훈련 , 개발 기능의 발전 Sun 사의 성장 인사부 중요성의 증가 인사부

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.26 | 수정일 2017.11.07

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[지식경영과 정보시스템의 융화] 지식의 개념과 특성, 지식경영의 의의와 사례 및 지식경영책임자

들에게 이러한 지식경영 개념은 다소 생소하게 들릴수 있으나 컴퓨터 등장 이후로 지식을 창출하고, 관리하고, 이전하는 역할을 담당했던 사람들, 예컨대 커뮤니케이션 전문가나 교육훈련 ... 의 반대)이라 부르는데, 이러한 지식을 저장소에 축적하기 위해서 기업조직은 일명 공동체기반 전자토의시스템을 사용한다. 가령, HP 교육담당부서 직원은 각자가 교육현장에서터득한 비법 ... 이나 경험, 통찰력 등을 DB에 저장한다. 기업 곳곳에 흩어져 있는약 2,000명의 트레이너와 교육자들은 전자토의시스템을 통해 이러한 지식을접할 수 있다. 이와 같은 지식저장소는 전통

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.29 | 수정일 2019.08.02

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인적자원개발

의 경향이 강한데 반해, GE는 실전 대비 훈련을 중요시한다는 점에 착안, GE를 벤치마킹하되 온라인 교육, 집합교육 등 삼성의 강점을 살리는 방향으로 교육이 이루어질 계획이 ... 하다(3) 강한 조직력이다.조직력은 삼성의 경영철학과 핵심가치(Core Value)에 의한 철저한 교육으로 만들어진 것이다. 이러한 교육을 통해서 15만 전직원이 한 방향으로 결집 ... 직해 IBM, GE, 딜로이트, 코닝, HP등 선진 기업을 벤치마킹 「그룹 여성인력 현황 및 활용도 향상 방안」이란 보고서를 작성해 보고했다.? 이건희 회장이 여성인력을 뽑아야 하

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26

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[인사관리]유한킴벌리의 신인사제도 도입과 성과

역량 향상 - 글로벌인재 양성 - 개인의 자기개발과 교양향상평생 교육 제도평생 학습 체제 구성교육·훈련을 강화한 배경에는 1년 내내 쉬지 않고 풀 가동이 필요한 장치산업이라는 성격 ... 존중 경영을 해야만 한다. 직원들이 일하고 싶어 하고 만족감을 느끼지 못하는 회사의 종업원은 단지 '손님'일 뿐이며, 손님은 성과를 낼 수 없다.. 따라서, 직원에 대한 교육훈련 ... YUHAN KIMBERLY 신인사제도 도입과 성과1. Introduction 2. 신인사제도 도입 3. 4조 교대제 4. Work Life Balance 5. 평생 교육 제도 6

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13

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지식경영의 프로세스(지식의 창출, 공유, 저장, 활용)

가 없다.또한 지식은 그 원천에 따라 조직구성원 개개인의 지식과 조직지식으로 나눌 수 있으며, 인적자본의 개발 방법은 다시 교육, 훈련 그리고 외부영입 등으로 나누어 볼 수 있 ... 이 필요하며, 동기부여, 리더십, 그리고 조직문화 등 적합한 환경이 갖추어져야 효율적으로 새로운 지식을 창조할 수 있는 것이다. 미국의 IBM의 조사에 의하면, 암묵지의 95 ... 구성원들이 지식을 공유할 수 있는 능력을 키울 수 있는 적정한 교육의 기회를 제공해야 한다. 넷째는 지식공유가 반드시 보상을 받기 위한 행위가 아니며 특별한 능력을 가진 사람의 것이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.08

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노사관계 안정의 6대 핵심원리

사례로 평가 하고 다른 지역으로 확산을 지원. '업종별 노사협의 모델': 업종별 직업훈련 및 취업지원제도로 동일한 업종의 기업과 근로자를 묶어 근로자의 직업능력을 높이는 업종 ... 노사관계 안정을 위한 원칙과 노하우를 분석. 포천지가 선정한 2006년도 세계에서 가장 존경 받는 기업 중 12사(미: GE, FedEx, MS, 델, 월마트, 인텔, IBM. 일본 ... Poll: 매년 부서, 상사, 회사, 조직문화 분야를 온라인 방식으로 조사 IBM의 GPS(Global Pulse Survey): 격월마다 특정 사업장을 선별하여 직무 만족

리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.02

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벤처기업경영전략2

최고경영자의 교육훈련이 필요 교육에 의한 경영관리 능력 증진시장 수요에 맞추기 위하여 인적 자원, 공장, 기계, 설비 등의 물적 자원과 자금을 총동원하여생산에 전념하는 시기창업 ... 99기술 혁신은 눈부실 정도로 빠른 속도로 진행⑴ 기술개발전략IBM의 경우 매년 2,500건 정도의 특허 출원벤처기업은 중소기업으로 분류⑵ 경쟁 전략중소기업은 대기업이 갖고 있

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.17 | 수정일 2019.06.20

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36계 인생설계

의 판매, 임대업⑥ 정보처리기술에 관한 전문직 서비스, 교육훈련 서비스 및 컴퓨터학원 운영? 업종 전망-1997년 4월 현재의 회사명으로 명칭을 변경하고-10월 삼성멀티캠퍼스를 개관 ... 분야이므로 고객사에 업계 선도적인 IBM 솔루션을 제공하기 위해 매진하고 있습니다.- 공공사업본부정부공공, 교육, 보건의료산업분야의 고객들을 주요 대상으로 영업을 담당하고 있 ... 은 지식이 있어야 제공할 수 있으며, 그 곳이 세계로 뻗어나갈 수 있는 외국계 기업이라면 저에게 있어서 좋은 기회가 될 것입니다.? 기업명 : IBM? 설립 : 1967년 4월 25

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.24

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민츠버그의 Managerial Roles에 따른 각각의 CEO들

다.⑥Leader경영자는 자신의 조직에 소속된 구성원들의 업무에 책임을 지고 이런 관점에서 리더 역할을 수행한다. 경영자는 직원들을 채용하고 훈련시키는 등의 직접적인 형태나 조직의 목표 ... 와 직원들의 욕구를 적절히 조화시켜 직원을 격려하고 동기 부여하는 등의 간접적인 형태로 리더의 역할을 수행해 나간다."IBM - 루 거스너"▶ 1993년, 당시의 전문가들에 의하 ... 면 IBM이 회생할 확률은 25%도 안 되었다. 루 거스너는 자신이 IBM의 회장 자리를 거절해야 한다는 것을 알았지만 결국 수락하고 말았다. IBM은 단순한 거대 기업이 아니라 미국

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.02

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신세계백화점인적자원관리(HRM)

. Now com in and fullil your dreams with신세계 교육훈련 체계: : 신입 입문교육 Road-MapLearning DevelopmentBUSINESS ... : 종합적 인성면접 집단면접 개별면접면접주제 확정프리젠테이션 면접 : 역량면접 집단면접 찬반토론,개별발언채용프로세스전국관리사무 (본사근무)매장관리 (점포근무)인사총무교육기획회계홍보 ... 의 신세계 역량 도출, 레벨별 교육과정설계공유가치 과정(승격과정) : 각 직급별 1년차는 필수 수강공통역량 과정 : 현장업무에 필요한 지식, 스킬 학습국내최초 '유통사관학교

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17

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전략적 인적자원관리

인재가 적절한 시기에 투입되지 않는다면 수립한 전략이 성공적으로 수행되지 않을 수 있기 때문이다. 따라서, 과거에는 별로 중요시되지 않았던 인력 모집, 선발, 교육훈련, 개발, 평가 ... 에 공헌하는 성과 창출의 관점에서 이루어져야 한다고 생각하고 있다. 아래의 내용은 전략적 인사관리를 통해 성공한 IBM과 Corning의 예이다.교육 투자 효과 분석, IBM ... 의 사례IBM은 연간 10억 달러 이상의 엄청난 비용을 구성원 교육에 지출하는 등 학습을 통한 구성원들의 역량 제고에 많은 관심을 가지고 투자를 하는 회사이다. 그런데 회사 경영층

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.29

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국제경영전략

정부관계 , 다각화 및 경쟁전략 , 경영관리 경험축적 정도 인적자원관리능력 교육 * 훈련 및 노사관계 , 숙련노동자의 확보 정도 , 복지후생 R D 능력 모델선정능력 및 모델개발 ... 시장점유율 목표 저 1. 범세계적 고점유율 전략 - 원가우위전략을 가지고 시장에 진출하여 점유율 확보 - 이 전략을 사용하는 기업들은 대부분 거대기업 (Ex. GM, IBM ... - 범세계적인 관점에서 경쟁 및 시장기회를 파악하여 표준화를 통한 규모의 경제 , 범위의 경제를 추구 (Ex. 도요타의 저원가 전략 , IBM 의 차별화전략 . . ) 경쟁범위

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.09

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잭웰치 끝없는 도전과 용기

은 사고 친밀한 관계 형성에도 도움이 될 뿐만 아니라 소수의 인재를 위한 것이기도 했다. 이 시기에 이런 정책은 IBM의 종신 고용과 비교되어 더욱 좋지 않은 이미지를 주게 된다 ... . 하지만 그는 종신고용은 경쟁력의 약화라는 필연적 결과를 나을 것이므로 노동시장의 게임의 법칙에 따른 냉정한 현실을 받아들이는 것이 당연하다고 생각했다. 따라서 인재에게 최고의 훈련 ... 모으는 세계적 수준의 두뇌창고가 되었다. 크로톤빌은 능력있는 사람을 위주고 더욱 잘하게 교육시키는 곳이 되었고 따라서 90년대에 들어서서는 스톡옵션을 받는 사람들에게만 크로톤빌

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

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조직행위론(효율적 조직관리)

어야 한다는 원리- 경영층의 잦은 이동 : 부실한 경영상태의 원인인 동시에 결과- 교육 훈련의 큰 비용적 측면- 퇴직금 제도 : 퇴직후 안정된 생활 마련적 측면연봉제삼성에버랜드? ... 을 기준으로 5년 후와 년 후에 각각 50%씩 행사도록 함HP, GE, IBM? - 4년이나 년에 걸쳐 매년 20~25%씩 균등분할행사 하도록 함Pay at riskFILA ... LG클럽개설? -1~2년간 고문직부여 급여와 차량지급, 개인사무실 제공, 각종 교육강좌 개설삼성그룹? - 퇴직임직원 창업지원센터 개설-경륜과 노하우 자사에 전수(일정 급여 지급)?

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20

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