"효율적인 경영통제시스템"의 검색결과 입니다.

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"효율적인 경영통제시스템" 검색결과 501-520 / 18,560건

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

기 위해 조직 및 구성원의 행동개선을 가져오는 변화과정을 의미한다. 조직의 효율성과 경영성과를 높이기 위한 목적으로 기업의 변화를 촉진하기 위한 노력이다.따라서 조직의 효과적인 운영 ... 의 프로세스와 성과 간의 관계가 명확할 때 유용한 접근법이다.(4)경쟁가치모형경쟁가치모형에서는 이러한 관점에서 새로운 건설과 통제의 혁신과 효율성, 변화와 안정성, 상호 모순된 가치의 균형 ... 지식을 전체 시스템에 적용하는 것이다. 현대사회에서 조직은 급변하는 사회환경과 끊임없이 투입과 산출을 교환하며 살아가고 있다. 이러한 환경 변화에 적절하게 대응하지 않으면 급변

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직

경우 그 업무가 자율성과 창의성을 필요로 하므로 유기적인 조직(분권화, 전문화)이 더 효율적이며, 단순 노동자인 경우에는 그들의 행동에 더 많은 통제를 할 수 있는 기계적 조직이 더 ... 나 조정능력이 요구되므로, 직접적인 감독이나 공식화된 규정을 활용(공식화 경향을 추구)하며 중앙집권적 통제를 하게 됨 - 소규모 조직에서는 경영자가 자신의 능력으로 합리적인 결정 ... 구조를 만들어 가는 역동적인 과정 - 일 세분화 -> 일과 자원의 할당 -> 부문화 -> 조정화 - 통제 기능과도 유기적 관계를 가지며 순환체계 형성 - 관리과정으로서 두 번

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27

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경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

관리자에게 주는 시사점3.결론4.참고문헌1. 서론경영학은 기업 조직이 특정 공통 목표를 효율적으로 달성하기 위해 계획, 조직, 지시 및 제어하는 일련의 프로세스를 연구하는 학문이 ... 되었다. 여기서는 작업환경보다 대인관계 심리요소가 업무효율성에 더 중요한 것으로 나타났다. 이 연구는 현대 HR경영의 성장에 큰 자극이 되었을 뿐만 아니라, 사회적 영향력을 강조하는 산업행동 ... 에 의해 개별 업무를 통제하기 보다는 개인의 업무를 통제함으로써 성과를 달성하고자 하는 이론이다.3) 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점계량경영학은 수학 기술이 문제를 해결하고 의사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

. 반면, 내부 환경은 기업이 통제할 수 있는 요인들을 포함한다. 이는 기업의 조직 구조, 인적 자원, 기술력, 재무 상태 등을 의미한다. 내부 환경은 기업의 효율성과 생산성을 결정 ... 는 기반을 마련한다. 첫째, 환경 보호는 지속 가능성 확보의 중요한 요소이다. 기업은 친환경 경영 방식을 도입하고, 에너지 절약과 자원 효율성을 높이는 노력을 기울여야 한다. 이 ... 이 중요한 요인이다. 고객지향적 태도를 견지하고 다양한 고객의 니즈를 면밀히 파악하여 다양한 고객서비스와 고객이 필요한 정보를 제공하고, 적절한 관리통제시스템 또한 기업의 성장에 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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독학사 2단계 조직행동론 정리본

적인 가치를 의미- 바니 등의 경영학자들은 기업문화를 조직의 성패를 결정하는 사회적 에너지로 보았음⑸ 윤리적 경영- 윤리적 경영이 기업문화에 완전히 정착되도록 기업의 경영시스템을 재 ... 하려는 노력부터 해야 함② 예측: 특정 행동으로부터 어떤 결과가 초래될 것인가를 규명하는 것③ 통제(응용): 조직행동론의 지식을 활용하여 개인 또는 집단의 행동을 통제하는 것3 ... ,인식하여 조직구성원의 능력을 개발, 활용하는 것이 최고경영자가 해야 하는 가장 중요한 역할, 의무임을 강조⑷ 유효한 기업문화 유지- 기업문화는 조직구성원 대부분이 공유하는 핵심

리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론

관리 관행은 직원들에 대한 통제와 감독을 강조하는 보다 전통적이고 권위주의적인 경영 방식을 낳는다. 이에 비해 이론 Y에 기반한 인적자원 관리 관행은 보다 참여적이고 힘을 실어주 ... 며 주도권을 행사할 수 있는 능력이 있다고 가정한다. 이런 맥락에서 경영진의 역할은 엄격한 지시와 통제가 아닌 직원들에게 지원과 지도를 제공하는 것이 주요 역할이다.예를 들 ... 인적자원관리인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오.서론맥그리거의 인적자원 관리 개념은 그의 이론 X와 이론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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경영혁신 - 경영혁신 성공사례(마이크로소프트)

통제 시스템에 새로운 아이디어를 도입하며, 인적자원 혁신은 조직구성원에게서 발생하는데 직원의 태도나 업무능력에 변화를 줄 수 있도록 새로운 아이디어를 도입해 실행하는 것이다.더 ... 으로 이끈다고 확신할 수는 없다. 때문에 경영자는 신중한 선택을 요구받게 되는 것이다.유형내용BSC(Balanced Score card)전략적 성과관리시스템으로 경영목표 및 기업경쟁 ... 수급관리를 원활하게 하기 위한 시스템MRP II(Manufacturing ResourcePlanning)제조자원계획이며, 자재뿐만 아니라 생산에 필요한 자원을 효율적으로 관리하기

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.04.05

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

. 인력개발의 정의인력개발은 인적자원관리라고도 부르는데 조직의 경영활동인 관리활동(계획, 조직, 지휘, 조정 통제) 기능 중에서 인적자원에 대한 관리활동을 말한다. 시장 경쟁이 치열 ... 해지고 점점 가속화되면서 경영활동의 효율성에 대한 논의가 활발히 전개되고 있는데 사이몬은 기업의 경영활동은 의사결정의 연속이며, 경영활동의 효율성은 곧 의사결정의 질에 달려있 ... 3. 무한 개발 가능성4. 외부환경의 급격한 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 컴퓨터 정보화와 자동화 시스템이 주도한 3차 산업혁명을 거쳐 인공지능(AI), 사물인터넷

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

한 리더이면서도 효율적인 방향으로 움직이는 관리자를 양성하고자 노력하고 있다. 그러나 기업의 상황에 따라 정도의 차이는 있다. 특히 대기업과 같이 시스템이 체계적이고 안정된 기업 ... 안정된 구조를 유지하려 한다. 다수의 조직이 유연함보다는 조직구조와 시스템을 중시하는 경영 환경에서 리더보다는 관리자로서의 덕목을 더 요구하게 된 것이다. 최근에는 리더십을 갖춘 ... 의 패턴을 바탕으로 계획을 수립하고, 효율적인 인력 배치와 시스템을 구축하는 데 더 강점이 있을 것이다.이렇듯 미래 리더는 관리자와 크게 다르지만, 특히 우리나라의 경우 관리 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학 행동학적 경영학 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

는 시사점고전적 경영학은 경영을 하나의 과학적 문제로 보고, 조직의 생산성과 효율성을 극대화하는 데 초점을 맞춘다. 가장 큰 시사점은 ‘체계적인 관리’와 ‘업무의 표준화’에 있 ... 다. 테일러의 과학적 관리법은 작업 과정을 세분화하고 시간 연구를 통해 최적의 작업 방법을 규명함으로써, 효율적인 생산 시스템을 구축하는 데 크게 기여했다. 이로 인해 관리자는 무작정 ... , 조직, 지휘, 조정, 통제라는 기본 기능으로 나누어 체계적 관리의 틀을 제공했는데 이는 오늘날에도 기본적인 경영 관리 과정으로 자리 잡아, 관리자가 조직 내 다양한 업무를 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를

는데 일개 자영업을 운영하는 곳에서도 더욱더 효율적인 운영을 위해서도 조직의 혁신 혹은 개편하고는 한다.많은 조직은 이처럼 시대와 환경에 의해서 변화하고 있으며 대개 이러한 경영조직 ... 수 있다.이에 경영조직의 개편 및 혁신에는 세부적인 전략 시스템을 이해하는 것이 필요한데 경영조직을 어떻게 이끄는지에 따라서 경영성과가 실현되기 때문이기도 하다. 이에 대부분의 긴 ... 수명을 가지고 있는 기업의 경우 방어형 전략으로써 생산 효율의 극대화를 달성하고자 제품을 통일시키고 종업원을 엄격하게 통제하며 기존 경영의 안정성 및 효율성 제고를 목표로 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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학점은행제 위더스 A+ 리더십 [과제 주제] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

는 관리자들은 정교하고 효율적인 계획을 실행할 수 있는 인력 시스템을 구축해야 한다고 했다. 이 과정은 복잡한 의사결정을 요구하는 단계이다. 기업은 인력을 적합한 직무에 배치하고 보 ... 의 리더십’에 따르면 관리는 통제 메커니즘이 핵심을 차지하고 있다고 했다. 구조와 시스템의 전제적인 목적은 매일매일 보통 사람들이 일상적인 일들을 평범한 방법으로 성공리에 수행하도록 돕 ... 역할에 대한 학자별 정의과거에 리더십은 경영인이나 관리자의 일부 행위로 규정했었다. 경영학자인 헨리 민쯔버그(Henry Mintzberg)는 1973년 논문에서 경영자의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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통합경영시스템 경영검토(표준)

의 절차와 방법에 대하여 적용한다.목적본 규정은 경영검토에 대한 사항을 규정하여 고객과 이해관계자의 기대와 요구사항을 만족시키고 지속적인 품질/환경/안전보건/비즈니스연속성 경영시스템 ... 심사 지적 사항 또는 실태조사결과방침 및 목표를 달성하는 수단으로서의 시스템 전반적인 유효성 및 효과성내 외부 환경적 조건에 의해 야기된 변화와 관련된 시스템 변경 필요성 고려경영 ... 주관 및 해당 부서품질부문개선의 기회품질경영시스템 변경에 대한 모든 필요성자원의 필요성환경/안전보건부문환경경영시스템의 지속적인 적절성, 충족성 및 효과성에 대한 결론지속적인 개선

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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물류서비스경영론_국내 물류기업들이 디지털 전환을 통한 기업경쟁력 제고와 경영성과 창출을 도모하기 위해 서플라이체인 전반에 걸쳐 핵심적으로 대응하고 분야와 기술을 논하시오.

Management system), TMS(Transportaion management system) 등 물류 관리시스템이 도입되었는데 인공지능이나 사물인터넷에 기반해 더 큰 변화가 변환이 될 ... 예측이나 수기 운송장 등의 데이터 입력, 실시간 배송전략 등과 같은 분야에 적용하면서 기존보다 효율적이고 생산적인 물류시스템 구축이 가능한 것이다. (2) 빅데이터 활용 물류 빅 ... 물류서비스 경영론 1) 디지털 전환이 물류산업전반에 큰 이슈가 되고 있습니다. 시대적인 배경을 논하고, 국내 물류기업들이 디지털 전환을 통한 기업경쟁력 제고와 경영성과 창출

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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재무관리, 재무관리 분야와 현대 기업

적으로 수행하는 것에 대하여 연구하는 분과학문이다. 인사관리, 생산관리, 마케팅, 경영정보시스템 등과 동급이다.2) 재무관리(Financial Management)기업이 필요로 하는 자금 ... 1. 서론재무관리란 기업의 자금 흐름을 주 인식 대상으로 하여 기업 목표를 중심으로 한 전사적 관점에서 기업 활동을 소요자금의 조달 및 그 사용과 관련하여 계획하고 조정, 통제 ... 을 효율적으로 조달하고 조달한 자금을 운용하고 관리하는 재무 의사결정을 보다 효율적으로 수행하기 위한 이론과 기법을 연구하는 학문이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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정보 기술과 정보 시스템, 사회변화, 정보기술 중심의 기술, 역할, 특성, 정보사회

processing)로 나누어진다.3. 경영시스템경영 정보 시스템이라고도 하는 경영시스템은 더욱더 효율적으로 의사소통을 끌어내기 위한 시스템이다. 따라서 더 나은 기능들을 필요로 한다.이러 ... 한 경영시스템은 네 가지로 나누어진다.경영 보고 시스템 ? 관리자의 효율적인 의사결정을 위해 경영정보를 제공하고 지원하는 시스템의 하나다.의사결정 지원시스템(DSS) - 여러 가지 ... ware ? 그룹의 의사소통을 도와주기 위해서 만들어진 컴퓨터 시스템의 약칭이다.ESS(Executive Support Systems) or EIS ? 경영보고시스템과 의사결정 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13

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경영정보시스템 제12장 사례 연구 과제

을 통해 더 빠르고, 비용 측면에서 효율적으로 기업 경영의 의사결정을 해주는 것이다. 대표적으로 ‘추천 엔진’의 경우, 데이터를 바탕으로 고객들의 취향과 성향을 반영하여 그에 맞 ... 는 영화를 추천하는 플랫폼 등을 예로 들 수 있다. 이를 통해 보다 종합적이면서도 효율성, 효과성, 접근성 모두 갖춘 기업 경영의 의사결정 프로세스를 거칠 수 있는 새로운 변화 ... 경영정보시스템_제12장 사례 연구 과제INDEX토의문제 1 ……………………… 2토의문제 2 ……………………… 2토의문제 3 ……………………… 3토의문제 4 ……………………… 3

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28

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조직구조론 레포트_스타벅스 공식화, 집중화, 복잡성 분석

Ⅰ. 서론경영은 ‘특정한 목적을 달성하기 위해 구성된 조직을 관리하고 운영’한다는 의미이다. 모든 경영사회에서 조직된 집합체(기업)는 각자가 가지고 있는 목표를 달성하는 것이 최 ... 상위 목적일 것이고, 이는 조직 구조의 체계적인 생성, 효율적 관리를 통한 양질의 인적 관리로 도출해낼 수 있을 것이다. 이를 토대로 조직구조를 규정하기 위한 3가지 특징인 공식 ... 적으로 정의(문서화)되어 있는 정도로 낮을 경우에는 환경변화에 유연한 대응이 가능하지만 효율성이 저하될 염려가 있다. 주로 창업기업, IT, 소기업, 벤처, 자영업자 등이 이와 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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급식경영학 ) 1. 경영이론에 대해 설명하시오. 2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계에도 도입. ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ESG 경영 사

관리법을 강조한 테일러와는 다르게 페이요는 기업을 중심으로 한 경영이론을 펼치는데, 페이요 역시 조직의 효율성을 높이기 위한 경영이론을 제시하였는데, 이 이론은 기업경영을 중심 ... 어서 관리자가 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제를 기본적인 관리기능으로 제시하였으며, 이를 일반적인 관리이론으로 주장하였다.2) 행위과학적 관점의 경영이론고전적 경영이론과 더불 ... 이 된다는 것이다. 또한 조직의 정보를 관리하기 위하여 관리시스템을 개선하는데 보여진 경영이론은 시스템관리와 상황적 접근을 통한 정보관리 경영연구라 할 수 있다. 이는 조직에서 정보

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.21

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생산관리 요약정리

- 가치규율가치규율에는 세 가지 요인이 있다. 첫째 원가경쟁력은 효율적인 운영으로 저렴한 비용의 제품이나 서비스를 제공하는 것으로 그 핵심은 최저 비용에 있다. 두 번째 제품차별 ... 을 제공하고자 한다.- 생산시스템의 구성요소생산시스템이란 자재, 노동력, 자본 등의 투입요소에 대해 적절한 변환과정을 통하여 제품 또는 서비스를 산출하는 것이다. 생산을 구성하는 투입 ... 듈러설계모둘러설계란 다품종 소량생산체제에서 부품의 표준화와 공용화를 통하여 생산 원가를 절감하고 관리의 효율을 높이고자 하는 개념으로 MIX AND MATCH 방법이다. 모듈러설계방식에서는 각

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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