"현실적리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십이론 경영서적 독후감 에자일 다니엘 골먼 감성리더십 카이스트 독후감 리더십 행동이론 행정대학원 리더십 인물

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"현실적리더십" 검색결과 501-520 / 22,005건

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요 1.서론 오늘날 리더십은 개인 또는 그룹이 목표를 이루기 위해서 다른 사람들을 이끌고 동기를 부여 ... 하며 조직을 효과적으로 이끌어 나가는 능력과 행동이다. 리더십은 단순히 지위나 권력에 의한 것이 아닌 비전을 가지고 다른 사람들을 영감시키고 동기를 부여하여 목표를 달성하는 과정 ... 할 것이다. 따라서 이상 본론에서는 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 리더십이란 리더십은 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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군주론_독후감

적이던 시대에는 매우 파격적인 것이었지만, 현재 복잡한 조직 사회에서 리더십을 발휘해야 하는 현대인에게는 놀랍도록 현실적인 조언으로 다가옵니다.마키아벨리가 제시한 '사랑 vs ... 한 걸까요? 아니면 복잡한 현실에서 살아남기 위한 나름의 지혜가 있는 건 아닐까요?유튜브 영상을 통해 마키아벨리의 배경을 알게 되니 생각이 좀 달라졌습니다. 그가 살던 시대 ... 습니다. 이상적으로는 모두가 협력해서 좋은 결과를 만들어내면 좋겠지만, 현실은 그렇지 않습니다. 예산 싸움, 인사 문제, 프로젝트 주도권 등등... 때로는 정말 전략적으로 접근하지

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.06

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지

리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 ... 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 시대별 요구에 따른 리더십2) 진성 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 어떠한 시대에서나 큰 관심사로 여겨졌다. 어떠한 리더를 맞이하느냐에 따라서 조직은 그 운명이 결정된다고 보았기 때문이다. 그래서 특정한 시대에 요구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에

청소년활동론 주제: 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 ... 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청소년지도자의 리더십 2. 나 자신이 청소년 수련시설에서 활동지도할 때 적용할 수 있는 리더십 전략 ... 들의 경우 이들의 성장발달단계를 고려하여 다양한 청소년 프로그램을 운영하고 있는데 그러한 프로그램의 운영에서 청소년들에게 맞는 리더십을 발휘하여 효과적인 청소년활동 지도를 하는 것이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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마키아벨리의 군주론을 읽고

니콜로 마키아벨리의 『군주론』은 정치철학의 고전으로 널리 알려져 있지만, 단순히 과거의 권력 투쟁을 설명하는 책이 아니었습니다. 오늘날을 살아가는 우리에게도 유효한 리더십의 본질 ... 을 묻는 질문으로 가득한 책이었습니다. 처음에는 낯설고 차가운 느낌이 들었지만, 읽다 보면 마키아벨리의 현실주의적 시선이 오히려 더 솔직하게 다가옵니다. 책에서 말하는 ‘군주 ... 었습니다. 오히려 상황에 따라 비도덕적 방법도 감수할 수 있어야 하며, 그것이 백성을 위하는 길이라면 정당화될 수 있다고 말합니다. 이 점에서 “목적이 수단을 정당화 한다”는 그의 유명한 문장은 냉혹하지만 현실적인 정치철학의 핵심을 드러내죠.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.03

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5요인 이론에서 말하는 다섯 가지 성격 요인 중 외향성, 성실성, 개방성의 특성을 기술하시오

성의 특징은 타인과의 사회화, 자극, 활력을 추구하는 경향을 의미한다.사회나 현실 세계에 열정적으로 접근하는 속성과 관련이 있으며, 사회성, 행동주의 등의 특성을 포함한다.게다가 ... 하기 위한 속성과 관련되며, 심의, 규칙 준수, 계획 및 과제 준비와 같은 특성을 포함한다.외향성, 성실성, 개방성이라는 성격적 요인을 가진 리더들이 보여줄 수 있는 리더십 행동 ... 은 관계지향적이고 소통적인 리더십을 보여줄 것이라고 생각한다.그는 타인을 제지하는 리더십이 아니라 소통, 관계 형성, 관계 유도 등에서 유연하고 겸손하게 타인의 의견을 경청하는 리더십 행동을 보여줄 것으로 기대된다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01

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A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

2022년 2학기간호관리학1 과제보고서리더십 보고서학년학번성명담당교수1. 리더십 의미와 중요성리더십이란 주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표 달성을 위한 활동에 영향을 미치 ... 는 과정이다(Hersey & Blanchard). 또한 리더십이란 특정 개인이 다른 사람들에 의해서 리더라고 인정받는 과정이다(Lord & Maher).리더십은 공식적, 비공식 ... 적으로 구분할 수 있다. 공식적 리더십은 조직에서 부여하는 합법적 관리나 직업(간호관리자, 감독관, 조정자 등)에 의해 주어지는 것이다. 여기에는 개인적인 자질도 필요하지만 주로 조직 내

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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유아교사의 직무만족도에 미치는 영향

와 문수백(2013)의 연구에서는 원장의 변혁적 리더십과 부모-교사 협력관계가 교사-유아 상호작용에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 드러났습니다. 이를 통해 원장의 리더십 스타일 ... 이 이루어질수록 직무만족도가 높아질 것입니다.따라서 유아교사의 직무만족도를 높이기 위해서는 원장의 민주적이고 변혁적인 리더십, 학부모와의 활발한 소통과 협력관계 구축, 동료교사들 간 ... 의 긍정적인 관계 형성이 중요할 것입니다. 이를 위해 유아교육기관 차원에서 교사 간 의사소통을 촉진하는 체계를 마련하고, 원장 리더십 향상 프로그램, 학부모 참여 프로그램 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.28

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오Ⅰ.서론리더십은 다른 사람을 인도하고 이끌어주는 능력이지만, 팔로워들이 따르지 않으면 리더십은 신뢰에 기반한 영향력이기 때문에 혼자 ... 가 아니며, 결국 셀프리더십과 자기 관리를 가진 사람들만이 리더가 될 수 있다. 경영 환경은 점점 복잡해지고 예측하기 어려워지고 있으며, 이러한 환경에서 기업이 살아남기 위해서는 복잡 ... 하고 다양한 역량을 갖추어야 한다. 리더 자신이 이러한 역량을 확보하는 방법은 경영의 팀 리더십을 구축하는 것이다. 어떤 인간 집단에서도 소통이 원활하지 않으면 많은 갈등

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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역사에서 리더를 만나다(독후감, 독서감상문)

< 역사에서 리더를 만나다 >우리가 살아가는 현대사회는 복잡하고 경쟁이 치열한 구도를 지니고 있다. 각박하게 돌아가는 현실에서 살아남기 위해서는 타인보다 똑똑해야 하고, 자신 ... 생존 할 수 있는 것이 현실이 되어버렸다. 가끔은 하늘이 어떻게 생겼는지도 모르 게 시간을 보내다 보면 계절이 바뀌었다고 말하는 사람들의 푸념이 이상하게 들리지 않는 것이 현주소 ... 인 것 같다.이러한 시대 속에서 유필화 교수는 이 책을 통해 이름만 들어도 알법한 리더들을 통해 시대를 관통하는 리더십을 알려주고 가르쳐 주기위해서 이 책을 저술 했을 것이다.통상

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

만 비교했다. 리더십을 1940년대 후반 지도자들이 부하들에게 보여주는 행동양식으로 정의하는 학자들이 등장한다. 이에 리더가 행동하는 스타일, 즉 리더쉽 스타일을 찾아내고 각각 ... 의 스타일에 대한 타당성을 검증하였으며, 이를 통해 리더쉽의 행동 이론이 탄생하였다. 리더십 행동 이론은 리더가 조직의 구성원들에게 특정한 행동을 보여줄 때 리더십의 효율성이 높아진다고 ... 의 배려란 부하에 대한 개인적인 관심을 보여주고, 개별적으로 대우하고, 지도하고, 조언하며, 부하에게 힘을 실어주는 행동이다.2. 거래적 리더십 이론거래적 리더십은 리더쉽을 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.I. 서론리더십은 개인이나 조직이 목표를 달성하기 위해 다른 사람을 이끌고 동기를 부여하며 방향을 제시 ... 하는 능력이다. 이는 모든 조직의 성공에 중요한 역할을 하며, 효과적인 리더십은 조직 구성원의 몰입도와 성과를 극대화하는 데 크게 기여한다. 성공적인 리더십을 위해서는 다양한 역량 ... 중요한 역할을 하며, 자아개념의 개발은 리더가 자신의 능력과 가치를 확신하고 리더로서의 역할을 효과적으로 수행하는 데 기여한다.본 과제에서는 성공적인 리더십을 위해 리더가 가져야

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 특성이론(2) ‘리더는 타고나는 것 ... 이다’에 관한 본인 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 리더십을 발휘하여야 하는 상황에 맞닥뜨리는 경우가 종종 발생한다. 그렇기에 언제나 ‘리더십’이라는 것에 대한 기본적인 ... 지식을 가지고 있어야 할 것이다. 리더십에 대한 지식이나 능력을 갖추고 있지 않은 채 리더십을 발휘해야 하는 순간이 찾아온다면 해당 상황에 당황할 수밖에 없을 것이고, 해당 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16

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[최종A+98/토론점수95]인간관계론_오늘날 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.

[인간관계론]? 주제 : 오늘날 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.토론내용‘갑질’이 ... 라는 표현은 우월적 지위를 이용해 부당한 요구를 하거나 상대방을 부당하게 대우하는 행위를 의미합니다. 요즘 갑질이라는 표현이 사회에서 빈번하게 사용되고 있는데 이에 대해 리더십 관점 ... 의 이미지를 손상시키는 문제를 일으킵니다.2. 해결방안리더는 이러한 갑질 문제를 해결하기 위해 좀 더 현실적인 방법을 모색해야 합니다. 먼저 조직 내에서 갑질 예방을 위한 명확하고 강력

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

한의사 결정과 대처법을 필요로 하고 있다. 오늘날 조직 내 리더에게 많은 요구를 하고 있는 것이 현실이다.리더십은 최고경영자 뿐만 아니라 조직 전체에서 요구되고 있으며 변화와 혁신 ... 리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 1.서론 리더십은 어떠 상황아래에서 목표달성을 위해 어떤 개인 ... 이 다른 개인, 집단행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다. 그리고 이런 리더십 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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스티브잡스, 세종대왕, 우지점장의 리더십요소

이름학번학과과목나눔과 배려의 리더십담당 교수제출일나눔과 배려의 리더십중간고사 과제물1. 스티브 잡스의 인생을 변화시킨 자기혁신의 셀프 리더십 요소와 그 내용을 기술하시고 자신 ... 의 셀프리더십 수준, 요소, 그 내용도 함께 기술하시오.스티브 잡스의 인생을 변화시킨 자기혁신의 셀프 리더십 요소는 세 가지 정도가 있다고 생각합니다.첫째, 창조 카리스마와 관리 ... 리더십입니다. 창조 카리스마란, 사람들의 잠재적 욕구를 찾아내는 것 입니다. 미숙한 점이 있더라도 상상력이 풍부하고 튀는 아이디어라면 완벽한 제품으로 만들어 낼 수 있는 것이 창조적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31

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간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

1. 리더십 ---1(1) 지휘의 이해(2) 리더십의 개념-리더십이론 (특성,행동,상황이론)-거래적 리더십, 변혁적 리더십, 현대적 리더십2. 동기부여 ---8(1) 동기부여개념 ... 와 대상자의 권리(2) 간호사의 법적 의무(3) 간호사의 법적 책임*리더십지휘의 개념-어떤 목적을 효과적으로 이루기 위해 단체를 이끌어 통솔-현대적 관리에서 지시와 조정의 의미 ... 로 사더의 가치와 기술 및 유형이 중요②부하직원: 리더수용, 거부, 팔로워십③상황: 리더십 상황을 둘러싼 다양한 환경④ 의사소통: 타인에게 영향을 끼치는 과정의 기초so 리더십 기초

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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소통의 힘 감상문 과제(국가 최고의 리더의 리더십), 역사와 철학 과제

-‘소통의 힘’, 국가 최고 리더의 리더십은 어떠해야 하는가?-4선 대통령 프랭클린 루스벨트의 소통능력과 그의 리더십을 다룬 ‘소통의 힘’이라는 책을 접하게 되었다. 나는 이 책 ... ’, ‘무기 대여법’이 두 가지 사례를 통해 프랭클린 대통령의 리더십과 국가의 리더십은 어떠해야 하는지 알았다. 내가 생각했을 때의 국가의 지도자가 가져야 할 소양은 융통성 있는 소통 ... 었고, 주변 국가에 대한 신뢰를 얻었을 뿐만 아니라, 미국의 영향력을 조금씩 나타나게 해주었다.그렇기에 나는 프랭클린의 리더십이 국가 지도자가 가져야 할 리더십에 부합했다고 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.18

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경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

아이디어를 현실로 바꾸는 데 능하다. 또 다른 누군가는 조직 내부 이해관계자 사이에서 협력을 이끌어내는 능력을 보여주고, 어떤 이들은 시장과 기술 흐름을 분석하여 전략적 방향을 제시 ... 은 조직 전체를 아우르며 리더십을 발휘하는 개인이다. 혁신 과정이 장기화되거나 난관에 부딪힐 때, 그 과정을 근본적으로 지휘하고 방향성을 다시 확립하는 리더십은 필수 요소다. 구성원 ... 적으로는 업무 스타일과 중점 가치를 달리한다. 창의적 아이디어에 집중하는 유형은 사고력과 상상력을 중요하게 여기고, 실행력을 우선시하는 유형은 현실적인 진행 속도와 실용성을 강조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로

리더십'이다. 짐 콜린스는 위대한 기업의 CEO들이 자신의 성공을 강조하는 대신, 회사의 성과를 강조하는 리더십을 지녔다고 강조한다. 이러한 리더는 자신의 업적보다는 조직과 팀 ... 질 수 있음을 의미하며, 시간과 노력을 통해 기업이 눈에 띄게 발전할 수 있음을 상징적으로 나타낸다. 그 외에도, '지속적인 엘리트'의 형성과 '불변적인 리더십' 등의 개념들이 이 책 ... 에서 어떠한 원리와 가치를 고수해야 하는지에 대한 깊은 통찰을 제공한다. 이 책에서 가장 강조되는 개념 중 하나는 '레벨 5 리더십'이다. 이는 리더가 자기 자신의 성과를 강조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.19

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