"핵심역량분석"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량분석" 검색결과 501-520 / 50,371건

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에

의 운영에는 시설과 매체를 확보하기, 강사 및 교수자의 섭외, 프로그램 홍보 및 마케팅, 프로그램의 실행, 교육매체 조작하기, 성과분석하기 등이 핵심적인 과업이 된다.4) 기관관리 ... 하기, 공동연수하기, 네트워킹 조직 구축하기 등이 핵심적인 직무가 된다.6) 교수학습의 직무를 맡아서 수행한다. 교수학습의 직무에는 교수대상자를 분석하며, 교수계획을 세우기, 교수 ... , 분석역량으로 학습자들의 분석, 학습환경분석, 요구분석, 트랜드의 분석이다.셋째, 비전과 전략수집 역량으로 기관과 지자체 차원에서 평생학습사업에 관한 비전을 설정하며 실현을 하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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산업의 수익을 결정하는 마이클 포터의 5 Force 에 대하여 특정 산업의 예를 들어 설명하시오

경영전략론주제: 질문에 대한 답을 적는 형태Q1. 산업의 수익을 결정하는 마이클 포터의 5 Force 에 대하여 특정 산업의 예를 들어 설명하시오.Q2. 핵심역량을 결정하는 3 ... 가지 요인과 핵심역량 전략에 관하여 사례를 통하여 설명하시오.Q3. 4차 산업혁명에 따른 제품(Product), 일하는 과정(Process), 요구하는 사람과 기업문화(People ... 력(bargainin량의 개념기업의 핵심 역량(Corporate competencies)이란 기업이 갖고 있는 여러 역량 중 특히 기업을 시장의 다른 경쟁자들로부터 차별

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형 (울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오

의 목표와 직원의 역량 간의 연결을 중점적으로 다루며, 핵심역량 개발에 강점을 보인다. 즉, 조직이 원하는 목표를 달성하기 위해 어떤 인재 역량이 필요한지를 분석하고, 그에 맞는 교육 ... 훈련을 설계하는데, 예를 들어, 기업이 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추기 위해서는 외국어 능력이나 문화적 이해가 중요한 핵심역량이 될 수 있다.장점: 울색의 모형은 직무 분석을 중점 ... 하여 교육 설계에의 시사점을 논하고자 한다.Ⅱ. 본론울색(Ulrich)의 요구분석 모형전략적 인적자원개발(HRD)의 관점에서 조직의 목표와 인재의 역량을 연결한다. 이 모형은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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디지털 경제의 페러다임의 변화 속에서 왜 경영정보 시스템을 공부해야 하는지 본인의경험을 예로 들어 설명해 보시오

적인 역량이 될 것입니다.2. 효율적 경영을 위한 정보시스템정보시스템은 기업의 경영 활동을 지원하는 핵심적인 도구입니다. 이들 시스템은 데이터 수집, 저장, 처리, 분석 등의 기능 ... 지만, 현재는 다양한 디지털 기술을 통해 실시간으로 방대한 데이터를 수집하고 분석할 수 있습니다. 데이터 기반 의사결정은 기업의 경쟁력을 높이는 데 핵심적인 역할을 하고 있습니다. 예 ... 에서 경영정보시스템은 기업 운영의 핵심 도구가 되고 있습니다. 경영정보시스템은 기업 내외부의 데이터를 수집, 저장, 처리, 분석하여 의사결정을 지원합니다. 또한 업무 프로세스를 자동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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글로벌인적자원관리 8장 - P사

를 분리 · 운용할 경우 기대할 수 있는 긍정적 효과와 예상되는 문제점을 분석하시오.업적평가와 역량평가가 분리되면 숫자로 표현되는 정량적인 부분만이 아니라 성과를 성취하는 과정 ... 사례연구 8-1 P사의 평가제도1. P사 평가제도의 제반 특성을 감안하여 위 제도의 장 · 단점을 심도 있게 분석 평가하고, 예상되는 문제점과 개선방안에 대하여 논의하시오.P사 ... 의 평가제도는 MBO방식, 직무역량평가, 다면평가로 구성되어 있다. 첫 번째 MBO방식의 장점은 1년동안의 명확한 목표가 정해져있기 때문에 조직경영활동에 집중할 수 있고 그 효과

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요

은 매우 중요한 의미를 가진다. 직무분석은 조직 내 각 직무가 요구하는 역할과 책임, 필요 역량 등을 구체적으로 파악하여 인적 자원관리의 모든 프로세스에 활용하는 과정이다. 이 ... 는 핵심적 가치와 실천적 방안에 대해 구체적으로 이해할 수 있을 것이다.직무분석을 주제로 선정한 이유는 조직관리 전반을 효과적으로 운영하기 위해 가장 근본적으로 필요한 작업이기 때문이 ... 자격증 소지, 재무제표 분석 능력, 회계프로그램 활용 능력 등의 항목이 필수 역량으로 명시될 수 있다.검토 및 활용: 최종적으로 작성된 직무기술서와 직무명세서는 실무 현장에서 타당

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

이 갖추어야 할 태도2. 신입사원이 갖추어야 할 핵심 역량3. 타당하고 신뢰로운 선발 방법4. 채용의 신뢰성과 인간성의 균형III. 결론I. 서론신입사원 채용이라는 주제는 늘 조직 ... 에서는 신입사원에게 요구되는 태도와 역량이 무엇인지 정의하고, 이를 공정하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법과 도구를 모색하고자 한다. 단순히 이론적인 분석이 아니라, 실제 현장에서 느낄 수 ... 은 결과를 찾는 마음가짐’이어야 한다. 즉, 진정한 주도성은 ‘나서기 위한 욕심’이 아니라 ‘함께 잘되기 위한 행동’에서 비롯된다.2. 신입사원이 갖추어야 할 핵심 역량조직이 신입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21

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디지털 시대 초등학교 교육과정에서 다루어야 할 핵심역량은 무엇인지 설명하시오

디지털 시대, 초등학교 교육과정에서 다루어야 할 핵심역량은 무엇인지 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교교육에서의 역량의 의미2. 미래사회와 핵심역량의 관계3. 핵심역량 ... 의 교육적 함의4. 디지털 시대, 초등학교 교육과정에서 다루어야 할 핵심역량1) 역량중심 교육과정2) 경험주의적 지식관3) 인성과 사회성을 갖춘 창의적 인재5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고 ... 되는 시기이다. 따라서 본론에서는 디지털 시대, 초등학교 교육과정에서 다루어야 할 핵심역량은 무엇인지 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 학교교육에서의 역량의 의미역량은 최근 교육 개혁

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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지식기반 경제의 특징을 설명하고, 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떤 역량을 갖추어야 하는지 기술하시오.

하고, 새로운 가치를 창출하는 능력이 중요해진다. 이에 따라 창의적 문제 해결 능력, 협업 및 소통 능력, 디지털 리터러시와 데이터 분석 능력 등이 필수적인 역량으로 부각된다.본 보고서 ... 을 기술하고, 이를 강화하기 위한 방안을 제시하고자 한다. 지식과 정보가 경제 성장의 핵심 자산으로 자리 잡은 현대 사회에서, 새로운 인재상에 대한 이해와 그에 맞는 역량 개발 ... 에서 성을 가진 사람들과의 협업을 통해 시너지 효과를 창출하는 능력이며, 이는 현대 경제에서 필수적인 역량이다. 디지털 리터러시와 데이터 분석 능력은 정보통신 기술을 활용하여 데이터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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조직심리학 ) 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

중요하다는 것이다. 특히 대학생들과 같은 청년들은 학업과 더불어 진로를 설계하고 준비하는 시기에 있으므로, 자신의 역량을 분석하고 부족한 부분을 강화하기 위해 노력해야 한다. 하지 ... 는 경우가 많다. 이러한 심리사회적 능력은 직무 수행뿐 아니라 조직 구성원과의 관계 형성, 조직에 대한 충성도와 몰입에도 큰 영향을 미치며, 실제로 기업들이 요구하는 핵심 역량 중 하나 ... 가 있다. 이러한 역량은 단순히 직업적 성공에 그치지 않고, 조직 내 원활한 인간관계 형성과 협력을 촉진하는 데에도 핵심적인 역할을 한다. 또한, 지속적으로 변화하는 사회와 직업

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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조선대 2022년 2학기 톡톡디자인씽킹과창업이야기 족보

아 널리 사용됨③ 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 환경간의 전략적 적합성을 점검하려는 사고가 기본으로 내재되어 있음. 일종의 환경과 내부 역량과의 관계에서 평가 ... 한 경쟁 역량 평가라 할 수 있음④ 경쟁 방식과 전략적 포지션에 따라 각 그룹은 경쟁에서 성공하는 핵심 성공 요인이 서로 다르다17. 다음 트렌드 변화 중 사회경제적 요인의 설명 ... 다.12. 포지셔닝의 필수요소로 잘못된 것은?① 소비자 분석으로 경쟁자의 욕구와 기존 제품에 대한 불만족 원인을 파악한다.② 경쟁 제품의 분석으로 소비자들에게 어떻게 인식되고 평가 받

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

화하여 문제 해결 역량을 증대시키는 실천 틀을 제공한다. 즉, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 분석하기 위해서는 먼저 로스만의 이론적 기반을 명확히 이해해야 한다.제가 공부하면서 느낀 것 ... 적 수혜자가 아니라 문제 해결의 주체로 본다. 핵심 구성 요소는 참여(Participation), 역량강화(Empowerment), 집단조직화(Community Organization ... 로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.목차1. 서론2. 본론가. 로스만 모델의 이론적 배경 및 주요 구성 요소 설명나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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핵심 역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 하는지 서술하시오

위해 핵심 역량을 식별하고 우선순위를 정해야 한다. 여기에는 시장을 분석하고, 강점과 약점이 있는 분야를 파악하고, 고객의 요구와 선호도를 이해하는 것이 포함된다.교육 및 개발 ... 핵심 역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 하는지 서술하시오? 내용핵심역량은 경쟁사에 절대적인 경쟁우위를 창출할 수 있는 기업의 고유한 자원과 능력이 결합된 것을 말 ... 한다. 시장에서 구매할 수 있거나 복제·복제·교체가 불가능한 유·무형의 핵심역량은 경쟁사를 압도하는 독특한 기술력, 고객의 요구에 맞는 제품 기획, 조직 내 축적된 경영능력 등을 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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톡톡 디자인씽킹과 창업이야기 기말고사 족보

그룹화 된 경쟁 기업군을 분석하기 위해서 개발된 분석 툴 → 유사한 ④ 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 환경간의 전략적 적합성을 점검하려는 사고가 기본으로 내재 ... 방식과 전략적 포지션에 따라 각 그룹은 경쟁에서 성공하는 핵심 성공 요인이 서로 다르다 ③ 경영 전략에서 산업 분석의 한 부분으로서 서로 다른 경쟁 방식과 전략적 포지션에 따라 ... 톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기 기출문제 시험 잘 보시구 패스맞으세요!!!!!!! 1. 다음 SWOT 분석의 필요성으로 바른 것은? → 기업, 개인에게 있어 강점, 약점, 기회

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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[A+레포트] 전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계에 대해 설명하시오.

와 데이터 분석 역량이 핵심이 되는 시대가 열리고 있다. 이로 인해 구글, 애플, 아마존 등 IT 분야에서 막대한 자본과 기술력을 보유한 기업이 자동차 산업에 뛰어들며, 기존 제조사 ... 자사의 내부 역량 분석외부 경쟁 환경이 파악되었다면, 다음으로 자사의 역량이 어떤 강점과 약점을 지니고 있는지 면밀히 들여다봐야 한다. 전기자동차가 보편화되는 시점에서, 전통 완성 ... 권을 빼앗길 위험이 있다.내부 역량 분석에서는 기술력, 인적 자원, 재무 건전성, 브랜드 파워 등 다양한 요소를 고려한다. 예를 들어, 기존 완성차 업체가 뛰어난 제조 노하우와 공급

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

. 서론Ⅱ. 본론1. HRM의 전문가 역할1) 직무 역량의 강화2) 직무인지와 직무분석3) 핵심인재의 실전 역량 배양4) 개인의 사기 양양과 스킬 및 능력 발전5) 철저히 객관적인 직무 ... 의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.3) 핵심인재의 실전 역량 배양사회적 측면에서 인적자원관리의 전문가는 실전역량 ... 해보고 사례를 기반으로 논리적으로 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRM의 전문가 역할1) 직무 역량의 강화LG전자의 인적자원관리 전문가는 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로

는 지식인과 핵심 역량을 가진 인재를 양성하는 것이 중요하다. 이것이 없으면 기술 혁신을 이루어내고 업계에서 경쟁 우위를 점하는 것이 어려워진다. 이건희 삼성 회장과 LG전자를 비롯 ... 으로 성장할 수 있었다.기업의 미래는 최고 수준의 경영전략가와 핵심 역량을 가진 엔지니어를 양성하는 노력에서 나타난다. 이를 위해 신규 기업들은 우수한 인재를 끌어모으기 위해 스톡 ... 인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향

전략과 인적자원 전략을 연계하는 것이다. 이를 위해서는 조직이 추구하는 비전과 목표를 명확히 이해하고, 이를 달성하기 위해 필요한 인적 역량과 조직 문화를 분석해야 한다. 둘째 ... 를 수집, 분석, 활용할 수 있는 시스템과 역량이 필요하다. 예를 들어, 성과 데이터, 교육 이수 현황, 만족도 조사 결과, 퇴직률 등의 정량적 데이터와 함께 면담 내용, 피드백 등 ... 관리의 핵심은 채용 프로세스의 혁신에서 잘 드러난다. 구글은 방대한 채용 데이터를 분석하여 성공적인 직원들의 공통적인 특성과 패턴을 파악하고, 이를 바탕으로 채용 기준과 프로세스

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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논문 평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)

가 코딩의 방법을 통해 인터뷰 내용을 분석해서 결과를 도출하는 과정은 의의가 있으나 각 과정에서 지나치게 광범위한 서술을 했다. 구체적으로 내용을 다 서술하기 보다는 핵심 내용만 도출 ... 원고 평가표 연구 목표 및 연구의 필요성 이 연구는 기업교육 강사의 퍼실리테이터 역량을 어떻게 발전시켜 나가야 하는지 연구의 필요성을 얘기하고 있다. 현재 기업에서는 다양한 기업 ... 교육이 이루어지고 있으나 표준화된 역량모델이 없으며, 이상적인 기업교육 강사가 가져야 하는 퍼실리테이터의 주요 역할이나 필요역량에 대한 연구가 거의 없는 수준이다. 이러한 이유

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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[ 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 작성해 보시오. ]

에서도 인력자원이 무분별하게 배치되거나 조직이 해체되어 핵심역량이 붕괴되는 것을 막을 수 있도록 기업의 자체적으로 핵심역량에 대해 주기적인 내부 분석을 구축해 두는 것이 필요 ... ://koreascience.kr/article/JAKO*************42.pdf 3) 이동기,「기업의 생존전략을 위한 핵심역량 분석과 활용」, 「기술과혁신」, 2022,5/6원호, vol.453 ... 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 작성해 보시오. 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 작성해 보시오. 핵심역량이 기업에 성장하는데 미치는 영향 목차

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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