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"학력제일주의" 검색결과 501-520 / 1,676건

  • 영양판정]요점정리-1
    비만인가, 소금섭취는 많은가를 조사해 관련요인을 찾는다고혈압인지 모르거나 하는 사람들을 조사하는 것이 좋음 → 이미 치료가 진행되고 있는 사람은 조사하면 안되므로 주의해야 한다.(3 ... 를 대상으로 할 때, 장애인 학교만 추출③ 임의표출(accidental sampling) : 우연히 샘플 뽑기. 가장 나쁜 방법이지만 제일 쉽다.ex) 길거리 조사, 방문 조사- 임의 ... 을 기록하는 방법으로 전문학력 이상이 요구된다. 편파적인 영양소섭취량의 우려(쟤야 하는 불편함 때문에)가 있으며 대상자의 응답률이 감소 가능. 쟤기 전에 그릇의 무게를 빼서 그릇
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.16
  • [부모 자녀양육][대리양육][가사노동][진로결정]부모 자녀양육의 형태, 부모 자녀양육의 계층별 문화, 부모 자녀양육의 대리양육, 부모 자녀양육과 가사노동, 부모 자녀양육과 진로결정, 부모 자녀양육의 태도 방향
    인식이 부정확하고 낙관주의적 경향을 띤다.-. 저소득층을 대상으로 한 설문조사 결과, ‘자녀가 사회적으로 성공해서 가난하지 않게 살려면 어느 정도의 학력을 갖추어야 한다고 생각 ... 률을 보인 저소득층은, 학력과 사회적 성공의 상관관계를 낮게 인식하고 있으며, 학벌주의보다는 능력주의의 가치관에 기울어 있음을 알 수 있다.○ 또한 위의 설문 결과와 심층면접 ... 의 가치관―이는 우리 사회가 학력주의의 폐해를 가리기 위해 선전하는 허구적 이데올로기로서, 학력주의가 사실과 효용에 입각한 가치관이라면 능력주의는 규범과 당위의 가치관임―으로 경도
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
  • [청소년심리및상담] 청소년의 학업수행에 영향을 미치는 요인은 무엇이 있으며 이 중 가장 영향을 미친다고 생각하는 요인과 그 이유를 설명하시오
    학력으로 인한 열등감, 취업 후의 낮은 소득 등의 개인적 문제뿐만 아니라 범죄와의 연루가능성, 높은 실업률로 인한 사회적 문제 등으로 보고 있다. 따라서 본론에서는 청소년의 학업수행 ... 은 청소년이 세상에서 제일 먼저 접촉하는 사회집단이고, 청소년의 일상생활과 관심의 본거지이다. 가정은 성인보다도 훨씬 환경감수성이 강한 청소년의 인격형성에 대하여 특히 결정적인 영향 ... 간의 의사소통의 어려움 등의 부작용을 나타나고 있다. 이러한 결과는 청소년 점차 개인주의화 되고, 가족원간의 상호작용이 줄어들게 되는 부작용을 초래하며 나아가 청소년들의 인성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.28
  • 정신간호학 케이스 스터디
    1. 간호사정1) 일반적 정보성명: 김00 성별/나이: 여/18 결혼 상태: 미혼학력: 고등학교 재학 중 직업: 학생 종교: 기독교경제 상태: 중 월 평균 수입: 없음 주거형태 ... 한 정도이고 실제 자살 행동에 대한 계획이 있을 수 있으므로 심도 있는 상담이 요망되는 점수이다. 21점에서 30점 사이는 자살 생각이 있는 편으로 주의하여 살펴볼 필요가 있 ... 나서 지금까지도 못 자고 있어요.”“ 오늘은 내가 제일 무서워하는 꿈을 꿔서 기분이 안 좋아요.”객관적 자료중증의 우울병을 진단 받음.수면 습관이 불규칙적임.Total 수면시간
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2017.06.14
  • 모성간호 제왕절개 간호과정 A+++ 잘 정리된 자료예요
    주의⑨ 자궁절개부위 봉합장점단점- 자궁이완을 빨리 알아차려서 자궁마사지가 용이하도록 할 수 있다.- 절개선과 출혈부위를 더 쉽게 볼 수 있어서 봉합 및 지혈이 더 쉽다.- 자궁부속기 ... 수술 중 발생 가능한 합병증- 과다출혈 : 제일 많음. 필요시 수혈이 필요하며 수혈에도 출혈 지속 시 자궁절제술 또는 자궁동맥 색전술을 시행하기도 한다.- 방광 또는 장 손상 ... 하여야 출혈이 멎게 되는 데, 간혹 자궁이 수축하지 않아 과다 출혈을 일으킴)- 심부 정맥혈전증1. 일반적 정보임산부 이름연령만 34세종교무교최종학력대학교 졸업직업사회복지사가족수2명(본인
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.04
  • 정신건강간호학 case study - 조현병 (schizophrenia)
    약물요법1) 대상자 정보성명 OO님 성별/나이 내원 일시 2015.04.15.학력 고등학교 졸업 (목포여자상업고등학교)종교 기독교 직업 무 결혼상태 미혼거주형태 가족과 함께 경제 ... 어려 보여서 초등학생들도 반말해.”③ “저 간호사선생님은 좋아. 약을 빨리 줘. 그 전 선생님은 나 못생겼다고 약도 제일 늦게 줬어.”④ “간호사가 나보고 걸레라고 했어.”⑤ “나 ... 조절에 문제가 있을 수 있고 치료하지 않은 환자는 흔히 공격적인 행동을 보인다. 또한 자살 시도가 상당히 많기 때문에 주의를 기울여야 한다.4. 진단미국 정신의학회
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.29
  • 중국의 삼성전자‘화웨이’[HUAWEI, 華爲]성공전략
    의 이건희 ’ 로 불리기도 하는 런정페이 1. 고객 중심주의 전략 2. 기술개발 저가 , 저품질의 이미지로 각인된 화웨이가 경쟁력을 갖출 수 있게 된 우수한 서비스전략 해외기업 ... 의 후계자가 될 수 없음을 강조 제품개발과 시장판단을 예민한 감각으로 하며 임직원의 단결을 강조 반대론 지금까지 기업공개를 한번도 한적이없음 : 투명하지 않은 경영 – 사회주의 정치 ... 프로세스로 긴밀하게 협력 비전 6. Teamwork ( 팀워크 )재무정보 연평균 10% 성장을 지속하며 , 포춘 선정 글로벌 기업 94 위를 차지 . “ 화웨이의 지속성장 ”능력주의
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.24 | 수정일 2017.09.25
  • 신한은행의 기업문화와 인적자원관리(인사관리)
    민국에서 제일 잘 나가는 은행이다. 이번 인적자원관리 과제를 통해서 신한은행의 인적자원관리가 어떻기에 은행권에서 직원들의 인사관리와 복지가 뛰어나다고 소문이 나 있는지 좀 더 ... 은 인력으로 여러 가지 혁신적인 금융 상품과 최고의 고객 서비스를 제공하기 위해 신한은행이 표방한 것은 소수정예주의를 통한 전 직원의 전력화였다.이를 위해 신한은행은 전문 금융인 ... 는데, 이들의 다양한 활동 사례는 소수정예주의를 통해 어떻게 신한은행이 조직 발전을 꾀하고 있는지 엿볼 수 있게 해준다.3). 평가와 보상은 조건이 아닌 능력 위주로인적자원을 중요
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2015.11.26
  • 베이비붐 세대와 한국경제,베이비붐 세대의 특수성,베이비붐 세대의 은퇴 후 파급효과(노동시장,자산시장,국가재정),저출산,고령화 사회문제
    , 1990년대 초반의 건설경기 호조에 이르기까지 한국경제의 고도성장이 지속되던 시기였다. 그만큼 베이비붐 세대는 모든 학력계층이 확대?팽창하는 경제사회적 자원과 일자리 기회의 혜택 ... 고 있으며 제일 높은 연령층부터 점차적으로 정년퇴직을 하게 될 것으로 전망된다. 따라서 근로생애 전체적으로 볼 때 베이비붐 세대는 초반은 확대된 기회, 폭넓은 선택으로 시작 ... 적 의사결정도 지향하는 자유 시간에 대한 긍정적 가치 모두를 접하고 있다.둘째, 베이비붐 세대는 전통적 가족가치와 근대적 개인주의 가치를 모두 경험한 ‘중간 세대’이다. 베이비부머
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15
  • 한국교육의문제점
    이나 각종 고시 제도가 그렇다. 이러한 제도하에서는 정답 위주의 암기식 교육, 점수 경쟁, 공정성 제일주의 등으로 사고의 균일화가 조장될 것이 뻔하며, 튀는 사람들의 반짝이 ... 되었다. 학교에서는 문제행동이 속출하고 학력은 저하되어간다. 찬란했던 교육개혁은 총제적으로 실패하고 있고 내놓는 교육정책마다 심한 반발에 부딪쳐 있다. 교육실패의 증후군이 사회저변 ... 은 돈으로 짧은 시간에 많은 인구를 문명 퇴치시키고, 모든 국민을 의무교육 시키고, 높은 고등 교육률을 갖고, 산업화를 이루고, 민주주의로의 도약을 실현하는 등 우리 사회에 기여
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.09
  • 위기위 삼성전자, 기업실패사례, 위기관리기업
    도 한몫-확실한 "시장 주도권" 확보 미흡-높은 로열티 지급, 기술 경쟁력 필요?사업 포트폴리오를 다양화하고, 신수종 사업을 발굴해야 함.2. 기술제일주의-지나치게 R&D 활동 ... 한 교육프로그램 시행함.내부육성보다는 해외에서 인재를 찾는데,포괄적 인재관리 보다는 핵심인력에 치우치지 않았나?삼성의 경영철학은 인재제일.국적/성별/학력 불문하고 삼성에 맞는 인재라면 ... 2.0, Down Top이 잘 이루어지지 않음-관리주의의 한계, 획일적인 기업문화-제도가 좋더라도, 소프트웨어가 바뀌어야 함? 삼성의 기업문화의 총체적인 개선이 절실함.4. 인재
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 대학생의 양성평등의식 설문 통계 조사 정리
    는 자영업11.3%, 판매/서비스직 8.5%로 아버지와의 직업의 차이를 보였다. 학력에서도 아버지의 학력은 대졸이상이 50.8%로 높은 수준의 교육 혜택을 받았지만, 반면에 어머니 ... 의 학력은 54.8%에 해당하는 대부분이 고졸 으로 나타났으며 초졸 이나 중졸의 비율도 아버지에 비해 조금 더 높은 비율을 나타내었다. 아버지 고향Percent서울9.0경기15.3강원도 ... 낮은 수치를 보이는 것은, 받은 만큼의 책임감이 있기 때문이라고 할 수 있다. 중간의 경우 제일 낮은 수치를 보이는데, 이는 보통 가정에서 흔히 볼 수 있듯이 첫째나 막내에 비해
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.27
  • 초등학교 6학년 국어과 평가지 - 나형
    제6학년국어과 학력 진단평가초 6학년 반 번 이름나형※선생님께서 읽어 주시는 글을 잘 듣고 물음에 답하시오.1.2.※ 다음 낱말을 선생님 앞에서 소리내어 읽어 보시오.3. 물 ... .삼일 정신은, 우리 겨례가 삼일운동을 통해 스스로 나라의 독립을 실현하고자 한 정신이다. 삼일 운동은, 1919년 3월 1일을 시작으로 우리의 ㉠선조들이 일본 제국주의의 무자비 ... 한 총칼의 탄압에도 굽히지 않고, 우리 나라의 자주 독립을 온 세계에 소리높이 외친 운동이다.10. 윗 글은 무엇에 대하여 쓴 글인가?.....( )① 삼일정신② 제국주의③ 1919
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.09
  • STX 강덕수 회장 리더십,STX기업경영,STX ceo,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    학력 · 명지대학교 경영학과 졸업 · 서울대 국제 대학원 GLP 과정수료 · 창원대 명예경영학 박사 사내 경력 · 쌍용중공업 대표이사 · 주식회사 STX 대표이사 · STX Pan ... · 한국무역협회 부회장 STX 회장 강덕수 기업 및 CEO 소개강덕수 회장 리더십02 강덕수 회장 리더십 혁신적 리더의 커뮤니케이 션 성과와 소통의 실용주의적 리더 강회장의 경영 ... 년 : 3060 명 STX 팬오션 2004 년 : 1440 명 2008 년 : 7217 명 2008 년 : 2034 명02 강덕수 회장 리더십 인재 제일 주의 리더십 글로벌 인재
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 족욕프로그램이 응급수지접합 환자의 수술 후 혈액순환
    단을 차단하기 때문에 좋지 않고 노약자, 심장과 혈관계통에 질환이 있는 사람, 컨디션이 별로 좋지 않은 사람은 부담을 주지 않는 편안한 미온욕의 온도를 유지하도록 주의해야 한다 ... 함)를 이용하여 대상자가 직접자신의 통증 정도를 일직선상에 V표로 표시하도록 하여 0에서 표시된 지점까지를 cm 자로 재어서 점수화 하였다-> 10(아주 심한 통증),제일 아래쪽에 0 ... .0%), 여자- 9명(18.0%)평균 연령: 45.24세종교: 기독교- 6명(12.0%), 불교- 15명(30.0%), 무교- 29명(58.0%)학력: 고졸- 25명(50.0
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2017.02.11
  • 탈북 청소년의 사회부적응
    에 최대의 힘을 넣고 인민군대의 위력에의거하여 혁명과 건설의 전반 사업을 힘 있게 밀고 나가는 특유의 정치 -> 군사선행, 군 중시기타 통치이념○ 우리 식 사회주의○ 조선민족 제일 ... 주의○ 붉은 기 사상○ 강성 대국론..PAGE:7체제성격1당 지배체제○ 당 - 국가적 성격○ 모든 국가 권력이 당에 집중○ 정권기관은 당에 의해 결정된 정책을 집행하는 집행기구 ... 주의적 소유제도○ 생산수단과 생산물이 전 사회적 또는 집단적으로 소유되는 제도중앙집권적 계획경제○ 계획의 일원화, 세부화 원리○ 경제계획 수집과정 4단계1. 예비숫자 작성단계2
    리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.15
  • [야마다사장, 샐러리맨의 천국을 만들다] 독후감 제출 감상문입니다.
    한 승진 제도를 통해, 성과제일 주의를 비판하고 있다. ‘인간’은 ‘말’이 아니기 때문에 채찍이 필요 없고 믿고 맡기면 누구나 능력자가 된다.”일본의 괴짜 CEO 야마다 아키오 ... 말하는 세상이 되었다. 신자유주의사상은 전 세계를 물들이며 자본에 대한 강요성을 역설하고 있다. 현대 사회에 들어서면 윤리의 경계는 애매해져가고 돈을 벌기 위해 인간은 더 이상 ... , 이것이 과연 옳은 것일까 하는 생각이 든다. 그 동안 많은 기업들이 성과주의 경쟁주의의 실패를 보아왔고 일률적인 사회에서 벗어나 창의적인 인재에 대한 관심이 상승은 어쩌면 필연
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.22 | 수정일 2015.04.21
  • 성과주의에 따른 인사파괴
    주의 인사제도 개인 실적 팀단위 실적 After연공주의와 성과주의의 차이점 (1/2) 인사방침 연공주의 능력주의 의의 학력 , 연공 , 근속년수 속인 기준 직무의 가치 속직 기준 ... 3 4 1 2 직급기준에 대한 명확한 기준 부재인사파괴에 대한 기업의 사례 성과주의의 문화 인사혁신은 성과주의 문화로의 전환을 위한 하나의 노력 제일제당 기업사례인사파괴에 대한 ... - 제일제당의 호칭파괴 - 한국 존슨 존슨 직급호칭 폐지 - 도요타자동차 : 담당부장 , 담당 과장의 호칭 폐지 급여 파괴 - 성과업적주의 급여체계 도입 , 확대 - 부하가 상사
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.15 | 수정일 2015.11.05
  • 독서경영 회사가붙잡는사람들의1%비밀
    적으로도 ‘성공한 삶이 행복하다’가 아닌 ‘행복한 삶이 성공한 것이다’라는 말에 더욱 공감하는 이유이다.비밀06. 학력의 굴레를 벗어나려면 판을 바꿔라.학력의 벽은 여전히 높다? 부인 ... 할 수 없는 사실이기에 아직도 많은 사람들이 학교 간판을 따기 위해 학력 굴레에서 전전긍긍하고 있다,이러한 일반적인 잣대에서 이기고 싶다면 자신에게 유리한 판을 만들라고 책에서는 말 ... 한다.비밀10. 상사와 맞서려면 회사를 떠날 각오를 하라.직장인은 상사나 동료와 의견이 다를 때가 있다. 이 때 주의해야 하는 것은, 자신이 옳다고 믿는 것은 무방하지만, 옳다고 주장
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.24
  • 알콜중독자 정신간호 케이스 스터디
    하고 혹시 걸림돌이 되지 않을까 걱정을 한다.감각 및 지적 과정(지남력, 기억력, 집중력, 주의력, 지적능력, 환각등): 지남력 있음, 자신의 초등학교3학년 때 부터의 일을 다 ... 기억하고 말씀을 한다. 자신의 이야기를 적극적으로 말씀해 주시고 한 주제에 대해서 이야기 할 때에는 그 주제와 관련해서만 말을 하신다. 학력은 중졸이지만 금세공을 잘하고 막노동 ... 가 어떻게 되든 상관없어요. 우리 딸 !가 나에 대해 신뢰를 잃고 나를 피할까봐 그것이 제일 두렵고 무서워요.”② “내가 딸의 미래에 걸림돌이 될 것 같아요. 걸림돌은 어떻게 해야
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.06
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2025년 08월 08일 금요일
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