"정부조직관리의 혁신"의 검색결과 입니다.

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"정부조직관리의 혁신" 검색결과 501-520 / 19,516건

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1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로 구분합니다. 현재는 4차 산업혁명시대라고 명명되기도 하는데요, 학자들마다 구분법이나 이유는 다소 다릅니다. 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오.

관리, 조직의 구조와 행동 등에 대한 연구가 주로 이루어졌습니다. 하지만 현재는 정보화 시대에 맞게 인터넷, 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 새로운 기술들에 대한 연구가 중요 ... 미국에서 실험실과 도시 산업에서 시작되었습니다. 이후 산업심리학은 대규모 조직에서의 인적자원관리와 행동에 대한 연구가 중요하게 대두되면서 세계대전을 중심으로 발전해왔습니다. 1960 ... 년대에는 인적자원관리와 조직의 구조, 인간의 심리적 특성과 업무 성과 사이의 상관관계를 중심으로 연구되었습니다. 이후 1980년대부터는 조직문화, 리더십, 창의성 등에 대한 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.03

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기업가정신

만, 좋지 않은 결과에 대해서도 책임을 묻지 않고 격려·지원을 하는 제도이다. 또한 잘 관리된 조직문화를 통해 새로운 아이디어에 실패할 경우에도 수용할 수 있다는 점을 상호간에 인식하도록 하여 혁신을 촉진시키는 것이다. ... 를 확보하는 것으로 개념화하여 기업가정신의 조직화와 범위를 혁신성, 진취성, 위험감수성 과 같이 세 가지로 나누었다. 현대에는 고객제일주의, 산업보국, 인재 양성, 공정한 경쟁 ... 으로 발전시켰다.5. 우리나라 기업가정신 쇠퇴원인과 발전방안 제시(1) 한국 기업가정신 쇠퇴원인조직혁신은 조직의 현상을 의도적으로 변화시키는 것이기 때문에 현실에 안주하려 하는 인간

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.22

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예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오

년대에 도입된 혁신적인 예산수립체계로서 본래 정부조직에서 자원분배 과정의 합리성을 높이고 정부조직의 행정 효율성과 효과성을 높이기 위해서 만들어진 것이다. 계획예산의 3대 요소 ... 은 운영상의 절약과 성과의 효율성에 초점을 둠으로써 예산과정에서의 관리적인 측면을 강화하려는 것으로 사회복지조직에서 구입하는 물품, 용역보다 수행하는 업무에 중점을 두는 관리지향 ... 에만 중점을 두기 때문에 손쉬운 업무만을 선호하는 경향이 있고, 행정조직 간의 책임이 모호해진다. 또한 회계책임이 명백하지 못하며, 충분한 공금관리확보가 곤란하다.3. PPBS1960

리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.18

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계명기업가정신 중간, 기말 (A+)

기술자 3)P&G-제품 관리자 4)플루어-기계 기술자 5)BM-조립기술6. 기업가 정신의 고도성장기로서 정부주도의 산업화와 대기업들의 역동적 활동이 결합되어 기업가 정신이 가장 왕성 ... 성장을 위해 혁신적인 조직을 형성하려는 역할을(위험감수자)의 역할이라고 한다.16. 기업가 정신의 기반형성기로써 초반기로 한국전쟁 이후 원조 경제 체제가 성립되고 기업집단 ... . (경영혁신)은 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 아이디어나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 실행하고 평가하는 것이다.계명기업가정신 기말고사1. 빅데이터란 다양한 형태로 수집

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.20

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 서

혁신: 주민 공유와 자치공간 확대- 직원의 직무 역량 강화: 학습동아리 운영- 동 행정조직체계 운영 : 복지 및 자율관리- 주민자조모임 지원 : 주민참여 활성화를 위한 지원사업 ... 관리 회의- 보건 및 의료 서비스 연결: 정신건강, 치매, 시립병원과의 연계행정혁신- 동 행정의 민관협력 추진: 동장의 역할 강화- 주민 불만 해결: 우리 동네 담당자- 주민센터 ... 도록 강요하면서 통일된 핫라인을 운영하는 것은 전달체계의 문제라고 생각한다. 따라서 각 복지사업은 지자체 차원에서 조직하고 분권정부와 지역사회의 사정에 맞는 복지사업이 추진

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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경영정보의 이해 ) 전사적 통합 관리 시스템 -ERP, SCM, CRM, KM- 중에 본인이 관심 있는 시스템을 하나만 선택하여 도입에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서 분석하세요.

해 다양한 IT신기술을 적용시켜 효율적으로 경영관리와 기업 전반의 생산성이 높아졌으며, ERP 고도화 작업으로 일하는 방식의 디지털 혁신으로 업무의 효율성을 높이게 됐다.3 ... 경영정보의 이해전사적 통합 관리 시스템 -ERP, SCM, CRM, KM- 중에 본인이 관심 있는 시스템을 하나만 선택하여 도입에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서 분석 ... 하세요. 선택한 시스템에 대해서 아래 질문과 같이 경영에 어떠한 성과가 있었는지에 대해서 작성하시면 됩니다.경영정보의 이해전사적 통합 관리 시스템 -ERP, SCM, CRM, KM- 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

관리 영역3) 인력자원개발 실무자의 역량4) 성인과 학습능력3.결론4.참고문헌1. 서론정부와 사회는 급변하는 사회환경에 따라 지속적으로 인적자원을 개발하고 관리함으로써 4차 산업혁명 ... 하면서 인재육성 분야를 훈련개발, 경력개발, 조직개발로 구분했다.인적자원개발의 정의, 구성 요소, 적용과 맥락 재구성(Swanson, 2009)2) 인력자원관리 영역인적자원관리는 조직 ... 목표 달성에 필요한 인적자본을 확보, 개발 및 활용하기 위한 활동을 계획하고 관리하는 일련의 프로세스이다. 또한 인적자원관리는 조직에 투입되어 목표를 달성하기 위해 투입된 인물

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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사회복지 행정론 관련 내용을 자유재량으로 작성하여 올리기

도 있기에 서로 상호관계를 맺으면서 의사결정에서 중요한 요인을 형성한다.사회복지 조직에 있어 리더십은 세 가지 수준으로 구분할 수 있다. 첫 번째는 최고 관리층 리더십이다. 정책 ... 성을 위하여 노력하며 외부 환경 변화를 구체적으로 파악해 조직을 적절하게 적응시킬 수 있도록 해야 한다. 최고 관리층 리더십은 과업 달성을 목표로 내부 운영의 지시 및 조정, 환경 ... 과의 관계를 확립할 수 있도록 해야 한다. 최고 관리층은 조직 기본 임무의 설정, 임무를 수행하기 위한 서비스 기술 선정, 외부 이해관계 집단과 교섭, 중재함에 따라 조직 정통성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환성공사례를 조사/분석하시오.

를 일으키고 있습니다. 특히 디지털 전환(Digital Transformation)은 제4차 산업혁명의 핵심으로, 조직이 기술을 활용하여 운영 방식을 혁신하고 가치를 창출하는 과정입니다 ... 분석.시민 중심의 서비스 제공: 스마트 교통 시스템과 에너지 효율화를 통해 삶의 질을 개선.공공?민간 협력 모델: 정부 주도와 민간 기술 기업의 협력으로 비용 효율성과 혁신 ... 사례 선정 이유: 세계 최대 전자상거래 기업인 아마존은 인공지능(AI)와 로봇 기술을 활용하여 물류와 공급망 관리의 혁신을 선도하고 있습니다. 또한 효율성과 지속 가능성을 동시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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[경영경제]국내 스마트 팩토리 자료조사

등에서 추격을 받는 사업 환경 변화 속에서 살아남기 위해 스마트 공장을 스스로 추진한 기업 사례.정부 지원금과 무관하게 스마트 공장을 추진생산관리시스템을 스스로 개발 -> 자신 ... 솔루텍정부에서 스마트 공장이란 사업을 추진하기 이전부터 스마트공장 프로젝트를 추진.금형을 만드는 소위 뿌리 산업에 속하는 기업으로 만든 금형 90%를 일본으로 수출하는 기업. 중국 ... GE가 만든 조직으로 ‘프레딕스’라는 이름의 산업용 사물 인터넷 플랫폼을 클라우드로 지원하는 시스템을 개발했지만 시장에서 널리 수용되지 못함 -> 일반화의 덫에 빠짐제조 현장

리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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혁신도시의 현황, 사례 및 활성화 방안

를 효과적으로 관리하기 위하여 지방정부와 민간단체, NGO 등과의 다양한 협력관계를 구축함을 의미한다.4) 생활공간의 역사성, 문화성, 생태성 회복혁신도시의 네 번째 성격으로 산업화 ... 란?혁신도시는 수도권 중심의 성장으로 인한 수도권 과밀 및 지방의 쇠퇴라는 국토 양극화 현상의 심각성을 인지하고 이를 해결하기 위한 대안으로 정부에서 추진한 계획이다. 혁신도시 ... 및 통신, 조직과 비즈니스 경영, 청년문화와 집합적 행동 등에서 발생한다. 이러한 창조성과 혁신성을 제고하는 제도적 환경은 매우 중요하며 아울러 제도적 환경과 함께 도시환경 즉

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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국제생산입지의 결정요인에 대해 기술하시오.

관행과 태도를 가지고 있어, 이는 기업의 인적 자원 관리와 조직 문화에 직접적인 영향을 미친다. 예를 들어, 일부 지역에서는 장시간 근무와 엄격한 직장 내 계층 구조가 흔한 반면 ... 서, 글로벌 시장 접근성, 공급망의 효율성, 정치적 위험의 관리 등 다방면에서 기업의 전략적 방향을 좌우하는 주요한 부분이다.이 글에서는 국제경영의 시각에서 볼 때, 국제생산입지 결정 ... 시키는 영향정치적 불안정성은 기업의 자산과 운영에 부정적인 영향을 미치는 주요 요인이다. 정치적 혼란이나 불안정한 정부는 무역 정책의 급변, 투자 규제 강화, 심지어 자산 몰수와 같

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오

쪽 위 상한(1상한)의 리더십 유형은 혁신 ? 모험적 유형(inventive, risk-taking style)으로 볼 수 있으며 이 부문에서 사회복지조직관리자들은 경계를 이어주 ... 는 기술(boundary-spanning skills)을 사용하도록 요구된다. 사회복지조직은 민간조직이든 정부의 조직이든 그 환경에 크게 의존하기 때문에 사회복지조직관리자는 부단히 ... value model)이다. 이 경쟁가치 모형에 기초해서 사회복지조직관리자의 리더십 유형모형을 제시하면 [아래의 그림]과 같다(Edwards et al., 1991: 재인용).[아래

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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(2023학년도 2학기, 기말시험, 행정변동론, 과제물) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.

시키거나 정책 목표를 달성하기 위해 필요한 조치로 정부나 행정기관 내부의 조직, 구조, 업무, 권한 등에 대한 변경 또는 개편을 의미한다. 행정변동의 배경에는 여러 가지 요인이 있 ... , 행정이념, 정책 등의 내부적 요인이 있다. 이러한 요인들은 상호작용하면서 행정변동을 촉진하거나 저해한다. 이를 극복하기 위한 행정변동은 정부의 업무와 조직을 최적화하거나 새로운 ... 하기 위해 필요한 조치로 이루어진다. 행정변동은 정부의 업무와 조직을 최적화하거나 새로운 법률, 규제, 정책에 대응하기 위해 이루어질 수 있다. 행정변동은 다양한 형태로 나타날 수

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.27

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.

, 사회적 참여 촉진과 문제 예방과 해결에 있다. 보통 이러한 지역사회복지는 지역주민들과 조직, 비영리 단체, 정부 등이 협력하여 이루어지고 있다. 2. 본론 2-1. 지역사회의 자활 ... 사업, 사회적 경제 관련 사업들의 지속가능성 지역사회의 자활사업과 사회적 경제 관련 사업들의 지속가능성은 여러 요소에 의존하며, 그 성공적인 운영을 위해서는 체계적인 관리와 사회 ... 와 경제적 가치를 동시에 충족시킬 수 있는 전략이 필요하다. 민간과 공공의 협력 사회적 경제 사업은 일반적으로 자금 조달이나 정책적 지원이 중요하다. 따라서 지방자치단체나 중앙정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

. 서론저는 모든 조직이 그 조직을 이끄는 지도자의 영향을 받을 것이라고 생각합니다. 우수한 지도자는 폭넓은 지식, 가치관, 적극적인 실천 기능, 자기 강철로 구성되어 있 ... 으로 예상됩니다. 수급 불균형과 인플레이션입니다. 특히 한국 제조업을 중심으로 한 국내 산업은 국제 경쟁력 약화, 각종 규제 강화, 갈등 등으로 혁신 능력이 저하된 만큼 기업 ... 이 신속히 혁신하고 변화에 대비해야 합니다. 생각해 보면 우리는 좋은 지도자를 갈망하고 있습니다. 일론 머스크, 제프 베저스, 스티브 잡스 등 많은 외국 지도자들의 삶을 연구하면서 한국

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

게 진행되고 있다. 급변하는 기술 및 경영환경 변화에 생존을 위한 절대 절명의 위기에 있기에 조직은 새로운 관점의 인적자원관리 고도화와 혁신을 통한 조직성과 향상은 그 어느 때 ... 다. 그리고 실제로도 오늘날 많은 기업들이 인적자원 관리를 통해서 많은 성과를 올리고 있는 실정이다. 즉, 인적자원은 조직내 가치 창출과 기업간의 경쟁에서 우위를 확보해주는 중요한 역할 ... 을 담당하면서 인적자원관리로 우수한 인적 자원을 효과적으로 확보, 개발, 활용하여 조직내 성과를 향상시키며 조직의 지속적인 경쟁 우위를 확보하는 것으로 볼 수 있다. 또한 오늘날

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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외상 치료의 한계를 탐구하고 개선책 제시

하려면 모든 지역사회에 공평하고 시기적절한 외상 치료를 보장하기 위한 혁신적인 접근 방식이 필요하다.효과적인 외상 관리를 위해서는 외상 외과 의사, 응급 의료 의사, 간호사, 구급대원 ... 하며 환자 중심의 시스템을 만들기 위한 혁신적인 여정을 시작할 수 있다.번잡한 도시 병원의 외상 만에서부터 소외된 지역 사회의 원격 진료소에 이르기까지, 이 사설은 외상 치료를 개선하기 ... 위한 집단적 헌신을 요구한다. 혁신을 촉진하고, 교육에 투자하고, 장벽을 해체함으로써, 우리는 상황에 상관없이 모든 삶을 기리는 탄력적인 외상 치료 네트워크를 구축할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.01

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원광대 인강 기업가정신및창업기초 중간고사 시험문제 족보(59문항) A+자료

이 갖추어야할 요소로 맞지 않는 것은?① 명확한 비전과 혁신적인 분위기 지원② 현실적인 시자 지향성③ 수직적인 조직체계 구축④ 조직 내 다양한 접근 방식⑤ 상호간의 학습 장려6. 사내 ... 기업가정신의 개념으로 적절하지 않은 것은 고르시오① 조직 내 변화와 혁신전략 창출② 새로운 벤처팀 구성 및 사내 벤처링 장려③ 기업가적인 조직 문화 조성④ 기업의 경쟁력과 성과 향상 ... . 이스라엘의 기업가 정신 중의 하나는 무엇인가?① 후츠파 정신② 알파고 정신③④⑤27. 사회적 기업가정신에 대한 설명으로 잘못된 것은?① 개인과 조직을 포함한 사회전반의 변화와 혁신

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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경영학개론_경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Business enviro nment) 중 '외부환경요인'과 '경영환경 분석의 중요성'에 대해 기술하시오.

를 창출하며, 기업은 이러한 트렌드를 반영하여 혁신적인 제품과 서비스를 제공해야 한다.3. 정치적 요인정치적 요인은 정부의 정책, 법규, 규제 등을 포함한다. 정부의 경제 정책 ... 수 있으며, 내부환경은 기업 내부의 자원, 조직문화, 경영방식 등을 포함하고, 외부환경은 경제, 사회, 정치, 기술적 요인 등을 포함한다.경영환경의 특성은 복잡성, 불확실 ... 으로 인해 인건비 절감의 기회가 생길 수 있으나, 장기적으로는 소비 시장의 위축을 초래할 수 있다. 기업은 노동 시장의 변화를 주의 깊게 관찰하고 이에 맞는 인력 관리 전략을 수립

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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