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"자기실적평가서양식" 검색결과 501-520 / 581건

  • [교원평가, 비교평가, 주요국가의 교원평가,] 주요국의 교원평가 비교연구
    , 수업 운영, 생활지도, 진로지도, 특별활동 지도, 교육 평가, 학부모 상담, 자기 연구 등을 들 수 있다. 또 교사가 갖추어야 할 자질, 태도로는 교육 내용에 대한 지식, 교수 ... 의 결정을 지고있는 학교장은 매년 1회 인사과장이 설정한 날에 `교사 직무수행 평가양식'에 따라 평가 요약을 제출해야 한다.이 같은 평가과정의 특징은 평가가 일반적, 독단적이 아닌 것이 ... 로 이루어져 있다. 즉 1평가자와 피평가자간에 최초로 만나서 협의하는 단계.2평가자에 의한 자기평가 단계.3학급관찰 단계.4(피평가자의 동의를 얻어)다른 관련 자료 수립단계. 5평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.07.05 | 수정일 2023.01.17
  • [협동조합론] 근대 유럽에서의 협동조합사상의 흐름 및 유형에 대해 설명
    해서 협동조합 이념의 보급에 전력을 기울였다.2) 로버트 오웬에 대한 평가오웬은 자본제 생산양식을 움직이는 개인의 이윤과 소수의 사람들에게 부가 집중되는 현상을 거부하고, 사회 ... {{{Ⅰ. 서 론19세기 중반에 시작된 협동조합운동은 근대 협동조합의 원형이라 볼 수 있는 영국의 로치데일 공평선구자조합운동에서 출발하였으며 이 조합은 민간운동가인 로버트 오웬 ... 조의 책임, 최대 봉사 의무: 임원의 자기계발 및 리더십 함양- 2차,3차 연합 단계조직은 단위조합을 구성원으로 하므로 조합원수 사 업 규모 등 여러 방법에 따른 표결권 차이를 두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11
  • 201X년 학습동아리 조정 및 지원 계획
    ??%)??만원(??%)Ⅴ행정 사항? 학습동아리 관련 서류 제출1. 학습동아리 계획서 및 실적서 제출가. 특정 양식에 구애받지 않고 자유롭게 기술하여 제출나. 구체적 목표 및 결과물 ... : 총무팀나. 활동 점검을 위해 매월 제출 : 총무팀4. 학습동아리 발표회 자료 (양식 추후 지정)? 학습동아리 활동 지원금1. 지원기준 : 평가표에 의한 차등 지원2. 예산액 ... 며 "미지의 새로움에 대한 끊임없는 동경"이다. 학(學)의 내용은 오늘날 우리가 말하는 "학문"이 아닌, "禮(예)·樂(악)·射(사)·御(어)·書(서)·數(수)"로 통칭되는 육예
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.29
  • [취업] 자기소개서,이력서 예문20개,작성양식
    자기소개서,이력서(한글,영문)예문18개,자기소개서양식,이력서양식★★자기소개서자기소개서란자기소개서 요구 이유기업에서 자기소개서를 요구하는 이유(구체적)자기소개서에 들어가야 할 ... 내용들작성요령문장의 기본요건경력사원의 경우영문 자기소개서 작성★이력서한글 이력서 작성 요령입사 지원서한글 이력서한글 이력서 작성 실례영문 이력서 작성 요령영문 이력서영문 이력서 작성 ... 예문(2)-번역.영문 이력서 작성 예문(3).영문 이력서 작성 예문(4).영문 이력서 작성 예문(5).영문 이력서 작성 예문(6)★영문 자기소개서(1)★이력서양식자기소개서양식자기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.14
  • [간호관리학] 간호관리학습의 필요성 및 임상에서의 예
    대상이 되는 성질 또는 능력의 요소를 나열하고 그에 대해 일정 척도 또는 등급을 표시하여 평가하는 방법ㆍ 일화 기록법소정 양식에 행위에 대한 객관적 기술을 하는 것으로 언제 어디 ... 요소 평가ㆍ 하급자 평정 : 하급자가 상급자를 평가ㆍ 집단 평정법(다원적 평정)평가항목평가지표수행실적(30점)- 평가기간 동안 담당 업무에 대한 추 진 실적평가한다.- 평가기간 ... - 우수 95~86(20%)- 보통 85~61(60%),- 미흡60이하 (10%).ㆍ 자기 평가는 절대 평가로 하고, 조정점수는 2차 평가자가 조정하되, 총점수로 할 것.: 피평정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.01
  • ERP 도입사례-현대건설
    되어야 하는 작업이다. 이를위해 업무와 자료의 표준화는 물론 업무절차와 처리기준 양식, 기초 데이터를 정비하는 것은 필수적이다.10)프로젝트 팀 멤버를 현업을 중심으로 구성하라 ... 프로세스가 진정으로 글로벌하게 통용될 것인가, 만약 통용된다면 국내를 발신기점으로 글로벌하게 발신할 수 있을까, 라는 문제가 신중하게 제기되고 있다. 이후에 이러한 평가에 대처할 수 ... 므로 부문이나 조직을 뛰어넘는 공개적인 정보의 제시와 정보의 투명한 공유를 가속시키게 된다. 그러나 이것을 살리는 것도 죽이는 것도 기업문화를 변혁하겠다는 자기변혁의 의욕 여부에 달려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.12
  • [체육철학과 이상주의] 이상주의와 체육
    어 되돌리며, 2 양심의 각성으로 이끌며, 3 자기자신에 대한 믿음을 외친 점들은 오늘날 더욱 새롭게 평가되어 다시 크게 부각되어야 할 것이다.이상주의가 지니는 한계점은 무엇일까? 그것 ... {理想主義와 體育Ⅰ. 서 론- 이ː상―주의(理想主義, idealism : 명사)란, 인생의 의의를 도덕적.사회적 이상의 실현에 두고 그것을 목표로 삼는 주의, 또는 그러한 인생관 ... 고 있다고 여긴다. 이상주의는 여러 뜻으로 쓰이고 있기에 개념정립이 어렵다.문학적으로는 현실에는 존재할 수 없는 꿈을 노래하는 양식을 말하고, 철학적으로는 관념을 유일한 실재로 여기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.29 | 수정일 2018.01.04
  • [자기소개서]자기소개서를 쓰는데 필요한 예문을 모아놓았습니다.
    ▒ 사소한 실수들▒ 써서는 안될 진부한 표현들▒ 취업자들의 실제 자기소개서 예문 30가지▒ 이력서 양식 5가지자기소개서 이렇게 쓰면 성공한다1. 인사담당자들의 가려운 곳을 긁어 주 ... 하여 보다 높은 평가를 받도록 늘 배우려는 태도를 유지 할 것입니다.15.취업자들의 실제 자기소개서 - 사무직/은행성장과정 및 성격의 장단점택시 운전기사에서 작은 동네 목욕탕 그리고 지금 ... ▒ 자기소개서 이렇게 쓰면 성공한다▒ 자기소개서 이렇게 쓰면 실패한다▒ 인사 담당자가 체크하는 자기소개서의 중요부분▒ 자기소개서 작성시 저지르기 쉬운 실수들▒ 자기소개서에 들
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 75페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.07
  • [관료제] Max Weber의 관료제론과 이념형
    Max Weber의 관료제론과 이념형Ⅰ, 서 론관료제라는 용어는 매우 다양하고 애매모호한 개념이어서 한마디로 개념규정을 한다는 것은 무리일 것이다. 종래의 관료제의 개념규정 ... 의 무솔리니, 북한의 김일성 등의 지배유형이 이에 속한다고 볼 수 있다. 이러한 지배 양식은 비합리적인 것이 아니라 기회의 합리성 을 지니고 있으며, 유일적 탈규정적 상대적 시간적 공간 ... 적으로 자유로우며, 자기의 직위에 부여되어 있는 몰개성적 의무만 을 준수한다.2 직위들 간에 분명한 계서제가 존재한다.3 각 직무에 부여된 기능들은 명백히 세분되어 있다.4 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.28 | 수정일 2016.06.09
  • [행정학]행 정 학 서 설
    행 정 학 서 설행정학 서설1. 행정학과 행정의 개념행정학이란 ? : 행정현상을 연구하는 학문행정(public administration)의 어원적 의미Public1. 정부 ... 론이 행정에 미친 가장 큰 영향 → 행정의 능률성 제고인간을 기계적 존재로써 인식하고 인간적?심리적 요인을 과소평가했음2. 인간관계론 : Mayo의 호손 실험 → 인간심리의 중요성 인식 ... )사회경제적 요인자급자족적 경제체제징세?질서유지에 치중상호의존적 경제체제사회적 요인혈연적 사회구조기속주의, 1차 집단 중시실적?업적 중시2차 집단 중시상징제도직관?의식주의지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.01
  • [교육 사회학] 학교 붕괴 실태 조사와 제언점
    8719수행평가, 열린 교육??20체벌금지 조치6521실적 위주의 학교운영(가시적 결과 산출)2222처벌 중심의 생활지도1123행정적 지시, 행정의 일관성 부족 등11924학생 ... 붕괴의 원인2. 학생이 본 학교붕괴의 원인3. 교실붕괴의 통합적 원인F. 대책1. 거시적 대책2. 미시적 대책III. 결론■ 참고문헌Ⅰ. 서 론학교가 무너지고 있다고 걱정들을 많이 ... 다. 더욱이 우려스러운 것은 ‘학교 붕괴’를 이용해 ‘교육 소비자’에게 ‘교육상품’ 선택권을 자유롭게 주어야 한다는 시장논리가 지지기반을 넓히고 있으며, 아예 학교 양식을 폐지하고 탈
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.17
  • [교원] 교사 다면 평가제의 고찰
    별 가중치 기준- 상사·동료·부하별 가중치는 원칙적으로 50:30:20으로 하되 조정 가능평가서의 구성- 직급에 관계없이 평가항목은 동일하게 구성- 평가 요소는 업무수행실적, 업무수행 ... 의 예시1)자기 평가자기평가서성명 소속 직급{N/A1∼23∼45∼67∼89∼10업무목표에 적합한 결과물을 산출하고 그 완성도가 높습니까 ?맡겨진 업무를 정해진 시간 내에 처리 ... 사람들에 대한 평가가 관대해 질 수밖에 없는 것은 어쩌면 당연한 일이다. 또한 반대의 경우도 있다. 그 사람이 좋은 성적을 내고 있다 하더라도 자기와 경쟁적 관계에 있는 사람
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.14
  • [교육 행정] 교육 개혁
    고 보고된다. 지역 교육청이 허위문서 작성을 독려하는 것이다. 이들을 토대로 지역 교육청이 교육부로부터 평가받는다. 역시 서류상의 실적으로 교육부로부터 주어지는 교육청 예산의 양 ... 개혁이 시대적 과제가 된 이즈음, 교육 개혁은 그 의욕이나 제시되는 개혁안만큼 현실변화로 이어지지 않고 있다. 그래서 이제 양식 있는 학부모와 교사들은 교육부에서 제시하는 교육 ... 과 상담에 관한 것이 주된 소재로 등장해야 할 것이다. 그러나 대부분 형식적인 교-내외 생활지도 계획과 실적보고, 기존 교육과정과 관행을 되풀이하는 교육계획 작성, 전보발령, 승진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21
  • 사업계획서
    등이 포함되어야 한다. 그리고 작성은 일정한 양식이 있는 것이 아니므로 신축적으로 작성하면 된다. 일반적으로 사업계획서를 지칭할 때 본사업계획서를 말한다. 다음과 같은 상황 ... 서를 작성할 필요가 있다. 특히 다음과 같은 상황에 바람직하다.·성장속도가 빠른 기업 ·주기적인 목표 평가 필요시5. 사업계획서의 용도자금 조달기술평가인허가기타투자유치용(벤처개피탈 ... - 目 次 -1. 사업계획서의 정의2. 사업계획서의 필요성3. 사업계획서의 독자4. 사업계획서의 유형5. 사업계획서의 용도6. 사업계획서의 장점7. 사업계획서 구성8. 사업계획서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.03
  • [교육학과] 청소년기의 발달이론
    준비 : 각 회사나 조직의 지원서 양식과 이력서 및 각종 공인 기록물 준비하는 것이 포함된다.-면접 : 직업을 구하는 과정에서 매우 중요한 단계이다. 사람을 평가하는 기준이 성적 ... 를서(1) 화?분노청년기는 아동기보다 화가 훨씬 더 오래 지속되는 것이 특색이 있다. 청년들은 화내는 것을다른 사람에게 보이는 것이 두려워 안으로는 화를 내면서도 밖으로는 조용 ... 으로 대치한다.(2) 공포와 불안청년기에는 자기가 무서워하는 것을 다른 사람들이 알아버릴까 두렵고 두려워하는 자신이부끄러워 방어 행동이나 합리화를 하게 된다. 청년기 공포와 불안
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.21
  • [회계]기업의 주인
    {순 서{Ⅰ기업 지배구조의 역사11910 ∼ 199021990 ∼ 현재Ⅱ기업의 주인은 누구인가?1주식 소유가 유동성 자산의 가장 일반적인 형태로 자리잡았다.2기관투자자들의 주식 ... Fund)2사회적 책임과 주가수익3도덕성 평가4경제를 소유했을 경우의 투자ⅥCERES 원칙Ⅶ개방형 기업의 지배구조1이사회의 개선방향2개방형 기업의 주인Ⅷ프로그레시브 보험사Ⅰ. 기업 ... 20세게의 역사를 통해 투명성으로 촉발된 강력한 시장의 힘만으로는 기업의 행동 양식을 바꾸기에 부족하다는 사실을 잘 알 수 있었다. 따라서 자유시장경제에는 강력한 정부가 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17
  • 두산그룹의 연봉제 운영사례
    어서 평가 판단의 기초 자료로서 피고과자의 업무계획서 체계를 바탕으로 비계수적 업무실적이나 능력발휘 요소를 긍정적 요인과 미흡한 요인으로 구분, 입력 관리해 나가는 정보시스템을 의미한다.8다. ... 어버리고 가히 혁신적이라고 할 수 있는 선진보상체계의 능력급제를 도입하게 된 것은 무엇보다도 사원들 스스로의 자기인식에서부터 비롯되었다고 할 수 있다. 21세기 초일류기업에의 도약 ... 계하에서는 개인의 능력과 업적과는 관계없이 동등한 배분 또는 동일한 임금이 지급되기 때문에 사원들이 자기계발에 힘쓰거나 능력발휘를 기대하기란 구조적으로 어려운 것이 현실이다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.02
  • [경영 경제](주)진로 : 기업분석
    - 이력서 및 자기소개서(당사 소정양식) - Hwp(신입), MS-Word(신입) 다운로드 후 작성(온라인 지원자 제외)(4) 채용절차 - 전형방법 : 서류전형 - 면접(1차, 2차, 3 ... 취업 전략PART(Ⅰ) – 회사 소개1. 연혁 및 실적 2. 기업 소개 3. 주요제품 4. CEO와 이념초창기 라벨진로의 초창기 라벨은 원숭이 였다. (당시 서북지방에서 원숭이 ... 으로 차고 깨끗한 이슬을 받아먹는 장생의 동물 진로 라는 브랜드와 이미지가 일치1. 진로의 연혁 및 실적1924.10.03 진천양조상회 설립 1951.03.00 동화양조로상호변경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.29
  • [기업분석] 두산중공업기업분석
    - 주요제품- 생산 및 영업실적, 조직도2. 요약재무제표- 대차대조표, 손익계산서, 제조원가명세서, 현금흐름표. 주가관련자료3. 비율분석- 수익성, 유동성, 활동성, 성장성 및 주가 ... . 부실기업의 예측- 알트만의 Z-Score 모형- 은행감독원의 판별모형7. 신용등급의 분석- ‘95년 중소기업 신용평가표 작성요령’ 양식 적용8. SWOT 분석- 내부분석을 통한 ... 공업의 전반적 현황- M. Porter의 산업경쟁력 분석기법10. 종합평가- 두산중공업의 주요 재무전략의 현황, 문제점 및 개선점.- 경영분석자 입장에서 각각 평가( 경영자의 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04
  • [행정] 지방자치단체의 복식부기 전환
    한 발생주의에 기초한 복식부기제도를 채택하고 있다. 재무보고서의 유형과 성격, 양식체계도 회계별로 차이가 있다. 일반회계의 경우 자치단체 단위로 재무보고서가 작성되는 반면 특별회계 ... 되어 있다. 그 밖에 예산과목 분류의 비 체계성, 결산보고서의 양식, 과목구분의 복잡성, 결산시기, 결산보고서간의 상이 연계성 결여, 예산과목 명칭의 전근대성 등 크고 작은 문제점 ... 제도의 정태성을 말하자면 예산의 편성이 객관적인 비용과 수익의 추정을 토대고 하지 않고 예산점증주의 방식에 의존하는 경향을 지적할 수 있다. 그 다음으로 예산운영에 대한 성과평가체제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.08
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