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"의료분쟁 유형" 검색결과 501-520 / 1,309건

  • 간호관리학실습 병동 내 간호사의 갈등관리 및 스트레스 관리
    의 한계 : 업무의 한계가 애매하고 불명확할 때 갈등이 발생할 수 있다.갈등의 유형- 수직적 갈등 : 조직 내의 수직적 계층 간에 발생하는 갈등이다.- 수평적 갈등 : 한 조직 내 ... 의 동일한 층의 부문 간에 발생하는 갈등으로, 업무활동 등과 관련된 것이며 흔히 부서 간의 분쟁과 관련이 있는 갈등이다. 부서간의 갈등은 부서 사이의 상호의존도와 관계가 있다. 상호 ... 간의 갈등, 노동조합과 기업 간의 갈등, 병원과 의료기기 공급업체 간의 갈등이 그 예이다.갈등의 해소방안- 문제해결 : 회의나 집담회를 통해서 문제해결을 하거나 갈등 당사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29 | 수정일 2020.10.22
  • 한국방송통신대학교 무역학과 무역계약과 상사중재론 과제물
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1.?무역계약에?있어?청약과?승낙에?대해?설명하시오(10점)2.?무역계약 ... .?결론I.?서론오늘날과?같이?무역?거래가?빈번한?시대에서?우리나라는?특히?무역?의존도가?높은?나라?중 하나다.?이에?따라?우리나라?기업들이?직면하게?되는?무역?분쟁?또한?급증하고?있 ... 하는?것이?분쟁?가능성을?줄일 수?있는?바람직한?방법이라고?할?수?있다.?④승낙의?철회승낙의?철회는?승낙의?효력이?발생하기?전에?그?효력을?상실시키기?위한?일방적?의사표시라고할?수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.09 | 수정일 2019.10.15
  • 저작권과 스마트폰의 이해 전강의 정리본
    *특허와 저작권*영업비밀 보호제도1. 특허의 이해Q1. 특허란 무엇인가?특허 : 아이디어를 보호하는 내용ex. 삼성 vs 애플 분쟁특허의 정의 : 산업상 이용가능성을 위하여 기술 ... 를 통해서 기술진보와 국가 산업 발전을 도모- 예시 : 의료행위 (의료 및 수술 방법에 관해 방법 특허 인정 - 미국)(의료 및 수술 방법에 관해 산업상 이용 가능성 無 > 특허불인정 ... - 한국)* 왜 의료 행위를 특허로 인정하지 않는가?특허로 인해서 치료를 막는 상황이 발생할 수 있기 때문 (윤리적 문제)미국은 특허로 인정하더라도 못하도록 막지는 못함 (로열티
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 88페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.05.09
  • 사례 - 정부의 성공적인 정책수행을 위한 갈등관리
    이 원점으로 돌아가 재검토 되었으며 주민투표로 인해 방폐장 유치는 중단되었다.2) 갈등의 원인과 유형위 사건의 유형은 정부와 민간 사이의 갈등이다. 민간 즉 국민은 자주적 정치의식 ... 갈등 해소 차원 : 갈등공개전략, 법적 장치의 보완, 대체적 분쟁해결제도의 정비 및 활용, 갈등지식 역량의 제고3. 성공적인 갈등해결 사례 (중곡동 국립서울병원)1) 사건의 개요 ... 하는 방법을 모색하여 정신병원을 주거환경 개선과 지역 이미지 개선에 도움이 되는 복합의료시설로 바꾸고 여기에 의료행정타운, 의료바이오비즈니스센터를 더한 종합의료복합단지를 만드는데 합의할 수 있었다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.17
  • 03 간호관리학 - 조직
    시키는 과정 (기술)? 조직을 둘러싸고 있는 모든 요소들 (환경)조직설계: 조직이 최적화될 수 있도록 최선의 조직유형을 구성하고 선택하는 것으로 이는 새로운 업무를 누가 할 것인가 ... .? 조직 내 권한과 위임통로가 된다.? 지휘와 감독을 통해 조직의 질서를 유지한다.? 분쟁이나 역할갈등 시 이를 통하여 조정할 수 있다.? 조직의 목표설정이나 배분의 통로가 된다 ... 에 강조를 둔 것이다.? 직무기술서의 재평가가 필요한 것은 급속한 사회적·기술적 변화로 인해 의료사넙의 직무도 적어도 3~4년마다 검토되어야 하기 때문이다.직무의 목적, 방향
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 - 갈등관리 (사례추가)
    에서의 갈등에 대해서 사례를 찾아보고 갈등이란 무엇이고 갈등의 원인과 유형, 결과, 해결방법에 대해서 학습해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 갈등관리1) 갈등의 기본개념(1) 갈등의 정의 ... · 갈등 : 인간활동이나 관계형성 과정에서 발생하는 대립, 분쟁 및 불일치상태에서 유발 되는 심리적 좌절이나 욕구 좌절의 총체· 어떤 개인이나 집단이 다른 사람이나 집단과의 상호작용 ... 이나 활동에 대해 상대적 손 실을 지각한 결과 대립, 다름, 적대감이 발생하는 행동의 한 형태· 의료조직은 부서 내 또는 부서간의 상호작용을 통해 목표달성에 기여하고 있으며 구 성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.02.17
  • 소비자 분석 및 연구
    을 위한 소비자권익증진을 위해서는 소비자의 창조성 및 기업가정신을 촉진하는 방안과 창조상품의 분쟁해결을 강화하는 방안이 제시되어야 한다. 셋째, 창조경제에서의 소비자권익증진을 위해 창조 ... 를 위해서는 소비자의 창조성 및 기업가정신 촉진을 통한 창조경제실현과 창조상품의 소비자분쟁해결 강화를 통한 창조상품에서의 소비자권익증진이라는 2가지 차원이 존재한다. 여기서는 창조경제 ... 의 기본틀(법률간 관련성 강화 내지 통합모델?기준 등)을 마련했고, 창조경제의 시대에 맞는 법제의 정비방향, 분야별 실제 법제 구축사례 발굴, 유형별 법제모델, 법령입안?심사기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29
  • 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    이 이루진다.3/ 권한 위임의 통로가 되어 직무와 책임을 명확히 할 수 있다.4/ 행정 목표의 설정과 업무 배분의 통로가 된다.5/ 조직 내부의 분쟁 조정과 해결의 수단이 된다.그러나 ... 시키고 업무 지식과 기술발전에 기여한다고 할 수 있다.업무 전문화의 유형에는 업무의 동일성을 기준으로 한 횡적 분업(기능적 분업? 수평적 분업), 업무의 특성에 의해 구분하는 종적 분업 ... 화하는 방법이다. 24시간 서비스를 제공해야 하는 요양원과 같은 사회복지 입소시설이나 병원 등 의료시설 등에서 유용하게 활용할 수 있는 조직화 방법이라 할 수 있다. 그러나 야간 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2019.10.23
  • 현대사회에서 학교는 어떤 기능과 역할을 해야할지에 대해 자신의 의견을 제시하시오.학교사회복지의 이론적 근거 중 하나를 정하여 설명
    2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:학교사회복지론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:( 공통 ) 형※ 평가유형이 과제물형 경우 해당 유형 작성(예 : 공통 / A형 / B형 / C형 / D형 / E형)?과제명:1 ... 한 사회복지실천과 정책에 적용되어 왔다. 이관점은 기존의 의료-질병모델에 대한비판에서 출발한다. 즉 문제의 원인을 개인의 내부에 두고 해결하려는 기존의 접근보다 클라이언트가 가진 강점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법상의 권리구제제도의 필요성을 언급하고 이에 해당하는 사례를 제시하시오
    주체와 주무부서에서 관할하여 분쟁을 신속하게 처리함으로써 적용대상자의 생존권 보장과 행정적 전문성 및 편의를 동시에 도모하려는 것이다. 우리나라의 사회보장, 사회복지 관련법에는 일반 ... 이 이루어지기 전에 거치는 전심절차로서 관할 운영주체와 주무부서에서 관할하여 분쟁을 신속하게 처리함으로써 적용대상자의 생존권 보장과 행정적 전문성 및 편의를 동시에 도모하려는 장점 ... 의 특별한 보호가 필요하다.3. 사회복지법상의 권리구제제도 1) 사회복지법상의 권리구제 유형(1) 이의신청 심사청구와 재심사청구권리구제를 위한 심사청구의 유형은 모든 사회복지 분야에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교폭력 관련 법과 정책
    학생과 가해학생 간의 분쟁조정을 통하여 학생의 인권을 보호하고 학생을 건전한 사회구성원으로 육성함2) 이 법과 다른 법률과의 관계학교폭력의 규제, 피해학생의 보호 및 가해학생 ... 여 직접·간접적으로 유형력(有形力)을 행사하는 것학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률③ 감금 : 신체적 활동의 자유를 장소적으로 제한하는 것학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률④ 협박 ... 상담기관에서 심리상담 및 조언을 받는 데 드는 비용, 교육감이 정한 기관에서 일시보호를 받는 데 드는 비용, 의료기관·보건소·약국 등에서의 치료비용 (학교안전사고 예방 및 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.18
  • 갈등관리
    에서 앞서가는 부하의 지시를 받게 되는 경우? 애매한 업무의 한계-업무의 한계가 애매하고 불명확할 때 갈등이 발생될 수 있음3. 갈등의 유형과 수준1)갈등의 유형? 수직적 갈등 ... 활동 등과 관련된 것이며 흔히 부서간의 분쟁과 관련이 있는 갈등? 라인-스태프 갈등(line-staff conflict)-라인과 스탭이 상대방의 업무를 이해하지 못하거나 영역을 침범 ... 의 유용한 측면의 수용, 자기중심적 행동의 회피를 요구함, 집단결정은 최상의 개인적 결정보다 더 낫다-간호사와 환자, 보호자, 타의료인력들 간의상호관계는 여러 가지 갈등의 소지를 안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 살고 있는 지역에서 가족과 관련된 문제가 발생할 시 도움을 청할 수 있는 기관에 대해 예시 문제
    하면서 ‘배우자로부터 폭력의 방지 및 피해자의 보호 등에 관한 법률, 통칭 ‘배우자폭력방지법’ 을 제정하여, 보호명령제도를 시행하고 있는데, 일본은 가정폭력의 유형을 신체·정서·정신·성적폭력 ... 프로그램, 가정폭력행위자 교정·치료프로그램, 성폭력피해자 치료·회복프로그램, 성폭력가해자 교정·치료프로그램, 가정폭력·성폭력 피해자 의료비 지원·아동학대 행위자 상담, 찾아가는 폭력 ... 예방교육사업, 여성폭력 근절 캠페인 등의 활동을 하고 있다. 이 중에서 가정폭력과 직·간접적으로 관련이 있는 서비스에 대하여 살펴보도록 한다.1. 무료법률상담법률분쟁으로 어려움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 포스트 코로나 시대의 항공 산업 분야의 전망
    과 전 세계로 확산된, 새로운 유형의 코로나 바이러스에 의한 호흡기 감염질환이다. 초기 발생하였을 상황에서는 단지 우한 내에서의 원인을 알 수 없는 호흡기 전염병으로 알려졌으나 ... 것은 사실이다.* ’19년 공항별 점유율: 인천(78%), 김해(11%), 김포(5%), 제주·대구(3%), 무안·청주·양양·울산(1% 미만)’19년 항공화물은 미·중 무역 분쟁 ... Cargo(여객기 화물칸) 공급 감소로 이어졌고, 의약품 및 의료장비 등의 긴급 수송 수요 확대가 맞물리며 항공 화물 운임이 초강세를 보이고 있다. 4월 아시아-미주 노선 운임은 톤당 6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 보건의료제도 - 구성요소, 분류, 국내제도 -
    적인 금전거래 허용시 의료분쟁 발생 고급인력의 낭비 및 필요한 전문인력 부족 - 전문화된 인력이 1 차 보건의료를 제공 - 지역에 따라 필요한 전문인력이 부족 3) 의료전달체계공공 ... 에 따른 분류WHO 의 보건의료제도 분류 1 2 3 4 5 6 7 8 9 선진국 개발 도상국 저개발국 2) 경제력 및 조직 정도에 따른 분류조직구성 미약 유형 (1,4,7) 민간 ... 부문의 역할이 큼 강한 조직 유형 (3,6,9) 보건의료의 전반에 걸쳐 공공부문이 주도 보편적 조직 유형 (2,5,8) 공공부문이 주도하나 전문성이 약한 서비스는 민간에 의하여 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.24 | 수정일 2016.05.03
  • 간호관리학의 개요, 기획, 조직
    적자원 : 조직이 제품이나 서비스를 생산하는데 직접적으로 사용하는 유형의 자원-재무자원 : 조직을 운영하는데 소요되는 자본-정보자원 : 조직이 사업을 수행하기 위해 사용하는 자료 ... 혹은 정보체리제콥-노동력 : 교육, 기술 및 훈련을 거친 간호사, 의사, 기술자, 약사, 행정가 등-자본 : 의료시설, 의료장비 등-토지 : 병원과 다른 시설이 차지하고 있는 실제 ... 땅을 포함-기업가정신 : 보건의료사업과 새로운 사업을 시도할 수 있는 기술과 위험 감수능력관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하는과정기획 조직 인사 지휘 통제를 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.11
  • 간호사고 판례
    행위, 업무상 과실, 주의의무태만, 부정행위, 진단적 의료행위와 밀접한 관계를 가지고 있다. 간호사고의 유형에 대해 미국 간호협회의 분류를 인용하면 환자의 안전을 보장하지 못함 ... 10*** REFERENCEⅠ. 서론의료사고의 일부로 간호업무 수행 중에 발생되는 모든 예측하지 못한 부정적인 결과, 간호업무 수행 중 발생되는 모든 사고를 “간호사고”라고 한다 ... 다. 간호사의 투약사고나 침대, 눕는 차로부터의 환자 낙상, 환자 미끄러짐 등과 같이 환자 간호와 관련한 분쟁도 최근에는 점점 늘어가고 있는 추세이다. 또한 간호사의 독자적 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.09
  • 보건관계법 보건정책 변화에 따른 법 개정
    에서는 일부 대형 병원들에서 의료분쟁을 다루는 전담 부서를 설치하거나 전담자를 배치하는 등의 활동이 있기는 하였지만, 환자 안전에 대한 정부 당국과 의료계 전반의 관심을 매우 미약한 편이 ... . 사고의 사후처리를 위한 법률은 이미 발생한 사고의 책임 규명 및 피해 구제 등에 관련된 법률로, 민법, 형법, 의료사고 피해구제 및 분쟁 조정에 관한 법률 등이 있다. 사고의 재발 ... 으로부터 교훈을 얻을 수 있는 소중한 기회를 잃게 되며, 동일하거나 비슷한 유형의 사고의 재발을 막을 수 없다. 따라서 의료진들이 자발적으로 위해사건을 보고할 수 있도록 법적 보호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.20
  • 아동복지-아동복지의개념과정의아동의권리아동복지관련제도
    유형3) 아동권리의 사상3. 아동복지 관련제도 (입양) - 입양촉진 및 절차에 관한 특례법1) 입법배경2) 입양특례법의 목적3) 입양의 책임4) 입양의 요건5) 입양비용 및 ... 등을 규정a. 생존의 권리로써 아동의 적절한 생활수준을 누릴 권리, 의료서비스를 받을 권리b. 발달의 권리로써 교육, 놀이, 여가, 정보를 누릴 권리, 문화 활동, 사상, 양심 ... 강제징집연령을 만 18세이상으로 규정하고 18세 미만 군인의 적대행위를 직접적으로 참여하는 것을 금지하는 아동의 무력분쟁참여에 관한 선택의정서- 두 번째는 아동매매, 성매매 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.17 | 수정일 2020.02.03
  • 병원조직과 간호조직, 병원 조직의 특성, 병원 조직의 기능, 병원 관리 체계 모형, 병원 조직의 목적, 병원 조직의 환경, 병원 조직의 유형, 국내 병원 간호조직의 목표 예, 조직문화, 변화 및 유효성
    의 개발 및 향상 , 지역사회 주민의 참여도 증가 , 의료사고에 따른 분쟁병원 조직의 유형 I 형 II 형병원 조직의 유형 III 형 IV 형병 원 조직의 유형 V 형 서울대학병원 ... , 의료법상으로는 비영리기관 인구 증가에 따른 환자수 , 노령 인구의 증가 , 정부의 의료에 대한 관한 제반 법규 , 병원 표준화 사업 , 의사와 환자 사이의 관계변화 , 의료기숭 ... 됨 . 조직문화는 공유됨 . 조직문화는 공유된 가치관과 관련이 있으며 , 비가시적이고 핵심적인 가치관에 기초한 의례 , 의식 및 상징물 등과 같은 유형적인 방법으로 표현 . 모든 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.30
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2025년 11월 20일 목요일
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