"성취목표성향"의 검색결과 입니다.

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순천향병원자소서 순천향대학교병원 관리 자기소개서 행동발달종합의견 리더십 유형분석 ai 성향파악

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"성취목표성향" 검색결과 501-520 / 16,736건

간호리더십의 종류

, 어휘 구사력 등성격 특성성취동기, 야망, 적응력, 공격성, 민첩성, 반권위주의적 성격, 지배성향, 자기제어, 열정, 외향성, 독립성, 주도적, 직관력, 성실성, 객관성, 창의 ... 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 유형이다.- 과업이 내재적 동기를 유발할 수 있는 특성을 가질 때- 부하의 자존과 성취욕이 강할 때- 개인과 조직의 목표가 양립 ... 하는 경우 효과적이다.◆ 성취 지향적 리더십- 리더는 결과 지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이다.- 참여적 리더십의 경우와 유사한 상황에 효과적이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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홉스테드 이론으로 분석한 테슬라

소수의 이익이 희생될 수 있는가?’라는 질문에 개인주의 수치가 높은 미국과 독일은 NO, 전체주의수치가 높은 한국은 YES라고 답할 것이다.남성성 성취와 물질적인 성공 자기주장 ... 은 반면 한국은 여성성의 가치를 더 중시하는 편이다.불확실성은 애매함을 회피하려는 성향으로 높을수록 변화를 두려워하고 제도나 규범 계획을 신중하게 세우는 경향이 있습니다.->한국 ... >독일>미국 순으로 애매함을 회피하려는 성향이 높습니다.장기적인 미래를 중요시 전통 존중->한국>독일>미국 순으로 단기적인 성과보다 장기적인 미래와 전통을 존중하는 편입니다.인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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한국 문화와 개인 가치관에 대한 고찰) Kluckhohn, Strodtbeck 및 Hofstede의 가치 지향을 중심으로

어 masculinity의 성향이 강하며 나 또한 목표에 도달했을 때 오는 성취감을 중요한 가치로 생각해 masculinity에 더 치우쳐져 있는 것 같다. 한국은 개인이 어떤 직업 ... 하며 분리수거도 철저히 해 자연을 보호해야 한다는 목소리가 크다.Relationships between humans한국은 집단주의적 성향이 강해 개인이 자신의 의견을 거리낌 없이 표현하기 ... 많이 신경 쓰다 보니 외모지상주의 국가라는 말이 나올 정도로 옷이나 외모를 가꾸려는 성향이 강하다.Preferred personality한국은 타인을 볼 때 그 사람이 어떤 직업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.10

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성격심리학 모든 단원 요약 정리

하는 것.주의집중과정 - 기억 파지과정 - 재생과정 - 동기과정④ 자기효능감: 자신이 특정한 목표를 달성해 낼 수 있다는 능력에 대한 신념실제 성취경험 / 대리경험 / 언어적 설득 ... 한 문화에 속한 구성원들이 공통적으로 지니고 있으며 다만 그 정동에서 차이를 나타내는 일반적인 성향③ 개인특질 : 개인에게 고유하며 개인 간 비교가 가능하지 않은 특질④ 개인 특질 ... 의 종류 1. 주특질: 개인의 특성을 대표하는 가장 지배적인 성향⑤ 개인 특질의 종류 2. 중심특질: 기본특질보다는 약하지만, 개인의 행동에 폭넓은 일관성을 미치는 성향⑥ 개인

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.25

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청소년 정체성 형성 과정에 대해 설명하고, 자신의 정체성 형성 과정 경험에 적용하여 기술

는 개인이 자신의 가치와 목표를 재평가하고 조정하는 기회가 될 수도 있음.○ 자신의 정체성 형성 과정 경험과 이의 분석[기본 프로필 요약]성장 : 남 녀 중 막내 → 형제 구조 속 ... 선택: 외부 기대(부모 또는 사회의 안정적 진로 선호)에 영향을 받았을 수 있으며, 이는 정체성 유실형(FORECLOSURE) 성향을 반영할 수 있음.단, 이 선택이 본인의 내 ... 적 가치와 일치했다면 성취형으로 발전했을 가능성도 있음.2. 군 복무와 정체성 강화해군 까지 근무했다는 점은 높은 책임감과 자아 통제력을 나타냄.기술 분야( )는 그의 이성 중심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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[a+취득자료]감동리더십(Inspirational Leadership)의 개념과 타인으로 하여금 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 영감을 불어 넣는 방법을 어떻게 활용해 볼 것인지 작성하시오. -감성리더십에서 리더의 5가지 역할과 특징 -감성리더의 4가지 핵심특징 -성과목표 Commitment 확보방법 -피드백 가이드 라인과 코칭방법 -우리부서 구성원

의 목표를 성취하기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는지를 전달해야한다. 또한 이러한 목표 달성이 조직 모두에게 왜 중요한 의미를 갖는지를 알려줄 수 있어야한다. 그래야만 구성원은 자신 ... 는가에 대해서는 조직의 특징이나 구성원의 성향에 따라 차이가 나타난다. 감동 리더십도 이러한 리더십의 유형 가운데 하나이며, 구성원의 감성을 자극하여 자신의 지도력을 행사하는 형태 ... 감성 리더십을 갖추기 위해 가장 중요한 것은 구성원들이 가진 감정 자체를 이해하는 것이다. 이들이 현재 전제 조직에 대해 어떤 인식을 갖고 있는지에 따라 조직의 목표를 달성할 수

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

고민 속에서 나는 리더십을 ‘성향’이 아니라 ‘태도’로 바라보기 시작했다. 하지만 구체적으로 어떤 리더십 스타일을 가지고 있는지, 그리고 그것이 조직 속에서 어떤 의미를 가지 ... 는 스스로 구성원을 배려하고 조화로운 분위기를 중요시한다고 생각했지만, 실제 점수에서는 ‘과업 중심적’ 경향이 높게 나타났다. 일의 효율성과 성취를 우선시하면서도 무의식적으로 사람 ... 보다 목표를 먼저 고려했던 것이다. 이 결과는 나의 리더십이 어느 한쪽으로 치우쳐 있다는 사실을 보여주었다. 블래이크와 모우튼의 리더십 격자이론에 따르면, 이상적인 리더십은 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21

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독학사 2단계 심리학 동기와정서 합격생 기출 키워드 정리 ( 합격인증 첨부 )

의 결과(성과)에 따른 보상의 가치, 보상의 따라올 가능성, 결과에 대한 자신감에 의해 결정 ( 동기의 강도 = 가치 X 수단성 X 기대 )앳킨슨*기대가치이론, 성취동기 = 목표 ... 외부적 요인, 타고난본능 개인욕구 목표 사회적 영향 같은 선천적+후천적 요소 모두에 의해 형성 가능 ), 욕구와 동의어로 사용됨 ( 동인, 추동 ), 행동적 힘이라는 면이 강조된 말 ... 된 성공 가능성 의미(기대)로터*통제소재 개념, 기대의 개념을 확장해 어떤 사람은 (내통제성향)자신의 행동에 자신의 통제력이 있다고 믿고, 어떤 사람은(외통제성향)외부의 통제를 받

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.24 | 수정일 2025.12.06

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인간발달 ) 성인 중기와 성인 후기에서 보이는 성역할 및 성격 변화에 대한 연구결과들을 설명한 뒤, 성역

며, 대체로 긍정적인 감정과 에너지를 외부 활동에서 얻는다. 반면, 외향성이 낮은 사람들은 내향적이고 혼자 있기를 더 선호하며, 자기 성찰적인 성향이 강하다. 성실성은 개인이 얼마나 ... 책임감 있고, 계획적이며, 목표 지향적인지를 나타낸다. 성실성이 높은 사람들은 신뢰할 수 있고, 체계적이며, 자신의 목표를 달성하기 위해 노력한다. 성실성이 낮은 사람들은 계획 ... , 정서적으로 안정된 사람들은 이러한 감정을 잘 통제하며, 차분하고 긍정적인 성향을 보인다. 개방성은 개인이 얼마나 새로운 경험, 아이디어, 창의적인 활동에 열려 있

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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자신의 성격유형 체크리스트를 작성한 후 자신의 성격유형과 특징을 정리해봅시다

가 되는 데 있어서 도움이 된다고 볼 수 있다. 강력한 의지로 다른 사람들이 포기하고 있는 상황 속에서 굴하지 않고 목표를 추구하고 외향적인 성향은 다른 사람이 목표를 이루는 과정 ... 사회복지현장실습 주제: 자신의 성격유형 체크리스트를 작성한 후 자신의 성격유형과 특징을 정리해봅시다. 그리고 사회복지현장실습을 하기 위하여 그 성향을 어떻게 적용할 수 있을지 ... 과 특징을 정리해 봅시다. 그리고 사회복지현장실습을 하기 위하여 그 성향을 어떻게 적용할 수 있을지를 본인의 견해를 밝혀보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 성격 유형 체크리스트 및 특징 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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자아효능감은 자신이 특정과제를 성공적으로 완수 할 수 있다는 본인 능력에 대한 신념을 의미한다 자아효능감 검사를 실시하고 이에 대한 신념을 점검

게 좌절하거나 포기할 가능성이 높아진다. 즉, 자아효능감은 교사의 실제 교육 실천과 밀접하게 연결되어 있다.또 흥미로운 점은 자아효능감이 단순히 개인적인 성향에만 의존하는 것이 아니 ... 고민을 정리하는 것이 목표이다.Ⅱ. 본론1. 교사로서의 자아효능감교사로서 자아효능감은 단순한 자신감과는 다른 의미를 가진다. 단순히 “나는 교사로서 잘할 수 있다”라고 생각하는 것 ... 개인적 성향에 의해 결정되지 않는다는 것이다. 교사의 자아효능감은 경험과 학습, 동료와의 상호작용, 그리고 교육 현장의 환경적 지원 등 다양한 요인과 상호작용하며 형성된다. 예

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.27

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신자유주의 시대에 중고등학교 체육교육은 어떻게 운영되어야 하는가

한다. 신자유주의에 입각하여 공적인 영역에서 모든 학생이 성취할 수 있는 영역으로 그의 범위를 넓혀야 한다고 생각하는 것이다. 체육교육의 목표는 심신이 건강한 사회 구성원 양성에 있 ... 는 고전적인 자유주의에 더 가까운 성향을 보이며, 보수자유주의적인 사회 가치를 지향한다는 특징도 지니고 있다.그런데 신자유주의는 국가 개입의 전면적인 철폐를 주장하고 있는 고전적인 ... 말이 된다. 즉, 체육교육이 학생이 개인적으로 성취해야 하는 교육 분야가 아니라, 공적 영역에서 그의 성취를 도와야 한다는 말이 되는 것이다. 그런데 이는 현재 상황과 비교해 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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아마존웨이 13장

는 자신이 성취하려는 목표를 끝까지 해내는 힘과 어떤 고난과 어려움이 오더라도 그 목표를 향해 꾸준히 정진할 수 있는 능력을 의미한다.아마존 뿐 아니라 각 분야에서 성공한 사람들의 공통 ... 이나 자신의 목표를 이루기 위해 나아갈 때 장애물들을 돌파해 꾸준히 정진하는 능력이다. 하지만 나에게는 정말 말 그대로 ‘정신력’, 정신의 힘이 필요하다. 가장 쉬운 예를 들면 어떤 ... 상황에 내가 전혀 예상하지 못했던 일이 발생했을 때 나는 가장 먼저 ‘표정’부터 바뀌는 성향이 매우 크다. 이것은 지금도 고치려고 하고 있지만 나를 지적하거나 또는 반대 성향

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오

으로 타인과의 조화를 추구하고 집단적 성향을 가진 호감성, 질서 있고 계획적인 활동을 선호하는 성취 지향의 경향인 성실성으로 나누고 있다. 이를 표로 나타내면 다음과 같다.성격 유형 ... 본인의 성격 분석3. 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론성향은 잠재적 형태로 존재했던 타고난 성질이며 성격은 개인의 안정된 행동 패턴이자 경향 ... 성을 나타내는 일관된 내적 상태로 정의된다. 인간의 성향과 성격에 관련하여 많은 연구자들이 다양한 유형으로 정의하였는데 올포트는 성격의 모든 측면은 매우 구체적인 행동과 사고를 활성화 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한 뒤

라는 것은 궁극적으로 한 조직이나 프로그램이 목표를 성취하는 정도와 관련 있고 효과성을 사회적 목표의 성취로 규정할 때 효과성을 나타내기 위한 지표로 사용되는 것은 ‘서비스의 질’이 ... 다는 것을 제공하고 프로그램에 관여하고 있는 직원들의 책임까지도 포함된다. 책임성이라는 것은 프로그램의 효율성을 입증하기 위한 하나의 성향으로 보일 수 있고 구체적인 책임성을 담보하기 ... 다. 그러나 ‘서비스의 질’은 쉽게 규정되기 어렵고 측정하기도 어렵다는 특성을 가지고 있다. 효과성은 프로그램이 궁극적으로 의도하였던 목적이나 목표 달성 정도를 의미하며, 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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[a+취득자료] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

1. 서론동기부여, 동기유발, 동기화(motivation)란 개인의 욕구를 만족시킨다는 조건 하에 조직의 목표를 위해 노력하는 자발적인 의지를 이끌어내는 행위를 의미한다. 인간 ... 은 다양한 욕구를 지니고 있으며, 충족이 안 된 욕구는 긴장과 불만을 야기하며 긴장을 해소하기 위한 노력을 하게 만든다. 다시 말해 동기부여는 조직의 목표를 향하도록 조직 구성원 ... 을 지휘, 감독하며 도전의식을 불어넣는 것을 의미한다. 또한 인간의 행동을 활성화시키며 행동 방향을 설정하고 특정 목표를 지향하도록 만드는 것을 의미하며, 인간의 행동을 유지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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마흔에 읽는 쇼펜하우어(강용수) 독후감

보다 훨씬 풍부하지만, 마음이 가벼워진 적은 드물다. 스마트폰 속 정보와 비교, 타인의 성취 소식은 끊임없이 새로운 욕망을 자극한다. 만족은 길지 않고, 더 큰 목표와 더 좋 ... 을 얻으면 더 나은 자리와 연봉을 원하고, 목표를 달성하면 또 다른 경쟁이 기다린다. 그 과정에서 잠깐의 성취감은 사라지고, 다시 채워야 할 욕망이 생긴다. 이 반복이 우리를 피곤 ... 는다. 오히려 적성에 맞지 않는 환경에서의 성취는 오래 유지되지 않는다. 성과가 있어도 만족감은 금세 사라진다.자신의 성향을 파악하면 선택의 폭도 달라진다. 사교성이 강한 사람은 다양

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로

상황에서의 의사결정 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의사결정은 본질적으로 조직 구성원 목표와 지각한 것을 성취하기 위해 어떠한 방법을 선택하는 것이라고 할 수 있다. 의사결정 ... 성격은 어떠한 목적을 성취하기 위해 둘 이상의 대안 중 한 가지를 선택하는 것이다. 심사숙고 이후에 도달한 결론으로 의사결정을 정의할 수도 있고 조직이 목표를 달성하기 위하여 다양 ... 적으로 성취하기 위하여 행하는 행동에 앞서서 선택적인 요소 중 가장 합리적 사고 과정을 통해 최적의 대안을 선택하며 결정하는 행위이다. 이러한 측면에서 의사결정은 조직이 설정한 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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평생교육방법론_과제

자 스스로가 학습에 대한 열정을 가지고 성취하고자 하는 학습 목표를 향해 노력할 때 가장 바람직한 결과를 창출할 수 있다. 따라서 학습에서의 자기 주도적인 학습 방법을 활용하는 것은 학습 ... 목표를 성취할 수 있는 가장 바람직한 학습 방법인 동시에 가장 긍정적인 학습 방법이라 할 수 있다. 자기 주도적 학습이란, 학습자 스스로가 학습의 참여 여부에서부터 목표설정 및 ... 학습 목표 달성을 위한 학습계획의 수립, 교육 프로그램의 선정과 학습계획에 따른 학습 실행, 교육평가에 이르기까지 교육의 전 과정을 자발적 의사에 따라 선택·결정하고 조절과 통제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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자원봉사활동의 갖는 사회적 가치를 설명하고, 그 의미가 주는 시사점을 서술하시오

개인주의 성향을 가진 사람들이 많아졌다. 개인주의 성향은 사회구성원 간의 교류를 단절시켰고, 공감 능력 저하로 인해 여러 사회문제들을 야기시켰다. 이런 문제들을 스스로 해결하기 위 ... 예방하고 해결하기 위해 보수 없이 서비스를 제공하는 활동이다. 세 번째, 개인이 선택한 자원봉사활동을 통해 새로운 목표를 달성하는 과정에서 주민참여 의식을 높이고, 자발적으로 활동 ... 에 대한 소중함을 깨닫고, 타인 또는 가족에 대한 소속감과 애정 욕구를 키워준다. 스스로 가치 있는 활동을 하면서 사회적 일탈 행위를 예방할 수도 있다.네 번째, 자신감과 성취감을 가지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23

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