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"문화통제" 검색결과 501-520 / 117,139건

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[사회학개론] 권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.

한다. 이는 강제력이나 자원 통제, 협박 등을 통해 이루어질 수 있다. 권력은 사회 내에서 주로 지배적인 역할을 하며, 권력을 가진 자는 이를 통해 자신의 의지를 실현하고, 타인 ... 의 행위를 통제할 수 있다. 권력은 주로 불평등한 관계에서 발생하며, 권력을 가진 자와 그렇지 못한 자 간의 갈등과 대립을 야기할 수 있다.반면 권위는 사회적으로 인정된 권력의 일종 ... 합리적, 윤리적, 문화적 정당성을 바탕으로 한다. 권위를 가진 자는 자신의 영향력을 행사할 때 구성원들의 자발적 동의를 얻을 한 분석은 사회적 불평등, 갈등, 협력, 변화 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시하세요.

. 자치와 자립은 개인의 자유와 책임을 존중하고, 그들이 자신의 삶을 결정하고 통제할 수 있는 능력을 강화하는 것을 의미합니다. 이는 사회복지사의 역할에서 핵심적인 가치이며, 개인의 삶 ... , 모든 사람이 공평하고 정의로운 조건에서 살아갈 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다. 이는 경제적, 사회적, 문화적으로 인한 불평등과 격차를 해소하고, 모든 개인의 기회均等을 보장 ... 이 사회적으로 통합되고 인종, 성별, 출신 국가 등의 차별을 받지 않는 사회를 구축하는 것이 중요합니다.문화적 공정성은 다양한 문화적 배경을 존중하고 이를 반영하는 정책과 제도

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2025.02.06

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가족의 개념과 특성, 학자들이 말하는 가족의 기능에 대해 서술하시오

및 사회화 기능, 성적 기능, 사회 통제 기능, 사회보장 기능, 지위 계승 기능, 정서적 ? 애정적 기능, 문화 활동 기능으로 제시했습니다. 일반적으로, 가족의 기능은 가족 내 ... 적 기능은 성을 통제하는 기능, 사회 구성원을 충원하는 기능, 노동력을 제공하고 생활을 보장하는 기능, 사회 전통과 문화를 계승하는 기능, 사회를 안정시키는 기능 등을 포함합니다. ... 를 초월한 애정 기반의 혈연 집단이자, 동일한 생활 공간에서 생활하고 식사를 하는 동거동식의 집단이며, 고유한 가풍을 유지하는 문화 집단'으로 서술하였다. 최경석과 다른 학자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시되는 인적자원관리로 변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하여 주세요.

할 수 있다.2) 조직 문화 개선과거의 인사관리는 주로 규율과 통제를 중시했지만, 현재는 긍정적인 조직 문화를 형성하는 것이 중요하다. 이를 통하여 직원들의 만족도를 높이고, 협력 ... 을 단순 관리의 대상으로 간주해서 규율과 통제에 초점을 맞추었으나, 최근에는 인적자원을 기업의 가장 중요한 자산이자 전략적 자원으로 인식하는 방향으로 변화되었다. 즉, 현대의 인 ... ) 지속 가능한 발전과 조직 문화 강화인적자원관리의 변화 방향은 조직의 지속가능성을 위해 환경, 사회적 책임, 거버넌스와 같은 요소를 고려한다. 이는 직원의 복지와 사회적 기여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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식사예절교육의 필요성과 중요성

, 다문화 사회에서의 존중과 이해, 건강한 식습관 형성, 문화적 자부심 향상, 자기통제와 인격 발전, 그리고 지속 가능한 삶을 위한 중요한 기반으로 작용한다. 이러한 이유로 식사 ... 에서의 식사 예절 교육은 문화 간의 이해와 존중을 증진시킨다. 세계화가 진행되면서 다양한 국적과 문화적 배경을 가진 사람들 간의 교류가 더욱 증가하고 있다. 이러한 다문화 사회 ... 에서는 서로 다른 식사 습관과 예절을 이해하고 존중하는 것이 필수적이다. 식사 예절 교육은 이러한 문화 간의 이해를 높이고, 다양성을 긍정적으로 받아들이며 살아가는 데 필수적인 역할

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.01.02

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경찰공무원 자기소개서 최종합격 예문

, 문화활동)에서 가장 소중했던 경험을 소개하고, 이러한 경험이 자신의 성장에 어떤 도움을 주었는지 기술6.경찰공무원으로서 포부와 각오에 대하여 간단명료하게 기술1 가족환경과 성장 ... 카운셀러의 도움을 구했습니다. 나는 또한 마음챙김 수련과 달리기와 같은 신체 활동에 참여했는데, 그것은 치료 효과가 있는 것으로 입증되었고 내 감정을 다시 통제할 수 있게 해주

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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[1984] 조지오웰 독서감상문 - 감시당하고도 모르는 사회, 진실은 누구의 것인가?

상태가 상시화되고, 국민은 당(黨)의 이념과 빅 브라더에 절대적으로 복종해야 한다. 이 체제는 단순한 독재정이 아니라, 인간의 사고와 감정 을 통제하는 전면적인 억압체계다. 시민 ... 소통 수단이 아니다. 조지 오웰은 언어가 사고를 규정하며, 결국 현실을 통제할 수 있는 가장 강력한 무기임을 신어(Newspeak)의 개념을 통해 보여준다. 신어란 기존 언어 ... 을 제공한다. 정치적 올바름(Political Correctness)의 과잉, 편향된 미디어 표현, SNS의 단순한 해시태그 문화 등이 복잡한 현실을 단어 몇 개로 환원시키는 현상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.16

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간호연구와 통계 과제 논문요약, 스트레스가 문제음주에 미치는 영향

간호연구와 통계대학생의 지각된 스트레스가 문제음주에 미치는 영향에서지각된 통제력의 매개효과과목간호연구와 통계학교학과/학년/반학번/이름담당교수제출일제목대학생의 지각된 스트레스 ... 가 문제음주에 미치는 영향에서 지각된 통제력의 매개효과연도2022년 2월저자권승준출처대학생의 지각된 스트레스가 문제음주에 미치는 영향에서 지각된 통제력의 매개효과, 대구대학교 대학원 ... 은 스트레스 상황이더라도 개인이 어떻게 지각하고 평가하느냐에 따라 달라진다는 것이다.3) 지각된 통제력지각된 통제력은 여러 선행 연구에서 말했듯이 자신이 처한 환경을 이겨낼수 있는 능력

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.05

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사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고, 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.

시합니다. 또한, 조직의 변화에 대응하기 위해 조직 문화와 조직 강력성을 강조합니다.전통적 조직이론:개념: 전통적 조직이론은 조직을 계획적이고 계층적인 구조로 이해하며, 효율성과 통제 ... 과 학습에 초점을 둡니다. 이론은 조직 구조, 의사결정 프로세스, 리더십, 조직 문화 등을 고려하여 조직의 효율성과 혁신성을 개선하고 지속적인 변화에 대응하는 데 초점을 둡니다.특징 ... 은 조직의 계층 구조를 강조하며, 명확한 권한과 책임을 가진 역할 분담을 중시합니다. 계획적이고 체계적인 절차와 규칙을 통해 효율성을 추구하며, 조직 내부의 통제와 표준화를 강조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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조직 문화와 조직 공정성

하는 문화 등이 조직 성과를 높이는 것으로 나타났습니다. 반면 경직되고 관료적인 문화, 위계적이고 통제 지향적인 문화는 조직 성과를 저해할 수 있습니다.따라서 조직은 구성원들의 가치 ... , 위계적이고 통제 지향적인 문화에서는 구성원들의 공정성 인식이 낮아질 수 있습니다. 이러한 부정적 문화 속에서는 의사결정 과정과 절차가 공정하지 않다고 지각되거나, 상호작용 ... 조직 문화와 조직공정성서론조직 문화와 조직공정성은 조직의 성과와 구성원들의 태도 및 행동에 중요한 영향을 미치는 핵심 요소입니다. 조직 문화는 조직 구성원들 간에 공유되는 가치

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16

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사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오

적 조직문화는 의사결정이 신속하게 이루어지고, 리더가 조직에 강한 통제력을 행사할 수 있으며, 업무수행이 능률적으로 일어나고 조직이 대체적으로 안정적이라는 점이 장점으로 작용하지 ... 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오 ... - 목 차 -1. 서론2. 본론1) 사회복지조직이 가지고 있는 특성2) 사회복지조직의 유형3) 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점4) 향후 사회복지 조직이 갖춰야 할 바람직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.14

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범죄학 (범죄이론정리)

미시적 관점의 범죄이론[문화전달이론]?사회해체이론-사업화.도시화-사회해체-사회통제의 약화- 일탈?동심원이론?비행다발지역이론[사회적 긴장이론]?아노미-뒤르깽: 무규범, 무규율아노미 ... :제도적 아노미이론- 4가지 가치태도가 경제적, 정치적, 가족적, 교육적 제도에 침투하여 사회통제기능약화, 범죄적 동기를 촉발하는 문화적 가치와 결합하여 범죄행위 발생?에그뉴: 범죄 ... 은 개인들이내린 자유로운 의사결정의 결과 → 문화적 영향이나 생물학적 영향에 대한 논의는 불필요? 일상활동이론 (RAT)- 범행의 조건을 특정화한 이론, 범죄는 3가지 변수에 의해

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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군비통제의 목적을 기술하고 군비통제의 군사적, 정치적, 경제적 측면의 기능을 설명

을 조정, 통제하는 수단이 될 수도 있다. 군비통제를 통해서 군사관계를 개선하게 되면 경제나 사회, 문화 같은 비군사적 부문에서의 교류 활성화를 위한 환경이 조성될 수 있다. 3) 경제 ... 과목명: 군비통제론 주제: 군비통제의 목적을 기술하고 군비통제의 군사적, 정치적, 경제적 측면의 기능을 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 군비통제의 목적 2. 군비 ... 통제의 기능 1) 군사적 기능 2) 정치적 기능 3) 경제적 기능 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 군비는 상대방에게 물리적 손상을 가하기 위해 사용되는 모든 형태의 폭력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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근본귀인오류,자기본위적 편향,그리고 능력과 노력의 귀인편향을 정의하고 각 귀인편향에서 나타나는 개인주의 문화권과 집단주의 문화권(동양과 서양)의 문화차를 설명하시오.

, 노력의 귀인에서의 문화차이 통제성 차원에서 문화의 차이 -자녀의 낙제에 대한 부모의 귀인 차이(Hess et al., 1987) 미국인의 경우, 능력과 지능 탓으로(통제 불가능 ... 사회심리학 근본귀인오류,자기본위적 편향,그리고 능력과 노력의 귀인편향을 정의하고 각 귀인편향에서 나타나는 개인주의 문화권과 집단주의 문화권(동양과 서양)의 문화차를 설명하시오 ... 는 개인주의 문화권과 집단주의 문화권(동양과 서양)의 문화차를 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1.근본귀인오류,자기본위적 편향,그리고 능력과 노력의 귀인편향을 정의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오

겠다’는 말을 입에 달고 사는 사람들을 종종 보게 된다. 자율보다는 지시, 주체성보다는 복종에 익숙한 사람들이 대부분이다. 리더 역시 명확한 지시와 통제를 통해 조직을 이끄는 경우가 많 ... -leadership)’을 강조하며, 궁극적으로 모든 구성원이 자기 동기화, 자기 통제, 자기 목표 설정을 통해 주체적으로 움직이도록 유도한다. 전통적 리더십이 ‘위에서 아래로’ 통제 ... 이 조직에 미치는 효과슈퍼 리더십의 효과는 단기적 성과보다는 장기적 조직 문화에서 뚜렷하게 나타난다. 첫째, 구성원의 자기주도성이 높아진다. 이는 단순한 업무 수행 능력을 넘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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사회복지 조직 유형 및 구조 구분

이나 클라이언트의 자발적인 참여에 의해 이루어지는 조직이며, 자원봉사조직이 대표적이다. 개인의 가정과 사적인 생활을 침해받지 않고 조직의 문화나 규정에 의한 통제를 받지 않는다.6 ... 서 복종관계란 상급자가 하급자를 통제하기 위해 사용하는 권력과 이에 대한 하급자의 태도에 의해 이루어지는 관계를 말한다.(1) 권력의 구분1/ 강제적 조직 : 위협이나 신체적 탄압 ... 과 질서 유지를 위한 조직이다.4/ 형태유지조직 : 그 사회의 독특한 문화를 보존하고 전승하는 조직이다.4) 민츠버그(Mintzberg)의 구분1/ 단순조직 : 규모가 작고 정교하지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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2025년 한국마사회 시설관리 경비 직무 합격 자소서

해 주시기 바랍니다.한국마사회시설관리㈜가 지향해야 할 비전은 “모든 방문객이 안심하고 즐길 수 있는 안전하고 친절한 복합 문화 공간 조성”이라고 생각합니다. 안전은 시설관리와 경비 ... 마사회는 국민 누구나 찾고 싶어 하는 복합문화공간으로 자리매김할 수 있다고 믿습니다.저는 이 비전 달성에 있어 ‘긍정적인 마인드와 적극적인 문제 해결 자세’로 기여할 수 있 ... 과 예방에 관한 전문성을 확보했습니다. 또한, 온라인과 도서 학습을 병행하며 CCTV 운영법, 출입 통제 시스템 이해 등 최신 보안 기술에도 꾸준히 관심을 가지고 공부하고 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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2025년 한국마사회 시설관리 경비 직무 합격 자기소개서

해 주시기 바랍니다.한국마사회시설관리㈜가 지향해야 할 가장 중요한 비전은 ‘고객이 믿고 찾는 안전하고 쾌적한 복합문화공간의 창출’이라고 생각합니다. 단순한 경마장이 아닌, 국민 ... 누구나 방문해 여가와 문화를 즐길 수 있는 공간으로서의 역할을 다하는 것이야말로 한국마사회가 나아가야 할 방향입니다. 이를 위해서는 무엇보다도 철저한 보안과 안전, 친절한 응대 ... 하며 훈련해왔습니다. 또한, 온라인 강의와 유인물 자료를 활용해 보안 장비의 작동 원리, CCTV 관제 시스템, 출입통제시스템의 구성 및 운영법 등을 학습하였고, 실제 시설 견학을 통해

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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심리학에게묻다 절대 닮고 싶지 않은 나의 부모8p

가 된다.(8) 문화적 맥락: 권위·유교주의·성과지향동아시아 맥락에서는 학업·행동 규율을 강조하는 행동적 통제가 비교적 허용적일 수 있다. 그러나 설명·공감·관계적 지지 없이 성과 ... 만을 요구하는 통제·비판은 동일하게 해로운 결과를 낳는다. 다시 말해, 문화는 표현 양식을 조절할 뿐, 심리적 통제가 자율성·유능감·관계성 욕구를 좌절시킨다는 메커니즘 자체를 무효 ... . 본론2.1 선택 개념의 이론적 설명개념: 본 보고서에서 선택한 개념은 부모의 과도한 통제와 비판적 양육 태도이다. 이는 자녀의 행동·정서·사고를 부모가 높은 강도로 규제하고(통제

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.29

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과제_회계감사_위더스

: 이 단계에서는 조직의 내부통제 환경을 평가합니다. 이는 조직문화, 경영진의 행동, 조직의 구조 등을 포함합니다.운영효과성 테스트: 내부통제 체계의 설계와 운영에서 발생할 수 있 ... 회계감사 과제(1) 내부통제의 정의와 평가과정 4단계에 대해서 서술하시오.내부통제란 경영진이 사업의 목적을 달성하기 위해 채택한 모든 정책과 절차를 뜻합니다. 내부통제의 목적 ... 은 재무정보의 신뢰성 확보, 기업운영의 효율성과 효과성 확보, 관계 법규의 준수 등이 있습니다.내부통제의 평가과정은 보통 다음과 같은 4단계로 구성됩니다:설계에 대한 이해: 감사인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15

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