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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"재무관리태도" 검색결과 5,161-5,180 / 6,950건

  • 제 2장 인적 자원 관리의 역사와 환경
    집을 불태우고 공장에 새로 들여온 기계를 파괴하였다.(3) 협의적 관리시대- 종업원들의 직무능력과 의식수준이 높아짐에 따라 일방적 지시와 권위주의적태도는 노동조합과 종업원들의 저항 ... 며 조직은 어떻게 짜야 하고 바람직한 관리 원칙은 무엇인지에대해 연구를 한다.- 기술, 상업, 재무, 회계, 보전, 보전, 경영활동-패욜의 14가지 관리 원칙- 베버 (M ... 제 2장 인적 자원 관리의 역사와 환경I. 인적 자원 관리의 기원1. 역사속의 흔적들(1) 선사시대- 강화도 지석묘- 이집트 체옵왕의 피라미드- 인적자원 관리란? 인적자원을 효율
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.26
  • 웅진코웨이윤리경영
    성 강화를 통한 윤리경영과 내부통제  선진국 수준 리스크 관리 능력 확보 공정거래 자율준수 프로그램웅진코웨이 윤리경영의 배경과 역사윤리경영 기업 경영의 제 1 의 원칙 기업 활동 ... 는 행동이나 태도의 옳고 그름 또는 선악을 구분해주는 규범적 판단기준 및 도덕적 가치와 관련된 기업행동과 의사결정의 기준 ” 이라 정의 할 수 있다 . 4. 웅진의 윤리경영의 역사 ... 을 완전히 없앤 사실상의 무차입경영을 실현할 만큼 건전한 재무구조를 가지게 되었다 .2) 회계만이 아닌 모든 부문의 투명경영 흔히 투명 경영이라고 하면 회계의 투명만을 인식하기 쉬운데
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24
  • [경제사상]케인즈학파.
    지만, 1913년 당시의 케인스가 화폐현상 및 화폐정책에 대해 취한 일반적 태도는 분명히 「화폐론」에서의 태도를 예시하는 것이었다고..통화관리는 당시에 하등신기한 것이 아니었고 인도문제 ... 을 차지하여 재무부에 자리를 얻지 못하고 당시 식민지였던 인도를 관장하는 인도청에 들어가게 되었다. 인도청에서의 약 2년간의 근무경력은 인도에 대한 지식을 습득하는 기회로서는 유용 ... 케인스는 재무부에 자리를 얻게 되었으며, 빠른 승진으로 인하여 전시 외환을 담당하는 정책 결정자의 지위에까지 올랐다. 대전 후 파리강화회담에 영국 재무부의 수석대표로 참석
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.14
  • 기업의 구조조정전략의 이해와 방법론 분석
    방침의 개선 및 작업방식의 합리화임원수당 축소 등 일반관리비용의 절감외부노동력을 자체인력으로 대체신규채용의 중단근로시간의 단축근로시간 단축을 통한 고용유지 사례(독일 폭스바겐사 ... 를 수용하기 위해서는 기업의 생산방식?인적자원관리3구조조정이라 할 수 있음기존의 경제, 산업, 기업구조를 사회환경이나 경제여건의 변화에 따라 새롭게 바꾸는 것을극대화하기 위하여 서로 ... 적으로환 등기업들이 추진한 부채비율 감소를 위한 재무?수익구조 개선작업, 사업범위 재편과내부조직개혁, 업무방식 개선 등을 의미하는 것으로 IMF 경제위기를 거치면서환경변화에 대응
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.22 | 수정일 2017.09.25
  • 삼성테크윈 기업혁신 전략
    '삼성테크윈'의 기업혁신 전략목 차Ⅰ. 삼성테크윈 소개Ⅱ. 삼성테크윈의 경영이념Ⅲ. 이직관리 - 멘토링Ⅳ. 신뢰경영과 Great Work PlaceⅠ. 삼성테크윈 소개1997년 ... 행동Ⅱ. 삼성테크윈의 경영이념Ⅲ. 이직관리 – 멘토링신입사원들의 이직률 증가본사 채용 주관으로 인해 신입 사원의 연고지 불균형 (실제는 경남 창원에 위치)일단 들어온 후에는, 이공계 ... 는 무조건 R D, 상경계는 무조건 마케팅 부서에 가려고 함직원들은 신입 사원이 퇴직해도 인사부에만 책임을 떠넘기는 태도가 만연신입 사원의 연고지 불균형부서 배치 이견신입사원
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.17
  • 경영 윤리
    도록 바로잡아 기업의 경쟁력을 향상하고 경제적 부가가치를 극대화하자는 맥락에서 받아들이는 것이 바람직하다.1.경영윤리의 역할:(1) 기업의 태도. 행동의 옳고 그름이나 선과 악을 체계 ... 되는 각각의 관계들은 다음과같이 나타낼 수 있다.①종업원 : 관리자②종업원 : 종업원③구매자 : 공급자④소비자 : 판매자(2)기업정책의 윤리기업들은 종종 회사의 각 부서들에게 영향 ... .②마케팅과 판매기업광고에 있어서 정직성이 지켜져야 하며, 제품의 가격은 공정한 것 이어야한다.③재무적 거래고객이 맡긴 자산을 안전하고 적절히 관리해야 하며, 거래의 투명성이 보장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.05 | 수정일 2017.09.20
  • [비교행정]캐나다관료제의 내부적 특성
    위해 지방지점으로 자금이 배분된다.국세청장의 책임 하에 수표를 인출하여 주며 상환 받고 정부의 재무기관으로서 공채의 관리를 수행하는 역할도 한다.)4)공채추밀원장의 허가 아래 일정 ... 한 조건의 이율을 붙여 특정한 공공목적을 위해 재무장관이 공채를 발행하며, 캐나다은행은 공채의 관리를 수행한다.5)재정 및 회계에 관한 보고서재무위원회의 규제하에 세입징수관은 캐나다 ... 의 인사체제1) 임 용2) 공무원 관리3.예산의 규모와 분포1)예산의 지출과 심의2)예산설명3)세입과 세출4)공채5)재정 및 회계에 관한 보고서6)일반회계감사관4. 캐나다의 행정문화
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.16
  • 삼성비자금관련 위기관리 프로그램 분석
    삼성 비자금위기관리 프로그램 분석삼성비자금 위기관리내용 요약삼성그룹법무팀장출신 김용철 변호사는 삼성이 50억원 상당의 비자금을 무단으로 자신의 계좌에 조성했다는 사실을 천주교정 ... 했다. 김 변호사는 삼성그룹 구조조정본부에서 재무팀과 법무팀장 등을 역임하며 7년여 동안 일하다 지난 2004년 퇴직하였다.이날 밝혀진 비자금 조성 의혹에 대해 삼성그룹 측은 “김 변호사 ... 삼성 위기관리프로그램대우그룹이 몰락한 이유는 김우중 회장이 삼성이나 현대의 위기 대응전략처럼 발빠른 정치적 해법을 모색하지 않았기 때문이라는 주장이 제기됐다.기사입력 2000-08
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10
  • 환율전쟁의 의미와 한국경제에 미치는 영향
    되었다고 볼 수 있다.일본의 경상수지 추이 일본의 외환시장 개입 및 엔/달러 환율 추이자료 : 일본은행 자료 : 일본재무성Ⅲ. 환율전쟁의 현황1. 중국의 반응미국의 '환율조작국' 설정 ... ’와‘저평가’ 간의 대립은 현 환율 문제에 대한 미국의 의중을 상당부분 반영하고 있어 관심을 기울일 필요가 크다. 결국 미국의 태도는 중국 등 환율 저평가국의 환율이 절상되도록 압력 ... 하락을 억제하는 것은 아니더라도, 대외 환경의 급변에 대응해 어느 정도는 환율 관리가 용인될 수 있음을 시사한다. 하지만 미국의 이런 제안은 중국 등의 반발에 직면해 결국 무산
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 사업계획서 웰빙카페
    ▶서비스신메뉴 개발JIT 생산구체화/문서화빠른 제공맛, 웰빙 등다양한 혜택점원의 태도,고객관리- R&D : 다른 카페와 차별화를 두어 몸에 좋은 차를 전문으로 파는 곳이기 때문에 지속 ... 웰빙카페 사업계획서목 차1.요약링크▶2.제품 / 서비스▶3.시장 및 경쟁▶4.마케팅▶5.비즈니스 시스템▶6.조직과 인력▶7.기회와 위험▶8.실행 일정▶9.재무계획▶10.첨부자료 ... : 20 ~ 30만원제휴부담비용: 미정이벤트 : 10만원총비용 : 약 50만원○ 서비스카페의 서비스에 있어서 가장 큰 비중을 차지하는 것은 점원의 태도라고 할 수 있다. 지속적인
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.23
  • [M&A][기업인수합병]M&A(기업인수합병) 정의, 유형, 절차와 M&A(기업인수합병) 대상이 되기 쉬운 기업의 특성 및 방어전략 분석(M&A(기업인수합병) 절차, 적대적 M&A(기업인수합병) 방어전략, M&A, 기업인수합병)
    해야 한다.(9)일관성: 의사결정 과정에서 견지해야 할 태도를 말한다.- 통합 프로그램 관리 기법(1)조직배열: 프로그램 관리 조직, 프로세스, 기술, 도구 인원(2)요구사항 관리 ... 전략팀 구성2) 공유 비전의 창조3) 수용능력과 프로세스 재구축4) 업무통합과 안정화계획5) 공유문화 창출6) 인적 자원의 통합관리 방법 구축7) 통합된 조직의 지휘방법 구축8 ... ) 통합 구조 창출9) 피매수기업에 부외채무가 있는 경우4. 통합작업 방법론Ⅵ. 적대적 M&A 방어전략1. 예방적 방어행위1) 경영성과의 개선2) 주식 감시3) 투자홍보4) 회계관리기법
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.13
  • 공공기관 평가제도 사례 및 개선방향
    제도의 평가요소전사 사업목표본부/ 팀 사업목표조직 역량경력개발업적평가성과 관리보상역량평가비전, 경영이념사업 전략정의: 전사 및 조직의 목표와 연계된 재무적/비재무적 목표 평가지표 ... 서열주의에서 성과중심주의로 평가제도 변화 ('00~'04) 육성형 다면평가결과를 인사관리 및 성과급에 반영 ('03) 다면평가 = 능력개발평가 + 성과측정평가 다면평가 중 능력개발 ... 하게 규정조직 및 개인의 업적평가 구축 사례 (OO공사)개인 평가는 전사 성과관리 체계의 일환으로써, 개인의 직무 수행 결과인 업적과 직무 수행의 과정인 역량을 평가 요소로 함개인평가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.02
  • [국제경영/경영전략A+] WTO에 따른 (주) 오뚜기 식품산업의 과거,현재 그리고 미래
    및 판매, 국내 시황 분석 및 수입정책 수립 업무를 담당합니다.● 경리자금의 적기 조달 및 운용, 결산 재무제표 작성 및 손익보고, 제세금 계산/납부, 원가계산 및 관리, IR업무 ... 한다는 뜻으로 점진적 개선이나 고안을 통해 발전함을 의미하며 모든 일에 현명하게 대처, 처리함으로서 효율적이고 합리적인 생활태도를 견지함을 나타낸다."땀을 흘린 다"는 것은 어떤 일 ... 을 최선을 다해 실천에 옮긴다는 의미로 가식이 없고 진솔하고 진지한 태도로 일에 매진 할 때 흘린 땀은 기대이상의 성과가 되어 우리에게 풍요로운 결과를 제공할 것이다.다시 말
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.26
  • 평생교육프로그램개발(기업교육)
    하고 개선을 위해 실시 되는 독립 적이고도 객관적인 보증 및 컨설팅 활동이다 . 이를 위해 내부감사는 체계적인 방법과 규율준수 태도를 유지하면서 risk – management ... 을 적발ㆍ시정ㆍ예방하고 경영관리의 개선 ․ 혁신 방안을 제시하는 함으로써 기업의 핵심적인 역할을 하고 있다 . 이에 담당자들의 능력을 향상 시켜 기업의 발전과 올바른 윤리경영을 주도 ... ’, ‘ 분야별 ( 재무회계분야 , 인사ㆍ조직 분야 ) 감사기법 , ‘ 윤리경영 사례연구회 ’, ‘ 감사정보시스템 구축ㆍ운영 사례연구회 ’, ‘ 내부감사제도 운영 사례연구회 ’ 가 실시
    리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.09
  • 중국의 위안화 절상과 우리의 대응
    에서 살펴보도록 하겠다.1. 중국 환율제도의 변천사1) 이중환율제중국은 개혁·개방을 시작되자하면서 외환관리에 대해 공정 환율과 조절 환율로 나누어 운영하는 이중환율제를 실시함으로써 시장 ... 경제 도입에 따른 부작용을 최소화하고자 하였다. 이 이중환율제는 개방 초기 외환관리의 혼란을 막는데 상당한 효과를 거두었다. 그러나 중국경제의 시장화가 가속화되면서 두 환율 사이 ... 의 괴리에서 오는 부작용이 드러나기 시작하였다.2) 관리변동환율제(사실상의 고정환율제)더욱이 80년대 말에서 90년대 초까지 심각한 인플레를 겪은 중국은 94년 1월 1일 이원화 되
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.07
  • 조직을 살리는 거인리더
    에서는 현재 리더들이 리더로서 갖추어야 할 자질과 경영 전략까지 폭넓게 다루고 있으며 물론 리더가 아니라도 내 자신을 관리하고 다른 사람을 대할 때 어떤 마음가짐과 태도를 갖추어야 하 ... 동안의 리더가 되기 위해서는 우선 남에게 표본을 보여야 한다. 그 중 가장 중요한 것은 건강을 관리하는 것이다. 비즈니스 세계에서는 건강한 사람만이 살아남는 다는 말이 있다. 몸 ... 아야 한다. 비즈니스를 순조롭게 운영하기 위해서는 실무적인 열의 모든 면에 지식을 갖추어야 하며 무지한 리더가 되지 않도록 늘 배우고 노력하는 자세를 잃으면 안된다.셋 째 고객관리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29
  • 마케팅목표정립과 포지셔닝 전략
    Ⅰ.표적시장별 마케팅목표의 정립☞ 마케팅 목표◎ 제품개념 전달활동목표 - 제품개념, 포지션의 정립과 전달활동 목표◎ 구매장애제거 목표 - 실제 거래상의 장애제거목표◎ 예상재무목표 ... 는 거래상에서 나오는 장애요인들을 제거시키는 활동.** 구매장애요인 6가지 : 시간. 장소. 성능. 소유. 기억유출. 심리적ㆍ감각적 장애요인4. 예상재무목표 및 타부서 지원사항 ... 의 확인? 마케팅관리자는 위 두 활동의 결과로서 나타날 예상매출액이나 이익목표를 가지고 있 어야 하며, 타 부서들로부터 필요한 자원에 대해서도 명확히 이해하고 있어야 한다.예
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.17
  • 하이닉스의 턴어라운드, 위기극복 사례
    게 되고 연구개발비나 판매관리비, 덤핑관세와 로열티의 절감 등으로 향후 5년간만 쳐도 무려 62억달러의 절감효과가 있을 것으로 추정하였다. 이런 여러 이유로 정부가 빅딜을 주도 하 ... 를 지니게 되어, 2000년 이후 DRAM 가격 폭락으로 인해 재무적 붕괴를 맞이하게 된 것이다.2. 2000년 이후 DRAM 가격 폭락하이닉스 몰락의 가장 직접적인 원인이자 두 번 ... 반히 워크아웃제도라 불리는 기업채무구조개선 작업을 거치는 동안 채권단으로부터 관리를 받아오고 있었던 하이닉스는 예정보다 1년 6개월이나 빨리 이 제도를 졸업하게 되면서 하이닉스
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19
  • 커플매니저의 비젼
    은 매출이 점차 줄어들고 있는 추세이다. 이를 보면 결혼 정보 사업에서 듀오의 확고한 위치를 알 수 있다.특히 듀오는 무차입 재무구조로 부채 비율이 19.1%에 불과하며 유동 비율 ... 이 3.98에 이른다. 한국 기업의 경우 부채 비율이 200%안으로만 진입해도 재무구조가 건실한 것으로 평가받는다. 또한 유동 비율의 경우 (유동자산/유동부채)의 계산식으로 산출 ... 니저가 되기 위해서는 결혼정보회사에서 경험을 쌓으면서 일을 배우는 것이 일반적이다. 커플매니저는 수백 명의 회원들을 파악하고 관리해야 하는 일이므로 섬세함, 화술, 기억력 등이 필요
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.01
  • 집단간의 행동
    집단간의 갈등관리8장 집단간의 행동※ 표 8-6 집단간의 통합기능영 업생 산재무 회계인 사기 획시장 조사전산실종합 조정실연락 조정역제품 개발집단간의 갈등관리8장 집단간의 행동통합 및 ... 8장 집단간의 행동Index갈등의 결과갈등의 기능적 측면갈등의 역기능적 결과일반적인 집단간 문제해결 방법구조적 방법통합 및 조정기능협경적 갈등관리집단간의 갈등관리문화간의 시너지 ... 관리8장 집단간의 행동집단간의 갈등분석8장 집단간의 행동집단 간의 갈등갈등의 기능적 측면학습 효과집단의 취약점을 인식하고 사고방식이나 행동의 개선문제해결의 결과가 보상으로 연결
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.09
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2025년 08월 21일 목요일
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