"효율경영"의 검색결과 입니다.

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"효율경영" 검색결과 5,141-5,160 / 134,724건

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기업은 적절한 시장세분화 변수를 활용하여 특정 제품의 타켓시장을 선정하고 제품포지셔닝을

를 거두어야 하는 바 이러한 효율성(Efficiency)을 높일 수 있는 다양한 경영 전략을 고민해야 하는 것이다. 기업이 마케팅 전략을 수립할 때에도 마찬가지로 이러한 비용-효용 ... 를 제시하고 분석하시오. I. 서론 II. 본론 1. 제품 포지셔닝 전략의 의미 2. 광고 사례에 대한 분석 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 기업은 경영 행위를 전개함에 있 ... 어서 어떻게 하면 효과적으로 비용을 사용할 수 있을 것인지를 고민해야 한다. 기업이 갖고 있는 경영 자원은 한정적이기 때문에, 가능한 한 적은 수준의 비용을 투입하여 높은 수준의 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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통합경영시스템 경영검토(표준)

표준 문서: 통합시스템 경영검토 규정(표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 당사에서 시행하는 경영검토 ... 의 절차와 방법에 대하여 적용한다.목적본 규정은 경영검토에 대한 사항을 규정하여 고객과 이해관계자의 기대와 요구사항을 만족시키고 지속적인 품질/환경/안전보건/비즈니스연속성 경영시스템 ... )/안전보건(ISO 45001)/BCMS(ISO 22301)를 실행하기 위한 조직구조, 정책, 기획활동, 책임, 절차. 프로세스 및 자원을 말한다.경영검토회사방침 및 목표와 관련

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다

인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다-목 차-1. 인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례로 제시2. 인적자원관리 ... 가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 기술하기(본인 의견)3. 참고자료인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다1. 인적자원관리가 기업 경영 ... 활동에서 중요한 이유를 사례로 제시유한킴벌리는 우리나라 중소기업청으로부터 수차례 인적자원관리 우수기업으로 선정된 바 있다. 유한킴벌리는 효율적인 인적자원관리시스템을 적용하여 조직

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.12

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[생활과학과] 2023년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 A형(ESG 경영의 개념 및 실행)

I. 서 론ESG경영이란 기업의 의사결정시 ESG규범에서 벗어나지 않게 기업이 부담해야 하는 사회적 책임이나 의사결정 행위의 최소한의 기준이라 할 수 있다. 현대의 기업들은 의사 ... 결정시 기업의 이익과 상반되는 수많은 현안들이 존재하게 된다. 이러한 상황에서 사회적 기준에 따라 의사결정을 하는 것이 ESG경영의 핵심적인 실천이라 할 수 있다.오늘날 기업 ... 으로 복지 사각지대 해소를 위해 경영진 등 임직원이 영양식, 지역농산물, 안전용품으로 구성된 꾸러미를 지역 취약계층 가구에 전달했다. 지원 물품은 지역 소상공인에게 구매했으며, 포장재

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.17

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목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시(경영학개론 학점은행제 과제)

[경영학개론] • 주제 : 목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시 Ⅰ. 서론 조직이란 특정 목표를 위해 협동해 나가는 체계로서, 개인 및 집단에 분화된 역할을 부여하고, 그 활동 ... 는데, 이때 목표관리의 필요성이 대두된다. 목표관리(MBO)는 민주성에 의한 총체적인 관리법이며 체계적 경영시스템이다. 오래된 기법임에도 아직까지 생산력을 향상시키는 기법 중 강조 ... Objective : MBO)는 구체적인 성과 목표를 관리자와 팀원이 함께 결정하고 목표를 향한 과정을 정기적으로 점검해 성과를 기준으로 보상을 지급하는 경영 시스템을 말한다. 조직의 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.08.02

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이해관계자중심경영차원에서살펴본BSC운영사례분석

자 중심 경영차원에서 살펴본 특정회사의 BSC운영 사례 분석.목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc87999286" ii.개요 PAGEREF ... . Norton이 제시한 통합경영 지표이자 재무적관점, 고객관점, 프로세스관점, 학습과 성장 관점에서 측정될 수 있는 경영관리 프로그램. 기업의 재무적인 성과는 비재무적인 활동 ... 적으로 인력자원의 효율적 활동을 통해 조직의 유형성을 증진하는 것.SHRD의 4가지 핵심 특성전략적의지 = 업무기반의 조직학습-업무기반의 학습은 현재의 전략에 대한 적용과 연관되면 안됨

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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인력개발과 활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

에 대한 대응책2. 인력자원의 부족에 대한 대응책결론참고문헌1. 서론인적자원계획은 국가와 사회 그리고 조직이 추구하는 목표를 더 효율적으로 달성하이 위한 방향으로 인적자원의 수급 ... 을 질적·양적으로 조정하는 활동을 말한다. 즉, 인적자원계획은 인적자원관리와 더불어 국가와 조직의 거시적 전략을 통합하는 활동으로 이는 국가와 사회 그리고 조직의 효율적인 목표달성 ... 을 통하여 효율적인 인적자원계획을 수립하는 것이다. 한편, 인적자원계획은 집행기간에 따라서 장기·중기·단기로 구분하여 수립된다. 마지막으로 인적자원계획은 그 계획의 내용과 성격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

기능은 기업의 경영활동에 필요한 유능한 인재를 확보하고 육성하는 것이다. 이들에 대한 공정성 보상과 유지활용을 이루려는 중점을 두고 관리를 하면서, 이러한 인사 관리기능의 효율 ... . 결론 4. 참고자료 1.서론 오늘날 글로벌화 정보기술 발달로 기업의 경영 환경은 엄청난 속도로 변화되고 있으며, 그런 기업은 빠르게 변화되는 경영 환경에 적응해야 할 것이다. 기업 ... 경영진들은 이러한 조직역량을 극대화하기 위해서 기업내 인적자원관리 전문가 역할의 중요성을 크게 보고 있다. 인적자원관리 전문가는 조직의 목표 달성을 위해 미래 인적자원 수요를 예측

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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PR캠페인기획론 CSV 관련 사례 분석 대학원A+레포트/발표자료입니다

경영성과를 고려한 투자- 예산의 배정과 활용 프로젝트나 사업의 개발- 이를 통한 이윤 창출 전담하는 부서 전담 팀에 의해 진행- 부분적인 개선 시도 전사적인 관점에서 진행- 기업전반 ... ) 기부 VS 비즈니스적 의미 - 명확한 구분보다는 스펙트럼적 성격으로 구분, 파악하는 것이 바람직공유가치는 다양한 학문 분야에서 사용되고 있으며 경영학 분야에서도 서로 다른 의미 ... 는 성급함에서 비롯된 오류이다. CSV는 본질적으로 전략적 CSR의 한 유형이며, CSR 또는 지속가능경영 분야에서 논의 되었던 이전의 많은 개념과 이론에 그 기초를 두고 있

리포트 | 37페이지 | 5,200원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.01.04

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광운대학교 경영학의 이해 A+ 독후감 기말 레포트

경영학의 이해기말 리포트책 [규칙 없음]을 통해 본 넷플릭스의 기업문화와국내 기업들이 지향해야할 기업문화0000학과 0000000 ㅁㅁㅁ책 [규칙 없음]을 통해 본 넷플릭스 ... 에서 언급하였던 바와 같이 설립자 “리드 헤이스팅스”의 안목과 기업가정신과 더불어 그들만의 특이한 기업문화를 빼놓을 수 없다. 이에 이를 분석하고 강의에서 배운 경영학적 이론과 결부 ... 면을 채용한다면, 기획과 재무분야에서 기업경영에 어려움이 발생한다. 즉, 기업경영이 요구하는 직무분야를 나눈 후 각 분야의 탁월한 인재 기준을 설정해야한다.직무분석을 완료

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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간호관리학 핵심 요점정리

간호관리학1. 재무관리와 간호지불제도(1) 재무관리① 기업이 필요로 하는 자금을 합리적으로 조달하고 이 자금을 효율적으로 운영하는관리기능② 투자 결정 기능 + 자본조달결정③ 이윤 ... 및 기업가치의 극대화④ 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표(2) 예산 _ 병원의 운영활동을 그 계획에 맞추어 조직 및 의사소통 하고 통제하는 수단을 제공 하고 병원 경영의 재무 ... 비용이 옳다는 가정 하, 차기년도 물가상승률이나 이자율을 곱하여 차기년도 예산을 세우는 방법- (장점) : 간단, 신속, 전문지식 필요 X- (단점) : 우선순위 고려X, 비효율성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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현대사회에서 국가외 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을

한 조직을 효율적인 방식으로 처리하기 위하여 관료제를 채택하여 운영하고 있다.본론에서는 관료제의 개념 및 특징에 대하여 알아보고, 관료제의 장점과 단점이 무엇인지 살펴보고 일상생활 속 ... 한 자격을 갖춘 자를 선발하여 임명된 행정관(관료)이 정치행정을 시행하는 통치제도이며, 관료제는 국가라는 복잡한 조직의 효율적 관리를 위한 합리적 조직체이다(Weber,1922 ... 완전히 실현되면 파괴하기 힘든 사회조직이 된다. 관료제는 공동체 행위를 합리적으로 조정된 이익사회 행위로 바꾸는 특수한 수단이다. 이 기구는 최고 경영자나 리더의 지시에 따라 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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(A+과제) 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. (총 100점)

도 필수적이다. 회계부서에서는 개인의 역량은 물론 각 팀원이 꼼꼼하게 일처리를 잘 하는지, 처리 과정에서 실수가 잦지 않은지, 업무 효율이 얼마나 되는지 등 개개인의 특성, 역량 ... 요소가 포함되어야 한다. 경영진에서 회계부서와 외부 감사팀과의 일정 공격적으로 잡고자 하여도 회계부서에서 실 업무 시간과 마감 가능성 등 적정 일정을 다시 조율할 수 있도록 하 ... 기 때문에 오류 없는 회계 처리라는 결과가 있긴 하나 결과보다는 신속한 처리 등 조직의 효율적 운영에 기여할 수 있는 요소를 반영한다.고과 요소의 균형성고과 요소 설정 시 능력, 태도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16

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[유아교육과] 2024년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

자들이 효율적으로 직업을 선택하도록 지원한다. 직업심리검사는 청소년 및 성인 구직자의 진로인식을 높여 올바른 진로설계에 도움을 주고자 고안됐다. 올바른 진로를 선택하려면 개인 ... 다. 연령은 30대 후반이며, 결혼하여 1남을 두고 있다. 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다. 또한 최고경영층이 정한

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.04

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경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

[경영혁신]• 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신 ... 해 경영방식, 생산방식, 제품을 개선하고 혁신하는 것으로 일반적으로는 기술혁신을 의미한다. 혁신은 연구개발로 새로운 지식을 창출하고 실용적인 기술로 발전시켜 개선하는 것뿐만 아니라 제품 ... 적으로는 멘토 역할을 하면서 사업화 측면에서 조언하는 사람이며 일반적으로 조직 내 경영자가 이러한 역할을 담당한다.프로젝트관리자프로젝트관리자는 절차상 누가 무엇을 해야 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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이 책은 사장을 위한 실무 지침서이지만, 내가 내 인생의 주인이며, 내 인생의 사장이다라는 관점에서 읽고 느낀 점을 독후감으로 작성하였습니다.

하는 계기가 된 부분이다.저자는 사장으로서 기업을 경영하고 번창시키기 위해, 자신을 옥죄고 있는 프레임에서 벗어나는 것도 중요하다고 이야기한다. 이 부분에서 우리가 공감할 수 있 ... 을 지향하게끔 한다. 사업장에서는 비용절감, 업무효율 증대, 사고방지의 역할을 하며 이 모든 과정이 회사 안에 들어와 있다면, 분실, 파손, 악성재고 같은 문제가 해결되며, 비용이 절감 ... 되고 무엇을 찾고, 전달하고, 재구매 하는 시간을 줄일 수 있어, 업무효율이 늘어난다. 이는 비단, 회사에서만 적용되는 내용이 아니라 각 개인의 생활에도 필요한 내용이라고 생각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.18

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의사소통 모델을 활용하여 의사소통에서의 의미 왜곡을 해결하는 방안을 작성하세요.

. 결론4. 참고자료1. 서론기업이 경영활동을 수행하고 목표달성을 위해서는 계층이나 부문 간에 보다 효율적인 상호작용 메커니즘으로서의 의사소통이 요구되고 있다. 기업은 이러한 의사소통 ... 는 현대적 경영조직에서는 보다 정교한 기능별 직무통제와 조직구성원에 대한 효율적인 관리가 요구된다.기업이 이러한 의사소통과 관련된 문제를 체계적으로 해결하지 못할 경우 기업 활동의 성과 ... 과정을 통해 조직구성원의 직무활동이나 성과를 기업 내외에 수직적, 수평적으로 전파하는 의사전달기능을 수행하고 있다. 오늘날의 복잡한 경영활동이나 정보화 등 다양한 의사소통환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.01 | 수정일 2021.09.05

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SWOT 분석을 통한 자기 탐색

이 돌아가야지만 마음이 안정적이며 효율적이라고 생각한다.넷째, 리더십이 있다고 생각한다.항상 어떤 일을 할 때 먼저 나서서 계획을 짜고 조정하고 의견을 조율하는 역할을 맡고 있 ... 이 없다고 느끼며 항상 일상이 계획한 것에 쫓겨 살고 불안한 감정을 느낀다. 그래서인지 잠을 푹 못자고 항상 생각에 잠겨있다. 이런 성격이 일에 효율성을 저하시키는 것 같다.둘째 ... 들에 비해 수학적 능력이 확연히 부족하다고 생각한다. 그래프나, 숫자가 나오면 이해가 어려우며 본능적으로 피하려고 하는 경향이 있다. 하지만 경영학과에서 경영학을 학습하면서 수학

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

에는 이러한 심리학을 다양한 분야와 접목하려는 노력도 지속되고 있다. 교육, 산업, 의학, 경영 등의 분야에 접목시켜 인간의 심리에 대한 기본적 이해를 통한 효율적인 대안을 찾

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.29

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윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.

에 따라 다르게 해석될 수 있기 때문이다.최근 기업의 사회적 책임과 투명한 기업의 윤리적 경영 등이 이슈가 되고 있다. 최고 경영자, 리더에게도 윤리적 리더십이 요구 되는 사회 ... 을 보이면, 의사소통 강화와 의사결정을 통하여 추종자들로 하여금 올바른 행동을 하도록 촉진하는 것 이라고 할 수 있다.윤리적 리더십은 윤리적인 기업 경영을 위해서 윤리적 비전과 목표 ... 를 설정하고 경영 과정에서 윤리적으로 합리성을 추구하는 것이다. 그러기 위해선 리더는 개인적 이해관계를 초월하고 각 직원들에게 가치를 두고 목표를 위한 수단의 개념보다는 존엄

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26

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