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"최저임금인하" 검색결과 5,141-5,160 / 15,213건

  • 최저임금 제도의 모순’ - 규제의 역설 中
    때문이다.저자는 이러한 최저임금제도 도입에 따른 문제점을 언급하고 있는데, 최저임금제도 도입으로 인한 순기능 또한 중요하다고 생각하며 주요 순기능에 대해 밝히고자 한다.첫째 ... 켜 국가의 생산성이 저하되게 되는 문제점을 발생시킨다.둘째, 최저임금제도로 인한 적정한 근로자의 임금수준의 보장은 근로자의 소비활동을 촉진시키고, 이러한 소비활동의 증가는 생산 ... 증가로 이어져 국가 경제 선순환의 윤활유 역할을 할 수 있다. 이는 최저임금제도 도입의 가장 근본적인 이유 중 하나다. 기업들이 최저임금제도로 인해 단기적으로는 근로자에게 고액
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2016.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책서비스
    된다.보험료 납부 예외자는 사업중단, 실직 등 기타 소득이 있는 업무에 종사하지 않는자, 휴직으로 인하임금이 지급되지 아니하는 사업장가입자, 학생, 군인, 해외유학 등 장기간 해외체류 ... 서에서 사회보장을 “결핍, 질병, 무지, 무결 나태 중 결핍으로부터의 자유를 지향하며 빈민과 같은 특정한 집단을 넘어 모든 국민을 대상으로 삼고 모든 국민에게 최저한의 소득을 보장 ... 적원조이며, 건강하고 문화적인 최저한도 생활을 유지할 수 있도록 현금급여, 현물급여 등을 제공하여 자립, 자활을 촉진하기 위한 필요 조치를 취하거나 근로 조건으로 원조를 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 사회복지정책시스템의 주요내용
    하는 임금노동자가 증가하면서 이들이 국가의 주요 사회정책대상으로 인식되었다. 국가는 노동법을 통하여 이들의 근로시간을 제한하고 최저임금을 보장하는 규정을 제정함으로써 정책적 보호 ... 되는 예산도 엄청나게 많은 반면에 아시아, 아프리카에 산재하여 있는 후진국의 사회정책은 최저생활의 보장도 어려울 정도로 빈약하기 그지없다.후진국에서도 제도나 규정상 사회정책이 그럴듯하게 ... 명시되어 있는 경우는 있다. 그러나 경제적 자원과 기술 인력의 부족으로 인하여 사회정책은 현실적으로 실현되지 못하고 일종의 장식품으로 전락하는 예들이 적지 아니하다.사회문화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노인인구는 2018년에 14%가 넘어 고령사회가 되었다. 2020년은 베이비붐 세대가 처음으로 노인이 되는 시기인 시점에서
    : 개선방안1. 고령자 고용 확대2. 연금제도와 고령자 고용 연계◆ 참고문헌I. 서론20세기 이후의 경제적 풍요와 눈부신 의료기술의 발전으로 인하여 인간의 평균수명은 지속적으로 늘어나 ... % 이상일 경우에는 초고령사회로 정의내리고 있다. 우리나라는 자녀출산율의 급격한 감소와 기대수명의 지속적인 증가로 인하여 2000년에는 고령화 사회로, 그리고 2017년에 고령사회 ... 은 의 증가는 “개인주의적 성향의 일반화, 여성의 사회적 진출의 꾸준한 증가”와 함께 맞물리면서, 세계 최저의 출산율을 기록하고 있다. 따라서 이와 같은 고령화의 원인을 살펴보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 사회문제론a형 = )현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후
    이 변화하면서 대기업의 외주화 전략과 가격경쟁력을 키우기 위한 단가 인하 전략이 원하청 문제를 초래하였다. 이 원하청 문제가 자영업과 영세업체의 저생산성저임금 문제와 결합하면서 기업 ... 되고, 글로벌 가치 사슬로 인해 불공정한 원하청관계가 전개되며, 서비스 부문을 중심으로 광범위하게 저임금 노동시장에 만연해 있는 노동시장 제도 및 노동보호법제도의 사각지대 등의 원인이 복합 ... 화, 제도중소기업간 협력, 불공정거래 규제, 비정규직 보호, 정규직 전환, 최저임금 인상, 노동시장의 유연화를 위한 노동시장개혁 등 다양한 방안이 시도되었지만, 현재 노동시장의 이중구조
    방송통신대 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2019.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 유형에 대해 간략히 서술해 본 후 어떤 복지 유형을 추구하는지 본인의 의견을 작성하시오
    국가는 저소득층 및 요구호자를 중심으로 하고 있고 공공부조 및 제한적인 사회보험이 있다. 급여의 수준은 국민적 최저 수준이고 빈자와 부자로 계층화 되어 있다. 가족과 국가의 역할 ... 을 추구하는지에 대해서 가족복지와 관련하여 본인의 생각을 밝히도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국형 복지국가모델, 자유주의 복지국가오늘날 사회의 변화로 인하여 가족의 위기도 변화하고 있 ... 을 무시하는 분위기를 가지고 있는 것이 자유주의이다. 그리고 독립적인 업무 특성을 가지고 있다. 직원간 경쟁, 성과에 따른 임금격차가 크고 비용 절감 고용형태(용역, 파견, 비정규
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10
  • [사회복지의 개념의 이해에 따른 사회복지법의 개념을 서술하고 본인의 견해를 제시하시오]
    , 통합, 인간다운 생활 등과 같은 사회복지 법규범과 공통원리에 부합된다. 사회복지법의 법 원리나 가치에 부합하는 임금 채권 복지법, 최저입금법 등도 속한다.사회복지법의 목적은 크 ... 정도 만족시키는 역할을 한다고 생각한다. 그래서 사회복지법은 단순히 법적인 측면에서 보아야 하는 것이 아니라 넓은 의미에서 보아야 한다고 생각한다. 개인이 적절한 최저임금도 받 ... 다운 생활을 할 수 있도록 하는 것이다.그리고 사회복지 증진으로 전국민의 복지 증진은 물론이며, 사회적 요보호자들을 보호하기 위해서 필요하다. 그리고 소득재분배는 사회적 정책으로 인하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한 학기동안 수업한 내용을 바탕으로 사업계획서를 작성
    .STP 전략수립5.4P 전략수립6.재무전략수립III.결론IV.참고문헌I.서론최근 취업난으로 인해 전문직에 대한 수요가 늘고 있다. 또한 문재인 정부의 여러 노동 친화적 정책으로 최저 ... 임금 인상, 주52시간제 등이 도입되면서, 노동법 및 인사노무 관련 컨설팅 수요가 증가하고 있다. 이에, 2018년 27기 노무사 선발 인원이 기존의 250명에서 300명으로 증원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 새로운 사회적 위험, 한국의 가정, 정책적 과제 (가족복지론)
    (reservation wage : 현재 직업 상태에 있을 때 받는 임금최저기대치)이 적을수록 고용 참여가 증가한다는 것과 시기적절한 보육 서비스에 대해 사회적으로 관심이 기울여지 ... 지만, 실제로는 고용 시장에서 여성 노동자들의 직장 생활 발전에 방해가 된다는 것을 의미한다.2005년에 한국은 1.08이라는 최저출산율을 기록했고, 이러한 상황에 대처하기 위한 ... 물로 나타났고, 노르웨이의 여성들은 종합적인 보육 서비스의 부재로 인해 다른 북유럽 국가들에 비해 취직에 있어 더 불리한 것으로 나타났다.이러한 실증적인 연구 결과는 취업에 있
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.16
  • 노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오
    로 인해 최저생활 이하의 삶을 살아가는 노인 등이다. 공공부조는 현대국가가 국민의 인간다운 최저생활을 확보해 주는 제도로서 국가의 의무와 책임이 되며 국민에게는 하나의 권리로 인정 ... 제도의 개선 및 확충4) 노인 취업여건의 개선Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노인인구의 증가는 세계에서 그 유래를 찾아 볼 수 없을 정도로 그 속도가 빨랐고 그로 인하여 이 ... 성을 살펴보면 노인은 신체적인 능력이 저하되어 결국은 경제적인 보상을 가져오는 일을 할 수 없게 되는 것은 누구도 피할 수 없다. 게다가 산업화를 수반하는 현대화로 인하여 노인
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인구고령화로 인한 사회문제 중의 하나라 노년기의 빈곤이다
    노인복지론인구고령화로 인한 사회문제 중의 하나라 노년기의 빈곤이다. 이에 효율적인 노후보장을 위하여 현재 우리나라에서 시행되고 있는 노인 소득보장정책의 현황 특히 국민연금제도의 ... 를 받게 되고 정신적인 문제가 발생하고 있다. 그렇기 때문에 노인들이 경제적인 문제로 인하여 스트레스를 받지 않도록 하기 위한 정부의 노력이 필요하다.3. 소득의 증진, 기초연금 ... 는 최저생계비와 기초노령연금제도가 연계되어 최저생계비를 받는 노인들이 기초노령연금을 받으려고 하면 최저생계비가 그만큼 줄어드는 것 때문에 논란이 되었고 또한 혜택을 받는 대상을 30
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
  • 사회학 중간고사 문항과 답안 정리
    로 경제 활동을 해야 하는 ‘머릿수’에 해당되었다. 자본주의에 의해 결정된 최저임금은 노동자가 7일 중 6일을 노동해야 먹고 살 수 있는 정도에서 형성되었다. 따라서 가족 구성원 중 ... ’라고 불리는 것들이 이때부터 본격적으로 다뤄지기 시작했다. 안전고용을 추구하였으며 사회적으로 복지수준을 확보하고자 하는 노력이 있었다. 한편 단체교섭과 생산성임금제도를 시행했고 노동자 ... 의 임금은 기업의 운명에 묶이는 결과를 낳았다. 노동-자본가 관계에 타협질서를 만드는 한편 금융자본 통제가 이루어졌다. 그러나 달러는 규제되지 않았고 케인즈주의의 균열로 이어졌
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.11
  • [사회복지정책론] [A] 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오.
    중동전쟁으로 인한 유가폭등(오일쇼크)은 극심한 경기침체를 촉발하고 복지국가의 결정적 위기를 초래하였다. 1973년을 기점으로 OECD 국가의 실업률은 3.2%에서 5.5 ... 하는 소비자의 기호와 다양한 소비자의 욕구에 적응하기 힘들어졌다. 결국, 제품 수요의 변동에 따라 기술, 고용, 임금을 자유로이 변화시킬 수 있는 유연성 및 자율성이 요구 ... 되었고, 대량생산(노동)-고임금(자본)-복지(국가) 체계가 무너지며 노동자의 양극화가 촉발되었다. 이러한 노동계급의 파편화는 노조의 분절화가 이루어지면서 강력한 노동운동 및 노동 연대
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30
  • 국민의 정부의 사회복지행정(사회복지법)
    (1999, 2001), 장애인복지법 개정(1999), 최저임금법 개정(1999, 2000)을 하였다.한편, 1990년대에 전국적으로 각 대학에 사회복지학과가 급격히 증설 ... 가지 사회문제들을 파생시켰다. 사회적으로 파장이 제일 큰 문제는 중소기업의 도산과 대기업 구조조정으로 인한 실업문제의 발생으로 사회 ? 경제적 위기와 그 후유증을 극복하기 위한 ... 에 대한 고용보험제도의 적용, 의료보험의 통합으로 인한 국민건강보험제도의 출발 등으로 산재보험제도를 포함한 4대 보험이 제도로서 정착되어 발전되고 있다.둘째, 공공부조제도로서 국민기초
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 형성과 우리나라 사회복지법의 특성을 기술하시오.
    였다.또한 최저임금법을 적용함으로써 노동자들이 경험하는 최저의 삶을 보장하며, 모자복지법을 적용함으로써 한부모 가정들 역시 사회에서 생존할 수 있는 기반을 닦았다.사회복지의 정착 ... 을 보여주기 위한 ‘보여주기식 사회복지법’을 도입하였다. 그러나 실질적으로는 산업화로 인한 도시의 유입이 급증하면서 빈부의 격차와 노동문제 등의 사회문제만 연발적으로 발생하였다.하나 ... 의 특징사항이 있다면 공무원연금법과 군인연금법, 산재보험과 의료보험법이 도입되었다. 그러나 이마저도 산재보험과 의료보험 역시 임의적용으로 인하여 그 의미는 있으나마나 하는 정도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심이 있거나 현재 몸담고 있는 호스피탈리티 산업 분야 선택 후 환경분석하기
    하는 상황인상이었고, 이에 의한 여파가 2019년에도 미치고 있다. 최저임금 인상으로써 단순히 직접비용만 올라간 것이 아니라 관련된 도급비용, 간접비용 등이 모두 상승하고 호텔 수익 달성 ... 에 어려움이 있었다. 즉 최저임금 인상의 영향이 인사정책에 미치는 영향, 호텔수익구조에 미치는 영향 모두 부정적이었다.3)기술 발전에 따른 관광산업의 변화기술의 진화와 함께 고객 ... 다. 주 52시간제를 시행하고 있지만 여전히 OECD 국가 중 가장 긴 노동시간과 한국 직장문화 특유의 부조리로 인해 일상의 피로가 심한 편인 대한민국의 젊은 세대 여행객들은 애초
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 한국의 출산율증대를 위한 공교육 활성화 방안과 사교육비 절감방안 탐색 -스웨덴 교육 도입을 중심으로- (Exploring ways to revitalize public education and reduce private education costs to increase fertility rate in Korea -Focusing on Sweden Education Introduction-)
    한국은 2018년 3분기 합계출산율이 세계에서 유일하게 0.95명을 보임으로서 최저 출산국이 되었다. 한국 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 그동안 막대한 예산을 지원 ... 의 무상지원을 한국현실에 맞게 단계별로 확대해 나감으로서 영유아교육부터 대학교육까지 모두 무상지원을 현실 화 해야 한다. 이로서 자녀교육비로 인한 학부모들의 경제적 부담을 없애야 한다 ... . 이를 위해 교과목 중심의 서열 형 상대평가를 없애야한다. 셋째, 산업현장에서 능력에 따른 정당한 예우와 공정한 임금을 지불하도록 해야 한다. 이를 위해 학력과 학벌에 따라 임금
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
  • 인적자원관리,노동환경변화와 대응,종업원 해고 문제점,해고의 의의와 유형,공회의 권한과 의무,임금상승의 결과
    3.0%에 근접*임금상승의 결과각 산업별로 상이하지만 산업전반에서 이익률 악화기업 부담 가중 기업은 임금인상으로 인한 원가상승 문제를 극복하고 소비 증대 효과를 이용하기 위해 ... 노동력 자원이 풍부하고 주장삼각주 지역의 중요한 노동력 공급지 하지만 이 지역의 생계비가 주장삼각주 지역의 절반 수준에도 못미침 → 임금 수준이 주장삼각주 지역의 최저 임금보다 낮 ... .*텐진 공장의 종업원 해고 문제점까다로운 해고 절차로 인해 증거자료 등의 준비를 철저하게 한 후 평소 구축해 놓은 꽌시(关系)를 활용하여 관련 당담자들의 암묵적 동의 확보. 추가
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오3
    는 자발적 보험이 발달했던 영국의 상황과 정서를 고려한 것이었다.둘째, 정액 기여 원칙은 자산 정도에 상관없이 누구나 최저 임금소득자라도 납입 가능한 수준의 정액을 기여하는 것을 말 ... 되거나 혼란이 발생하는 경우가 잦았다. 이로 인해 정말 도움이 필요한 아동이나 노인들에 대한 혜택이 제대로 이루어지지 않았기에 베버리지는 행정 책임의 단일화 원칙을 주장하게 되 ... 의 임금에 의존하며, 본인 기여가 아닌 남편의 기여금을 통해 받을 수 있도록 설계하였다(지은정, 2006). 비근로 연령계층은 근로연령 이하 계층과 근로 연령 이상인 계층을 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 사회복지학개론 - 복지, 포용적 성장의 길
    최저임금(전년 대비 10.9% 인상)8,350원6,470원('17년)→7,350원('18년)법정 노동시간 단축주 52시간휴일포함 1주간 최대 노동시간 52시간[문제점] 예산, 재정 ... 경제 정책 사례경제성장 정책Ⅰ. 경제 성장 정책1-1. 우리나라 경제 정책 사례“ 소득주도성장 정책 ”임금 인상이 총 수요를 늘리고 가계 소득을 올려 경제 성장을 이끌겠다는 의미 ... 유지 어려움 일자리 감소 청년실업자 증가 고용 없는 성장 소상공인 경영부담감공공부문 비정규직 정규직 전환20.5만명(예상)비정규직 남용방지, 임금격차 등 차별 해소(자료출처
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2021.01.09
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