"인센티브 도입"의 검색결과 입니다.

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"인센티브 도입" 검색결과 5,141-5,160 / 13,380건

통계조사론 2010 한국 ABC 독자프로파일 설문지 표본 프레임 연구제언

위해 신문사에게 인센티브 도입 조사기간의 적절성 시사 , 안보 , hot potato,FTA,G20 이슈거리가 실렸을때에 설문조사문항을 실시할지의 여부 무응답의 대체 인센티브 제공 how} ... 성 ) APPOR (American Association for Public Opinion Research 무응답의 대체에 주요한 방법 , 인센티브방송법 , 신문법 IPTV 법

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.14

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[인터넷교육]인터넷교육(온라인교육, 인터넷교육)의 개념과 특성, 인터넷교육(온라인교육, 인터넷교육)의 성공원리, 인터넷교육(온라인교육, 인터넷교육)의 교수학습체제, 인터넷교육(온라인교육, 인터넷교육) 평가

. 질 관리 제도의 도입 4. 다양하고 실용적인 교육프로그램의 제공으로 성인학습자를 위한 인센티브 제공 Ⅵ. 인터넷교육(온라인교육, 인터넷교육)의 학습자지원시스템 1. 학습자에 대한 ... 적으로 폭넓은 학습자 지원 서비스를 제공할 수 있다. 셋째, 가상교육에서는 다양한 질 관리 제도의 도입으로 전통적인 교육과 비슷한 수준이나 그 이상의 학습경험을 제공해야 한다(Hiltz ... ,1995). Robinson(1999)은 사람들은 원격교육 또는 가상교육에서 제공하는 학습의 질에 대하여 도입초기에 전통적인 교육과 비교하여 비슷하거나, 더 나은 수준에 도달하기

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.31

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이건희의 7요소 리더쉽

는 사람이 더 잘하도록 인센티브를 사용*7/4 제 - 7시 출근, 4시 퇴근 '몸으로 개혁을 느껴라!' ※현장근무제 양위주의 관행 척결 불합리 불필요 규정 철폐 신인사제도 추진 등 ... 과정 - 삼성 경영기술대학*동기 부여자 -정원사연공 서열 식 인사관행타파 -연공서열에 관계없이 일 잘하는 사람을 높게 평가 -발탁인사, 포인트 승격, 능력제도 도입인재 양성을 위한

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.14

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코카콜라는 어떻게 산타에게 빨간 옷을 입혔는가

하여 고객을 90개의 표적시장으로 세분화하였다. 고객의 특성만을 보고 잠재가치가 어느정도 인지, 어떤 인센티브를 어느 정도 주어야 할지 효과적인 예측을 할 수 있었다.2. 브랜드 ... 집중화 전략은 슈퍼마켓과 편의점 등 유통채널의 성장과 함께 펩시콜라의 판매신장에 결정적인 역할을 한다. 또한 기존의 6온스에 26온스 대형 펩시콜라를 도입해 소비자들로부터 좋은 평가 ... 다. 외주의 가장 큰 장점은 인센티브다. 사업가는 사업에서 발생하는 모든 것을 책임지기 때문에 최선을 다해 엔진을 만든다. 반면 월급쟁이는 강력한 인센티브가 없기 때문에 외주에 비해

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30

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[정부실패와 시장의 역할] 정부(비시장)실패의 개념, 정부실패의 원인과 시장의 잠재적 역할

관심을 불러일으키는 좋은 자극제가 된 것 같다. 특히 영국의 보수당 정부는 소위 의무경쟁입찰제도(compulsory competitive tendering: CCT)의 도입을 통하 ... 과 수입간의 절연에서 초래되는 비효율성을 제거하기 위한 것이라고 할 수 있다. 기획예산처가 2000년도부터 예산절약 인센티브제를 크게 활성화하여 자발적인 직제 축소로 정원을 줄였을 경우

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.28

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노인일자리창출사업사업계획서

및 향후 계획사업관리방안1.참여근로자의 관리1)참여 근로자 고용조건 개선2)생활.의료.심리.교육재활 서비스 제공3)사업서비스 질 향상을 위한 직업교육4)인센티브제도 도입과 초과수당 ... 12.2%운영비48,000,000원사업수행도구구입,차량유지비,공공요금 등9.8%복리후생비50,000,000원인센티브,식대 등10.2%교육훈련비6,000,000원강사비, 교재비1

리포트 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.19

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고관여와 저관여의 구매의사결정과정

할 수 있다. 한 지역 내에 현대자동차 대리점의 경우 여러 곳에 있기 때문에 그 중 서비스나 인센티브가 좋은 판매상을 정할 것이며 만일 할부로 자동차를 구매할 경우 할부이자를 생각 ... 이 더 많이 소요된다고 평가 됐을 경우나 어떤 추가적인 선택품이 내년도 모델로 시장에 도입될 수 있다고 생각할 때에 구입하지 않기로 결정할 수 있다. 자동차와 같이 고관여 제품

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.05

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경영사례 분석 - 대교 눈높이 ( 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM구축 분석)

인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론C O N T E N T ... + 인센티브 과목당 회비(약 3만)의 35% ㆍ 담당과목수 증가에 따라 인센티브 상승경쟁력경쟁력경영이념VISIONCI / BIHISTORY1979년 7월 - 한국공문수학연구회로 창설 ... 한마련 개인적인 보상 보단 팀 인센티브성과급/승진/보상인재평가제도의 핵심은 성과와 역량 관점의 “인재 Portfolio별 인사관리”로 변화하는데에 초점을 둠 고객, 도전, 정직

리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.10

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레포트 - 정년제도와 정년연장 및 임금피크제의 개요 그리고 정년연장법의 주요 내용과 쟁점 및 정년연장제에 따른 정책적 제안

의 산물이라고 볼 수 있을 것이다.이러한 논리에 근거하여, 정년제도의 폐지나 연장에 반대하는 연구자들은, Lazear의 장기인센티브계약을 지탱하고 있는 두 개의 축이 지연보상체계와 정년 ... 퇴직제도인데, 이 정년퇴직제도를 인위적으로 연장하거나 폐지할 경우 당시에는 일시적으로 고령자들에게 유리하겠지만 장기적으로는 인센티브계약 자체의 존립기반을 잃게 되어 모든 근로자 ... 다. 일률적 정년제도의 도입을 통해 노동조합은 성과주의에 따른 노동의 피로도를 예방할 수 있고 좀더 느슨해진 사용자의 근로감독을 통하여 여가를 향유하는 심리적 계약을 체결할 가능

리포트 | 27페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.05.16 | 수정일 2014.01.25

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성과, 능력주의의 특징과 발전방향

을 실시하고 있으며 핵심인력을 대상으로 한 개인별 인센티브, 그리고 집단성과에 따라 상여금이 지급되는 생산성 격려금 및 이익배분 상여금이 지급되고 있다. 특히 이익 배분제는 우리나라 ... 에서뿐만 아니라 전 세계적으로도 그 유래를 찾아보기 힘들 정도로 파격적인 인센티브를 제공하고 있다.연봉제가 성과에 따라 임금인상이 차등화 되는 제도라는 점에서 볼 때 삼성전자 연봉 ... 주의 인사제도를 도입하는데 어려움이 있다. 문제는 평가에 대한 공정성 문제와 차등보상 문제를 들 수 있다. 평가의 공정성 문제에는 능력주의 인사 제도는 눈에 보이지 않는 종업원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.13

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현대카드 커뮤니케이션 전략 - 경영커뮤니케이션

들과 이메일을 자주 받는다. 직원들의 이메일을 받을 때마다 모두 답장을 한다고 한다. 직원 가족의 일상적인 이야기부터 인센티브에 대한 감사 편지, 사옥 조경과 관련한 건의 등 내용 ... 는 2009년 4월 부서 간 벽 허물기의 일환으로 ‘홈앤드어웨이’ 제도를 도입했다. 홈앤드어웨이는 전국 29개 본부 간부들이 다른 본부를 찾아가 팀장들과 일하는 제도다. 홈앤드어웨이 제도

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2015.03.29

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[글로벌 기업환경과 경영] 글로벌기업 3M의 한국진출 성공사례

때문트에 투입할 수 있도록 하는 회사 규정까지 만들었다. 이런 독특한 밀주제조'와 15%의 법칙'은 연구의 활성화를 가능케 하고 있다.또한 연구원들은 다양한 인센티브를 받아 연구의욕 ... (Knowledge Management) 시스템을 도입하고 있다.KM 시스템의 도입을 발표한 직후에는 3M의 주가에도 긍정적인 영향을 주었다. 3M의 KM 시스템 하에서는 24개 이상의 기술

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.15

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삼성엔지니어링의 경영분석 사례

확충 6시그마 도입 및 스터디 그룹 운영 CRM, SCM 구축 Enthusiastic 최고 연봉지급, 인센티브 제도 엔지니어링 아카데미 글로벌 엔지니어링 센터 설립삼성엔지니어링 ... 하고 삼성그룹 내 타 기업보다 연봉 낮음 동종 업계 및 그룹 대비 최고 수준으로 올림 인센티브 목 적 : 적절한 성과 보상을 통한 동기부여 대 상 : 경영 상 유무형성과 창출 전 임 ... 직원 종 류 : 프로젝트 인센티브, 수주 인센티브, 혁신 인센티브 지급한도 : 년간 개인별 연봉의 50% 한도 내 효 과 프로젝트 성과를 중심으로 전 기능 부서가 집중 체질개선

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.06

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녹색건설시장의 동향과 시사점

이 필요 건설 참여 주체 모두가 공감하는 개념 에너지 원, 성능뿐만 아니라 건설생산과정의 혁신도 병행 녹색건설을 지원하는 정부의 강력한 정책 및 인센티브 필요 선진국 벤치마킹제도 ... 화 설계와 시방에 녹색요소 반영 기존의 각종 제도와 기준 정비 친환경 인증제 조속히 도입 및 실행 현재 진행되고 있는 각종 저탄소 녹색도시, 지속가능한 환경 도시 구체적 계량목표 녹색

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.25

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배출부과금제도와 배출권거래제도의 비교 고찰

에 경제적 유인제도의 도입이 증대되어가고 있다.현재에도 환경규제에 관해서는 여전히 규제적 수단이 중심적인 지위를 점하고 있지만 도시생활형의 환경문제 및 지구환경문제 등에 있 ... 어서는 이것만으로는 충분하지 않은 것이 명확히 되고 있다. 이리하여 규제적 수단과 함께 그것 이외의 새로운 수단의 활용이 요구되고 있는데, 시장메커니즘을 전제로 하여 경제적 인센티브 부여 ... 다.은 규제적 수단만으로는 충분한 성과를 달성하는데 한계가 있기 때문에 규제주의적인 틀을 전제로 그 한계를 보충하기 위한 방법으로써 도입된 제도라고 할 수 있다.따라서 본 레포트

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.03

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건대 인적자원관리 사례연구2(만능평가시스템은 없다)

수행 방식으로 연공서열적인 요소에 의해 보상이나 승진 등이 결정 2. 성과평가시스템이 전사적으로 동일한 경우가 많았으나 구성원들의 불만은 크지 않음 팀 조직 도입 하나의 기업 내 ... 에서도 다양한 팀의 형태가 나타나기 시작 팀 조직과 더불어 성과주의가 도입 성과평가시스템에 관한 구성원들의 관심이 높아짐 ☞ 공정한 성과평가시스템을 통한 객관적 평가와 자세한 피드백 ... nce 지향의 인사 정책 . Telework 프로그램은 현재 우리 나라 기업의 경우에는 한국 통신 등 몇몇 기업에서 재택 근무제 형태로 도입하고 있지만 , 향후 보다 많은 기업

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.28

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조직이론의 전개와 조직을 보는 관점

: 미성숙 - 성숙이론? 미성숙 - 성숙이론은 조직이론에 자아실현적 인간의 개념을 도입하고, 고전적 조직이론이 성숙한 조직이론으로 변화되기 위해서는 조직에 대한 개인의 몰입 ... 정보로 인해 근본적인 감시가 어렵다는 점을 주장한다.? 효율적인 계약관계유지를 위해서는 정보의 균형화, 성과중심의 대리인 통제, 인센티브 제공에 의한 ‘대리손실의 최소화’가 관건 ... 하는 체제로 생각하며, 자기조직화(self-organizing)의 개념을 도입하여, 조직은 구성요소간의 상호작용에 의해 그 질서와 규칙을 만들어 간다는 이론이다.4. 지식정보사회의 조직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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북한의 정치와 사회

- 개인상업의 진전3. 분배측면에서의 변화- 배급제의 실질적 폐지- 노동보수의 인센티브화: 번수입지표 도입- 실적분배원칙의 확대3) 7.1 조치와 시장사회주의 요소의 확대- 기업 ... 지표의 분권화- 기업의 경영자율권 확대, 독립채산제 강화- 집단영농의 비효율성 개선2. 유통측면- 2중가격제, 화폐경제 도입: 국영가격과 시장가격- 시장의 통제와 수용: 종합시장 ... 의 자율성 확대- 독립채산제의 확대- 종합시장의 도입- 화폐경제제도의 도입- 임금노동제의 도입- 사회보장제도의 후퇴북한 사회주의체제 변화 전망1. 정권 차원: ‘실리사회주의’ 정책

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.27 | 수정일 2022.05.21

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녹색인증제에 관하여

, 녹색펀드에 투자하는 투자자에게는 세제지원 혜택을 줌으로써 민간의 자발적 투자를 유도하기 위해 도입됐다. 인증 받은 기업에 직접 혜택을 주던 기존 인증제와는 달리 녹색인증제는 일반 ... 인증 기술 기준은 이미 넘어섰지만 사업을 수행하고 입장에서 봤을 때 녹색인증제는 쓸모가 없어 보인다”며 “은행에서 자금 융통이 가능하다면, 대단한 인센티브가 주어지는 것도 아닌

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

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현대제철 인자론 수정본11

감이 강한 사람인적자원 선발 - 인지능력검사, 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발선발 과정인재들의 교육외부시장 변화에 대처하는 교육 / 회사가 원하는 방향 ... 유지지속적인 교육을 통한 개인 역량의 강화 선의의 실패에 대한 관용단순한 연공 서열이 아닌 구성원간의 기여도를 평가할 수 있는 실질적 대책 마련 개인적인 보상 보단 팀 인센티브 ... 성과급/승진/보상'총보상(Total Rewards)' 라는 개념을 도입하여 금전적 보상인 임금을 포함, 직원에게 경제적인 안정, 사회활동, 자기계발 욕구충족 및 육성의 기회를 제공

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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