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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더쉽이란" 검색결과 5,141-5,160 / 29,807건

대전시 공무원(간호직) 면접자료

이 아니라고 말한다면 이러한 상황을 겪었던 선배님들과 면담을 통해 합리적인 것이 무엇인지 의논하고 조언을 구해보도록 할 것입니다.- 공무원이란?공무원은 모든 국가,지방기관에서 공무 ... 습니다. 따라서 공무원은 국민의 모범이 되어야 하므로, 항상 솔선수범하는 자세로 임해야 합니다.- 바람직한 공무원이란?국가관과 사명감, 책임감을 가져야 하며, 친절하고 성실해야 하 ... 며, 봉사정신과 희생정신을 갖춰야 합니다. 또한 청렴은 기본이요, 직무에 대한 전문성 뿐만 아니라 리더십까지 갖출 수 있도록 항상 노력하고 공부하는 자세가 필요합니다.- 공직자

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.05.10

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간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

의 목적을 달성하기 위해 공식적인 구조를 만든다 ? 인사: 모집, 선발, 채용, 배치, 인력개발, 보상 등을 포함한다 ? 지휘: 효과적인 리더십을 발휘하고, 동기부여를 위한 활동 ... 의 질이란 일반적으로 인정된 좋은 실무에 대한 현행표준과 예상되는 결과달성에 부합되는 정도이다. ? 간호의 질평가 ? 구조적평가: 간호단위의 인력, 자원, 비품, 직무기술서, 경력 ... , 병상회전율, 낙상발생률, 환자만족도, 환자의 자가간호기술 [ 의료의 질 구성요소 ] ? 효과성, 효율성, 접근성, 가용성, 수용성, 적합성, 지속성, 합법성 ? 효과성이란 건강수준의한다.

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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순천향대학교 부천병원 자소서

관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재 ... 고자 합니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.[주도적인 행동이 만든 변화의 시작]간호학과 ... 있었고, 담당 교수님께서도 높은 협업성과를 칭찬해주셨습니다. 무엇보다 서로를 배려하며 조율한 경험은 팀원 모두에게 긍정적인 기억으로 남았습니다. 이 경험은 저에게 ‘협조성’이란

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.28

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2024년도 한국산업은행 신입행원 IT 직무 합격 자기소개서

했습니다.그 결과, 팀은 예측 정확도에서 순위권에 들어 좋은 성적을 거두었습니다. 이 경험을 통해 책임감이란 단순히 맡은 일을 하는 것을 넘어 문제가 발생했을 때 해결책을 찾고 끝 ... 과 리더십을 키울 수 있었습니다.[문항4-3] 상기 경험을 통해 개인적으로 습득한 교훈 및 느낀점 등에 대하여 서술하시오 (250자 이내)이 경험을 통해 변화와 혁신이 언제나 필요한 때 ... 으로 프로그램을 개선하는 과정에서 리더십과 커뮤니케이션 능력이 중요하다는 점을 배웠습니다. 이 경험을 바탕으로 다양한 환경에서도 변화를 이끌고 효과적으로 협업해 나가겠습니다.[문항5-1

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22

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충북대학교병원 간호사 자소서

을 이끄는 간호 리더십의 시작] 3학년에 시작된 병원 실습에 앞서, 동기들과 함께 ‘임상케이스 집중 스터디’를 조직하고 조장을 맡았습니다. 각 실습 주제별로 정형외과, 순환기내과 ... 의 팀원들과 협력하면서도, 목표를 흔들림 없이 추진하는 균형감 있는 리더십의 중요성을 체득했습니다. 또한, 정확한 자료 정리와 간호진단 설정을 위한 기준을 명확히 하면서, 근거 기반 ... 는 돌봄’이란 지속적이고 관계 기반의 간호임을 체감했습니다. 이 경험은 간호가 의료기관을 넘어선, 삶의 모든 장면에 스며드는 책임이자 윤리라는 인식을 갖게 해주었습니다. 본원

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2025.08.28

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인적자원관리 중간 시험 문제 및 답안

1. 인적자원과 기업 성과에 대해 쓰시오.인적자원이란 직원이 자원이 된다는 점을 의미한다. 인적자원은 조직의 경제적 가치를 높일 수 있으며, 직원의 교육, 훈련, 경험, 판단 ... 의 솔루션의 설계 등을 포함하고 있다. 리더십과 내비게이션은 조직의 프로세스와 프로그램을 지휘하는 것을 말한다. 조직문화와 연동된 행동을 이루게 하고 사람들을 협업하도록 촉진 ... 영향이란 간접 차별로서 고용 그 자체의 상황은 중립이지만 특정 보호 집단의 관점에서 보면 고용기회가 불균형한 상황을 말한다. 예를 들어 회사가 특정 보호 집단에 직접 차별을 했

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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독후감 - 디퍼런트 씽킹 독후감

디퍼런트 씽킹을 읽고나서이 책은 5R코칭 리더십을 만든 폴정과 우수명이 리더가 코치가 된다라는 주제로 prologue를 쓰며 이야기가 시작됩니다. 이 부분에서 이 책에 대한 핵심 ... 를 기회로 바꾸라며 신체적인 장애뿐만 아니라 정서적인 아픔(슬픈 증오 같은 감정)등의 최악의 순간을 겪으면 최고의 기회가 생겨날 것이란 마음으로 진짜 손해에 관하여 이야기하면서 생각 ... 적인 생각을 해야 한다고 했습니다. 연습12 자신감이란 자신을 믿는 감각이다 라고 하면서 폴포츠 김미경 아놀드 파머 쌤앤파커스 박시형 등의 이야기를 하면서 자신을 믿는 것이 얼마나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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공군부사관 면접예상질문 및 답변

이나 누구보다 단정한 모습도 솔선수범이 될 수 있습니다. 또 군 간부에게 필요한 용기, 리더십, 책임 등 또한 군 간부에게 필요한 덕목이며 모두 솔선수범이 필요한 것이라고 생각 ... 제를 택하는 나라로서 문재인대통령은 대통령이자 우리나라의 국군 통수권자입니다.우리의 주적은 누구인가? 종북세력이란?우리의 주적은 북한입니다. 북한은 6.25전쟁을 일으켰고 휴전이후 ... 는?어렸을때부터 군인이셨던 아버지를 보고 자라군인이라는 직업이 자연스럽게 선망의 대상이 되었고,ROTC로 전역한 아버지께서 전역한 이후에군인이란 직업에 대해 항상 자랑스럽게 얘기해주

자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2022.07.02

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[경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영(Management)이란 현대적인 관점에서 사람, 자본, 정보 등을 조직의 목적을 이룰 수 있도록 효율 ... 는 직무자의 만족과 동기부여에 관심을 두어야 한다. 조직 내의 이해관계와 협력관계를 조절할 수 있는 인간관계와 커뮤니케이션이 중요하다. 조직원들에게 동기부여 할 수 있는 리더십 타입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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경영학원론 보고서

에 있어서 귀천이 있는지 없는지를 정하는 것 자체가 슬픈 현실인 것 같다. 필요 없는 직업이 있을까? 안타깝지만 직업의 귀천이란 존재할 수밖에 없다고 생각한다. 우리 사회에도 선호 ... 라고 해서 경영을 잘 하는 것은 아니다. 최고경영자는 리더쉽과 결단력 발휘가 핵심요소인 반면 전문경영인은 경영에 특화되었기 때문에 전문경영인을 두는 것이 기업발전에 더욱 효율적일 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.01.11

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메리케이,메리케이란,메리케이 수익구조,조직문화,성과관리,커미션,조직문화,프로모션

메리케이의 두 얼굴목차1.서론(1) 메리케이란?(2) 주제 선정 이유(3) 조사 진행과 배경2.1 본론 - 메리케이의 우수한 성과관리(1) 메리케이의 자선사업과 윤리의식(2 ... 가 다른 다단계와 차별된다고 강조하고 특히 성과관리 측면에서 우수하다는 것에 흥미를 느껴 메리케이를 조사하기로 하였다.② 메리케이란?메리케이의 역사에 대해 알아보았다. 메리케이 ... 하도록 도움을 제공하는 데 중점을 두고 있다. ‘여성 리더십 개발 프로그램’, ‘미혼모 자녀를 위한 집’, ‘정신박약 여성들을 위한 일시적인 생활공간의 제공’, ‘성폭력 피해자

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.06

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[경희대 A+] 기업의 선발 사례 보고서

에 집중하여 심도 있는 공부를 해보고자 한다.모집이란 채용 관리의 1단계로 구분되며, 자격이 있는 자, 유능한 자를 최대한 많이 지원하게끔 만드는 행위를 의미한다. 회사에 선발될 가능 ... 성이 있는 지원자들의 집단을 형성하는 과정이라고 할 수 있겠다. 선발이란 모집 이후에 조직 목표를 달성하는 데 있어 필요한 지식과 기술 능력 그리고 특성을 가지고 있는 지원자 ... 에 도전그룹 디스커션 중, 주도권을 잡고 리더십을 발휘하며 대화를 리딩하는 사람보다는, 소박하지만 자신의 소중한 경험을 조곤조곤 이야기하거나, 남의 이야기를 경청하고. 인정해주는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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2025년 한국도로공사서비스 영업직 직무 합격 자소서

의 리더십을 실천하겠습니다. 4. 고객지향에 대하여 정의를 내리고, 해당능력을 발휘한 경험을 기재하여 주십시오. 제가 생각하는 고객지향이란 단순히 고객의 요청을 수용하는 것을 넘

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.27

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2025년 SK피아이씨글로벌 생산기술 직무 합격 자소서

적인 성과로 연결시키는 리더십을 길러주었습니다. 저는 항상 “문제가 있다면 해결책도 있다”는 긍정적인 태도를 유지하며 팀을 이끌었고, 이러한 태도는 현장의 불확실성을 극복하는 데 ... 한 과정을 통해 졸업 논문은 우수논문으로 선정되었고 학술 포스터 발표로 확장되는 성과로 이어졌습니다. 저는 협업이란 단순히 일하는 것이 아니라 ‘신뢰와 공감’을 기반으로 서로를 이해

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.15

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고려대학교 안암병원 자소서

어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등 ... 팀워크와 리더십을 개발했습니다. 간호학과 학생회에서 활동하며, 여러 프로젝트를 주도하였고, 동료들과의 협업을 통해 원활한 의사소통과 문제 해결 능력을 키울 수 있었습니다. 이 경험

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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세종과학고등학교 자기소개서

’, ‘생명이란 무엇인가’와 같은 과학 도서를 꾸준히 읽으며 과학적 사고력을 키웠습니다. 여름방학 기간에는 서울대 생명과학부에서 주관하는 온라인 생명과학 캠프에 참여하여 대학 수준 ... , 규칙준수, 대인관계(갈등관리, 관계지향성), 소통능력, 리더십과 같은 덕목들 중에서 구체적으로 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술하시오. 중학교 2학년

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19

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정책의 낮은 성과와 부작용, 공무원의 불법부정, 사익추구, 태만 등 부정적 결과가 발생했던 한국 행정사례를 하나

I. 서론행정책임이란 공무원이 직무를 수행할 때 일정한 행동 기준에 따라서 행동해야 할 의무를 의미한다. 20세기 이후로 세계 각국에서는 행정국가화 현상이 나타나게 되었다. 삼권 ... 신뢰도와 호감도는 높다고 보기 어렵다. 한국행정연구원 세종국가리더십센터에서는 일반인 700명과 현직 공무원 약 1만 9,000명, 퇴직 공직자 112명, 전문가 89명을 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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[간호윤리] 간호전문직 성장, 개선 방법

REPORT 보고서과목간호전문직관과 윤리담당 교수제출일학 번이 름Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 간호전문직이란2) 간호전문직관의 정립3) 바람직한 간호사의 자세4) 간호전문직이 발전 ... 직업적 성장과 개선방법에 대해 논의하려고 한다.Ⅱ. 본론1) 간호전문직이란국제 간호협의회인 ICN에서는 전문직 간호사란 ‘기초 간호교육과정을 이수한 사람으로 건강증진, 질병예방 ... 하는 데 있어 장애가 되는 요인① 대중의 간호사에 대한 부정적 이미지② 자율성과 파워의 부족③ 표준화된 교육체계의 결핍④ 건강 관련 분야의 부적절한 리더십⑤ 간호단독법의 부재⑥ 임금

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오.

한 역할을 한다. 기업가정신이란 새로운 아이디어를 개발하고 이를 바탕으로 혁신을 실현하여 경제적 가치를 창출하는 능력을 말한다. 이는 경제 성장을 촉진하고 새로운 시장을 창출하며 일 ... 이나 제품을 필요로 하지 않는다고 보았다. 그는 기업가정신이 조직의 모든 계층에서 발현될 수 있으며, 이는 관리와 리더십을 통해 더욱 강화될 수 있다고 주장했다. 드러커는 또한 기업가

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리하고 어떤 단체에서 자신이 어떤 심리적 위기를 경험하였는지 기술하시오.

이 들어 배가 고프면 철로 만든 가짜 어머니에게 가서 우유를 빨리 마시고 다시 가짜 어머니에게 돌아갈 수밖에 없다. 이 실험이 시사하는 바는 아이를 돌보는 사람이란 밥 주는 사람 그 ... 능력이 2세보다 훨씬 발달해 리더십과 독립성을 높이는 시기다. 이들은 2세대와 달리 계획한 목표를 달성하기 위해 목표 지향적인 행동을 보이고, 이러한 주도적 행동이 간병인에 의해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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