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스트레스 받지않는사람은 무엇이다른가 독후감 - 스트레스 받지않는사람은 무엇이다른가 관련 독후감 1건 제공
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"스트레스 받지않는사람은 무엇이다른가" 검색결과 5,101-5,120 / 20,818건

  • 대동기어 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    ?12상사와 의견이 다를 때 대처 방법은?13반복적인 업무를 어떻게 효율적으로 처리하시나요?14회사 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가요?15실패를 겪었던 경험과 교훈 ... 한 지시를 받는다면 어떻게 하시겠습니까?20본인의 업무 성과를 어떻게 평가하시나요?21조직에서 본인의 역할을 어떻게 정의하나요?22성격이 다른 사람과 어떻게 협업하시나요?23동료 ... 배우고 싶은 것은 무엇인가요?28본인이 직장에서 신뢰받을 수 있는 이유는?29꾸준함과 창의성 중 어떤 것을 더 중요하게 생각하나요?30회사의 경영위기 상황에서 어떤 태도를 취하시겠
    자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    케어의 기본기술인 의사소통과 관찰기법에 대하여 깊이 있게 조사하고 분석하고 논하여보세요.
    무엇인지 살펴서 대상자가 싫어하는 것과 욕구를 파악한다. 그리고 대상자의 말이 불일치 하는 것은 스스로 공개를 원하지 않는 것으로 이해할 수 있다. 두 번째, 신체 상태의 관찰 ... 수 있는 다양한 성향이나 감정, 태도 등을 수용하고 존엄이나 개인의 가치에 대해서 항상 염두에 두어야 한다. 케어복지를 수행하는 사람무엇보다 대상자의 비밀을 지킬 수 있어야 하 ... 하고자 하는 자세가 필요하다는 생각이 들었다. 그 이후에 비로소 진정한 관찰기법을 수행할 수 있고 원활한 의사소통이 가능할 것이다. 또, 무엇보다 케어복지를 수행하는 사람은 대상자
    리포트 | 5페이지 | 2,300원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2022.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    연예인이 청소년에게 미치는 영향에 대한 보고서
    망 등의 온라인의 영역에서 이루어진다. 즉, 시공간의 제약을 받지 않는 것이다. 그를 통해 다양한 정보를 공유하고 연예인과 직접 소통하는 것이 최근 팬덤활동의 특징이다. 팬덤활동 ... 많다고 생각한다. 청소년들은 그의 특성상 또래 또는 자신과 의견이 맞는 사람들과만 소통하려는 경향이 강하다. 그런데 이런 특성을 음지에서 발산하는 청소년들도 적지 않다. 그런 것 ... 소년의 사회적 적응, 학교생활, 발달 등에 긍정적인 영향을 미친다는 의견이고 다른 하나는 부정적인 영향을 미친다는 의견이다. 즉, 팬덤활동이 청소년의 정체성을 표현하며 스트레스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    세브란스 자소서
    -도덕적으로 양심 가책 느꼈던 경험-학생과 직장인의 차이-스트레스 해소법-신규간호사로서 1년동안 무엇이 중요할지-하기 싫었던 것을 나서서 한적이 있는지-실습/아르바이트를 하면서 대 ... 하기 힘들었던 사람이 누구인지. 어떻게 했는지-ai에서 연세의료원을 오고싶은 이유로 복지를 꼽았는데 무엇을 보고 그랬는지-신규간호사때 너무 힘들면 어떻게 할건지-연세의료원 미션 ... 냐-독하지만 정확한 프셉vs친철한데 우유부단한 프셉-간호국 개선점-학교나 대외활동에서의 갈등경험-친구나 주위 사람의 고민을 잘 들어주는 편인지, 최근 고민해결은 무엇이었는지-다빈도
    자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 A+) 해커스평생교육원 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    로 훌륭한 성과를 내었지만 주어지는 보상은 여느 다른 구성원들과 다르지 않다면 가치를 인정받지 못한 좌절감과 동시에 상대적 박탈감을 야기하여 기업에 대한 애사심이 저하됨은 물론 ... 다. 사람은 각자 갖는 개성 및 장점과 단점이 다르다. 말을 잘하는 직원과 잘 하지 못하는 직원, 처세술이 능한 직원과 그렇지 못한 직원이 분명이 존재할 것이다. 하지만 조직차원 입장 ... 에 배치되어 숙달이 잘 되지 않을 때엔 주변의 눈총을 받아 사기저하 및 업무 흥미를 상실하여 열심히 일하지 않는 이유가 될 수 있다. 마지막 네 번째, 역할의 과부화가 원인일 수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.02.06
  • [A+ 독후감, 초깔끔] 네 이웃의 식탁을 읽고(구병모 지음)
    했고 프리랜서 조효내는 프리랜서 일을 하면서 아이를 돌보는 것, 프리랜서는 직업으로 생각하지 않는 주변 사람들의 시선에 스트레스를 받는 와중에 아이 셋은 터무니없는 소리라면서 주택 ... 를 주고 받는 것 같다. 사실 이것에 대해 문제의식을 갖고 있지는 않다. 옛날에야 아파트가 아닌, 해봐야 공동주택이고 마을에서 이것저것 교류가 있었지만 지금은 각자의 생활에 바쁘 ... 후 으레 요진이 자격지심에 시달리고 있으리라 믿곤 강교원과 주거니 받거니 위로도 격려도 안되는 사례들을 추출해낸다. 이런 불편한 상황에서도 요진은 '사람이 둘 이상 사는 곳이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.07
  • 지금까지 산 것처럼 앞으로도 살 건가요?-독서감상문
    스트레스를 받게 된다. 먼저 인식을 바꾸면 단순히 참는 것이 아닌 그것으로부터 자유로워지는 상태가 된다.4. 본 도서를 읽고 느낀점나는 지금까지 살아온 방식대로 앞으로도 살 것인가 ... 에서도 자신의 아픈 과거를 솔직하게 꺼내는 것을 보고 진솔한 사람 같았다. 다른 자기계발서들은 본인들의 얘기를 꺼내면서 조언을 해주지는 않았다. 그러나 김창옥 선생님은 시종일관 ... 지는 않다. 내가 뭘 좋아하는지, 어떨 때 행복한지 등 내 안의 자아를 돌아보게 되는 그런 책이 될것이다. 그렇다고 완벽하려고 하는 것도 김창옥 선생님은 권하지는 않는다. 내 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 청소년상담자에게는 인성적 자질과 전문적 자질이 필요합니다. 학습자 개인이 생각하는 청소년상담자에게 가장 필요한 자질과 역량에는 무엇이 있는지 논하시오
    과는 다르게 청소년들만이 가지는 독특한 양상이 존재한다. 청소년들은 신체 및 호르몬 상의 변화로 급격하게 신체적인 성숙이 이루어지는 시기로써, 하나의 사람이 생리적, 신체적 남자 혹 ... 청소년상담자에게는 인성적 자질과 전문적 자질이 필요합니다. 학습자 개인이 생각하는 청소년상담자에게 가장 필요한 자질과 역량에는 무엇이 있는지 논하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 되지 않은 시기이면서 동시에 사회구성원으로서의 역할을 수행할 수 있도록 역량과 자세를 다지는 시기이다. 기술의 습득과 가치관의 정립이 이루어져야 하는 중요한 타이밍이면서 급격
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.26
  • 자원봉사 관련 독후감-우간다에서의 23년을 읽고
    한 것처럼 보이지만 실상은 그들을 통해 내가 치유받았다”고 말했습니다. 수많은 사람들의 자원봉사 사례와 이에 관한 책들을 검색해 보았다. 그러던 중 우연히 유 교수님에 관한 신문기사 ... 를 보았고, 대부분의 사람들이 단지 자원봉사를 경험이라 부르는데 반해 배움과 축복이라고 말하는 유 교수님의 말에 뭔가 다름을 느껴서 그분이 쓰신 책을 읽게 되었다. 『우간다 ... 는 사람들의 얼굴에서는 웃음을 찾아보기가 힘든데 오히려 우간다에서는 웃는 얼굴을 찾아보는 게 어렵지 않다. 작은 것 하나에 즐거워하고 감사하기 때문이다. 저자는 풍요함이 오히려 사람
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.16
  • 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별
    하게 서술하시오3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오4. 사회의 노동공급에 영향을 주 ... 하시오3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오4. 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 ... 를 낳는 것이 아니라, 개개인의 능력에 따라 산출물이 다를 수 있다. 이는 노동의 비대체성과도 연결되는데, 예를 들어 동일한 기술을 가진 사람이라도 숙련도에 따라 생산성의 차이
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격/스펙인증O] [2025년 대비 이화의료원 자기소개서+인성검사+면접 All in One] 2024년 이화의료원 간호사 최종합격 <합격자소서, 2024 면접최신기출, 연봉, 복지, 꿀TIP 등>
    이나 갈등상황을 겪은 경험이 있는지26. 공백기 때 뭐했는지27. 지원자의 성향을 무엇이며 자신과 맞지 않는 성향은?28. 다른 병원 어디 넣었나? 어디 갈거냐29. 갈등 시 어떻게 해결 ... 인지34. 자신의 단점과 극복방법35. 인생에 많은 영향을 미친 사람은 누구인가36. 자기계발을 위하여 무엇을 하였는지37. 팀원 내에서 본인의 역할은 주로 어땠는지38. 윈티드 ... 및 원티드 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 것?39. 기졸자인데 현재 무엇을 하고 있는지40. 이직을 결심한 이유41. 학교 내 도움 받은 프로그램이 있다면?42. 가치관
    자기소개서 | 59페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.29
  • 2022(new) 경상대학교병원 면접기출문제(+답변포함)
    의 이미지는 어떠합니까? (지원자의 성격은 어떠한가?)A. 주변 사람들은 저를 '열정 만수르'이라고 부릅니다. 무엇이든 대충하지 않고 한번 시작한 일은 중간에 포기하지 않는 ‘끈기’ 있 ... 도중 어려웠던 경험과 이를 극복하기 위한 노력A. 실습할 당시 자궁절제술을 받은지 얼마 되지 않아 간호행위 하나하나에 예민하며 고통을 호소하는 환자분이 있었습니다. 그 환자 ... 며 건강하게 스트레스를 해소할 수 있었습니다.Q. 특기가 뭔가요?A. 저의 특기는 다도입니다. 차를 끓이고 우려내는 과정을 통해 인내심을 배웠고 예를 다를 정성으로 우린 차를 대접
    자기소개서 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2022.06.30
  • 2022년 분당차병원 간호사면접/ 2023년 분당차병원 간호사면접 대비/인증O/ 2022면접 기출/최종합격
    소개를 할 때에는 면접관님들이 저희를 쳐다보지 않고 노트북만 보며 마우스소리만 들렸습니다.한명씩 질문을 하시는데 한사람당 자소서질문 2개씩하며 꼬리질문있습니다.저는 아르바이트 ... 에 들어갔는데 면접을 준비한 시간이 아까울정도로 쉬운 질문을 받았다고 합니다. 기억에 남는 것은 ”첫 월급으로 무엇을 할건가요?“ 얘도 최종합격 ! (오카방에서 공유된 질문들)- 실습 ... 문제를 보고 준비하였으나 기출 양이 엄청 많았음.기출에서도 인성질문이 대부분이었는데 다른 병원들에 비해 너무 광범위했음. 자주 나오는 질문이 정해져 있지도 않음.조금 지쳐있던 때라
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.24 | 수정일 2022.09.29
  • 인간행동과 사회환경 ) 매슬로와 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론을 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 작성하며, 사회복지영역(또는 교육영역)에 주는 시사점은 무엇인지 구체적으로 작성하세요.
    , 호흡, 배설과 같은 기능들이 첫 번째 수준의 욕구에 속한다. 이 단계의 욕구는 동물과 크게 다르지 않은 수준의 욕구라고 할 수 있다. 그 정도로 기본적인 수준의 욕구인 만큼 첫 번 ... 가 충족되지 않았을 경우 인간은 소외감과 외로움을 느끼게 된다,네 번째 단계는 자아 존중의 욕구이다. 본능적인 욕구 수준과 사회적 욕구가 충족되었을 때 사람은 단순히 사회적 소속감 ... 에 대한 동기를 뛰어넘어 존중을 받고자 하는 동기가 생기게 된다. 소속되어져 있는 조직의 구성원들에게 인정을 받고자 하는 욕구가 생기고 사회적 역할을 수행하고 다른 사람들의 평가
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.07
  • 꿈꾸는 다락방 독후감
    은 되었다. 꿈을 갖지 않는 것에 대해 받는 벌이 두 가지가 있다. 한가지는 자신의 실패이며 또 다른 한 가지는 생각지도 못했던 옆 사람의 성공이다. 콘래드 힐튼은 사람들이 성공비결 ... 에서는 ‘평범한 조직과 평범한 사람들은 R = VD 공식을 사용하지 않는다. 전문가에게 돈을 지불하고 성공 VD 훈련을 받아야 한다는 소리는 미친소리로 취급한다. 힘들게 일하지 ... 무엇인지 궁금해 하던 차에 이 책을 발견하게 되었다. 보통 책을 읽기전 책을 펴 작가가 독자들에게 전한 말을 살펴보고 책의 뒷부분에 있는 독자의 말을 살펴보던중 R=VD 라는 글자
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    미셰 르 방 키앵의 <자연이 우리를 행복하게 만들 수 있다면>, 뇌과학이 전해주는 자연의 선물
    다. 인간은 다른 동물에 비해 계절에 덜 민감한 편이다. 현대의 안락산 생활방식 덕분이다. 그렇다고 전혀 영향을 받지 않는 것이 아니다.계절에 나타나는 질병의 발병률이 다르고 그 중 ... 마다 경보를 울려 스스로 보호하고 생존할 수 있도록 설계되었다.그러나 해변에서는 그 무엇도 파도의 단조로운 선율을 방해하지 않는다. 위협적인 자극에 즉각적으로 반응하는 정신적 안전 초소 ... 다운 삶’의 필수 조건, 즉 자연의 아름다움과 다정함과 돌봄과 소통의 중요성”을 이야기한다. 우리가 일부러 훼손하지 않는 한, 자연은 아름다움을 잃지 않을 것이다.그리고 그 아름다움
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14
  • 2021년 서울아산병원 신규간호사 최종합격 자기소개서, 면접기출
    에게 업무에 대한 평가를 받았는데, 너무 긍정적인 평가를 받게 되었음. 두 번째 평가를 요청하려는데 무엇이라고 얘기할지?: 당신은 편의점 알바생, 한 초등학생이 한 물건을 슬쩍 주머니 ... 에 넣은 후 태연하게 계산대로 온다. 뭐라고 말할지?심층질문: 나와 다르다고 생각한 사람이 있는지? 왜 다르다고 생각했는지?: 타인의 거짓말, 어디까지 이해할 수 있는지? 그 사람 ... 을 어떻게 대할지?: 본인이 생각하는 간호란 무엇인지?: 실습 시 본인이 수행했거나 관찰한 간호경험 중 인상 깊었던 사례는?: 친구 중 ‘나와는 참 다르구나’ 라며 느낀 친구가 있
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    <자존감, 행복을 부탁해, 명혜리, 2022> 내용 요약
    누군가 자신을 예상치 못한 태도로 칭찬해 주어도 그 사람의 행동에 의미를 부여하지 않고 내가 칭찬받았다는 그 일 자체로 기쁨을 느낀다.언젠가 한 기업에서 자존감을 높이기 위한 강연 ... 의 상황은 바뀌지 않는데 왜 사람마다 상황을 다르게 느끼고 받아들이는지 궁금했다. 결국 그 차이점은 ‘자존감’이었다.임경민은 결국 퇴사했다. 그녀는 나에게 내가 승객을 대하면서 이런 ... 은 아니지만, 주변 상황과 내 상태에 따라 변할 수 있다. 하지만 자존감은 외부의 환경이나 사람에 의해 쉽게 영향을 받지 않고 내면의 자신에 대한 믿음과 애정이기 때문에 자존감을 높이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.11
  • 간호관리학 요약 동기부여부터 스트레스까지 요약
    지속적으로 눈 맞추기 : 메시지를 전달받는 사람을 바라보지 않고서 적극적이 된다는 것은 불가능함④ 말의 의미와 일치하는 표정을 짓기⑤ 적극적인 몸짓하기 : 편안해 보이지만 몸 ... 이론으로 구분함① 내용 이론 : 어떠한 요인이 동기를 유발시키는지에 관한 이론(‘무엇사람들을 동기부여 하는가’)- 인간의 행동을 유발하고 방향을 주며, 유지하거나 멈추도록 하 ... 는 인간 내부에 존재하는 요인들에 초점을 맞추고 무엇사람들에게 동기를 부여하는가 밝혀내고자 하는 것으로 개인적 욕구 혹은 그러한 욕구를 만족시키는 보상을 강조? 욕구단계이론(1
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05
  • A+ 맞은자료) 미술치료, 음악치료 정신간호학 보고서
    을 알게 되었다. 그리고 자기가 설립한 학교의 모든 교사들에게 교육 분석을 받게 하였으며, 어린이들이 자유롭게 그림을 표현할 수 있게 교사들이 지도하도록 권유하였다.● 융(Jung ... 쓰고 싶은 것을 선택하도록 한다.④ 환자의 그림 그리는 과정을 간섭하지 않는다. “무엇을 그려야 할지 모르겠다.”라고 환자가 말하면 “무엇이나 생각나는 대로 그리세요.”라고 하 ... < 미술치료 Art therapy >Ⅰ. 정 의심리 치료의 일종으로 미술 활동을 통해 감정이나 내면 세계를 표현하고 기분의 이완과 감정적 스트레스를 완화시키는 방법이다. 말
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12
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2025년 08월 20일 수요일
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- 작별인사 독후감