"리더십A+"의 검색결과 입니다.

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"리더십A+" 검색결과 5,061-5,080 / 5,240건

테일러-포드 관리법

------------------+---------------------------------+8. Renis Lickert의 4System 理論*리커트의 리더쉽 이론 : 1961 ... 이다.* 課業 : 각 작업자에 대한 1일의 작업량.+-----> 결정기준 : 1동작연구 2시간연구3. 구체적 내용1계획부분의 설정2기능적 직장제도 또는 기능적 조직의 도입3지도표 ... : 작업자가 課業을 달성하도록 하려는 동기를 부여하고자 설정한 성과급 임금제도+ 과업달성 : 高賃金+ 미 달 성 : 低賃金2. H. Ford의 同時管理1.포오드 시스템 : 低價格과 高

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.27

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[조직과 인간] 현대자동차조직조사

- 근무공로 포상D. 직군별, 직급별 교육과정5. 정주영의 리더쉽A. 정주영 성공비결1) 끝까지 최선을 다하는 정신 - 경부고속도로, 빈대2) 명확한 자신감 - 중동의 주베일 산업 ... 목차1. 현대자동차개요2. 현대자동차와 기아자동차의 조직과 문화의 변화와 통합3. 현대, 기아의 올바른 조직 개발 방향 제시4. 현대자동차의 인적관리5. 정주영 리더쉽6. 후기1 ... . 현대자동차개요A. 연혁1967년 12월 설립1975년 첫 고유모델 ‘포니’생산1984년 국내최초 단일차종 최초 50만대 돌파1988년 전차종 수출누계 100만대 돌파1998년

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.21

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[인사관리] 인사고과 사례

. 인간관계(20) : 친절성 협조성※ 평가방식은 A, B+, B0, B-, C로 분류● 평정자피 평 정 자1차평정자최종평정자결정권자과장, 기사장교무/학생과장기획차장전산차장사무차 ... 력부하육성능력 : 리더쉽, 부하육성력직 원(3A급 이상)기본인품 및 자세 : 인간미, 도덕성, 진취정신, 자기계발, 정보공유업무지식 : 실무지식, 정보력의욕 및 태도 : 개선의욕 ... 승급, 상여등급이 A인자 중 업적이 탁원하고 병원에 기여한 바가 현저한 자에 한해서 S등급을 적용하는데 이는 (A+α)를 실시하고 있다.※ 참고사이트 / 문헌www.riss4u

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07

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대우조선해양 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외2) 성과급 지급 정보- 2007년 : 성과급 150% 지급 + 순이익 3000억 돌파 특별성과급 100% 지급2. 복리후생 제도 소개 ... 상승으로 수익성을 개선시킬 것으로 보이며 원화약세는 영업이익 개선 효과로 작용할 듯.- 정부의 산업은행 단계적 민영화로 산업은행은 매각작업을 시작할 전망에 따라 M&A 후 시너지 ... 도 하였습니다. 비록 뚜렷한 성과를 가져오지는 못했지만 그 과정에서 전공지식과 더불어 리더십과 팀웍, 커뮤니케이션 스킬등을 배울수 있는 중요한 경험들이었습니다.5. 귀하의 대학생활

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.08

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[경영정보] 야후 인수합병 (M&A) 사례. 파워포인트 (PPT)

..PAGE:16장, 필요한 것을 사라(Yahoo! M&A)2002. 4. 11. (金)Page *..PAGE:2목 차Yahoo! M&A 전략Ⅲ인터넷사업의 생존,성장전략Ⅱ인터넷 ... 사업 현황ⅠⅣYahoo! M&A 사례분석VYahoo! 전망Page *..PAGE:3Ⅰ. 인터넷 사업 현황Page *..PAGE:41. 해외 인터넷 비즈니스 현황시장규모의 급격 ... 한 팽창 (98년8년 3,360억 달러에서 2003년8조 1,100억 달러로 연 89% 성장할 전망)비즈니스의 주도권을 잡기 위해 선발업체간의 M&A, 제휴경쟁이 활발히전개선진 포털업체

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.28

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[E-비지니스] V3vs바이로봇

의 기업문화 비교안철수 연구소 a.CEO의 리더쉽에 의존하지 않고 시스템에 의해 영속하는 기업으로 나가고자함. b.조직의 최소한의 통제. 자율적인분위기하우리 a.CEO의 리더쉽에 의존 ... 을 보다 럭셔리하게 함으 로써 매출증가. 포장이 빈약했던 'Adbanced서버 매니지먼트'백신의 포장강화 를 통해 매출성공. 바이러스 백신과 데이터 메딕을 결합한 스페셜 플러스 ... 하우리 비교분석두 기업의 경영방침의 비교 두 기업의 기업문화 비교 두 기업의 최근 회사동향두 기업의 경영방침 비교안철수 연구소 a.인재 채용시 엄격한 기준을 가지고 뽑음. b.국내

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.12.08

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[브랜드] Diesel 사의 StyleLab 브랜드 전략

도 갖추고 있어야 한다. ex) “Polo Jeans by Ralph Lauren” “Highland by 3M”출처 : 브랜드 리더쉽(DAVID A. AAKER著)강력한 보증 브랜드 ... StyleLab 브랜드 전략9898016 김태형 9998076 이현철 9998122 허지훈 A198032 노자영브랜드는 이름만의 문제도, 디자인만의 문제도 아닙니다.브랜드가 되 ... Haute coutureBrand level in a brand system.Market segmentsThe Luxury BrandThe upper-range BrandThe

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.09.05

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[경영학] 포스코의 경영전략

율구매자 교섭력철강사 통합(M A)구매자구매자 교섭력 약함향후 추세국지적으로 공급부족- 아시아 시장의 경우 철강사의 배급에 의해 공급이 이뤄지고 있음. - 대형 철강사의 등장 ... 으로 구매자의 교섭력은 약해짐철강사구매자 M A , 수직적다각화교섭력 줄다리기구매자 교섭력 강화될 것으로 예상됨자동차, 조선, 건설 대형화 Ex) 현대자동차 그룹산업구조분석 정리구매자 ... 자 전략의 전달이 효과적포스코의 6시그마포스코의 6시그마리더십혁신을 성공적으로 이끄는 핵심요소 - 경영혁신 도입자: 유상부 前 회장 - 6시그마 전도자 : 이구택 現 회장 경영자원

리포트 | 84페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.16

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개인 수준에서의 인간존중 경영

, 관리대상으로서의 성격들과 같은 다면적인 속성을 지니고 있다.크게는 ‘자연인’과‘조직인’으로서 성격으로 나눠진다자연인(본질적인 성격) : 의.식.주의 기본적 생리 욕구를 충족 +경제 ... 만 개인적 문제가 발생한다고 주장.->대표적인 학자로는 매슬로우(A.H.Maslow)와 로저스(C.R.Rogers)등이 있다.cf1)매슬로우(욕구 단계설)욕 구 수 준일반요소조직 ... atisfacyion)존경(esteem)인정, 신분, 성립, 자존심직위, 직무내용, 책임감, 상관.동료.부하로부터의 인정애정(love)교제, 친분, 친애(affection)리더쉽

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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“기업의 조직문화가 조직유효성과 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구”

.9%)를 가지고 실증적인 연구를 하였다.본 실증분석에서는 빈도분석, Cronbach a 신뢰도 계수 추정과 요인분석을 실시하였고, 추가적으로 가설1은 t-검정, 가설2 ... 는 ANOVA분석, 가설3은 상관분석 그리고 가설4와 5는 다중회귀분석을 이용하여 가설을 검증하였으며, 통계 도구는 통계분석용 패키지인 SPSS/ PC+(V8.0)을 이용하였다.나. 자료 ... 기술관리기술구성원의 특성관리기술관리시스템전략관리기술구성원의 특성전략관리기술구성원의 특성리더쉽스타일하지만 조직의 유효성 및 노사관계와 정(正)의 관계에 있는 다른 문화적 요인

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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[경영관리]지식혁명 보고서에 대해

를 창출하는 지식근로자가 되자.(2)지식근로자 = 3B+3SBit Generation : 컴퓨터와 친구가 되라.Best Practices : 최고로 노력하라.Bilingual : 영어 ... Entrepreneur : 봉사하는 리더십(3)보통 근로자와 지식 근로자보통근로자지식근로자지식사용낮음높음의사결정낮음높음복잡성낮음높음작업당 시간낮음높음반복성높음낮음일의 양높음낮음기술적 행동높 ... 음낮음구조화높음낮음교수고객 = 배달속도학생 = 양A고객=양파 B고객=단무지 (고객별 특성을 메모지에 정리)배달의 실명제(번개 SPARK-MAN)탕수육의 소주 한병복장차별화, 웃음선사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.07

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[인적자원관리] 한국형 인사평가시스템과 개선방안

Langsner, A. – 종업원의 능력, 근무성적, 자격, 습관, 태도의 상대적 가치를 조직적으로, 그리고 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 것 W.F Glueck – 인사평가란 승진 ... 가 사원에게 기대하는 능력과 사원이 스스로 갖추어야 할 능력을 평가하는 기준 Ex) 전문지식, 리더십, 정보 관리력, 전략수립능력사원이 평소에 회사에서 근무하는 태도, 의욕, 자질 ... 한 구체적 활동 수행 - 일상 관찰/메모 - Self- Review - Review 면담MBO 평가 + 새로운 Goal Setting 자기 평가- 상사평가 - 평가 면담 및 피드백

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.06

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[마케팅] 수입가구의 마케팅의 기획

명품과 일반 대중 제품의 장점을 원하는 고객STANDARD OF MASSTIGE MASSTIGE = 일반 대중 제품 (Mass Product) + 명품 (Prestige ... 과 연계하여 판매하는 세트상품 개발 A.V media magazine 에 연계 매체 광고 노출1st Co-MarketingHome Theater With Sony, 삼성고급 제품 노출 ... 이상 PB고객 및 플래티늄 고객 40,000부/월간Club Riche한국 CEO포럼 회원, 한국 리더십센터 CEO회원 인간개발연구원 CEO회원 20,000부/월간

리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2005.07.29

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[국제마케팅]Lg 휘센 국제마케팅(WHISEN)

다는 신 념 조직 책임자의 리더쉽90년 : 세전 이익률 5% 91년 : 세전 이익률 9% 92년 : 한국시장 침체로 적자 전환 93년 : Cool Summer로 최대 적자Can ... Do Spirit에어컨 사업 위기 봉착현장의 사나이 (A Man of the People)최고 경영자의 관심4_ LG 'WHISEN' 의 전략세계 매출 1위지속적인 매출 Drive ... 문제 대응 : 높은 품질 유지+느린 대응보다는 품질이 떨어지더라도 신속하게 대응하는 것이 소비자에게 appeal 함 Win-Win Pricing전략 : 시장의 가격인하 요인이 있

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.17

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품질경영과 품질관리

--+ +---------| |A |P | || +--+--+ || |C |D | || +--+--+ || +--+--+ +--------+| |A |P | || +--+-- ... + || |C |D | || +--+--+ |+--+--+ +-------+|A |P | |+--+--+ ||C |D | |+--+--+ | 개선--------+표준화◈TQM의 적용절차 ... Manarement)♣품질경영의 개념☆전반적인 경영기능의 모든 활동☆QM = QP + QC + QA + QI♣품질경영의 전략적 관점☆고객이 기대하는 제품이나 서비스의 품질특성은 무엇인가?☆고객

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.11

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[교육학]교육심리학

% 환경 : 21% 우연: 4% 유년기일수록 환경의 영향이 결정적 임지능지수(Intelligent Quotient)* 편차지능지수-100+(X-M)ㄱ. X : 개인의 지능검사점수ㄴ ... Makes a Leaderㄱ. 자기 인식 능력(Self-awareness) 자신의 감정, 장점, 단점, 욕구, 동기유발 대한 깊은 이해ㄴ. 자기 통제 능력(Self-regulation ... * 장남, 장녀 : 우월감, 리더십이 강함.* 막내 : 의지가 약하고 자제심, 독립심이 약함다. 가정의 분위기* 전제적 가정 : 예의 바르고 책임감이 강하며 반항적, 공격적 성향

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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[e-biz] 신한은행 인터넷뱅킹 구축사례

년 6월 퇴출된 동화은행을 P A방식으로 인수 2001년 9월 1일 신한은행(주), 신한증권(주), 신한캐피탈(주), 신한투자신탁운용(주), (주)e신한, 신한맥쿼리금융자문(주 ... ) 등을 묶어 (주)신한금융지주회사를 출범 2002년 6월 카드사업부문을 분할, 신한카드(주)를 설립 2006년 신한은행과 조흥은행 통합 예정 *P A방식: 부실금융기관의 자산과 부채 ... 피아인터넷뱅킹 성공요인고객중심주의스피드 중시(Time-To-Market)열린 문화, 창의성, 그리고 도전정신리더십고객지향적 사고차별화 된 운영전략우수한 기술지원선 도 은 행고객중

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.02

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[조직관리, 경영분석, 경영이론, 원론] Good to Great 이론

적으로 달성높은 책임의식, 성취욕구겸양 + 의지 = 지속적인 성과``킴벌리 클락 '다윈 스미스' vs 스콧 페이퍼 '앨 던랩'First Who?..Then What?Good to ... 단계 5의 리더십을 갖추고 있다 단계 5의 리더들은 개인적 겸양과 직업적 의지의 역설적 결합을 구현한다. 그들에게는 분명히 야망이 있지만, 그 야망을 자기 자신이 아니라 회사에 우선 ... 한 동물- 에 가깝다A Culture of Discipline축 적돌 파규율있는 사람들규율있는 사고규율있는 행동지속적인 큰 성과를 내는 것은 세 개의 원을 일관되게 견지하며 규율 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18

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[리더십] 패러다임의 전환

적마음인간 관계(인자한 독재자)친절정신적정신인적 자원재능의 활용. 개발영적영혼원칙 중심의 리더쉽의미17. 원칙중심의 리더십 패러다임의 이점◎ 원칙중심의 리더십 패러다임: 경영방식 ... 을 확인, 개발하r고 그러한 환경을 조성하는것을 자신의 목표로 삼는다.4. 원칙 중심의 리더십- 원칙 중심의 리더십에서는 공평성, 친절함, 효율성뿐만 아니라 효과성에도 기반을 두고 일 ... elf) : 원칙중심의 리더십 패러다임의 개인적 차원,즉 신뢰성의 원칙, 신뢰성- 내면에서 시작하여 외부로 향하는 접근법의 핵심에 있으며,성품과 역량 이라는 두가지 요소의 조합이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05

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교육행정과 지도성 이론

한다는 가정하에 성공적인 지도자의 개인적 특질 또는 특성을 찾아내려는 지도성 연구이다.스톡딜(R.M Stogdill)은 리더쉽 특성에 대하여 여섯가지 특성군(cluster of traits ... . A. Gibb)는 지도성을 하나의 통일적 특성(unitary trait)으로 규정하고 모든 상황, 모든 문화에 있어서 지도자의 공통된 특성으로서 정열, 자신감, 지능, 언어 ... 과 같다. . LBDQ의 지도성 사분도 모형{(높음))과업중심차원(낮음)과업(+)인화(-) IV과업(+)I인화(+)과업(-) III인화(-)II과업(-)인화(+)(낮음) 인화중심

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.01

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