"경영패러다임의전환"의 검색결과 입니다.

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경영패러다임의전환 독후감 - 경영패러다임의전환 관련 독후감 1건 제공

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"경영패러다임의전환" 검색결과 5,061-5,080 / 7,062건

엔트로피를 읽은 독후감

의 전반적인 주제는 새로운 세계관 즉, 패러다임 전환의 구축을 요구하고, 이를 바탕으로 새로운 사회의 개념은 무엇과 같아야 하나를 규정하려는 노력의 산물이다.현대사회를 과학적 ... 문명분석가이다. 경영학, 법학, 외교학 등을 다양하게 공부한 리프킨은 일반적 학문의 틀에 얽매이지 않고 시대적 문제들을 추출해내 방대한 자료들을 통한 조사연구와 이론연구를 통해 ... 경영자회(YPO)연차총회에 참석해 클린턴대통령, 하원의장, 돌 상원원내총무등과 나란히 기조연설을 통해 그의 미국내에서 차지하는 위상을 보여주기도 했다.그의 주된 관심분야는 환경

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.20

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글로벌 경영혁신 정책방향

을 경영전략분야에 지원책을 추진하는 혁신성과로 중소기업에 접목함으로써 패러다임 시사점을 고찰하고자 한다.제2절. 연구 범위 및 방법본 연구의 문헌 조사에서는 최근 경기 불황과 경영 ... 성을 검토해볼것이다.정부의 해외투자 정책은 글로벌 경영환경 속에서 대전환이 필요하다. 이는 과거와 같이 기업의 글로벌 경영과 동떨어지거나 지역적인 정책에서 벗어나 경쟁력 한계에 도달 ... 제목 : 경영 혁신 분야소제목 : 글로벌 진입을 위한 혁신 정책 방안< 요 약 문 >중소기업의 보호 육성은 지나 수십 년간 정부의 산업 정책에서 빠지지 않고등장하는 단골 메뉴였

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.21

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[독후감] 총각네 야채가게

를 단순성이라 한다. 이것이 젊은이의 특권이다.Ⅱ. 발상의 전환발상의 전환이란 사고의 틀을 바꾸는 것이다. 통상 패러다임 전환이라고 한다. 패러다임이란 사고의 틀을 말한다. 둑 ... 의 방향을 바뀌면 물길이 바뀌는 것처럼, 틀이 바뀌면 내용이 바뀌게 된다. 그 사고의 틀을 전면적으로 바꾸는 것이 패러다임 쉬프트 이다. 쉽게 발상의 전환이라고 하자. 이는 창의 ... 의 젊음과 패기와 배짱을 본다. 젊음은 단순하기에 아름다운 것이다.양질전환이라는 말이 있다. 질적 변화가 있기 위해서는 축적되는 양적 에너지가 있어야 한다는 말이다. 따라서

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17

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글로벌 경제와 한국경제가 당면한 경제문제

하였다고 생각할 수 있다.글로벌화는 자유무역으로의 전환을 의미하고 이 과정에서 많은 국민에게 고통분담을 강요하였다. 농업개방은 농민의 희생을 초래하였으며, IMF 경제위기 이후의 대 ... 의 정서를 지배하는 중요한 가치관들 중에서 새로운 사회적 패러다임과 충돌을 일으키는 것으로서 다원사회에 부적합한 이분법적 사고방식, 글로벌화를 가로막는 편협한 우리집단 의식, 정보사회 ... 다. 그러나 앞으로 글로벌화가 더 진전되면 전통적으로 지방산업의 성격을 가졌던 기업도 점차 글로벌화할 것으로 예상된다. 글로벌 산업에서는 기술수준, 경영능력과 마케팅력이 뛰어난 소수

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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[벤치마킹] 벤치마킹의 정의와 필요성, 적용 사례

있다. 또한 미국 제일의 품질 경영상인 ‘말콤볼드리지’ 국가 품질경영상에서도 이 벤치마킹을 심사의 필수 요소로 채택하고 있다. 따라서 이러한 벤치마킹의 개념과 특성, 도입 과정 ... 들을 그들의 사업 분야로 전환시켜 주는 가능성이라고 단순하게 생각해 왔다. 간극을 줄이는 것도 이들 회사에서 벤치마킹 활동을 추진하는 중요한 동기였으나, 새로운 사고에 대한 자극 ... 생각하도록 하며 또한 직원들에게 '상자 밖'의 세계에 대해 생각할 기회, 즉 제2의 패러다임 혹은 '또 다른 가능성'을 생각하게 해준다.④ 제품 ? 프로세스 비교벤치마킹 활동

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.18

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[사회] 장애인과 복지

을 고려하고 있다면, 그것은 패러다임의 전환을 알리고 있는 시대적 요청을 신중히 경청하는 것으로부터 출발해야할지 모른다. 농사에 의존하고 있던 우리 사회의 모습은 불과 몇 십년 전 ... 어가고 있다. 장애인복지 역시 예외가 될 수는 없다. 패러다임의 전환은 의도적 노력에 의해 발생하기도 하지만 이전 시대의 필연적 결과로 도래하기도 한다. 중요한 것은 패러다임 ... 의 전환은 선택의 대상이 아니라는 사실이다. 우리가 어떤 현상을 패러다임이라 칭하게 된다면 그것은 이미 모형과 이론을 초월하여 광범위한 지배력을 갖고 있는 세계관이 되었다는 뜻이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.02

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[행정학의이해]행정학의이해 (이성구 교수)

가 결정한 정책을 집행하는 과정으로 보아 가치가 개입된 정치와는 분리하는 것이다. 그러므로 행정을 단순히 기술적 능률을 강조하는 경영의 입장을 강조한다. 대표자로는 Wilson ... 는 주민 한사람 한사람의 표(투표권)이 중요한 것이다. 서구 민주주의에서는 이 두 가지가 잘 조화되어야 한다.6. 행정학의 패러다임 (5가지) (cf. p.6 ... ).........정리~~!!① 패러다임1 : 정치행정이원론 (1900 ~ 1926)② 패러다임2 : 행정원리론과 비판 (1927 ~ 1950)③ 패러다임3 : 정치학으로서의 행정학 (1950

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.19

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[국제경영론] 디지털 신경제 시대의 중소기업 생존전략

디지털 新경제 시대의 중소기업 생존전략Ⅰ. 디지털 新경제 하의 경영환경의 변화1. 디지털 新경제의 패러다임 기반 구축80년대부터 90년대 후반까지 미국은 정보기술(IT) 인프라 ... 는 항상 존재한다. 그런 관점에서 새로운 경제 패러다임이 존재하는 한, 시대조류와 이에 따른 경제활동의 변화, 기업경영의 트렌드 추이, 관련기술 동향 등을 살펴 각 기업에 맞는 新 ... 지지 않는 전혀 새로운 것으로 받아들여졌다. 이후 경제학자들은 80년대 이후 계속된 경제 구조조정이 비효율적 산업 및 조직구조를 바꾸고 IT인프라 투자와 IT활용 및 혁신적 경영

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.30

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[교육행정]학교장론에 대해서

의 중심이 되어 학교 내외의 교육활동을 조직화하고 지도하며 조정, 통제함으로써 교육의 효과를 최대한 발휘할 수 있도록 한다. -안으로는 학교경영의 최고책임자이며 총괄 주재자 -밖 ... 으로는 내부의 의지를 대표하고 교육적인 책임에 임하는 막중한 임무 교장직은 전문직으로서 교사와는 다른 전문적 지식과 수완이 필요로 한다는 생각이 차츰 인식되어지면서 학교조직체의 경영 ... 밀접한 관련을 갖는 것학교장의 직무와 권한2표-학교장의 직무와 권한①보직교사/부장 임용권 ②교사 평정권(확인자) ③기간제 교사, 전일제 강사, 시간강사 임용권 ④도급경비제 전환

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.25

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[경영]2004년 선진기업의 경영동향

..PAGE:12004년 선진기업의 경영동향..PAGE:2- 목 차 -2004년 기업환경 槪觀선진기업의 2004년 경영전략국내기업에 주는 시사점..PAGE:32004년 기업환경 ... 에 따른 산업간, 제품간 컨버전스가본격화▶ IT산업의 미래모습으로 유비쿼터스 컴퓨팅이 급부상▶ 아날로그에서 디지털로의 변화가 경쟁패러다임의불연속적 변화 촉진..PAGE:7Ⅰ2004 ... 누계20032002국가주요국가별 FTA 체결 현황(체결국수)..PAGE:8Ⅰ2004년 기업환경의 槪觀※ 지속가능성에 대한 관심▶「기업 투명성」에서 「지속가능성」 이슈로의 전환▶ 사회

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.18

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[교육]교육공학의 역사적 발달과정, 학교교육 개선방안

20세기에 들어서면서 산업사회에서 이른바 정보 사회로, 현대사회가 대전환을 함에 따라 교육의 양적 성장과 함께 교육의 질을 개선하기 위한 각종 교육연구가 끊임없이 수행되어 왔 ... 및 초기 체제개념→ 시청각 교육통신으로 이어지는 정초과정을 의미한다(제1패러다임).시각교육은 추상적 개념을 구체화하기 위해 시각자료를 보조물로 사용한다는 개념에 그 기반을 두 ... - 체제접근 도입 및 수업개발 - 초기 수업공학으로 이어지는 발전과정을 의미한다(제2패러다임). 시청각 교육통신 개념에 행동과학이론, 체제이론, 교수개발의 이론이 도입됨으로써 교수공학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.12

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바람직한 간호관리자상

가 도래되었다. 앞에서 언급된 의료 환경의 변화로 인해 병원 경영의 패러다임이 변하였다. 소비자 혁명으로 인하여 의료 시작이 공급자 중심에서 고객이 중심이 된 소비자 중심시작으로 이동 ... 참여, 개인화된 맞춤식 진료 제공, 수준 높은 의료서비스 요구 등으로 인하여 고객 요구가 다양해졌다.산업화 사회에서 정보화 사회로 패러다임이 변함에 따라 사회 전반에 걸친 변화 ... 수 있다. 하지만 모든 상황에서 효과적일 수 있는 리더십 유형이 못되었다.유형연구의 진행과 또 이에 따른 리더십 행동을 설명하는데 전환점이 인식되면서 리더십 과정에서 작용

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.30

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한국농업의 당면과제와 발전방안

다. )2. 우리나라농민의 의식변화 방향1) 변화를 주도하는 농업경영자상의 확립우리 농업문제의 해결을 위해서 필요한 것은 환경변화에 걸 맞는 패러다임의 전환이다. 농업의 전통적인 ... 하고 반복적인 자세로 농업에 전념한 결과 농업의 경쟁력을 가질 수 없게 되었다. 이제는 농업경영활동을 객관적인 시각을 가지고 본인의 경쟁력을 경쟁력 있는 농가와 비교하고 분석하여 남 ... 의 확대 등 농업에 요구되는 역할과 기능이 다양해지고 있다. 특히 첨단과학기술의 급속한 발달은 농업부문에도 영향을 미쳐, 21세기는 기술?경영?정보가 주도하는 신농업혁명의 시대를 맞게다.

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01

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[경제]신자유주의와 삶의 질

적 패러다임으로써 민간기업과 소비자의 선택을 중시하고, 상품과 서비스의 합리적, 공정한, 그리고 민주적 분배자인 자유시장의 운영에 개입하려는 국가를 규제하는 ‘자유시장정책’으로 규정할 수 ... 자유주의 사상에 토대를 둔 경제정책이 최근에 지배 이데올로기로 성장하였지만, 그 역사적 뿌리는 중세에서 근대로의 전환에 중심적 역할을 수행한 ‘자유주의 사상’에 두고 있다.자유주의 ... 을 제대로 파악하지 못한 체 신자유주의체제로의 전환을 서두르면서 경제위기를 자초하는 어리석음을 범하였다. ‘신자유주의 사상’에 기초한 세계무역기구(WTO)의 출범 이후 한국정부는 미국

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.04

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중소기업 발전방안 및 개선에 대하여

로 전환하여 효율적이고 생산적인 시스템 구조를 변화시켜야 할 것이다. 또한 이 기구는 전산화, 네트워크화, 우리나라 중소기업에 대한 데이터베이스 구축 등으로 소형규모의 기업들의 경영 ... 나라다국적 중소기업으로의 체제 전환은 우리 중소기업의 새로운 발전 모델이 될 수 있을 것으로 판단된다.중소기업들은 외자유치가 주는 잠재적 이익을 지금 당장 인식하지 못할 수도 있 ... 다. 그러나 시간이 지나면서 축적된 지식과 기술, 경영 등의 경험을 통하여 기업경쟁력을 높일 수 있다는 사실을 인지해야 한다. 수년간의 경험을 통하여 수직적 관계에서 수평적 관계

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.31

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[감상문]독후감 - 이건희

겠다. 지금 우리는 20세기의 낡은 패러다임과 21세기의 새로운 패러다임이 서로 부딪히는 전환점에 서 있다. 패러다임과 환경의 변화는 국가와 국가, 기업과 기업, 국가와 기업 사이 ... 차고를 겪으면서 하나씩 터득하게 하셨다. 20년이 지나면서 선친의 ‘경영은 이론이 아닌 실제이며 감이다.’라는 교훈을 체험적으로 배울 수 있었다. 한편 장인은 좀 다른 방식이 ... 는 지혜는 얻는 것 만큼 중요하고 어렵기 때문이다.6. 초극적 경영 마인드이제 나라별로 경쟁력이 차별화되고 사람, 자본, 정보가 국경을 넘어 자유롭게 이동하면서 범세계적인 분업이 일반

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.01

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조직활성화와 인사관리체계 확립의 상관성

을 하리라는 것은 많은 학자 및 실무자들이 동의하는 듯하다. 그리하여 우리나라에서도 기업경영의 새로운 패러다임으로서 지식경영이 각광을 받고 있다. 지식경영의 붐은 비단 기업뿐만 아니 ... 지식경영의 조직?인사관리 이슈에 대한 소고目次Ⅰ. 서 론Ⅱ. 조직구조화와 지식공유마당Ⅲ. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도Ⅳ. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동Ⅴ. 인적자원 ... 라 다양한 사회조직에서 추진되고 있으며, 국가적 차원에서도 그 중요성이 커져가고 있다.그러나 지식경영에 대해서는 아직도 많은 혼란이 있는 듯 하다. 일부 비판적인 학자들은 우선 지식

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.05

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[경영학원론] 리더쉽이란

불평등한 대우를 받는다고 얘기하면서 막상 어떤 일이 닥쳤을 때 여자니까 봐주기를 바라는 여성이 여전히 많다며 패러다임의 전환이 필요할 때라고 지적한다.단돈 50만 원에 직원 2명 ... . Kennedy : “ 나는 최고 경영자라는 단어가 의미하는 바의 모든 것을 갖춘 대통령, 즉 부하들이 어떻게 행동해 주기를 바라고 그저 앉아 있는 것이 아니라 그들에게 어떻게 ... 하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이다라고 볼 수 있다.그러나 경영학에서의 리더십은 위와는 다른 정의를 내리고 있다. 즉, 리더십

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.24

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가치창조경영을 성공으로 이끄는 방법

을까? 그 성공비결을 알아본다.IMF 이후 우리 기업들의 최대 경영화두는 경영 패러다임의 전환이었다. 과거 고도경제성장기에 이룩한 급속한 외형성장은 비효율적인 투자와 차입금에 의존 ... 의 인식전환을 이끌어 내는 것이 무엇보다 중요하다. Cadbury의 경우 약 150명에 달하는 최고경영진을 대상으로 하는 교육 프로그램에서 직무능력도 함께 평가하고 있다. 외부 인사 ... 가치창조경영을 성공으로 이끄는 5가지 비결많은 기업들이 가치창조경영을 표방하고 있지만 실제로 성과를 거둔 기업들은 그리 많지 않다. 무엇이 가치창조경영의 성공과 실패를 갈랐

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.07

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히든커넥션 감상문

성과 생것은 세계화의 거대한 흐름 속의 고립과 그 흐름의 주요한 정보 패러다임의 전환에 실패했던 점에 기인한다. 이 사건은 세계화가 원인이면서도 동시에 세계화를 더욱 더 촉진시킨 계기이 ... 으로는 전통적인 경영이론과 경영방식으로 거의 인식할 수 없는 기업 환경과 조직 환경을 만들어가고 있다는 인식이 확산되고 있는 것도 사실이다. 아직은 불안한 수준에 이르지 않 ... 계의 감춰진 본연의 변화과정을 이해해야만 한다.경영이론가 피터 셍게(Peter Senge)는 조직을 기계와 생명계에 비유하는 차이점을 분명히 드러내기 위해서 “돈을 벌기 위한 기계

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.29

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