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"한국 기업문화" 검색결과 5,041-5,060 / 114,149건

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    인공지능(AI) 시대가 가져온 사회적 변혁과 그 의미
    사회의 미래를 설계하는 중요한 작업이 된다. 이 글에서는 AI 시대의 다층적 의미를 경제적, 사회문화적, 교육적, 윤리적 차원에서 종합적으로 분석하고, 이러한 변화가 한국 사회 ... 인공지능(AI) 시대가 가져온 사회적 변혁과 그 의미 목 차 1. 서론 2. 본론 2.1 인공지능의 개념과 발전사 2.2 AI시대의 경제적 의미 2.3 AI시대의 사회문화적 변화 ... 라, 인간이 세상을 이해하고 문제를 해결하는 방식 자체의 근본적인 변화를 의미한다. 한국은 이러한 AI 혁명의 최전선에 서 있다. 정부는 AI전략최고위협의회를 출범시켜 한국이 'AI G
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.11
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    진짜A+받음) 현대 한국사회의 정보화로 인한 사회적 문제와 이를 해결할 수 있는 방안에는 무엇이 있을지 자신의 의견을 제시해 보세요
    한국인들은 더 많은 소비력을 가지게 되었다. 이에 따라 기업들은 이들의 소비 선호도에 맞춰 제품을 개발하고, 정보화 분야에서 높은 수익을 얻을 수 있게 되었다.사회적 요인으로는 교육 ... 수준과 문화적 특성이 있다. 한국은 높은 교육수준을 가진 국가이며, 정보화 분야에서 새로운 기술을 습득할 능력이 뛰어나다. 또한, 대중문화가 미디어와 결합하여 발전하고 있기 때문 ... 현대 한국사회의 정보화로 인한 사회적 문제와 이를 해결할 수 있는 방안에는 무엇이 있을지 자신의 의견을 제시해 보세요.서론현대 한국사회는 급격한 정보화 발전 속도에 직면하고 있
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.15
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    시중은행 대출 상품 연체율이 오르고 있는 이유
    Ⅰ. 서론주요 시중은행 대출 상품 연체율이 일제히 오르고 있다. 한국은행의 7연속 기준금리 인상 여파로 한계 상황에 내몰린 가계와 기업이 속속 등장하는 셈이다.이런 혼잡하고 무 ... 질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 시중은행 대출 상품 ... 연체율이 오르고 있는 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론 1. 가계·기업대출 평균 연체율은 모두 상승 KB국민 신한 하나 우리 NH농협 등 5대 시중은행의 지난달 기준 가계·기업대출 평균 연체율은 3개월 전인 지난해 9월보다 모두 상승했다.
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.10
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    (사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나
    를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유와 이를 통해서 변화된 자신의 생각을 서술하시오.대한민국헌법 제11조에서는 모든 국민은 법 앞에 평등하며 누구든지 성별, 종교 또는 사회적 신분 ... 으로 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에서 차별을 받지 아니해야한다고 명시되어있다. 하지만 여성들은 살아가면서 여성은 남성과 동등하고 평등하게 권리를 누릴수 있 ... 다. 2급 이상 고위관리직 또는 기업 임원에서는 여성 비율이 2%이다.이와 같은 성차별로 인해서 법률적으로 여성들에 대한 차별금리 및 권리가 보장되고 있다. 이는 헌법과 근로기준법
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 한국의 결혼 문화를 나타내어주는 자료를 구체적으로 제시하고, 건전하고 건강한 결혼 문화가 자리 잡기 위해 어떤 노력들이 이루어져야 하는지에 본인의 의견을 제시하시오.
    가족관계론한국의 결혼 문화를 나타내어주는 자료를 구체적으로 제시하고, 건전하고 건강한 결혼 문화가 자리 잡기 위해 어떤 노력들이 이루어져야 하는지에 본인의 의견을 제시하시오.서론 ... 한국의 결혼 문화는 오랜 세월 동안 그 특징과 형태를 변화시켜왔다. 조선시대의 혼인은 주로 부모의 선택과 중개에 의해 이루어졌으며, 그 뒤에 숨겨진 이유는 종종 두 가정 간의 경제 ... 다.그러나, 21세기에 접어들며 전 세계적으로 개방적이고 급속한 정보화 사회가 형성되면서, 한국의 결혼 문화 역시 그 변화를 피할 수 없었다. 현대의 젊은 세대는 사랑을 중심으로 한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    부산) 지역소멸 위기에 관하여
    유입될 수 있도록 하여 출생률을 높이며 지역 인구 감소를 줄일 수 있는 효과도 기대할 수 있다. 그러기 위해선 20~39세의 여성들이 정착하여 오래 일할 수 있는 기업문화 환경 ... 제목 : 지역소멸 시계가 빨라지고 있다(주제문 : 한국의 고령화, 저출산으로 인한 인구 절벽 위기를 극복하기 위해서 현재 사회적 문제와 기존 정책에 대해 이야기 해야 한다 ... .)< 목차 >0. 서론1. 지역소멸의 문제점2.1. 인구 감소2.2. 양질의 일자리 양극화2. 지역소멸을 막기 위한 정책의 방향3.1. 기업 지방 이전3.2. 소멸 위기 지역 청년창업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.07.06
  • 영상문화콘텐츠산업론(출대) ) 역사적 접근을 통한 한국 영상문화콘텐츠산업의 특징과 발전방향 도출
    한국 영상문화 콘텐츠 산업의 성공을 이끈 핵심 동력이었다.2. 본론(1) 1990년대 초반 대기업의 영화산업 진출1990년대 초중반 한국 영화산업은 대기업들의 본격적인 진출로 큰 ... 영상문화콘텐츠산업론(출대)역사적 접근을 통한 한국 영상문화콘텐츠산업의 특징과 발전방향 도출강의 및 교과서 3강(한국 영상문화콘텐츠산업의 발전 과정), 그리고 참고문헌(한국 ... 의 미디어 사회문화사) 등을 참고하여 현재의 한국 영상문화콘텐츠 산업의 특징 형성에 영향을 준 역사적 사건이나 현상을 3가지 선택하고, 해당 역사적 사실을 각각 정리한 뒤 이들을 선택
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    글로벌 기업 중에서 수출 중심의 해외시장진출에서 직접투자방식으로 발전한 기업의 사례를 들고, 성공 요인에 대해 설명하시오
    국적 기업들은 현지화 전략을 통해 제품이나 서비스를 해당 국가의 문화, 경제, 정치적 상황에 맞게 조정함으로써 경쟁력을 강화해 왔다.수출 중심의 전략에서 직접 투자로 발전한 기업 중 ... 화 전략현지화 전략은 글로벌 기업이 해외 시장에서 성공하기 위한 핵심 요소 중 하나이다. 삼성전자는 각국의 문화, 정치, 경제적 상황을 고려하여 맞춤형 제품과 서비스를 제공 ... 글로벌 기업 중에서 수출 중심의 해외시장진출에서 직접투자방식으로 발전한 기업의 사례를 들고, 성공 요인에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론글로벌 기업이 해외시장에 진출하는 방식은 주로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    한다. 또 일부 기업은 리더십 역량 사전(辭典)을 만들어 리더에게 요구되는 가치와 특성을 정의해두기도 한다. 이러한 관행은 특성이론이 현실 기업 문화에 스며있는 단면이라 할 수 있 ... 여, 직급에 구애받지 않고 수평적으로 소통하는 문화를 조성하려는 것이다. 이러한 변화는 기업이 리더 개인에게 과도한 권한과 위상을 부여하기보다, 구성원과 함께하는 협력적 행동 ... 만족도가 외국계 기업에서 더 높게 나타났는데 (국내기업 44.1점 vs 외국계기업 55.1점, 100점 만점 기준), 이를 단순히 “한국인은 리더십이 부족하다” 같은 타고난 기질
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
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    [인적자원관리]창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라(헨켈과 암웨이를 대상으로).
    한 성장을 화두에 두고 다양성과 포용성, 평등성을 중시하는 기업문화를 만들고자 노력해왔으며, 특히 창조적인 인재 육성을 위해 노력을 하고 있다.서울 마포구의 헨켈타워에 위치한 헨켈코리아 ... 를 꾀했다. 오피스를 단순히 일하는 공간이 아닌, 기업 문화를 형성하는 중요한 공간으로 바라보고 있었기 때문이다. 그 결과로 사무 공간을 플렉시블 워크 스테이션으로 명명하고 자율좌석 ... 해 전년 대비 1.2% 증가했다. 같은 기간 영업이익은 993억원으로 1.4% 늘은 것이다.한국암웨이의 성장의 배경은 기업 운영과 제품 혁신 두 가지를 꼽고 있다. 먼저 기업 운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하시오.
    과목명 : 무역학개론과제주제 : 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점 ... 아 진출기업가. 베트남 현대자동차나. 롯데케미칼의 인도네시아 진출Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국기업들이 동남아 진출에 큰 관심을 보이고 있으며, 이를 반영하듯 주아세안 한국대표 ... 와 수출 촉진을 해 나갈 수 있는지를 고민하고 있다. 현대차는 자카르트 외곽에 현대차 공장을 지어 전기차 아이오닉5 등을 현지 생산하고 잇는 중이다. 그렇다면 왜 한국 기업들은 동남아에
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 서평/독후감] '트렌드 코리아 2025'를 읽고
    문화적 맥락이 숨어 있다. 이 책은 그런 배경을 이해하도록 돕기 때문에 독자는 자신의 선택을 보다 넓은 틀에서 조망할 수 있다. 또한 기업 종사자라면 이를 통해 소비자의 행동 ... ‘트렌드 코리아 2025’를 읽고김난도 외 지음『트렌드 코리아 2025』는 서울대 소비트렌드분석센터가 매년 발표하는 미래 전망 시리즈의 최신판으로 2025년 한국 사회와 소비 ... 시장을 이끌어갈 주요 키워드를 제시한다. 책은 단순히 소비자의 취향을 나열하는 데서 그치지 않고, 사회적 구조와 기술, 문화적 흐름이 교차하는 지점을 분석하여 소비 패턴과 연결
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06
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    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오
    방지를 위한 정책 및 프로그램을 마련하는 것이 중요하다. 기업적 방안으로는 기업 내부의 성차별 해소를 위한 노력과 프로그램을 추진하는 것이 필요하다. 마지막으로 사회적 방안 ... 으로는 성평등 문화를 확산시키기 위한 교육과 캠페인을 진행하는 것이 있다.Ⅱ. 본론1. 인적자본이론으로 본 성불평등인적자본이론은 개인의 교육, 경험, 기술 등과 같은 특성이 노동시장 ... 에서 여성의 고등교육 이수율은 남성보다 약 11% 높았지만, 여성의 경제활동 참가율은 남성보다 약 13% 낮았다.여성의 경력 단절 또한 인적자본의 누적에 큰 영향을 미친다. 한국
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오 할인자료
    특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오. 1.서론 오늘날 경영전략은 기업환경에 대한 전반적인 분석을 바탕으로 하여금 한 기업의 장기목적 설정 그리고 그에 필요한 계획 ... 과 행동 노선의 결정 및 노선에 따른 기업자원의 배분과 집행 등을 이루고 있다. 또한, 사업 운영에 따른 자금조달과 투자활동이 바로 재무관리론의 주제가 되고 있다. 그리고 이러한 재무 ... 중요한 일은 기업을 그 환경과의 관계로 파악하는 것이다. 그리고 이러한 환경에서 중요한 점은 그 기업이 있는 업계의 정의와 구조이다. 업계구조에는 자사에 가해지는 압력으로 이해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
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    글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오
    활동을 전개함에 있어 다른 나라의 정치적 및 문화적 환경을 고려하여 의사 결정을 내려야 할 것으로 보인다.IV. 참고문헌박주홍, 글로벌경영, 유원북스, 2012하병기, 한국 기업의 글로벌 경영 현황과 국내 경제 파급효과 분석, 산업연구원, 2014 ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론주변에서 쉽게 목격할 수 있는 점포들 중 상당수가 해외에 본사를 둔 프랜차이즈 기업의 점포일 때가 많고, 한국기업들 역시 해외에서 영업 활동을 활발 ... 적으로 살펴본 후, 기업의 글로벌 경영에 있어 마주하게 되는 정치적 환경과 문화적 환경에 대하여 분석할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 글로벌 경영의 개념1) 의미글로벌 경영(Global
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    광고는 순기능과 역기능을 모두 가지고 있다. 이러한 광고의 필요성에 대해서 찬성, 반대 의견을 근거를 들어 제시하시오.
    다. 광고는 자본주의시장에서 선택이 아닌 필수이고, 국가는 기업광고를 통제할 권리가 없다고 생각하며, 따라서 광고는 당연히 필요하다고 생각한다.가. 순기능-문화적 측면불특정 다수 ... 다는 역기능이 있는 반면, 경제를 활성화시키고 문화 다양성을 확장한다는 순기능이 있다. 우리나라와 같이 시장자본주의를 채택하고 있는 국가에서 광고는 선택이 아닌 필수라 인식되고 있 ... 는 특정 상품 구매를 촉진할 뿐 아니라 기업의 매출증진 및 국가경제를 활성화시키는데 실제적 도움이 된다. 또한 기업은 자사 제품 매출증진을 위해 광고를 집행할 권리를 지니고, 국가
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09
  • 현대 한국사회의 특징을 3개 이상 제시하고 각각의 장단점을 서술하시오
    주변 국가들과 잡음이 끊이지 않는다는 단점이 있는 것이다.다. 한국사회에는 왕따문화가 존재한다.한국사회는 소위 다름을 인정하지 않는다. 이 때문에 다른 사람과 다른 사람 혹은 ... 차이가 있는 사람을 외면하는 이른바 왕따문화가 존재하는 것이다. 우리나라 학교, 직장에도 왕따문화가 존재한다.2. 각각의 장단점을 서술가. 한국사회는 세계적으로 교육열이 가장 높 ... 현대 한국사회의 특징을 3개 이상 제시하고 각각의 장단점을 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 한국사회의 특징을 3개 이상 제시2. 각각의 장단점을 서술Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.27
  • 기업문화와 경영자가 조직문화에 미치는 영향
    기업문화의 정의 및 경영자가 조직문화에 미치는 영향수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론1) 기업문화의 개념과 정의2) 경영자가 조직문화에 영향을 미치는방법3.결론1 ... 자 상징체계라고 할 수 있는 문화가 형성되는 것이다. 대표적인 예가 인간의 언어생활이라 할 수 있겠다. 한국에서는 한국말을, 미국에서는 영어를 사용해야 그 사회에서 함께 생활할 수 있 ... 다.기업 문화라는 것도 동일한 맥락에서 생각해 볼 수 있을 것이다. 조직의 구성원들이 함께 생활하면서 그들의 문화가 형성되고, 새로운 조직원은 그 기업문화를 습득하여 적응
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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    비영리조직의 필요성에 대해서 서술하시오
    복지제단'의 사명을 연구하였다.이들 사회복지조직의 사명을 분석한 결과 한국의 사회복지조직의 사명의 의미가 '인간본성 개발', '지역사회문화 창출', '인간 및 사회 변화'등의 세 ... 비영리조직의 필요성에 대해서 서술하시오기업은 이윤과 관련한 목적을, 정부는 공적 서비스와 관련된 목적을 추구하며, 비영리 조직은 사명(mission)과 관련한 목적을 지니고 있 ... 분위기를 만들고 유지하는 것이다.김찬아는 한국의 대표적인 사회복지조직인, '굿네이버스', '사회복지공동모금회', '아름다운제단', '월드비전', '한국국제기아대책기구', '한국
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09
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    사회복지행정론 중간고사 족보
    에서 리더들이 어떻게 행동하는가에 관심을 갖는다“ 빈 칸에 알맞은 말을 쓰시오정답 :행동주의 이론5. 다음과 같은 시기에 일어났던 한국 사회복지행정의 사건은? (3)미국의 사회복지행정 ... . 조직문화대한 설명으로 옳지 않은 것은? (2)① 조직문화는 믿음과 가치가 깊고 넓게 공유될 때 강화된다② 조직이 안정기에 접어들었을 때 조직문화 변이가 용이하다③ 조직문화 ... 는 다양한 가치가 복합적으로 구성되어 한가지 유형으로 규정되기 어렵다④ 조직문화는 조직의 성과 극대화에 영향을 미친다10. 민간 전달체계의 문제점으로 옳지 않은 것은? (1)① 지역
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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