"평생교육프로그램경영"의 검색결과 입니다.

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"평생교육프로그램경영" 검색결과 5,041-5,060 / 5,575건

교육행정·장학행정·학교경영발전 방향

{교육행정·장학행정·학교 경영발전 방향{수강 과목:담당 교수:제출자 학과:학번:이름:대 학 교 대 학 원Ⅰ. 21세기 교육 환경의 변화11. 정보화 사회와 교육12. 지식기반사회 ... 는 사회이며, 사람이 중심이 되고, 교육이 중심이 되며, 평생학습이 보편화되는 사회로서 평생동안 새로운 지식을 학습하고, 공유하고, 전파하고, 가공하고, 더 높은 차원의 지식을 창조 ... 에서 교육의 목표 달성 기능을 적극적으로 관여하기에 이르렀기 때문이다. 오늘날 교육행정을 경영실적 입장의 목표관리 행정으로 보아야 하는 이유는 교육의 목표 달성을 행정의 중점으로 보아

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.17

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원격의료와 간호

의 도움을 받을 수 있어 더 큰 의료 혜택을 받을 수 있게 되어 만족도가 높아요.조 간호사는 기획과 운영의 업무를 맡아서 하고 있다. 솔루션 개발에 있어서 프로그램이 어떤 기능 ... 나 의료진 등에게서 문의가 왔을 때 의료 지식을 기반으로 상담해주고, 프로그램이나 서비스에 보완해야 될 점을 찾아내는 것도 조 간호사가 하는 일이다.[간호사가 아니면 힘든 업무]쉽 ... 를 거치면 평생 건강 기록을 조회할 수 있다. 국내는 물론 외국의 다른 병원에 가서도 혈액이나 병력 등을 반복해 검사 받을 필요가 없다.예2) 가정에서 원격진료지방의 농촌병원

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

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실험학교

다양한 방안들이 강구되어야 한다.선진 외국 교육의 공통점은 교육의 질을 향상시키기 위해 경영 원리를 학교에 도입하고 학교 교육 수요자의 요구를 최대한 반영하고 있다(이무열, 1998 ... 의 도래 등은 필연적으로 직업교육의 기본 방향에 커다란 변화를 가져왔다. 이는 평생교육 체제의 확립과 기초 교육의 필요성의 강조로 나타나고 있으며, 현대 사회에서 더욱 그 필요 ... 은 이미 인력을 '국가와 기업의 경쟁력을 좌우하는 궁극적 자산'으로 평가하여, 전체 직업교육 체제 속에서 열린교육 사회, 평생 학습 사회의 중핵인 직업교육을 강화하고 있다.따라서 교육

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.12

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학교교육의 발전방향

전문적으로 숙련된 노동자 요구5 변화와 혁신의 증대6 경영 규모의 소규모화7 유연성과 기동력이 중시되는 조직8 새로운 리더십의 요청 등을 들 수 있다.2. 지식기반사회와 교육지식 ... 기반사회란 지식과 창의력이 가치 창출의 원천이 되고, 국가 경쟁력의 원동력이 되는 사회이며, 사람이 중심이 되고, 교육이 중심이 되며, 평생학습이 보편화되는 사회로서 평생 동안 ... 에 이르렀기 때문이다.오늘날 교육행정을 경영실적 입장의 목표관리 행정으로 보아야 하는 이유는 교육의 목표 달성을 행정의 중점으로 보아야 하고, 교육활동의 전 과정을 하나의 체제로 다루

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15

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[법학]원격의료에 대한 법적 이슈

의 다양화■전문 경영인(MBA Healthcare) 및 병원경영 효율화 요구■지역간 및 국제적인 보건의료정보의 공유 요구■고령화 사회와 건강한 삶에 대한 관심 증대의료 환경 변화 ... 결정 지원 시스템과 고객의 기대를 충족하기 위한 질 관리 프로그램(Critical path)과 표준 진료 일정관리(Clinical path) 등이 강조되고 있으며 보건의료정보 ... 면 ‘정보통신기술을 활용하여 의사가 먼 곳에 있는 환자에게 의료서비스를 직접 제공하거나 먼 거리의 서로 다른 장소의 의사간에 의료정보의 교환에 의한 의료서비스 실시 또는 교육을 하

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.30

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[평생교육] 평생교육의 이해

의 네트워크구축, 중앙평생교육원과 지역평생교육정보센터 및 평생학습관 운영 등 행·재정지원 강화□ 지식·인력개발사업과 교육훈련산업육성ㅇ 민간자본을 통해 교육훈련, 연구용역, 프로그램 개발 ... , 평생교육기관의 경영진단 및 평가, 교육서비스사업 등 지식·인력개발사업을 육성나. 평생교육법령 시행의 의의새로운 유형의 평생교육기관이 출현하고, 다양한 학력인정 및 학위취득제도 ... 목 차[서론] /11. 평생교육 발전 배경 /2가. 평생교육의 필요성 /2나. 평생교육의 기본철학 /3(1) 지식 개념의 변화 /5(2) 평생학습 시대의 학교교육 /7(가) 교육

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.10

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[경영학원론] ‘마쓰시타’(Matsushita)의 경영혁신 성공비결

1934년도에 사원양성소가 세워지게 되면서는 3년간의 체계적인 교육을 시키는 정규프로그램 형태를 갖추게 됐다. 고객이 마쓰시타전기는 무엇을 만드는 회사입니까 라고 물으면 마쓰시타 ... 투자를 늘리고 있다.제조업 불패, 일본식 경영방식 등을 뽐내면서 승승장구하던 일본 기업들은 10년 이상의 장기 불황을 겪으면서 많은 변화를 경험했다. 평생직장 개념이 무너졌고 연공 ... 마쓰시타 (Matsushita)의 경영혁신 성공비결1. 마쓰시타 사의 성장배경최.근에 일본의 마쓰시타는 우리나라의 LG전자와 PDP TV 관련한 특허분쟁을 벌이고 있다. 일본

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.07

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정보사회의순기능과역기능

들에게 강의 전달, 산업체에 특수한 훈련 또는 재교육 프로그램 개발 전달, 학생들에게 시험성적, 성적표 그리고 다른 문서를 전송, 개방대학 교과과정의 능력별 멀티미디어 강의개발 ... {정보화 사회의 순기능과 역기능2003133014 영어교육과 김 유 리Ⅰ.서론21세기 정보화 사회가 도래하고 있다. 정보사회의 실현은 우리가 그동안 유지해 온 사회체제에 전면적인 ... 도 정보통신부와 한국통신에서 ISDN을 구축하고 있으며 시범운용을 대덕연구단지에서 추진 중에 있다.사이버화폐로 인한 정보화 사회는 일평생 한 번도 현금을 만지지 않고서도 생활에 불편

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.28

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[교육공학] 원격교육

컴퓨터매개통신CATV위성방송멀티미디어교안시뮬레이션학위교육성인교육평생교육공학경영학의학 분야재교육뉴욕미국미국 New York Institute ofTechnology미국 ... Correspondence School현제 400만 명 이상 수강생, 미국2단계1920년이후대중 전파매체라디오(1920)인쇄 및 방송시청각 교제성인대상평생교육공학 분야전문교육런던영국영국 The ... University of Phoenix OnlineCampus한국 한국 사이버대학 외4단계2020년이후이동통신 단말대화형TV위성통신멀티미디어교안시뮬레이션가상현실평생교육재교육학위교육특수교육국제간

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[경영학] 인사시스템과 기업사례

- 21세기에 맞는 새로운 인사제도의 혁신이 두산에서 시작됩니다.3. 교육제도언제나 공부하는 두산인. 진정한 인재는 끊임없는 교육을 통해 완성됩니다. 평생 쉬지 않고 배울 수 있 ... 화 할 수 있는 팀 리더를 육성하는 팀장과정, 경영자로서의 리더십 함양을 위한 신임중역과정, 최고경영자로서의 통찰력과 전략실천능력을 함양하는 CEO과정 등이 있습니다.3 리더십 함양교육 ... : 각 분야별 전문 직무수행능력의 함양을 위한 교육과정으로서, 기업회계기초과정, 영업채권 관리실무과정, 전략기획실무과정, 기술경영실무과정, 자재구매실무과정 등이 있습니다.4 직무

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

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[인적자원관리]유한양행 인적자원관리 리포트

들로 하여금 인간다운 생활을 영위하게 함으로써 근로의욕의 고취를 통한 생산성 향상에 기여하는 한편, 안정된 직장생활을 보장함으로써 주인정신의 함양과 일체감의 형성은 물론 평생 직장관을 심 ... 가 정착되어 왔다. 그러한 전통은 경영자들이 가장 중요한 것은 사람이라는 인간존중의 경영에 입각하여 노사문제에 접근해 오는 과정에서 수립된 것이다.③ 유한 기업문화의 특징-인간존중 ... 의 기업문화: 고객에게는 최선의 의약품을 제공하여 건강을 증진시키고, 기업의 종업원들에게는 대화를 통한 경영참여를 확대하고 노사화합, 복지후생 향상등을 위하여 노력함으로써 주인의식

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.31

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[호텔] 그랜드 힐튼 호텔에 대하여

입사후 3년부터 연봉 정규직채 용전문강사를 초빙하여 영어, 일어 교육 또한 OJT를 위한 INTRANET 구축 부서별 자체 직무 프로그램이용 서비스 혁신을 위한 교육 프로그램 ... ,체련장,사우나등을 갖추고 있다. * 회원특전Fitness Club무료 주차 건강증진 및 체력증진 프로그램 제공 식음료 전업장 10% 할인 객실 30% 할인 회원권 : 처음 ... 엔 200만원, 지금은 2000만원정도로 평생회원이 될수있다. 직계가족에게 승계가능, 동반인은 50%할인, 연회비는 기본 72만원회 원 특 전Beauty Clinic*200평 규모에 2개

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.26

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[교육행정] 교육행정

경영의 영역제3절 학교경영체제제4절 학교경영계획제5절 학교운영위원회와 학교교육계획수립제13장 학교경영의 실제제1절 인사관리제2절 조직관리제3절 문서관리제4절 재무관리제5절 물품 및 ... 시설관리제6절 교사의 복무관리제14장 학급경영제1절 학급경영의 개념제2절 학급의 조직제3절 학급경영의 실제제4절 학급경영의 평가제1장 교육행정의 개념과 성격제1절 교육행정의 개념 ... 3) 비연계성- 사회교육과의 연계결여- 학교 간의 협력체제 결여4) 지체성- 산업구조 변화에의 적합성 미흡- 평생교육 체제의 미흡5) 폐쇄성- 교육기회의 제한- 근로청소년 교육체제

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.17

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[인적자원, 인적자원개발, 경력개발] 인적자원- 경력개발

을 채택하였으며, 채용시부터 경력개발관리프로그램(CDP : Career Development Program)을 설계해 직무만족도를 높이고, 조직경쟁력을 강화할 계획이다.■인재경영에 승부 ... 는 직원 개개인의 흥미 ? 관심 ? 역량을 파악해 업무와 연결성을 갖도록 해주고, 필요한 교육 및 훈련 프로그램을 지원하는 등 많은 노력이 뒤따라야할 것이다.21C에서 조직의 성패 ... 에서 종업원 개인의 경력을 적극적으로 개발하여 인적자원을 활용하려는 장기적이 고, 종합적인 인적자원관리제도의 한 부분- 인적자원관리를 위한 제도 중 교육훈련, 승진제도, 인사기록제도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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평생교육

평생교육경영학 D형 : 사회구조의 변화와 평생교육의 관계에 대하여 논하고, 이것이 우리나라 평생 교육발전을 위해 주는 시사점에 대하여 기술하시오.▣ 목 차 ▣Ⅰ 서론- 평생교육 ... 지속적인 홍보와 예산부족- 대상별 교육 프로그램 특화 부족3) 현황 및 제도4) 바람직한 방향- 평생학습 기회 확충과 프로그램의 다양화- 평생교육 정보망 구축- 평생학습 상담체제 ... 되어야 할 문제라 하겠다.ㄹ. 대상별 교육 프로그램 특화 부족평생교육은 모든 국민이 언제 어디서나 충분한 학습기회를 제공받을 수 있는 '민주적 열린 교육'의 이념을 지향하는 정책과제이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.06

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[인적자원관리]멘토링의 개념과 그 성공사례 분석

시켜 나가는 하나의 실용적 접근방법으로서, 성인계속교육이라는 평생학습의 철학과 잘 조화를 이루는 모델이라 할 수 있다(Cohen & Galbraith, 1995). 멘토링은 안내 ... 이 이루어지기 때 문에 그 효과가 탁월하다.2. 멘토링의 목적조직에서 멘토링 프로그램 도입은 사원간에 인간관계의 폭을 넓혀 신입사원 정착율 향상, 핵심지도자 개발, 전문인력 양성 ... 된다 고하는 편이 옳다. 그러한 관점으로 볼 때, 인재(Human Resource)가 중요시되고 있는 현 사회흐름, 그리고 그 인재가 필요 없어질 때까지 멘토링(인재경영)은 계속 유지

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.03

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[경영정보]경쟁우위를 위한 CRM의 전략적활용

서론현대사회는 소비자의 교육수준의 향상과 생활수준의 상승, 손쉬운 정보획득, 욕구의 다양화로 인해서 판매자가 주도하던 시장에서 자신만의 개성을 원하는 현재의 소비자 중심의 시장 ... 으로 바뀌었다. 그리고 IT기술의 발달로 인해서 국가간의 장벽이 허물어 지고 있으며 국내외의 경영환경도 빠르게 변화하고 있다.이러한 환경속에서 기업이 살아남고 다른 기업들보다 경쟁 ... 하여 평생고객으로 만들기 위해 다양한 노력을 하고 있고 기업의 노력을 덜어주기 위해 CRM이 등장을 하였다.CRM의 효과기업은 CRM의 도입을 통해 다음과 같은 기대효과를 얻음으로 인

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21

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경력개발

길러질 수 있다. 기술개발은 훈련세미나 또는 대학의 프로그램에 참여하는 형태를 취할 수도 있다. 기술개발과 평생학습에 몰입함으로써 자신의 업무능력과 지식이 현재 직무의 요구조건 ... 로 발휘하게 하며, 조직에게는 내부 인적자원의 미래 핵심역량 배양이라는 생존요건을 충족시켜 준다고 생각한다.경력관리제도의 핵심은 이러한 21세기 경영환경의 주요흐름인 국제화, 정보 ... 에서는 그 도입수준이 높아 교육훈련과 승진, 이동 등에 유력한 수단으로 활용되고 있으나, 우리나라의 경우에는 아직 도입수준이 낮으며 정립되어 있지 못한 실정에 있다. 이와 같

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.19

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[유통관리론] 현대 백화점(유통성공사례)

-계층별 눈높이 교육 실천CDP(경력개발프로그램)에 따른 분야별 전문가 양성서비스 아카데미 교육의 SYSTEM6) 품질연구소- 현대백화점 품질연구소는 백화점, 호텔, 금강휴게소 ... 현대2 상호 존중하는 마음, 신뢰하는 마음, 사랑하는 마음을 가진 인화경영, 3 충실한 업무, 능동적 변화, 최상의 효율을 통한 경쟁력을 창조하는 품질경영을 2000년 경영방침 ... 자는 신생활 문화 창조의 정신을 추구하고 있습니다.4) 경영방침- 현대백화점은 새로운 가치와 미래 창조라는 이념을 통해 국내 유통업을 선도하려는 기 업으로 성장하고있다고 한다.디지털

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.22

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[경영]신입사원에 관한 보고서

시키기 위한 방안들을 짚어 보자.한 조사에 따르면 신입 사원 이직에 따라 조직이 부담해야 하는 비용은 채용 및 교육에 투자된 비용, 대체 인력 탐색 비용, 업무 차질에 따른 기회 손실 비용 ... 사하는 경우도 많지만, 입사 후 이직률은 크게 개선되었다고 한다.직무교육의 필요성신입 사원이 ‘이 조직에 머물러야 겠다’라는 결심을 했다 하더라도, 기본적으로 업무에 대한 자신감 ... 에서 스트레스를 받는 경우가 많다. 그러므로 신입 사원을 대상으로, 조직 역사 및 가치, 극기 훈련 등 다양한 팀워크 교육들도 중요하지만, 무엇보다 현장에서 업무를 수행하는 데 직접적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.04

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