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"장애인고용관련법" 검색결과 5,041-5,060 / 19,435건

  • 취업규칙
    한다.② 회사는 직원의 모집 및 채용에 있어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙, 사회적 신분, 출신지역, 출신학교, 혼인?임신 또는 병력(病歷), 장애 등에 의한 차등을 두 ... 는 인사위원회의 의결사항이 있을 경우 위원장이 소집한다.② 위원회의 회의는 공개하지 아니하며 회의내용과 관련된 사항은 누설하여서는 아니 된다. 다만, 위원회의 의결로 공개할 수 있 ... 없이 남녀를 차별하지 아니한다.③ 현장근무지에서 당해 근로자의 교체요구 등이 있는 경우에는 배치전환 할 수 있다.④ 승진 등 인사발령과 관련하여 필요한 사항에 대하여는 별도의 규정
    서식 | 35페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.04.18
  • 연봉제 근로계약서(자동서식)
    근 로 계 약 서 (직원-연봉제 월 12/1씩지급)"(갑)사용자"상 호대표자박 정 필주 소 근로자 장애인 등록여부 : 해당 .비해당"(을)근로자"성 명 주민등록번호주 소 전화번호 ... "2.55%" 1,900,000 "0.00상기와 같이 법정수당이 미리 포함된 포괄임금에 동의함 동의자 성명: (이하 '갑)(인)" 6,190.58 "" 1,293,831 "66 ... %" 2,050,000 "해외근로수당 -"3. “갑”은 근로소득세, 고용보험료, 건강보험료, 국민연금 등 제세공과금을 원천징수한 후 “을”에게 해당금액을직접 지급하며, “을”이 원할
    서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 법정의무교육 결과보고
    평등법 제13조연 1회 이상개인정보보호개인정보보호법 28조, 34조연 1∼2회 이상장애인인식개선장애고용촉진/직업재활법 제5조 2연 1회 이상직장 내 괴롭힘 금지 예방교육근로기준법 ... ’00.12.19.(목)업무보고담 당팀 장대표이사제 목 : ’00년 법정의무교육 결과(보고)? 개 요’00년 법정의무교육 결과 보고임? 관련법규구 분법 령기 준성희롱예방남녀고용 ... 개정-? 교육결과? 일 시 : ’19.00.00(수), 00:00~00:00? 장 소 :? 대 상 :? 내 용 : 성희롱예방, 개인정보보호, 장애인 인식개선, 직장내 괴롭힘 금지 예방교육, 안전 교육 등개인정보보호 교육직장내 괴롭힘 예방교육? 행정사항
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14
  • 장애인 과 법
    화가 이루어져야 할 것이다.우리는 장애인의 소득보장, 고용, 사회심리, 의료, 교육분야로 나누어 그리고 외국사례로 영국, 호주, 미국, 일본, 독일의 장애관련 법과 현황 시사점을 통하 ... 에만 머물러 있어 관련법의 실효성이 미흡한 실정이다.(2) 장애고용촉진사업의 문제점장애고용 성과의 미흡- 장애고용의무제가 시행이 되고 있기는 하지만 대다수의 고용의무 사업체가 장애 ... 여 장애관련 법에 대한 개념과 발전 과제에 대하여 살펴 보고자 한다.Ⅱ. 장애인과 법 - 정의 및 필요성1. 장애인과 법의 정의“장애인”이란 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상생활
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13 | 수정일 2017.01.09
  • 장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약
    고용 (1984년 발달장애인법, 임금지급, 통합된 작업환경, 중증장애인, 계속지원), 일반고용 (경쟁고용), 창업? 직무배치 방법- 동행취업알선, 알선 장을 통한 알선, 채용박람회 ... 한 상태, 중증장애인을 대상으로 통합된 작업장에서 계속적인 지원서비스를 제공하면서 이루어지는 고용- 1984년 발달장애법, 장애인교육법, 재활법 : 경쟁고용시장에서 고용이 어려운 ... 관찰- 사업장과 근로자 직접 관찰 필요- 직무분석과 관련된 것으로 작업장의 환경, 동료, 분위기, 장애인식정도 등 관찰- 체크리스트 사용 가능? 직무배치 과정① 구직자에 대한
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 장애인재활상담사-재활정책
    /기관 평가법률명소관제정 연도교육장애인 등에 대한 특수교육법 (특수교육진흥법)교육부2007(1977)복지 ★장애인복지법 (심신장애자복지법)보건복지부1989(1981)고용장애고용 ... 생산품 우선구매 특별법보건복지부2008장애인연금법보건복지부2010주거장애인`고령자 등 주거약자 지원에 관한 법률국토교통부2012국내 재활관련, 장애관련 정책`법률 ------- ... 이탈리아, 독일, 오스트리아, 폴란드, 스페인, 일본, 중국, 한국(중증장애인2배수 산정제도 =더블카운트제)제재조치 X 법적 의무고용벨기에, 포르투칼비할당제장애인차별금지법미국
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.07.12
  • 장애인복지론 주제 : 장애인과 고용에 대하여
    고용관련법2. 장애고용관련제도3. 장애고용 관련 서비스Ⅵ. 외국의 고용정책 사례 및 시사점---------------------------------281. 독일의 고용정책2 ... 고용 현황3. 의무고용제도로 본 현황4. 장애인과 비장애인 비교 현황Ⅴ. 장애고용 관련 정책 및 서비스--------------------------------171. 장애인 ... 원 - 2010 장애인 통계3. 의무고용제도로 본 현황정부부분 장애고용 현황을 보면 의무고용제에서 2%의 법적 고용을 의무화 하고 있는데, 2005년도 통계를 살펴보면 장애
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14 | 수정일 2017.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리
    , 원격훈련, 혼합훈련직업재활개발훈련- 산업인력공단, 장애고용공단, 근로복지공단장애 인식 프로그램- 장애인복지법(지자체, 학교)- 장애인 차별 금지법- 장애고용촉진 및 직업재활법 ... 국제노동기구 직재권고에서 처음 사용- 고용 힘든 장애인 위해 보호적 조건에서 훈련과 고용- 법적 임금 규정 적용, 국가의 책임 필요- 기본원칙 : 국가의 제도마련, 의료서비스 ... 을 집안, 가까운 소규모 작업장에서 일 할 수 있도록 하는 것, 작업능력 ○3) 유보고용 : 장애인에게 특정직종을 유보해 주어야 하는 것, 시각장애인의 안마사지원고용- 발달장애인법
    시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15
  • 장애고용
    사업장의 현황Ⅴ. 장애고용 제도의 현황 및전달체계1. 장애인고용관련법2. 장애인 제도 및 서비스3. 전달체계Ⅵ. 기금(재원) 운영관리Ⅶ. 외국의 장애고용 제도1. 미국2 ... 의 전문인력의 부족Ⅹ. 장애고용 관련 이슈Ⅰ. 서론장애인 복지의 여러 구체적 영역 중 장애고용의 중요성은 날로 더해가고 있다. 고용과 직업은 경제적인 보상과 이에 상응하는 역할 ... 의 장애고용관련된 현황 장애고용에 대한 만족도 (단위 : 개, %)- 를 보면 장애고용에 대한 만족도는 “만족스러운편이다”가 가장 높게 나타났다. 대부분이 만족
    리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14 | 수정일 2017.01.09
  • 부분별 장애인 복지 정책
    중증 장애인의 실업률은 11.8%로 경증장애인(5.4%)에 비해 2배 이상 높게 나타났다.3)장애고용 보장(1)장애고용 관련법률가. 장애인복지법이 법은 장애인의 기본적인 ... 우리나라 최초 장애관련 법으로 심신장애자복지법이 제정되었고, 1987년 장애인등록 시범사업을 시작으로 1988년 전국으로 확대되었고, 1988년에는 88올림픽이 개최되고 세계 ... 적 강제력을 수반하는 권위가 부여되며, 이러한 정부의 결정이나 방침에 따르지 않을 때는 벌금·제재·감금·규제·제한 등의 조치를 받게 된다. 장애인복지정책은 장애 관련법과 제도를 통해
    리포트 | 25페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.12.22
  • 장애인복지관련
    장애인복지관련법목차장애인복지관련법1. 장애인복지법2. 장애고용촉진 및 직업재활법3. 장애인·노인·임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률4. 특수교육진흥법* 참고문헌장애인복지관련법 ... 장애인복지 관련 최초의 기본법은 1981년 제정된 심신장애자복지법이며 1989년 장애인복지법으로 전면 개정되었다.장애인복지와 관련된 대표적 법률로는 장애인복지법과 장애고용촉진 및 ... 직업재활법, 특수교육진흥법, 장애인 ? 노인 ? 임산부 등의 편의 증진 보장에 관한 법률 등을 들 수 있으며 기타 관련 법률로는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 산업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 제5장 직무개발과 배치 재활상담사 시험 요약
    을 장려할 필요가 있고, 장애인에 대한 노무관리 및 합리화와 과학화 추구3)정부의 역할관련기관의 역할-장애고용을 장려하기 위한 모범이 되어야하고, 장애인의 취업률 제고 및 민간 ... 기관의 활성화 유도4)관련기관의 역할-장애고용 사례 발굴, 홍보 및 각종 자료와 정보의 보급하며, 직무배치에 있어 각각의 역할 분석으로 성공적 직무배치 노력직무배치 단계와 고려점1 ... 에 직접적으로 관련되는 것으로 실제 작업장에서 제공-대상 : 중증장애2)지원고용의 모델(1)개별배치모델 : 장애인복지관에서 지금 하는 형태 1:1로 연결(2)소집단모델 : 산업체
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인재활상담사
    고용촉진 및 직업재활법노동부?1990 고용촉진법 →2000 고용촉진 및 직업재활법?장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 하는 것장애인 등에대한 특수교육법교육부?1977 특수교육 ... = 환경적`사회적 관점?초점 = 사회변화?장애 = 유동적, 연속적,인간의 보편적인 문제?보편적 설계`서비스 강조실정법★장애인복지법복지부?1981 심신장애자복지법 → 1989 장애 ... 인복지법?외부신체장애 (뇌병변, 시각, 청각, 언어, 안면, 지체)?내부신체장애 (호흡기, 간, 장루요루, 뇌전증(간질), 심장, 신장)?정신장애, 발달장애(지적, 자폐)장애
    시험자료 | 92페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2020.06.22
  • 사회복지법제론 장애고용촉진 및 직업재활법
    을 완화하고 연체금 부과에 있어 합리성과 형평성을 도모하고자 한다 . 1) 장애고용 부담금 PART 3 장애고용법 문제점1) 장애고용 부담금 ‘ 관련 이슈 ’ : 장애인 의무 ... 하거나 하려는 자에게 필요한 비용 ( 훈련비를 포함한다 ) 을 융자 · 지원할 수 있다 . PART 3 장애고용법 문제점2) 현실적 문제점 관련 영상 : https:// www ... 장애고용촉진 및 직업 재활법C ontents PART 1 장애고용법 개념 PART 2 장애고용법 특징 PART 3 장애고용법 문제점과 이슈 PART 4 장애고용
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.02
  • 장애인복지정책의 개선과제
    한 공공부분에서의 권고조항을 의무조항으로 바꾸는 것이 바람직하다. 그리고 장애인복지법 및 관련법률에 있어서도 사업주의 부담경감을 위한 적극적인 지원정책과 중증장애인의 일반고용촉진 ... 복지법에 반영하는 것이 필요하다. 더 나아가 장애인에 대한 의료서비스를 증진시키기 위한 내용도 장애인복지법에 포함되어야 할 것이다.III. 장애고용촉진정책의 강화장애고용을 촉진 ... 을 위한 고용보조금제도 등도 전향적으로 검토되어야 할 것이다. 아울러 장애인의 보호고용의 정착을 위한 방안도 관련 법률에 포함되어야 할 것이다.IV. 장애인 통합교육을 위한 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인 정책에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 개선 방향을 제시
    다. 2019년 하반기 장애등급제가 폐지됨으로 인하여 현실적으로 중증장애인이 지원고용프로그램에 참여하여 혜택을 받을 수 있도록 직업적인 지원을 위한 장애인의 판정제도와 이와 관련된 법규정의 신설이 절실하며, 이에 따른 적절한 정책적인 지원이 뒤따라야 할 것으로 생각된다. ... 을 ?장애인복지법?을 바탕으로 하여 ?장애고용촉진 및 직업재활법?, 그리고 ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률?에 의하여 다음과 같이 정의할 수 있다. ?장애인복지법? 제6조 ... 을 위한 교육을 듣거나 학원을 수강을 통하여 교육을 받는다(장애고용공단 내부자료, 2019). 3단계에서는 비중취업알선단계로 면접을 보면서 관련 교육을 받아 성공적인 취업연계로 이어가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 제7장 재활정책 재활상담사 시험 요점정리
    -장애고용촉진 및 직업재활법(2000) / 장애고용촉진등에 관한 법률(1990)-장애인기업활동 촉진법(2005) : 중소벤처기업부-장애인+노인+임산부등에 편의증진 보장에 관한 법률 ... 을 부정하는 모델이며, 강제불임수술이 성행하는 시대의 정책(2)자유방임적 유형- 장애인의 권리확보는 개인의 역할과 책임으로 인식, 정책은 장애관련 문제를 부정하거나 무시하는 자유방임 ... 으로 일관- 장애인은 경제적 곤라, 장애인에 대한 이해부족, 정책의 부재로 인해 차별이 당연시되었으며, 고용정책은 없음(3)단편적 유형- 재활정책을 전략적이고 종합적인 계획에 의해
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2022.07.18
  • 장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지 제시하세요.
    을 목표로 한다.이러한 장애인차별금지법 및 장애관련 법들이 생겨날 수 있게된 계기는 1980년대 후반에 장애운동이 활발하기 이루어지면서 시작되었다. 1980년대 이전에도 장애인 ... [심신장애인복지법]이 전면 개정되어 [장애인복지법]으로 제정되었다. 이후 1990년 [장애고용촉인 등에 관한 법률]제정을 하였으며 여러 장애인 단체가 서로 연대할 필요성을 느낌 ... 으로써 활발한 장애인운동이 가능하게 되었다. 1990년 후반 장애운동의 특징으로는 장애운동의 방향이 전환되는데 법,제도화 투쟁에서 생존과 밀접한 생활문제 해결로 사회복지 관련 종사자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지의 문제점과 대책
    촉진법으로 인해서 일정 인원은 장애인으로 뽑아야 한다. 공공기관 및 공기업은 장애인전형을 따로 편성해서 채용을 진행하고 있다. 1991년 장애고용법이 시행되면서 장애고용 ... 에 대한 패러다임이 변화한 것은 사실이다. 장애고용법은 노점이나 구걸로 생활을 하던 장애인들이 직업생활을 통해서 인간다운 생활을 하는데 국가와 기업의 사회적 책임이 최초로 제도 ... 고용저조장애고용법에 따르면 장애인 의무고용을 해야 하는 사업체들이 많다. 공공기관이나 공기업 같은 경우에는 정부의 통제를 받아야 하기 때문에 제대로 이루어지고 있는데 실제 일반기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담
    소개2) 장애고용촉진 및 직업재활법에 따른 한국장애고용공단 대상 직업소개3) 근로자직업능력개발법에 따른 공공작업훈련시설의 장이 ?대상으로 하는4) 산업재해보상보험법에 따른 근로 ... 고용관련법규) 제4장 직업안정법 구조총칙1) 목적2) 균등 처우3) 용어 정의4) 정부등의 업무5) 고용서비스 우수기관 인증‘직업안정기관의 장‘이 하는 업무1) 직업소개(무료)2 ... .5배 미만 기업 대상2. 실업급여 계정의 연말 적립금: 해당 연도 지출액의 1.5배 이상 2배 미만 근로자 대상3. 고용관련법규) 제7장 근로자 직업능력 개발법총칙목적/ 용어
    시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27
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2025년 08월 21일 목요일
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