"문화적차이고려"의 검색결과 입니다.

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"문화적차이고려" 검색결과 5,041-5,060 / 218,020건

서양사학사 20세기 전반의 역사이론과 역사서술 요약 레포트

했다. 또한 정신생활과 물질생활을 문화라는 개념으로 파악하는 이른바 문화사적 서술도 일어났다.역사서술의 방법론적으로 볼 때 전통적인 정치이념사적 역사서술이 직관적인 이해에 의존하고 있 ... 은 처음에는 대립적이고, 배타적이었으므로 방법론상의 논쟁들도 일어났다. 그러나 전통적 역사가들도 점차 새로운 연구영역들에 대해 고려하기 시작하면서 19세기 후반에는 자연주의 ... 의 문화가치라는 개념으로써 극복하고자 했다. 그는 빈델반트와 함께 신칸트학파를 세우고 실증주의와 자연과학적 방법론에 대립하여 정신과학의 독자성과 그 고유한 방법론을 인식 이론

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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국내와 해외의 사회복지실천을 간략히 비교하고 국내에 적용되면 좋은 사회복지실천 기능이 있는지 토론해 보세요

비교 연구에서는 제도적 차이, 문화적 차이, 실천적 차이에 대한 분석이 이루어졌다. 제도적 차이에서는 국내에서는 정부가 중심적인 역할을 하고, 해외에서는 민간단체와 정부가 협력 ... 효과적인 사회복지 실천을 위한 방안을 모색하는 데 도움이 될 것으로 판단된다. 국내와 해외의 사회복지 실천을 비교한 결과, 국내와 해외 각각의 제도적, 문화적, 실천적 차이가 있 ... 음이 밝혀졌다. 국내는 복지제도가 발전하고 있지만, 아직도 불균형적인 구조와 한계가 존재한다. 또한, 사회복지 실천에 대한 문화적 태도도 아직 부족한 면이 있다. 반면 해외는 국가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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글로벌다문화사회와미래교육_우리사회 구성원 대다수의 다문화 감수성을 높이기 위하여 학교교육 이외에 어떠한 노력이 필요한가

과의 교류를 차단하고 해외 문화에 대한 거부감이 있는 민족이었다. 또한 급속도로 발전한 이유 때문에 다른 문화에 대해 쉽게 받아들이고 이해하려는 의식이 부족한 것도 사실이었다. 하지 ... 민들이 한국에 정착하게 되면서 우리나라에는 일본, 중국, 동남아, 서구권의 문화까지 공존하게 되었다. 2. 본론 1) 다문화사회 다문화사회란 말 그대로 여러 문화권의 사람들이 함께 ... 를 해 다른 나라 문화권에 정착하는 외국인들이나 국제결혼 등으로 이루어진 외국인과의 결혼, 출산 등을 통해 형성되는 문화라고 할 수 있다. ① 국제결혼 우리나라가 경제 개발과정을 겪

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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경북대 사회학의 이해 기말고사

: 놀이하는 인간. ludens는 라틴어로 ‘놀이’ -놀이하는 인간의 특징을 일컫는 용어: 유희 -모든 문화가 놀이에서 발생하였으며, 놀이는 삶의 총체적 현상임 -인간의 ‘위대 ... . 매체를 통한 여성의 ‘성적 대상화’ 여성 육체에 대한 관심(성적 자기 결정권, 성적 욕망 부각, 탈코르셋 운동) *비판: 가부장제가 역사적·범문화적으로 존재한 보편적 현상이 ... 사회학의 이해 기말고사 1. 능력주의 : 기회가 동등하게 주어질 때 성공한 사람들이 '자신은 당연히 누릴 자격이 있다‘고 믿고, 나의 성공은 내 재능과 노력 덕분이라고 믿는 것

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2025.05.30

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초고령화 사회에서 노인의 삶의 질 향상을 위한 사회복지 조사 방법을 제시하시오.

까지 많은 사람들에 의해 인식되어 왔듯이 의존적이고 고통스러운 노년기가 아니라 생산적이고 활기차며 보다 긍정적인 모습을 추구하는 문화이다. 어른으로서 자기신념이 있고, 어린이 ... 되는 새로운 패러다임을 구축하기 위함이다. 이를 위해서는 우선 평생교육 프로그램을 개발하고 인프라를 확충해야 한다. 평생교육은, 노인은 비생산적인 인구집단이고 사회적 짐이라는 인식 ... 기관에 대한 지원을 확대하고, 특히 지자체가 중심이 되어 은퇴준비 혹은 노후설계 프로그램을 본격 개발하고 이에 대한 표준화 작업을 추진할 필요가 있다.신노년문화란 노인에 관해 이제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2021.11.26

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4차 산업혁명과 코로나19 이후의 세계변화에 대한 전망과 학교변화에 대한 자신의 생각을 쓰세요./변화하는 학교에서 좋은 교사는 무엇을 어떻게 가르쳐야 하는지 자신의 생각을 쓰세요.

면서 전 세계적인 범유행 전염병으로 확산되며 우리의 삶을 통째로 뒤집어놓았다. 코로나19는 우리나라뿐 아니라 전 세계의 모든 정치, 경제시스템, 사회 체제 및 문화에 영향을 주 ... 었으며 코로나 유행 전에 당연하게 여겨왔던 우리의 일상은 당연한 게 아니게 되었다. 한편 코로나19가 우리 일상을 뒤집어놓기 전에 우리 삶을 획기적으로 바꿀 것이라 기대했던 것은 ‘4차 ... 산업혁명’이었다. 4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터 등 기술로 촉발되는 초연결 기반의 지능화 혁명으로 산업뿐만 아니라 국가시스템, 사회, 삶 전반의 혁신적 변화를 일으키는 것을 말

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

은 동기부여가 중요한 역할을 수행해왔다. 네이버는 다양한 동기부여 방안을 통해 직원들의 만족도를 높이고, 창의적이고 생산적인 조직 문화를 조성하고 있다. 네이버는 직원들의 창의성과 자율 ... 성을 중시하는 기업 문화를 가지고 있다. 유연한 근무 시간, 다양한 복지 혜택, 지속적인 교육과 성장 기회를 제공하여 직원들의 만족도와 동기부여를 높이고 있다. 네이버에서는 직원 ... 기업의 동기부여방안III. 결론IV. 출처I. 서론현대 기업 환경에서 직원의 동기부여는 조직의 경쟁력을 높이고, 지속적인 성장을 이루는 데 필수적인 요소이다. 오늘날과 같은 고도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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성남시의료원 면접, 성남시 의료원, 간호사 2021년 대비 기출문제

했다면, 어떻게 하겠습니까?6) 신규간호사는 아직 미숙하여 실수가 잦을 건데, 프리셉터가 어떻게 교육해주면 좋을 것 같습니까?7) 조직사회의 고정관념을 바꾸거나 고착된 문화를 조정하려고 한 ... 한 점이 힘들었나요?2) 아르바이트 경험이 다들 있는데 힘들었을 때는 언제이고, 어떻게 극복했는지 말해보세요.3) 환자에게 투약오류를 범했다. 이 사실은 혼자 알고 있는데, 동료 ... ·2021년 대비 간호사 ·성남시의료원간호사 1차/2차개원 후 면접 총 정리《2019년~2020년 기출》차원이 다른 자료 !하나로 끝내기 !《 성남시 의료원 》《 2016년

자기소개서 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2024.04.16

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누리과정과 표준보육과정의 공통점과 차이점 비교하시오

. 서론국가수준으로 운영되는 교육과정은 한 나라의 교육 방향을 규정하는 것이고, 더 나아가 그 해당 국가의 미래와 직결되는 것이므로, 각 국가는 현대사회에서 일어나는 지속적인 변화 ... , 변혁에 알맞는 교육과정을 개발하고 개선하는 데 노력을 기울이고 있다. 국가가 운영하는 교육과정은 사회와 국가가 아이들에게 어떤 목적으로 의도된 교육과정을 제공하는 것이다. 교육 ... 부령의 교육과정이 이 수준에 해당되는 것이고, 교육과정은 문서화되는 특징을 보인다. 게다가 학교현장에 전파되고 실천되고 있고, 이전의 상태로 공개된 약속이므로 우리나라는 법령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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(합격) LS오토모티브 채용 직무 자기소개서

는 무엇이며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 기술해주십시오. (999자 이하)귀사는 친환경 미래 자동차 생산에 필요한 부품을 제조하는 기업으로서 미래 자동차 산업 ... . 저는 핵심 인재로 성장하기 위해 노력할 것이고, 인재 육성을 위한 프로세스를 발전시키겠습니다.입사하고 3년 후 저는 채용 담당자로서 전반적인 채용 프로세스를 이해했을 것입니다 ... . 그것을 바탕으로 기존의 프로세스에서 개선점을 찾아 프로세스 효율화에 기여할 수 있을 것입니다. 그리고 입사 후 꾸준히 영어 수준을 끌어올릴 것이고, 글로벌 채용에서 인재를 확보

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.01

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Kohlberg의 도덕성과 Gilligan의 도덕성의 특징을 서술하고 그 둘을 비교하시오

했습니다.콜버그는 인간의 도덕적 발전에는 5가지 단계가 있다고 생각했습니다. 인류가 성장하고 개인, 사회, 문화, 정치 등 다양한 경험을 통해 이 단계에 도달합니다.- 1단계는 첫 번째 단계 ... 은 이기적이고 개인적인 요인에 의해 한 일의 가치를 인식하기 시작합니다. 이 단계에서는 환경과 다른 환경과의 비교가 중요한 역할을 합니다.- 3단계에서는 많은 사람들이 공동으로 수행 ... , 이 언어들은 보다 개인적이고 타인과의 커뮤니케이션과 관련이 있습니다. 콜버그의 도덕 모델과는 달리 길리건의 도덕 모델은 여성의 도덕성을 새로운 시각에서 보여줍니다. 이러한 모델

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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(IT와 경영정보시스템) 최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 3줄 내지 4줄로 요약하고

차산업혁명 시대로의 방향성으로 인한 문화사회적 영향력이 더욱 크다고 생각한다.기술과 사회의 관계는 일방적이거나 단편적인 것이 아닌 상호작용적이고 능동적이므로 특정 시기에 등장 ... 과목명 : IT와 경영정보시스템주제 : 최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 3줄 내지 4줄로 요약하고, 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향에 대하여 귀하의 생각을 기술하시오 ... . (30점)- 목 차 -1. 생성 AI 정의2. 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향1. 생성 AI 정의생성형 인공지능이란 주어진 데이터 세트의 활용으로 인간의 지시에 의해 새로운

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

하며 배치·승진, 평가하는 일을 하는 분야이다. 인사심리학은 개인의 능력, 성격, 흥미, 가치, 태도 등과 같은 개인차를 측정·분석하여, 적합한 직무와 조직에 배치하고, 개발하고, 관리 ... 을 다룬다. 조직심리학에서 다루는 주제는 조직문화, 리더십, 의사소통, 갈등, 동기부여, 스트레스, 만족도, 커밋먼트 등이다.①조직문화조직문화는 조직 내 구성원들이 공유하는 가치, 신념 ... , 위계 문화, 관계 문화 등으로 구분할 수 있다.②리더십조직의 리더가 조직구성원들에게 영향력을 행사해 조직의 목표를 달성하도록 유도하고 지원하는 과정이다. 조직심리학은 리더십에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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[운영계획서] 고등학교 기숙사 운영계획서 예시로 기숙사를 운영하시는 분들은 참고하시길 바랍니다.

-10. 사생 포상 계획1. 목적□ 학생들이 각종 기숙사 활동에 자발적으로 참여할 수 있는 동기를 부여하며, 자기 주도적이고 능동적인 자세를 형성하도록 한다.□ 다양한 문화, 예술 ... 을 개설 운영한다.□ 자율적이고 합리적인 운영을 위하여 기숙사운영위원회와 사생 자치회를 운영한다.3. 운영 조직기숙사장○○○운영 총괄, 자기소개서 반, 학생생활지도, 학생 동아리 ... , 소방 안전- 학부모총회- 생활지도협의회- 꿈 발표대회- 각종 수상(베스트룸, 차세대지도자, 우수사생, 드림 독서)- 물품관리 및 품의- 문화 체험학습- 시설관리- 방역관리- 자율

리포트 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.11

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[A+노인복지론] 노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다. 그러나 막상 노인이 되니 아이들은 장성해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다.

실현그리고 사회적 성취를 이루기 위해 행하는 활동이라는 보다 적극적이고 전진적인 개념을 갖고 있다.그러나 노년기의 여가의 개념은 이와는 다른 복잡한 면이 있다. 노인에게 있어 여가 ... 의 의미는 노인의 특성을 기초로 살펴보아야 하며, 노인 여가와 문화의 문제를 다루는 데 있어 바람직한 태도는 노인이 처한 환경과 상황을 정확히 파악하여 그들의 여건에 맞게 여가 ... 의 내용을 구성해야 한다는 것이다. 노년기를 일에 대한 긴장감과 압박으로부터 자유롭게 즐길 수 있는 시간으로 봤을 때, 여가란 노년기를 건설적이고 만족스럽게 보낼 수 있느냐를 가르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.01.18

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한국외대 교육대학원 유아교육과 연구계획서,학업계획서 (합격)

하고 있는 4년차 교사 ㅇㅇㅇ 입니다.혹시 ‘사랑으로 포기해라’라는 말을 들어보신 적이 있으신가요? 위의 문구가 바로저의 진학 목적을 한 줄로 요약해놓은 문구입니다. 제가 근무하고 있 ... 들도 늘어나고 있는 추세이고, 문화적 차이와 모국어를존중하는 인식개선, 평등한 가족문화 확산을 위해 다각적 지원 및 프로그램이확산되고 있습니다. 하지만, 다문화 가정 자녀들을 위한 ... 에게 더 앞으로 걸어 나갈 수 있도록길을 만들어주실 교수님들의 가르침을 통해 저만의 연구 분야에서 별처럼 반짝이고 싶습니다.4. 학위 취득 후 계획저의 계획은 무궁무진입니다. 대학교

자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2023.10.12

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노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다

하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다.- 목 차 -Ⅰ ... 는데, 수학문제는 보통의 학생들에게는 학업이기 때문에 여가로 볼 수 없다. 하지만 그 배우는 이미 성인이고 학업이나 진로를 위해 수학문제를 푸는 게 아니고 오로지 본인의 즐거움을 위해 푸 ... 가치관을 형성하는 데 중요한 영향을 줄 수 있다는 점이다.그렇지만 올바른 가치관을 정립하지 못한 상태에서 지나친 여가문화의 확산은 노동의욕의 상실과 한탕주의, 게임 중독 등의 타락

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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미술관 직무수행계획서

를 높이고, 추진 사업을 활성화합니다. 4. 미술 연구자와 예비 전문인 활로 확대 - 미술 연구자와 미술관 관련 예비 전문인들의 활로를 확대하여 예술 문화의 발전을 도모합니다. 5 ... 한 전시 공간을 넘어, 미술 문화의 발전을 주도하는 견인차 역할을 합니다. 이러한 점을 명심하면서 다음과 같이 우리 미술관의 직무수행에 관한 계획안을 마련하였습니다. II. 기본 ... 합니다. - 일반인·전문인 교육: 일반인 대상 도슨트 육성 프로그램, 예비 전문 인력을 위한 인턴십 프로그램, 교사 연수, 오피니언 리더를 위한 문화예술과정(CLP)을 실시합니다. 3

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.06.28

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CYS-Net이란 무엇인지 설명하고, 위기청소년을 위한 청소년복지실천을 위해 개선해야할 사항에 대해 개인의견을

을 설치 운영했지만 유기적 연계 없이 단일적, 개별적인 사업이 추진되면서 사업은 파급 효과가 분산되었으며 연계협력을 위한 정보공유, 문화 인식의 미흡한 문제 등이 나타나고 있었다. 또한 ... 과 연계협력하여 원스톱으로 전달하는 것이라고 할 수 있다. 이에 여성가족부가 지원하는 청소년상담복지센터, 청소년쉼터, 청소년수련관, 청소년자원봉사센터 등을 중심으로 1차 연계망 ... 적 지원이 이루어질 수 있도록 특성에 따른 기관과의 연계를 구축할 수 있도록 해야 한다. 또한 현재 우리나라에서 위기 청소년 대상별 지원이 이루어지고 있는 기관과 함께 관련된 프로그램 모두 연계하여 위기청소년이 효율적이고 적합한 서비스를 받을 수 있도록 해야할 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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해외직접투자 전략으로써의 인수합병 결정요인에 관한 연구계획서

et al, 1997). 이에 기업의 규모를 매출액을 통하여 통제할 수 있도록 한다. 매출액의 경우 한국신용평가(주)의 Kisvalue library에서 제공하고 있는 2차 자료 ... 은 혼란을 겪게 되는데, 이러한 상황은 조직원들에게 부정적 영향을 준다. 이는 집단응집력을 약화하고, 새로운 조직문화를 형성하는 데 방해 요인으로 작용한다(안종석, 박광서, 2004 ... ). 이러한 불안감을 해소하기 위해서는 양측 기업 사이의 파트너십 강화가 필수적이다, 또한 정보 공유를 통하여 조직력을 높이고 조직원들에게 소속감을 줌으로써 인수합병 이후 경영 성과

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15

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