"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 여성정책 저출산 현황 맞벌이 다문화 통계 경동대학교 여성 산업보건 법규 육아휴직제도 고령화

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"여성근로자의 건강" 검색결과 5,021-5,040 / 16,464건

4차산업혁명과 벤츠

의 근로자가 20 년에서 40 년 정도 일함 . 여성 근로자의 비율은 약 20% 하나의 기업이 하나의 도시경제를 뒷받침 . 근로자가 자사의 자동차를 구매하면 1 년에 2 번씩 약 ... 21.5% 할인 공장 내부 병원과 14 명의 의사 , 소방시설 구비 - 도시에 있는 모든 시설들이 구비되어 있음 . 각 근로자는 일주일에 약 35 시간을 근무 , 매년 30 일 ... 을 받은 후 , 전범 피해자들에게 사과와 배상 을 진행했다 . - 조업 사망자의 경우에는 후손에게 배상금 지불 , 전범 피해자들이 독일에서 공부할 경우 소요경비 지원 군사장비

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2021.07.05

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사회보험정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들

성에 기여할 수 있었다.고용보험은 근로자가 실직하게 되었을 때 당사자와 가족의 생활을 지원하고 재취업을 돕기 위한 사회 보장 제도로서, 국민건강보험과 국민연금, 산업재해보상보험과 함께 ... 했을 경우 근로자 및 가족에게 실업 급여를 지급하며 모성 보호 사업은 여성 근로자가 임신이나 출산, 수유 등을 겪을 경우에 해당되는 지원으로서 산전후 휴가 및 급여 신청, 육아휴직 ... 사회보험의 주 축이 된다. 재직근로자 훈련을 통해 기업과 근로자의 직업능력개발 지원을 통해 인적 자원의 질을 향상시킬 수 있도록 할뿐만 아니라 근로자가 실직했을 때도 일정 기간 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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2019년도 법률개정에 따른 취업규칙(안)

. 근로자가 업무상의 부상 또는 질병으로 휴업한 기간2. 임신 중의 여성이 보호휴가로 휴업한 기간⑥ 회사는 업무상 필용한 경우, 회계연도를 기준으로 연차휴가를 부여할 수 있다. 다만 ... 보험, 국민연금, 건강보험의 근로자 부담 분3. 가불금4. 기타 법령에서 허용하거나 노사 약정으로 합의 된 것.제63조 (비상시 지불)회사는 직원 및 직원의 수입에 의하여 생계 ... 취업규칙소 재 지 :전화 번호 :대표자성명 :사업 종류 :근로 자수 : 계 명(여 : 명)< 목 차 >제 1 장 총 칙 …………………………………………… 3제 2 장 채용 및 인사

서식 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.21

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흡연율 지역사회간호학 실습과제

, 한국전력공사 등의 관내 사업장, 대구근로자건강센터○ 내용 : 흡연예방교육, 금연교실, 이동금연클리닉 등을 공동으로 추진개선방향○ 금연지원서비스뿐만 아니라 사업장 근로자의 직업병 ... 센터(1)여성 및 가정4여성회관(1), 위기가정지원센터(1), 다문화가족지원센터(1), 건강가정지원센터(1)보육360국공립보육시설(5), 법인보육시설(24), 민간보육시설(147 ... 주민- 내용 : 일반주민, 여성, 청소년 등 금연희망자가 보건소 방문하여 6주간 금연 프로그램에 참여? 금연관련 생활습관 조절, 금연상담 시작 이후 4주~24주 간 금연성공여부

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.17

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사회복지법(사회복지사업법 제2조1항)에서 정의하고 있는 사회복지사업과 관련된 법

살고 있기 때문에 기초수급자 신청을 할땐 가족전체로 신청해야 한다. 그리고 근로능력 나이대 이면서 근로를 할 수 있는 사람은 추정소득 67만원이 적용이 된다. 세모녀는 근로능력자 ... , 영유아보육법, 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법류, 입양특례법 등 27개 법률이 있다. 사회복지사업법이란 이러한 법률에 따라 보호 ... 로 생활이 어려운자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 제정된 법률이다. 빈곤선 이하의 저소득 국민에게 국가가 생계,교육,의료,주거,자활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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(노인교육론) 고령화쇼크』(박동석 외, 굿인포매이션, 2003)

다. 출산율을 증가시켜 노인인구가 많아지는 반면 근로자가 부족한 문제를 해결하고자 한다면, 여성정책이 함께 동반되어야 한다는 것이다. 이는 여성들의 초혼연령이 높아지고, 비혼 및 비출산 ... 성장 동력이 지속적으로 상실되고 있어 경제활동인구가 점차 줄어드는 현상은 경제 발전에 부정적인 방향으로 작용할 수 밖에 없다는 것이다. 즉, 근로자는 줄어들고 있는데 연금을 받 ... 다. 국민연금은 대한민국 기업에 소속된 근로자라면 누구나 납부해야 하는 연금, 즉, 세금의 일환이다. 그런데 이러한 국민연금은 추후 명예퇴직이나 은퇴 이후에 돌려받을 명목 하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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사회복지법의 체계를 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 나누어 설명하고 사회서비스법 중 다문화가족지원법에 대해 논하시오

하기 위하여 보험 시설을 운영하는 근로자 보호법고용보험법 : 근로자의 직업능력개발 및 실업 시 구직 활동을 촉진노인장기요양보험법 : 노후의 건강증진 및 생활 안정 도모공공부조법국민 ... 보험법 : 질병, 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활 등에 보험급여를 실시산업재해보상보험법 : 근로자의 업무상 재해를 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진 ... 하고 문화적인 생활을 영위할 수 있도록 안정적인 삶 도모영유아보육법 : 영유아의 심신 보호 및 보호자의 경제적 원조를 통한 영유아 및 가정의 안정적인 생활 도모정신보건법(정신건강복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.11

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최근 정부와 노동계간 갈등이 발생한 원인을 설명하고, 갈등 해소 방안을 자유롭게 제시하시오

단축의 선생조건이 이행되지 않고 앞뒤를 바꿔 탄력근로제 확대만 압박하는 것은 옳지 못하다고 보고 있다. 한편 노사정 위원회는 2010년 9월에 20년까지 전산업 노동자 연평균 노동 ... 시간 이상 일하다가 뇌심질환으로 사망한 노동자에게 과로사 산재를 인정하고 있어 탄력근로제 확대가 합법적인 과로사를 부를 수 있다는 지적이 잇따르고 있다.3. 갈등 해소 방안정부 ... 는 노동계가 탄력근무제 확대에 우려하는 건강권 침해와 임금 감소를 방지하기 위한 장치를 함께 고려할 것을 밝히며 탄력근로제 확대로 예상되는 부작용을 막기 위해 보완장치를 마련해야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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복지국가론 프랑스의 복지제도 레포트

한다. 그리고 프랑스는 국가의 책임 지속을 확대하고 있다. 프랑스는 고용주와 근로자가 재원을 함께 부담하고 국가가 일정부분 지원하는 ‘비스마르크식’ 보장 제도를 근간으로 하면서도, 근로자 ... 는 모자이크식 구성으로 되어 있다. 프랑스의 사회복지는 출생, 보육, 교육, 건강, 실업, 연금, 노인복지까지 전 생애를 포괄하며, 특히 가족수당은 보장 수준이 매우 포괄적이 ... 다. 사회보장 체제는 수평적으로는 일반 직장인, 공공업무 종사자, 자영업자, 농업종사자 등 부문별로 구분되어 있고, 수직적으로는 기초제도, 보충제도, 추가제도 등 단계별로 구분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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여성복지의 개념과 대상

? 혼전임신 ? 저임금근로여성 및 학대받는 여성 등에서 일반여성의 권익보호 ? 권리신장 ? 사회참여 ? 자아실현을 돕는 여건조성으로 확대되어 모든 여성들이 인간다운 삶을 영위 ... 할 수 있도록 변화되어 왔다.한국여성개발원에서는 여성복지를 "여성이 국가와 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장받음으로서 여성의 건강, 재산, 행복 ... 과 출산 및 양육의 기능을 중심으로 여성은 특수한 상황에 처하게 되며, 아동 ? 가정과 불가분의 관계를 가지고 있기 때문이다. 또한 산업사회구조의 다원화 및 사회변모로 인하여 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.16

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수문사) 여성건강간호학 요약정리-여성건강 개론, 생식기 구조, 건강사정

확대, 일-생활의 균형 도모로 근로자의 삶의 질 향상- 일-가정 양립지원제도가 정책적으로 확산 되고 있음환경적- 대기오염: 특히 여성의 출산과 관련▷ 여성건강 이해(2) 이론적 접근 ... 제 1단원 여성 건강의 이해Ⅰ 여성건강 개념1장 여성건강 개념2장 여성건강과 간호3장 여성건강의 실태와 과제4장 여성건강 관련 윤리와 법률Ⅱ 성건강1장 성, 사랑, 결혼2장 성 ... 교육 및 성상담Ⅲ 건강사정1장 생식기의 구조와 기능2장 건강사정1-1-1. 여성건강 개념(1) 의미- 여성건강: 심리학, 인류학, 사회학 등 여러 분야에서 성을 중심으로 다루는 하나

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.09 | 수정일 2023.04.05

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빈곤층의 경제활동 향상 방안에 대해 자신의 의견을 논리적

에 따라 남녀 간 근로빈곤율에 어떠한 차이가 발생하고 있는지를 보면, 전체적인 분석결과 여성이 남성에 비해 좀 더 근로빈곤율이 높게 나타나고 있다. 시장소득을 기준으로 보면 근로연령 ... 별로는 여성으로, 연령이 높은 경우, 사업장 규모가 작고, 불안정한 고용상태에 있는 계층일수록 근로빈곤을 겪을 수 있다고 보고되고 있다. 한번 근로빈곤을 경험한 여성, 고연령 ... , 불안정 고용상태의 근로자는 빈곤이 줄어들기 보다는 오히려 증가하고 있다는 점에서 문제의 심각성을 확인할 수 있었다. 독일 등의 서구 사회에서 노인층 일자리 지원의 방안으로 진행중인 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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요양보호사 인력현황과 인력수급 확충

상담 및 건강증진 지원, 이직자 재취업 지원이동보조기 도입,적정 인력배치, 표준근로계약서 의무화사회적인식확대수급자?가족 인식개선 및 교육, 부당대우에 대한 모니터링, 요양보호사 ... 유도※ 지역별 인력 계획 수립 ? 지역 내 노인인구 및 인정자 수, 노인성 질환자 수 등 장기요양 수요를 반영, 지역별 적정 기관 및 인력 수급 정책방향 제시* 필요* 장기요양사업 ... 자격증 소지자 168만명 중 실제 종사자는 42만명(25.2%)이며, 이중 1년미만 퇴직자는 3.5만명(41.9%)으로 장기요양 일자리 질 향상 및 처우개선 방안 필요※1년미만퇴직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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산재병원, 근로복지공단병원 합격 자소서, 합격 자기소개서, 근로복지공단병원 자소서

면허번호자격면허일자□ 장애인□ 의사상자□ 보훈대상□ 사회선행자□ 산재근로자·유자녀□ 경력단절여성□ 국민기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자(해당란에 √ 표시)교육훈련 ... 직업재활법시행령』 제3조의 규정에 의한 장애인? 『산업재해보상보험법』 제5조 제1호의 규정에 의한 「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상의 장해등급 판정을 받은 근로 ... 계층자? 경력단절여성- 기혼여성으로서 임신·출산·육아와 가족구성원 돌봄 등을 이유로 직장 경력이6월 이상 단절된 상태로 미 취업중인 여성? 정보화 자격증 소지자- 정보관리기술사

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26

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[지역사회간호학]국내외 의료보장제도 비교 및 분석

1977년, 500인 이상 사업장에 강제적용하기 시작하여, 연차적으로 확대하여, 1988년 직장의료보험이 5인 이상 사업장 근로자에 까지 확대 적용되었고, 동시에 지역의료보험 ... 다.의료 급여 수급권자 중 국민 기초생활보장법에 의한 수급자는 1종 및 2종 수급권자로 구분하여 본인부담금에 차등을 두고 있다. 기초생활보장수급자 중 근로능력이 없는 자는 1종, 능력 ... 정도의 자율성을 가지고 직접 운영하는 공적 프로그램이다.3) 민간건강보험 : 2012년 전체 인구의 약 60%가 가입되어있고 민간 보험 가입자들의 11%가 개인가입자들이다.4

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.19 | 수정일 2020.11.01

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[사회문제론] 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제 ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황 ② 시각의 변화 ③ 사회문제로 보는것 중요 ④ 다른 사회문제와 관련 ⑤ 해결방안

,33989,79590,12299,199105,165여성근로자62,28167,32573,41082,46782,17978,08081,53782,868남성근로자1,7902,2933 ... 여성근로자348,644408,557482,743592,238585,186625,270733,354893,523남성근로자9,15311,69117,92027,42540,05755 ... )특성별(2)자녀의 교육비 부담 완화육아 휴직 장려 및 급여 확대무상보육 교육비 확대가구의 소득 증대가구의 주거 부담 완화방과후 서비스 확대아동수당 대상자 확대여성의 경력단절 부담

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29

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학습자가 거주하는 지역사회에서 사회복지서비스를 파악하고 거기에 따른 서비스의 문제점과 문제 해결을 위한 사회복지사의 역할

, 외국인 주민 지원사업, 다문화 인식개선 사업 등을 하게 된다고 한다. 서비스를 보다 강화하고 있기는 하지만 외국인 근로자와 이주배경 청소년에 대한 프로그램은 없기 때문에, 이 부분 ... 서비스 현황과 문제점수원 지역의 사회복지 관련 사업은 먼저 모든 이들을 대상으로 하는 국민기초생활보장제도, 건강보험차상위 본인부담경감제도, 긴급지원사업, 지역사회서비스투자사업 ... 으며 100% 무상기탁과 100% 무상지원을 원칙으로 한다.그 다음 여성과 출산지원의 부분의 세부적인 프로그램으로는 임신과 출산장려 지원, 저소득층 한부모가족 지원, 가정폭력 및 성폭력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

) 산전후 휴가 및 육아휴직제도(1)산전후 휴가제도: 산전후 휴가제도는 임신 중의 여성근로자 및 여자공무원이 출산 전후에 걸쳐 유급휴가를 받을 수 있는 것을 의미한다. 고용주 ... 는 임신 중의 여성근로자에 대해 시간 외 근로를 시키지 못하며, 근로자의 요구가 있는 경우에는 경미한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.(2)육아휴직제도: 육아휴직제도는 근로자가 아동양육 ... 하고 있다. 이에 따라 향후 가족정책은 여성은 물론 남성에게도 양육자이자 노동자라는 이중적 정체성을 갖도록 노력해야 한다. 이를 위하여 노동권 보장과 부모권 보장에 대한 정책이 가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28

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A+!!! 교수님컨펌받았어요!!산업(지역)간호케이스(근로자센터,어깨통증,뇌심혈관질환 위험성,적당한 신체적 돌봄 부족,진단3개,전력사업)

이상(5.8%)어깨(43.7)>목(31.2)>발(12.5)>팔꿈치/손목(6.25)-50세 이상-여성근로자-반복작업-신체활동부족71.4%4) 기타(직업병 발생사업장)위험인자건강문제 ... 를 통해 내 건강 JUMP UP 수업을 실시한다.* 물류단지 직종별 근로자의 어깨 통증 VAS점수를 프로그램 이수 후 1점이상 줄인다.* 김포고촌분소를 이용한 근로자 중 프로그램 ... 는 산업단지로 개발되었으며 현재 57개소 3,000여명이 근무하고 있고 최근에는 택배업 증가로 인한 물류직종사자가 증가하고 있는 중○ 고촌분소 인근 사업장 및 근로자 분포현황구분사업장

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.01 | 수정일 2019.04.16

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8. 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

하고 초과한 일수(30일 한도)에 대하여는 근로기준법상 통상임금액에 상당하는 금액을 지급한다.(2) 육아휴직제도생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자가 그 영아의 양육을 위한 휴직 ... , 아동복지법, 모자보건법 및 최근 임신·출산·수유 등의 여성고유의 모성을 보호하기 위해 마련된 통합법적 성격을 지닌 모성보호법, 곧 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 같 ... 가 커지고 여성운도을 통한 여권신장 등 여러 복합적인 요소들이 어우러져 가정 내의 성 역할에 관한 고정관념은 사라지고 부부가 동시에 생산 활동에 참여하는 현상이 일반적이다. 점점 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.26

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