"조직구조개편사례"의 검색결과 입니다.

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"조직구조개편사례" 검색결과 5,001-5,020 / 5,613건

[경영조직] SK텔레콤의 경영조직 분석

도록 하겠다.※ 유기적 조직으로 조직구조 개편BURNS와 STALKER는 불확실성에 직면한 기업은 유기적인 구조를 갖는다는 연구결과를 발표하였다. 유기적인 조직이란, 문서화된 절차 ... ■ 목 차 ■1. 서 론1.1 연구대상 SK텔레콤1.2 SK텔레콤의 발자취-아날로그에서 IMT2000까지2. 본 론2.1 조직과 환경의 상관관계2.2 환경의 불확실성에 대한 사례 ... 고 이러한 환경 불확실성에 대해 SK텔레콤은 조직구조를 어떻게 변화시켰는지에 대해 알아보도록 하겠다. 마지막으로 결론에서는 SK텔레콤의 간략한 평과와 향후과제에 대한 우리의 생각

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.11

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[중국시장] 중국의 대외개방과 투자유치정책,중국의 투자환경

기업에 맡기는 대신 원부자재, 건설, 서비스 시장에의 시장 접근을 허용함과잉공급/투자 업종의 지속 제한• 지방정부의 편법에 의한 금지/제한 업종의 투자허용 사례 빈번제 3 장 중국 ... 적 관계 악화로 거래나 투자사업이 취소되는 사례가 비일비재 함2. 법제/사회문화적 환경2-1 미흡한 ‘법의 지배’당치(黨治), 인치(人治)주의 사회• 당 자본주의적 특성으로 인한 큰 ... 가격 및 가격관리제도중국에서의 재화의 분류• 물자라 불리 우는 생산재와 상품으로 통칭되는 소비재로 분류중국의 가격체계: 복합적 중층구조• 가격관리의 주체와 결정방식에 따라 정부

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.29

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[한국현대사] 현재 한국사회의 문제점

적인 도체제를 일원적인 8도 체제로 개편하고 관찰사를 파견하여 수령들을 감독케 하였다. 이 같은 지방제도의 개편은 한편으로는 중앙집권을 강화하기 위한 것이었으나 다른 한편 ... 사림은 지역사회에서 사족의 명단인 향안(鄕案)을 만들고 향안조직의 규약인 향규(鄕規)를 작성하고 향원들로 구성된 향회(鄕會)에서 향촌 자치기구인 유향소의 임원인 좌수·별감을 임명 ... 하여 향권을 장악했으며, 서원과 누정을 건립하여 학문을 교류하고 향약과 향음주례·향사례 등을 행하였다. 그리하여 '사족지배체제'가 성립하는데 이는 사족들이 관권과의 일정한 타협 위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.27

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[조직이론] 조직이론

을 파악하지 못한다.3) 관리기능적 접근방법(management functional approach)- 목표의 효율적 달성을 위한 합리적 조직구조의 개편, 기획, 예산 및 인사관리 ... , 태도, 욕구 및 동기 등과 집단 수준으로 조직 내의 여러 과정 등에 초점거시조직이론 : 조직자체의 내부적, 대환경적 행동을 연구하며 조직의 목표, 조직구조, 조직환경 및 그 밖 ... 의 XY이론3) 개방-합리적 조직이론- 체제이론, 구조적 상황이론4) 개방-자연적 조직이론- Weick 이론, 쓰레기통 모형, 환경조작론, 자연선택론, 그리고 상호작용론, 혼돈이론(4

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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[행정] 정부개혁의 비전과 전략_요약

적이라는 이유로 정권이 바뀔 때마다 남용되고 있는 정부개편에 대한 비판, 예산을 통한 정부개혁은 어떤 방식으로 이루어져야 하는가 등 정부개혁에 대한 구체적인 像을 제안하고 있다.1 ... 한 개혁을 통해, 개혁을 추진했던 정권이 두 번이나 바뀌고 십 년이 넘도록 온 나라가 홍역을 치렀다. 무엇보다 국민들 자신이 자기 나라가 개혁의 성공 사례라는 말을 믿을 수 없어 한다 ... 으로 미국의 센트루이스 시장이었던 세르반테스는 며, 정부를 기업처럼 운영하면 공공조직의 목적을 파괴(정부의 목표 파괴)할 수도 있다고 주장한다.CEO지도자론 등 민간경영기법이 공공부문

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01

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[국제경영학] GE경영전략(하바드경영사례)

taking charge핵심사업에만 전력투구하는 부단한 구조개혁인재중시 경영지식과 아이디어로 충만한 조직 구축원칙과 도덕 중시체계적 경영후계자 육성열정을 바탕으로 한 업무추진력 ... 들만이 필요하다. - 잭 웰치..PAGE:10Question 2..PAGE:11Change from hardware to software150개 이상의 방대한 구조조직보수적인 경영풍토 ... 웰치경영1980년대1990년대2000년대비대한 경영조직관료적인 조직 운영비효율적 자본 투자낮은 수익성낮은 생산성무분별한 다각화1등 아니면 2등전략Action LearningVital

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22

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경영혁신과 사례

의 책임자들이 한 곳에 모여 해결방안을 찾는 구조조정, 작업방 식과 조직을 개편을 수반하는 품질혁신운동, 평생학습을 통한 지식경영 {) GE 의 지식경영 모델은 교육과 인력관리를 통한 ... 의 INNOVATION 사례1.GE사의 경영혁신1)구조조정과 품질개선GE 의 경영혁신은 1980년대 초 이 회사의 CEO인 잭 웰치(Jack Welch)가 이끈 구 조조정(work ... 다. 1995년에 이른바 '6시그마 운동'으로서 제2의 도약 을 준비하며 이를 효과적으로 진행하기 위하여 작업방식과 조직을 개편하였다. 먼저 품질개선을 위한 작업을 4단계로 나누

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.21

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[건설] 건설사업관리(CM) 적용사례

(Construction)운영/유지관리(O M)Soft PartSoft PartHard Part1)건설영역의 확대SCSCGC발주자CM설계자SCSCGC발주자CM설계자2)건설구조의 개편CM ... 건설사업관리(CM) 적용사례1. 국내 CM 적용 현황 - 공공공사 - 민간공사 - 외국계공사 2. 해외 CM 적용사례 3. CM의 전망 4. 結목 차Program ... 명수행사No.㈜건원11현대10토문9현대건설8현대건설7한미파슨스6한미파슨스5한미파슨스4보비스(영)3벡텔 (미)21. 국내 CM 적용 현황1)공공공사프로젝트 조직도한국전력한국A / E

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.24

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민영화의 의의와 문제점 그리고 바람직한 발전방향

다.구조의 확대 또는 민영화에 대한 또 하나의 정당성을 부여하여 준다. 정부실패가 있는 경우, 합리적인 경쟁과 규제의 확립에 기초한 공기업의 민영화는 공기업의 대대적인 조직 개편 등 ... 의 개혁보다도 효율적인 정책수단이 된다. 특히 개도국의 경우는 합리적인 경쟁과 규제의 확립이 이루워지지 않아도, 민영화가 공기업의 대대적인 조직 개편보다 종종 더 효율적인 정책 ... 다. 김방림 의원에 따르면 전력 구조개편 비용만도 5조 6천억원에 이르며 이것만으로도 최소한 31%의 전기요금 인상효과가 나타난다고 설명하고 있다(김방림, 2001). 물론 이

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.18

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[경제]한류에 대하여..

유도 효과, 문화컨텐츠 수출 첨병, 국내 산업구조 개편을 위한 자극제로서의 작용을 들 수 있다. 그 외에 기타 한류에 대한 긍정적 평가로는 동아시아에서의 한국과 한국인에 대한 이미지 ... 적 재창조’ 역량의 지속적 개발하고 있다. 한류의 주요별 사례를 살펴보면,음악부문에서는? ‘98년 “H.O.T”의 ‘행복’ 이후 50여종의 음반 발매, 약400만장 판매(중국)* 불법 ... 등이 협력해 조직적으로 추진해 나가야 한다 는 지적도 나와 주목된다. 여기에 덧붙여 제작설비의 선진화, 전문인력 양성, 마케팅 인력의 고급화 등과 같은 인프라 구축은 반드시 제고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06

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[조직문화] 조직문화의 이론과 실제사례

생성의 추진단계7. 조직문화의 개발8. 조직 개편·경영 혁신시 고려사항■ 사례분석1. 삼성(Samsung)의 조직문화2. 맥도날드(McDonald's)의 조직문화3. 3M4. 휴렛 ... 하고 급변하는 환경에 적극적으로 대응하기 위한 경영전략으로 경영혁신, 조직활성화, 기업변신, 기업재구조화 등을 제시하고 있는데, 이들 문제를 해결하는 수단과 도구로서 조직문화가 새로운 ... {목 차.{Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본론■ 조직문화의 이해1. 조직문화의 의의2. 조직문화 기능3. 조직문화 구성요소(7S)4. 조직문화의 유형5. 조직문화의 효과적 관리방법6. 조직문화

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.31

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[마케팅]금호아시아나 문화 마케팅에 대하여

(1977)Ⅱ. 금호아시아나 그룹의 문화마케팅 분석'80~ (체제개편 및 세계화)ㆍ아시아나항공 설립(1988) ㆍ아시아나항공 국내선(서울, 부산, 광주)취항개시 ㆍ금호폴리켐의 전신 ... (서울, 동경)첫 취항(1990)'2003' (구조조정마무리)ㆍ금호산업 타이어부문 분사 및 자본유치 완료 ㆍ아시아나항공 케이터링부분 매각'2004' (도약기반 구축)ㆍCash ... 문화마케팅을 보여주고 있다. ㆍ금호아시아나그룹은 다른 기업과는 달리, 금호문화재단 이라는 별도의 조직을 만들어 독자적 사업과 활동을 함으로써 문화마케팅을 실현하고 있다. ㆍ금호

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.29

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[한국경제]외환위기이후 구조조정하에서의 외국자본 유입형태 및 바람직한 방향

제1장 서론 .............................1제 1절 본 논문의 목적.............................1제 2장 외환위기 이후 구조 조정 ... 과정.............................5제 1절 외환위기 이후 구조 조정 배경..............................51. 외환위기 발생 ... .............................102-2 한국정부의 IMF 자금지원조건 이행.............................11제 2절 외환위기 이후 기업부문 구조 조정 내용

리포트 | 98페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.02

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[이비지니스(E-Business)] 다음커뮤니케이션의 인터넷 비지니스(E-Business) 모델의 전환전략

를 확보하였기 때문으로 분석되고 있다.비즈니스 모델의 변화는 (주)다음의 조직구조에도 많은 영향을 주어 현재 6개 부문 으로 나누어 사업을 진행하고 있다. 6개 본부는 관리부문인 ... 던 24/7코리아의 경영권을 분리하고 여러 인터넷 광 고대행사로부터 수주를 받고 있다. 또한 2001년 초 광고영업조직을 대폭 개편하여 3-4명에 이르던 광고영업조직을 e마케팅 전문 ... 2004년 2학기{e-비즈니스 성공사례{{{{I. (주)다음의 이비즈니스(E-Business) 모델의 진화1. (주)다음의 개요

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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[인적자원관리] 명예퇴직과 한국의 고령화 사회

를 합치는 조직개편 과정에서 영업 외근을 뛰던 자신이 내근을 해야 하는 상황이 오자 ‘알아서 나가야 하는 것 아닌가’하는 생각이 들었다. 일을 잘해 나름대로 능력을 인정받고 있다고 생각 ... 는 견을 시작으로한 SK그룹의 도입 사례 및 성과- 2002년 02월 13일 (수) 경제 뉴스도 입사 례..PAGE:11한국의 명예퇴직제의 발생과 전개1) 수출지향적인 산업구조의 한계 ... 에대한 문제 고찰1팀1st명예퇴직 및 조기퇴직이기업이나 조직의인적자원관리에 미치는 영향2팀2nd한국의 고령화 문제와그에 따른 퇴직자의퇴직후 관리와 방향3팀3rd..PAGE:420P

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.10

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[경영]경영혁신사례

의 혁신을 이룩하기 위해서는 조직 구성원들의 마인드를 고쳐야 하나 현실적으로는 거의 불가능하다. 그래서 대부분의 기업 혁신은 조직의 구조를 바꾸는 것을 통상적으로 사용하고 있다. 조직 ... )를 비롯하여 중요 임원들을 외부로부터 영입함메인프레임 중심의 관료화된 조직을 개편하여 분사화를 추진하면서 PC 부문을 활성화 시킴마이크로소프트와의 기술 제휴로 멀티미디어 분야에 적극 ... REPORT과 목 명:제 출 일:담당교수:이 름:학 번:일반적으로 조직변화란 조직 외부 또는 외부로부터 압력에 대한 계획적 또는 비계획적인 반응을 의미한다. 근본적으로 조직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.30

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[조직이론] 삼성전자의 조직구조와 문화

삼 성 전 자목 차Ⅰ.삼성전자에 대하여.1. 삼성전자의 경영이념.2. 삼성전자의 연역.Ⅱ.조직 구조 형태와 변화.Ⅲ.조직문화와 혁신과정.1.조직문화의 개념.2. 1993년 독일 ... , 발표1999. 11 - 뉴 밀레니엄 Digital기업 비젼 선언, IEEE 최우수 인재양성 기업 선정Ⅱ.조직 구조 형태와 변화삼성의 전자공업 진출삼성전자는 60년대 후반 정부 ... 화시킴으로써 통합 시너지 효과를 얻고 강력하고 신속한 지휘체제가 이루어지도록 하는데 있었다. 이를 위해 조직 변화와 개혁을 바탕으로 일 중심의 조직운영을통해 유연한 조직구조를 유지코자 통합

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.27

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전력산업구조개편소개

체제를 도입하기 위하여 한전은 2000년 2월부터 전력거래소 조직을 설립하여 운영하고 있다. 전력거래소 조직은 현재는 한전 내부 조직이지만, 전력산업구조개편 관련 법률이 제정 ... 전력산업구조개편 소개1. 전력산업 패러다임의 변화과거 전력산업은 일반적으로 발전, 송전 및 배전/판매 부문이 통합된 형태를 이루고 있었다. 이는 전력이라는 에너지가 저장이 어렵 ... 되었다. 또한, 최근에 전력산업 구조개편을 단행하여 전력시장의 자유화를 도입한 영국, 미국 등 여러 나라의 예를 통하여 전력산업도 시장원리를 도입하는 것이 더욱 효율적이라는 사실이 입증

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.17

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[행정학] 김대중정부3년간의 개혁

약속◇ 정부 조직과 기능의 근본적 개혁을 위한 행정조직 개편◇ 중앙인사위원회 설치와 인사청문회 실시◇ 검찰, 경찰의 민주화와 정치적 중립 보장◇ 부패방지법 제정◇ 국가인권위원회 ... 개편김대중 정부는 작지만 강한 정부 를 내세우며 정부조직 개편을 시도하여 정부조직을 축소했지만 각 부처의 반발로 그 조직과 기능을 효율적으로 조정하지 못한였고, 결국은 다시 몇 개 ... 부처를 개편하거나 신설함으로써 작은 정부 를 포기하기에 이르렀다. 2차 정부조직 개편에서 보면 국정홍보처와 중앙인사위원회라는 2개 부처가 신설되어, 그 결과 정부조직은 기존 7부

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.03

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[사회복지] 한국적 전달체계의 개선

개발셋째, 다양한 전문적 요원들이 클라이언트를 위해 통합적 접근을 할 수 있도록 기관 조직체의 구조를 개편할 것넷째, 요원들을 위한 교육 연수 프로그램을 개발·실시할 것다섯째 ... 을 사례 관리, 객관적 평가, 관료제적 절차의 간소화 등을 강조해야 한다.현재의 기관조직체의 형태는 다음과 같이 변하고 있다.첫째, 규모가 작은 소지역적인 이웃으로 서비스 셋팅을 나누 ... 적 방편이 적절하게만 활용된다면 기관조직체 운영의 성과 증대. 자원과 관계된 가장 중요한 것은 사회로부터 얻은 자원을 사회가 위임한 목적 위해서 실적을 내고 있다는 사실을 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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