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"기업과사회의갈등" 검색결과 5,001-5,020 / 49,346건

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포스코퓨처엠(포스코케미칼) 내화물 제조 생산직_최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

하는 기업입니다.포스코퓨처엠은 이러한 성장성과 안정적인 사업기반, 그리고 기업의 사회적 책임을 다하며 다른 기업과는 차별화 된 가치를 보유하고 있습니다.저 또한 포스코퓨처엠의 일원 ... 입니다. 양국 정부의 갈등에 대한 국제사회의 때늦은 대처는 국가간 전쟁으로 확산되어 수많은 희생자를 발생케 한 초유의 상황을 맞이하였습니다.전쟁 지속과 급격한 인플레이션으로 인한 ... 1. 왜 포스코퓨처엠에 입사하고 싶은지 다른 기업과의 차별화된 점을 중심으로 기술하시오.포스코퓨처엠은 지난 50여년간 국내 최고의 내화물 및 축로전문회사로 끊임없는 혁신과 기술

자기소개서 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.11.02

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[A+] 경영정보시스템_과제_4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였습니다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 다양한 기술의 진화 속에서 급격한 변화를 겪고 있으며, 그 중에서도 정보 기술은 우리의 생활과 기업 운영 방식에 깊이 스며들어 있다. 정보 ... 기술은 데이터를 보다 빠르고 효율적으로 관리하고 전달하기 위해 개발된 여러 도구와 시스템을 포괄하는 개념으로, 오늘날 기업 경영에서 필수적인 요소로 자리 잡았다. 대표적인 정보 ... 은 현금 없는 버스와, 도서관, 무인 가게 등 새로운 사회적 변화를 촉진하고 있다. RFID는 실시간으로 물품 정보를 수집하고 주변 상황을 감지하는 능력 덕분에, 특히 물류 분야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2024.12.27

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조직창의성과혁신 2025년 중간과제) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오

성이 창의성에 미치는 긍정·부정적 영향 분석III. 사례 분석1) 기업 선정 이유 및 개요2) 다양성 전략 운영 방식 및 창의성과의 연관성3) 긍정적 성과와 부정적 이슈 사례 병행 ... 이 탄생할 가능성이 높아지기 때문이다.2) 다양성과 창의성의 연계 필요성 제기그러나 다양성은 단순히 ‘존재만으로’ 창의성을 보장하지 않는다. 오히려 갈등, 소통 문제, 문화 충돌 ... 지만, 부적절하게 관리되면 구성원 간의 갈등, 커뮤니케이션 문제, 심리적 거리감을 초래할 수 있다. 따라서 다양성은 능동적인 관리와 통합 전략이 병행될 때 진정한 경쟁력이 된다.2

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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생명과환경

와 기온 상승2, 기후변화로 인한 지구평균기온 2도 상승 억제 가능성 논리적 분석3, 기술 개발과 사회적 변화의 한계4, 대책 및 해결방안결론참고문헌서론지구의 기온 상승은 다양한 요인 ... 2도 상승 억제 가능성 논리적 분석* 긍정적 전망1, 국제 사회의 노력파리 협정: 지구온난화 억제를 위한 역사상 가장 포괄적이고 중요한 국제적 협약으로, 거의 모든 국가가 참여 ... 과 강력한 정책 및 기술 개발이 필요하다.3, 사회적 인식의 변화사회적 인식의 변화는 기후변화와 같은 환경 문제에 대한 대응을 뒷받침하는 데 중요한 역할을 한다. 몇 가지 주요

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

은 사업을 막 시작한 기업으로서 현대 사회에서 스타트업이라고 할 수 있다. 스타트업의 경우, 일반적으로 리더의 아이디어를 가지고, 사업을 시작하는 경우가 많기 때문에 구성원의 과업 성숙 ... , 사회 연대적 지원을 통해서 구성원이 지시를 심리적으로 저항 없이 수용할 수 있도록 노력을 하게 된다. 또한 의사소통의 경우, 쌍방향 의사소통과 공동의 의사결정을 강조하게 되는 것이 ... 다. 그러므로 리더는 구성원들을 리드하고, 의사결정 사항에 대해 구성원들을 설득, 갈등 등을 조정하여 리더가 원하는 방향으로 나가게 하는 것이다. 코치형 리더십이 적합한 조식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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12주차 조직관리

구성원들의 의식이 변화한 것으로 볼 수 있다. 최근의 산업사회에서는 교육제도의 발달로 고등교육 이상의 교육의 받은 고학력자들이 보다 기업에 적극적으로 기여하기 위해 노력하고 있 ... Q: 참여경영실현을 위한 계획적 조직변화의 중요성은 무엇인가?국제 노동기구에 따르면 참여 경영은 임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 변경과 생산 기구의 조직 및 사회적 영향 ... , 투자 및 계획 등의 여러 가지 문제에 관해 기업 수준에서 제반 결정을 하거나 이를 준비하고 준수하는 데 있어서 노동자들의 영향력을 행사하는 것을 의미한다. 이러한 참여 경영

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)

과정에 참여하고, 기업 민주적경영까지 노동조합이 참여하는 산업민주주의(직장민주주의)의 확장을 요구하는 주장도 생겨났다.현대사회의 노동은 점점 유연화되었고 여성, 청년층, 이민자 등 ... , 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.서론복지국가에서의 노동은 인간이 사회적 생산을 통해 의식주의 해결뿐만 아니라 사회 존속과 발전을 위한 기존조건으로 공동체 유지에 기여 ... 적 짧은 기간 동안 사회보장제도를 도입하면서 전체 국민을 대상으로 보편적 성격의 제도를 구축하여 복지국가 형성의 외형적 구축을 완료하였다. 그렇지만 전반적인 보호수준은 서구복지국가

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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명상실습 경험보고서

으로 정의했다. 명상은 고대 동양에서 수행하는 방법을 일컬었는데 동서양 전 세계에서 다양한 명상의 이름으로 활용되고 있다. 지금에서는 종교에서만 활용하는 것이 아니라 종교, 기업, 병원 ... , 개인, 사회단체 등에 이르기까지 전체적으로 사용하고 있고 어느 곳에도 상관없이 명상이라는 단어를 다양한 종류의 의미로 사용하고 있다. 명상이라는 용어는 종교의 생각과 의식의 순수 ... 다. 두 번째 날에 수행한 호흡명상은 다른 사람과의 갈등으로 인하여 분노가 있었기에 명상을 수행한 것이었는데 분노는 많이 가라앉았고 명상 후에는 다른 사람을 이해할 수 있는 마음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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미디어의발달과사회변화 ) 미디어가 발달함에 따라 생겨나는 사회변화의 현상을 찾아보고 분석하기

미디어의발달과사회변화미디어가 발달함에 따라 생겨나는 사회변화의 현상을 찾아보고 분석하기미디어의발달과사회변화미디어가 발달함에 따라 생겨나는 사회변화의 현상을 찾아보고 분석하기1 ... 조있다고 보고 있다. 디지털 기기를 사용하게 되면서 사회적, 정치적, 문화적 영향력이 증폭되는 역할을 수행하게 되면서 디지털 세대에 대한 현상은 일시적인 현상으로 바라보지 않고 전 ... 다. 이런 변화가 정치나 사회, 문화에 여러 분야에 걸쳐 영향을 미치면서 우리의 라이프 스타일에도 변화를 미치고 있다. 특히 스포츠에서도 정보기술을 통해 국가이미지 제고나 경쟁력 상승

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.07

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국립극단 SWEAT 스웨트 땀, 힘겨운 투쟁 감상문 - 이민자들의 땅 미국의 이야기가 우리에게 전하는 것 -

과 북미노동협력협정이라는 2가지 보충협정을 가지고 있다. 스웨트는 나프타에서 비롯된 값싼 노동력을 찾는 기업으로부터 내쫓기게 되는 노동자들의 이야기를 그려내고 있다. 또 정부 주도 ... 의 정책인 유색인종의 고용 확대는 트레이시, 신시아, 제시의 갈등을 야기한다. 신시아는 신시아가 관리자 역에 승진하게 되고 트레이시와 제시는 처음에는 이를 반겼으나 결국 자신들의 편 ... 들과 노동환경은 그들을 궁지로 내몬다. 또 유색인종과 다양한 나라로부터 건너온 이민자들이 모여 살면서 기업들은 조금 더 싼 노동력을 찾을 수 밖에 없다. 기업이란 수익을 내기 위

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.24 | 수정일 2024.02.11

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사회지리 중간고사 대비 요약본

-14주차 : 탈시설화 & 도시사회 지속가능성 개념과 의미를 위주로 공부하면 됨# 도시 재구조화 : 불균형과 갈등# 탈 시설화협의적 [좁은 의미]: 시설을 나와 지역 사회의 일반 ... 2023-2 사회지리 기말대비 요약9주 : part 2_ 국내 외국인 밀집지역의 형성 (p. 24~27제외)#9주차2) 외국인 밀집 지역의 형성① 외국인 밀집지역의 형성과정 ... (발달단계) : 국내의 4단계..1단계 : 개인이주 (개별이주, 이주민네트워크 형성 X)2단계 : 가족 및 친족 네트워크 형성 (사회적 네트워크가 형성되기 시작하는 단계)3단계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를

조직행동론-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유행, 이슈, 브랜드 가치 등 많은 것이 급변하는 현대사회에서 기업이 생존과 함께 성장할 수 있는 원동력은 소비 ... 자의 요구에 부응하는 경영철학과 시장을 정확하게 파악한 경영전략이다.기업의 경쟁력 있는 경영철학과 경영전략은 경영학을 바탕에 두는 것은 말할 것도 없다. 경영학의 중요성에 의해 ... 경영학은 민감해진 현대 경제시장에서 가장 꼭 필요한 기본요소로 자리 잡았다. 그러므로 기업에 있어 경영학은 경영 전반에 걸쳐 바탕을 다지는 학문으로 발전했다.현재 기업의 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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두 갈래의 길 중국 인도

인도양의 중심 국가 인도는 세계 1위의 인구 대국이다. 중국처럼 사회주의에 기울어진 적도 있었는데 국영 기업 설립과 민간 부분 억제로 인해 사회주의는 되지 않았다. 동아시아가 고도 ... 대국이 되려고 노력하니 인도도 서서히 변할 것이다. 중국의 성장과 함께 불거진 미 중 갈등은 중국이 중장기적으로 해결해야 할 과제다. 중국이나 인도 모두 국민 통합, 경제 사회 ... 어서 두 나라의 미래를 가늠하도록 해 준 책인 것 같다. 동남아시아를 30년 동안 관찰하고 연구했다던 저자는 2007년에 펴냈고 그 후 인도 경제를 해부하는 책 펴내고 중국 기업

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.14

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장애인 복지의 패러다임 변화에 대해 설명하고 장애인의 자립생활을 지원하기 위한 방안에 대해 논하시오

의 경우에는 출퇴근이 어려워 장기적인 직업 생활을 이어나가기 어렵다. 이는 장애인의 사회참여를 확대하지 못하는 장벽 중 하나이다. 따라서 장애인 고용기업에서는 통근 차량을 제공 ... 패러다임 변화1) 정상화2) 탈시설화(1) 시설보호(2) 재가보호3) 사회통합2. 장애인의 자립생활 지원 방안1) 장애인접근권 보장2) 경제활동을 통한 사회참여3) 주간보호 서비스 제공 ... 와 평등을 보장하고, 정상적으로 사회생활을 할 수 있도록 하는 것이 장애인복지의 기본적인 목표이며 추구하는 바이다. 이를 위한 노력이 사회적으로 필요하고 특히 장애인의 자립생활 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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정신질환자에 대한 사회적 편견에는 어떤 것이 있으며, 정신질환자들이 권리를 되찾고 당당한 사회의 일원으로 살아가기 위해 필요한 것은 무엇

할 수 있도록 정신보건전문요원들 간의 의뢰 및 협조가 이루어져야 한다. 아울러 지역사회의 기업체와 연계를 하여 정신장애인들이 직업을 가질 수 있도록 해야 할 것이다.2) 대중매체 ... - R E P O R T정신질환자에 대한 사회적 편견에는 어떤 것이 있으며, 정신질환자들이 권리를 되찾고 당당한 사회의 일원으로 살아가기 위해 필요한 것은 무엇이 있을지 논하시오 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정신질환의 개념2. 정신질환자에 대한 사회적 편견3. 정신질환자들이 권리를 되찾고 당당한 사회의 일원으로 살아가기 위해 필요한 것1) 지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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경영학과 인적자원관리론_인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른 입장을 기술하고 반면에 서로 보완적으로 설명하는 주제나 현상을 하나 골라 그 내용이 무엇인지 기술하시오.

화의 원리로 사회적 인간으로서 수직적인 관계를 말한다. 예를 들어 복지후생, 의사소통리더십,갈등, 동기부여 등이 있다. (2) 인사 관리자는 인적자원관리의 삼각형의 원리를 알고 종업 ... 하는지, 마지막으로 앞으로 학계가 반성해야 할 포인트(개선 방향)를 제시해 주시기 바랍니다. 3. HPWS은 국가(동양 vs 서양), 또는 산업,기업형태(첨단 스타트업 vs 기존산업 ... 적자원관리로서 기업의 경영 목적 달성에 필요한 인적자원의 조달, 개발, 유지 및 동기부여인 보상에 관한 일련의 과학적인 관리 활동을 의미한다. 경제적인 목표는 기업이 최적의 비용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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미국과 중국의 무역전쟁으로 인하여 한국에 미치는 영향

이 서로의 무역을 해치기 위해 서로 수입 제한을 가하는 경제적 갈등"이라고 정의하고 있다. 무역 전쟁은 일련의 확대된 무역 정책으로 양국이 서로 대립하는 정책 전쟁의 한 형태이 ... 해야한다. 관련 국가가 정치적, 경제적 또는 사회적 불균형을 겪고 있을 때, 선진국이 경쟁 할 수없는 개발도상국과의 무역 전쟁에 종사할 때 볼 수 있듯이, 전쟁은 패자를 위해 잠재 ... 와 비관세장벽을 높이고 투자를 규제하며, 미국 기업에 대한 무언의 압박이나 경영활동을 방해하는 정책을 추구하여 보복할 가능성이 높다. 여기서, 친미 국가인 한국에 대한 대중 수출 제재

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.08.13

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한국인이 잘못 사용하는 높임의 예를 들고 왜 문법에 맞지 않게 높임을 많이 사용하는지에 대해서 토론하시오.

으며, 기업의 이미지에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다.더불어, 높임말의 부적절한 사용은 사회적 관계에서도 갈등을 초래할 수 있다. 예를 들어, 같은 연령대나 동료 간의 대화에서 높임말 ... 을 통해 상대방에 대한 존경과 예의를 표현하는 복잡한 언어 체계를 가지고 있다. 이러한 높임 표현은 단순한 언어적 요소를 넘어, 한국 사회의 깊은 유교적 전통과 서열 중심의 문화 ... 에서 비롯된 것이다. 유교 사상은 오랜 세월 동안 한국인의 사고방식과 사회 구조에 큰 영향을 미쳐왔으며, 이로 인해 나이, 직급, 사회적 지위에 따라 적절한 언어 사용이 필수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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애덤 스미스의 국부론에 대한 분석과 고찰

라고 보았습니다. 그는 저축과 재투자를 통해 자본이 증가하고, 이는 생산성을 향상시키는 원동력이 된다고 설명했습니다. 따라서 개인과 기업의 이익 추구가 사회 전체의 부를 증대 ... 적 불안정성과 사회적 갈등을 초래할 수 있습니다.#### 4.3. 인간의 비이성적 행동스미스는 인간이 이성적이고 합리적인 존재라고 가정했지만, 실제로 인간 행동은 감정적이고 비이성 ... 으로 이어지며, 결과적으로 사회 전체의 부가 증가합니다.#### 2.2. 시장과 가격스미스는 시장에서 가격이 어떻게 결정되는지를 설명합니다. 그는 수요와 공급의 법칙을 통해 가격

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.15

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장애인복지의 이념 다섯가지에 대해 요약 정리하세요

장애인복지의 이념 다섯가지에 대해 요약 정리하세요Ⅰ. 서론장애인과의 갈등은 인류 역사 속에서 지속적으로 존재해 왔다. 어느 나라를 막론하고 장애인에 대한 편견과 차별은 오랜 시간 ... 동안 사회 전반에 깊이 뿌리내려 있었다. 이러한 편견은 장애인이 사회적, 경제적, 문화적 활동에서 배제되는 원인이 되었으며, 이는 장애인의 삶의 질을 저하시켰다. 그러나 과학 ... 과 의학의 발전으로 장애의 원인에 대한 이해가 높아지면서, 장애인들이 단순히 타고난 불운이나 개인의 오류로 인한 존재가 아니라, 사회적 환경과 지원에 의해 그들의 잠재력을 발휘할 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20

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