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cs교육자료 CS교육 CS강의 PPT cs 마인드 cs강사 지원동기
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"CS강사" 검색결과 481-500 / 612건

  • 자료 표지
    중소기업 해외영업팀 합격 이력서/자기소개서 + 취업가이드
    시험관리단)최종합격2008.--CS서비스강사--대학교최종합격2008.--워드프로세서2급대한상공회의소최종합격2001.--에니어그램 일반강사한국에니어그램교육연구소최종합격2013.--주요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2013.11.11
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    서비스마케팅 성공 실패 사례 (365mc,롯데리아)
    치료를 중점적으로 연구하는 부설 365mc비만의학연구소의 설립함.-전문가양성 프로그램 → 정기 비만코디네이터 세미나는 최신 학술이나 비만에 대한 전문적인 지식을 전문 강사, 원장 ... 별 CS 교육(중간관리자리더쉽, 진급시 마인드, 신입직원기초교육)등으로 고객에게 수준있는 서비스를 제공할 수 있게 함.7. SWOT 분석① 강점비만분야에서 선두주자튼실한 재무자원좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.24 | 수정일 2013.12.14
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    홀랜드적성검사
    서기 X선 촬영 기사 검수원 계절휴양지관리사 관제사 회계사 CS 감정원 개인비서 경영학교수 고객지원분석가 공간 계획원 도서관사서 매체코디네이터 법무사EA TV아나운서 TV프로듀서 ... 학교수 기획사무원 대학강사 버섯재배관리자 II 게임프로그래머 멀티미디어기기개발원 소프트웨어기술자 언어치료사 와인감별사 항공기사 향수제조가 IR 건설공학기술자 건축공학교수 게임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.14
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    한화리조트의 서비스 경영분석
    매뉴얼 체득화 과정3. 서비스 스킬업 과정4. 서비스 마스터 과정5. 서비스 사내강사 양성 과정6. 해외 서비스 체험 연수 과정프로서비스맨 육 성기업내부서비스기업내부서비스서비스 ... 매뉴얼 체득화 과정CS팀이 개발한 매뉴얼은 마치 대사처럼 상황마다 쓰이는 대사로 빼곡, 더불어 자체 제작한 영상교재로 역할연기를 통해 자연스레 서비스 정신이 몸에 뱀'고객만족과 고객 ... 서비스평가제를 인사평가와 연계 실시해 우수 친절사원, 서비스리더 및 사업장 CS담당자를 선발해 매년 해외 서비스 체험연수'최고 서비스를 받아본 자만이 최고 서비스를 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12
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    [경영]삼성에버랜드와 한국조폐공사의 인사제도
    Superiority Course서비스 리더서비스업 종사자서비스 추진자 양성업종별 특화 프로그램(호텔/병원/금융/유통/공무원)CS Instructor CourseCS강사CS강사 ... 희망자수준 높은서비스 전도사 육성CS강사 양성 P/GCS교수방법론CRMCS 추진 실무자CS강사서비스 마케터 양성CRM Solution 교육Service Leadership서비스업
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    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.11
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    현대홈쇼핑 자기소개서 합격예문 <현대홈쇼핑 자소서 - 전문가 첨삭샘플>
    학교 3학년 때 1년간 일본으로 어학연수를 떠났습니다. 어릴 때부터 일본어강사인 어머니의 영향을 받아 일본문화에 자연스럽게 관심을 가지게 되었고, 문화체험과 어학실력의 목적 ... 이 판매 될 수 있도록 했습니다. 불량 발생 시에는 CS팀과 협업을 통해 재발방지를 위한 대책과 향후 조치를 통해 소비자의 불만사항을 해소 했습니다. 또한 꾸준하게 MD업무에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.18 | 수정일 2018.04.10
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    [인적자원관리] 교육훈련 프로그램 조사(신라호텔, TGIF의 사례를 중심으로)
    으로 3일간 성공하는 사람들의 7가지 습관에 대해 아카데미 전임강사가 교육을 실시한다. CS(Customer Satisfaction, 고객만족) Leader 과정 도 있는데, 교육 ... 을 살펴보면 우선 Service & Quality 향상 Seminar가 있는데, 교육과정은 입사 3개월이 된 사원을 대상으로 이루어지는 교육으로 아카데미 전임강사에 의해 이루어진다 ... 대상은 FOH Coach와 Manager로 3일간 아카데미에서 이루어진다. 내용은 CS경영이론, 서비스 마케팅론, 소비자 행동론, 고객 접점 관리, 서비스 행동훈련 지도, 서비스
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.18
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    [인사관리]삼성전자의 인적자원관리 분석
    는 발전을 이룰 수 있도록 하는 평가 시스템을 의미함① 직군분류직군은 전문직군과 지원직군으로 구분한다.- 전문직군 : CS엔지니어, 기술실장, 전문강사, 상담직 (전문)- 지원직군 ... 평가 (역량+업적)채 용→평 가→육 성? 기술교육? CS교육? 전문직별도 채용↓ ? 역량, 업적보 상? 연봉 : 역량+업적? Incentive : 집단평가 (PI+소사장제)- 직군
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.06
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    아시아나 항공 서비스 품질 개선
    도록 하는 프로그램을 중심으로, 전 직원이 통일된 홍보자세가 나오도록 구성되어 있습니다. 아름다운 서비스 기본과정, CS 강사 양성 과정, 서비스 리더 교육, 팀 리더 과정, 1등석 } ... 는 서비스 교육 훈련 시스템과 서비스 차별화 전략을 가지고 있으며 CS 서비스 교육 프로그램을 실시해 전 직원이 전문화된 지식을 함양하고 서비스 요원으로서의 역할을 완성할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.11
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  • 자료 표지
    [경영]신한은행 조직문화 리딩그룹 갤포스
    ------ 11) 2006년 4월 조흥은행과의 통합2) 차별적이고 우수한 CS3) 여성인력의 역량 강화 노력2. 연구의 목적과 진행방향 ----------------------- ... ) 개요2) 경영이념3) 주요연혁4) CS 관련 수상 경력2. 신한은행 여성 리더 조직 Gal-Force -------------------------- 61) Gal-Force ... 의 973개를 거느린 명실상부한 국내 2위 은행으로 도약하였다. 또 친절한 창구, 섭외 가두 캠패인 등 금융산업의 적극적 CS활동을 펼쳐왔으며, 국내 은행 최초로 고객 만족센터
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.16
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  • 자료 표지
    삼성전자 로지텍 면접후기
    습니다. 그래서 아침도 못먹고 물만 좀 마시고 갔습니다. 아침 8시까지 오라고 해서 시간 맞춰갔습니다. 장소는 삼성전자 CS아카데미였습니다. 거기서 약 30분정도 대기했는데 저의 순서 ... ?, 이거가지고 토론도 하는데 반대 누구예여?, 찬성 누구예여?, 이러면서 시간을 보냈습니다. 그리고 발표 들어가서 발표를 하고 질문을 받은것은 원래 관심있었냐? 는 질문에 학원강사
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.08
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    동대문여성인력개발센터 방문기
    가반, 네일 아트반, 웨딩부케 전문가반, 옷수선 창업반, 천연화장품 만들기반 등이 있다. 근로자 수강환급과정에는 무역실무반, CS강사양성과정반, 병원코디네이터자격증반, 정보기초화1 ... 하는 교육대상에 한하여 80% 이상의 수업 출석률을 보일 때 수강료의 80%를 환급해주는 국비 교육이다.) 강사양성교육의 경우에는 홈스쿨 창업 아카데미반, 초등수학 지도사반, 초등 ... 하고 있으며, 운영 중인 강사양성교육 프로그램과 연계하여 영어, 논술, NIE, 각종 공예교육 등의 분야에 강사를 파견하고 있다. 또 같은 방식으로 [그림11] 도우미안내 게시판
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.06
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    삼성에버푸드 VS 신세계푸드시스템 단체급식기업 차이점 & 분석
    Resource Development) 센터로 성장해 가고 있습니다.서비스아카데미는 CS(고객만족) 기본예절 과정, CS 강사양성과정, CS 심화 과정(BySB:Build your ... 명에게 서비스 교육을 실시하였으며, 서비스 컨설팅, 서비스 R&D, 서비스 강사 인증사업 등을 통해 질적 양적인 측면에서 아시아를 대표하는 종합 서비스 HRD(Human
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09
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    대한항공의 인적자원관리
    을 넓혀주고 있다.승무원의 전직 가능 업종으로는 1.각국 관광청 홍보요원 2.기업체 CS매니져 3.CS담당강사 4.고급레스토랑 Chief Manager 등이 있다.현재의 전직지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.21
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    리탈의 기업실사 보고서
    Automotive Processing Line 1) 기업소개국내적용사례 년도 고객 제품분야 Application 2007 LS 산전 CS Outdoor Clear Water 2007 대우 ... : 사내교육 외부강사 초청강의를 통해서 조직원들의 능력 향상6) 비교분석 외국기업의 조직 관리가 궁금함 리 탈 V S 경도 시스템 리더십 정도 추구 리더십 거래적 리더십 동기부여
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    | 리포트 | 64페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.19
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  • 자료 표지
    대구은행 자소서
    일을 예방할 만한 일을 하고 싶다는 생각을 했습니다. 이후 저는 모 NGO에서 하는 성교육아카데미를 수료하고 현재 아동성교육 강사로 활동하고 있습니다.이런 저의 단점은 많은 일 ... 유통 매장에서 아르바이를 한 경험이 있습니다. 그 곳에서 CS교육을 받으며 친절의 가장 기본은 미소라는 것을 알고 습득했습니다. '친절이 곧 매출' 이라는 담당 수퍼바이저의 말
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.25
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    인적자원관리(호텔교육훈련관리)
    -how를 바탕으로 풍부하고 다양한 실무 경험과 프로페셔널 CS마인드를 갖춘 서비스 강사들로 구성된 친절 서비스 & 매너 전문 교육 기관으로 1999년 근로자 직업 훈련 촉진법과 고용 ... . 따라서 업무수행이 중단되는 일이 없는 것이 특색이다.2. 교육훈련의 방법1) 강의식가장 보편적으로 사용되는 방법이다. 강사의 일방적인 설명으로 많은 사람을 상대할 수 있다. 강사 ... 다는 단점을 가지고 있다. 외부에서 강사를 초빙하거나 사내에서 강사를 , 교육하는 방식을 취하고 있다.2) 실 습4~5급 직급 사원과 신입 사원들을 대상으로 실습 (OJT : On
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.01
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    남해힐튼 시장조사 (ppt)
    사원리더십교육훈련효율적인 커뮤니케이션기법 및 문제해결 능력배양등의 내용을 통해 부하직원 관리 및 통솔능력을 효율적으로 배양하도록 한다.주임이상 팀장CS경/CRM교육훈련서비스 만족 ... 서비스 방법, 기물의 종류,특징교육. 중식, 일식, 한식, 양식 개론 강의주임급 미만사내외강사/강의, 슬라이드 교재 활용해외전문연수 기관 의뢰교육해외전문연수 기관에 의뢰하여 선진 ... 능력시험영어 및 일어, 기타 외국어 시험전직원교육과외국어교육외국어 회화 및 실무 커뮤니케이션 교육전직원어학강사/강의신바람 일터만들기직원들의 고충을 해소하고 새로운 활력소를 충전전직
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    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.06
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    SK텔레콤 신입사원 교육의 내용및 방안분석
    조사계획 Feedback4H사외강사 (Research 전문가)강의현장 조사1.5H사내강사 (경영지원팀)품의서/통보서 작성 원칙 및 방법l문서작성 실무학습강의3H사외강사 (CS 관련 ... ▣ Module별 세부 내용구분주요 내용시간진행(강사)운영 방법4H자체진행분과별 W/S과제 목표 및 Activity 소개 Learning Issue 도출 W/S과제 제시학습 계획 ... 자료 발표 Feedback학습 결과 발표Presentation3.5H사내강사 (사업 전략 담당 과장 이상)SK Learning World 열린 과정 조직도/업무분장 주요기술동향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.18
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    2019년 한국씨티은행 공채 자기소개서 우수샘플 + 면접족보 - 한국씨티은행 채용 자소서/씨티은행 지원동기 자기소개서예시
    롭게 조율할 수 있었던 비결은 사람에 대한 ‘관심과 공유’였습니다. 2015년, 창업스쿨의 리더로서 기획·실행한 경험이 있습니다. 새로운 행사였기 때문에 목적과 의도, 강사와 장소 ... 걸릴 것 같은가? ㈜한국씨티은행 > 영업직 > CS | 신입 자기가 사는 곳 지점엔 가봤는가? ㈜한국씨티은행 > 영업직 > CS | 신입 형제 관계가 어떻게 되는가? ㈜한국씨티 ... 은행 > 영업직 > CS | 신입 직장생활에 함에 있어 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇인가? ㈜한국씨티은행 > 전화교환실 | 경력 은행보안이라서 힘들고지루하구 고객에게먼저다가가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.10 | 수정일 2019.06.24
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2025년 11월 21일 금요일
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