"효율적 조직구조"의 검색결과 입니다.

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"효율적 조직구조" 검색결과 481-500 / 101,401건

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스포츠산업경영론 자문자답 30문항

할 것인지를 규정나. 조직기능 : 조직의 목표를 달성하기 위해 조직의 구조를 설계하고 조정다. 지휘기능 : 조직의 목표달성에 과업을 효과적이고 효율적 수행을 위해 어떤 영향력을 행사라 ... 역할분담(구조)을수립하는 것을 말함.지휘기능→ 조직의 목표달성에 필요한 과업을 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있도록 구성원들을 이끌어 나가고 의욕을 증진시키며,개인간의 업무활동 ... 을 위한 방법론적 의사결정을필요로함.조직기능→ 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 조직의 구조를 설계하고 조정하는 것을 포함하며,→ 조직화란, 어떤 조직내 구성원들의 의도적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05

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사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

관리업무의 정보화사회복지기관의 효과성과 효율성 증진사회복지조직에서 수직적 구조의 보편화1객관식조직에서 의사결정을 위하여 필요한 각종 정보의 수집·처리·전달·저장을 합리적으로 하기 ... 성효율성접근편의성3객관식사회복지행정의 기본 이념으로 적당하지 않은 것은?효과성효율성공평성수익성4주관식"사회복지행정의 수평적 영역 중에서 사회복지조직의 유지와 발전을 위해 주로 조직 ... 의 내부적 구조인 계층제와 팀제 형성을 비롯하여 조직기술, 클라이언트, 문화, 리더십 등의 작용과 활동을 포함하는 것은 무엇인가?"조직관리주관식"사회복지행정의 이념 중에서 조직체

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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관료제 이론과 과학적 관리론의 개념에 대해 설명하고 이 둘을 비교하시오 (사회복지 레포트)

의 본질적 특성을 지배자와 피지배자 사이의 권력 관계의 근간인 법적 권위의 우월성으로 보았다. 따라서 합리적이고 법률적인 규칙과 최대의 효율성을 목적으로 하는 조직 구조로 볼 수 ... 로 평가된다. 효율성을 높이기 위해 인간을 단순한 도구로 보는 인간의 기계적 입장을 취하고 있다는 비판을 받고 있다.둘째, 공식적인 구조가 강조되었고, 조직의 공식적인 구조와 기능 ... ·분석한 조직구조의 독특한 형태로, 권위적 위계에 입각한 명시적 규범과 절차에 따라 조직을 관리하고 운영하는 사회조직의 형태를 말한다.막스 베버는 행정의 관료제가 완전히 이뤄지면 권력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

와의 역할 충돌이 있을 경우 (4) 직무 불안정성: 계약직이나 임시직 근로자처럼 직무의 안정성이 낮을 경우 3) 조직: 조직문화, 관리 스타일, 조직구조 등 (1) 조직 문화: 조직 ... 의 문화가 지나치게 경쟁적이거나 비협조적일 경우, 성과 중심의 조직 문화 (2) 관리 스타일: 상사의 관리 스타일이 권위적이거나 비효율적일 경우, 상사의 과도한 통제나 비합리적인 ... 지시 (3) 불안정한 조직 구조: 조직의 구조가 복잡하거나 변화가 잦을 경우, 조직 개편이나 인사이동이 잦은 조직일 경우 (4) 불공정한 대우: 승진이나 보상에서의 불공정함, 차별

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.18

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견을 제시하라

을 높이기 위한 과정인 사회복지행정도 기본적으로 조직을 통해서 수행하는 것이 효율적인 성과를 거둘 수 있음. (3) 급변하는 환경 - 1960년대 후반 전통적인 조직구조에 대한 이론 ... 적 수준을 높이기 위한 사회복지 행정도 ‘조직’을 통하여 수행하는 것이 효율적인 성과를 거둘 수 있기 때문에 조직의 중요성 또한 높아지 고 있다. 그러므로 본론에서는 사회복지 행정조직 ... 어 국민의 복지욕구가 증대됨에 따라 사회복지의 기능이 확대?강화되면서 효과적인 복지서비스 제공을 위해 조직의 확장 및 재편성 불가피함. (2) 효율성 성과 제고 - 인간생활의 복지수준

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31

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내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직 몰입의 중요성을 분석하고 , 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.

하지 않을 때 효율적으로 형성되기 쉬우며 변화의 가능성을 갖는다.3. 내가 속한 공적 조직내가 속한 회사의 경우 수평적 구조에 가깝다. 비교적 소규모의 구성원들로 조직되어 있 ... 주제: 내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직 몰입의 중요성을 분석하고 , 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.Ⅰ. 서론우리나라 직장인 ... 에 대해 이야기하고자 한다. 이를 통해 조직에 있어 조직문화와 몰입을 갖는 것이 얼마나 조직성과에 있어 효과적이고 효율적인 작용하는지 파악할 수 있다.Ⅱ. 본론조직문화와 조직몰입

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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지역사회복지론 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사하시오.

으로, 효율적이고 조직적인 자선활동을 목표로 하였다. 이 조직은 빈곤을 개인의 도덕적 결핍으로 보았고, 선별적 구호를 원칙으로 삼았다. 일할 의사가 있는 빈민만을 돕고, 그렇지 않은 이 ... 들에게는 도움을 제한하거나 강제노동을 권유하였다.자선조직협회는 ‘우애방문단’을 구성하여 가정을 직접 방문하고, 현금이나 현물을 제공하면서도 중복지원을 방지하고 구호의 효율성을 높 ... 의 접근을 취한 반면, 자선조직협회는 개별 중심, 선별 중심, 통제 중심의 접근을 택하였다.또한 인보관은 빈곤을 사회구조적 원인에서 찾았으며, 지역주민과의 상호작용을 중요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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독학사 행정학 3단계 공기업론 기출문제

와 투명성 확보 ② 예산축소 ③ 효율성 극대화 ④ 정치중립 약화95. 공기업의 지속가능경영이 강조되는 직접적 배경은?① ESG평가 도입과 사회적 요구 증대 ② 민영화 실패③ 정부조직 ... ④ 지방자치법4. 제3섹터 공기업의 주요 특징으로 옳은 것은?① 완전한 민간기업 형태 ② 정부와 민간이 공동 출자 ③ 중앙정부만 출자 ④ 비영리조직 형태5. 공기업의 공공성과 기업 ... 자상은?① 사익추구자 ② 공익지향적 관리인 ③ 외부감시 중심형 ④ 재무적 효율성 우선형9. UN의 공공부문 분류에서 공기업을 정의하는 핵심 기준은?① 자본금 규모 ② 시장가격 원칙

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03

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[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.

성을 강조하며, 이후 인적자원관리 및 조직문화 연구의 기초가 되었다.인간관계론은 초기에는 단순히 인간의 심리적 상태와 작업 효율성의 관계를 연구하는 데 중점을 두었으나, 시간이 흐르 ... )의 관료제 이론 등을 통해 생산성 극대화와 효율적 관리 기법을 강조했다. 이 이론들은 주로 조직을 기계처럼 이해하고, 각 구성원을 기계의 부품과 같은 존재로 간주하였다. 이 과정 ... 적이었지만, 시간이 지남에 따라 구성원들의 불만족과 조직 내 비효율성이 발생하면서 새로운 관리이론의 필요성이 대두되었다.(2) 호손 실험의 결과와 인간관계론의 탄생1924년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

운영 절차와 엄격한 계층 구조의 기반이 되었다고 말할 수 있을 것이다.2) 고전적 경영학의 시사점고전적 경영학은 관리자에게 조직의 효율성을 극대화하는 방법론을 제공한다고 볼 수 있 ... 들의 발전과 변화를 포함한다. 각 이론은 시대의 요구와 기술 발전에 따라 형성되었으며, 조직의 효율성과 생산성 향상, 직원 만족도 및 동기 부여, 그리고 복잡한 의사결정 과정의 최적 ... 적 경영학의 발전고전적 경영학은 주로 20세기 초반에 산업화가 급속도로 진행되면서 대규모 조직의 효율적인 관리가 필요해진 배경 아래에 발전하였다고 말할 수 있을 것이다. 이 시기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

며, 실제 조직 설계와 인사관리 관점에서 중요한 시사점을 제공한다.현대 조직은 단일 프로젝트부터 글로벌 팀 운영까지 다층적인 영역을 다룬다. 동일 기업 내에서도 팀에 따라 과업 구조 ... 리더십피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오 ... .담당교수학과학번이름제출일I. 서론리더십은 조직의 성과와 분위기에 직결되는 중요한 요소이다. 다만 리더가 어떠한 태도와 행동양식을 갖추어야 이상적인 결과를 얻을 수 있는지에 대해서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이

다. 첫 번째로 자선조직화운동의 경우 접근 방식이 체계적이며 조직적으로 이루어진다. 이와 같은 접근법은 효율적인 자원 관리가 이루어질 수 있고 지원에서 나타날 수 있는 문제인 자원 낭비 ... 하는 잘못된 구조를 비판하고 이를 실용적으로 개혁하고자 한다.세 번째는 의사소통과 관련된 차이로 자선조직화운동은 빈민을 대상으로 조사 방법을 적용한다. 또한 대상자와의 일방적인 의사소통 ... 를 통해 맞춤형 지원 계획을 마련하는 방법에 영향을 주기도 하였다.두 번째로 자선조직화운동은 자원의 효율적인 활용을 위해서 여러 단체와의 협력을 촉진하였는데 이는 사회복지 실천 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오.

성과 효과를 증대시키는 것이 사회복지사의 책임이자 공공복지 전달체계의 효율적 구조라고 생각한다는 것이다. 우리나라 공적 공급체계의 경우 관료제적 특성이 두드러지게 나타나는데 합리 ... 적이며 몰인격적 특성과 지속성 또한 특징적이다. 그에 따른 관료제의 이점은 관료제를 적용했을 때 조직관리가 훨씬 효율적이고 안정적으로 이뤄지며 예측가능하기 때문에 합리적이고 합목적 ... 적인 관리가 가능하게 된다. 또한 조직에서 추구하는 합리성과 효율성은 조직 규모의 성장 및 발전에 지속적으로 기여한다는 장점이 있다. 또한 이론적으로 봤을 때 관료제에서 추구

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.

. 이는 일정한 경계를 가지고 체계화된 구조와 구성원들의 상호작용을 통해서 외부환경에 적응해 나가는 것을 의미한다. 그리고 여기에는 전통적인 조직이론들이 있는데 사회복지행정가 ... 다. 이 과학적 관리론의 관점은 조직의 최상의 목표로 합리성과 효율성을 강조하고 있다. 그래서 Taylor는 작업의 효과성 효율성을 향상시키기 위해서 작업의 효율이 노동의 분업, 작업 ... 유인 및 시간의 효율적인 사효에 의해서 얻어질 수 있다고 주장했다. 과학적 관리론 특징 조직이 적정수준을 달성되기 위해서는 객관적인 기준과 목표가 규정되어 있어야 함 목표성취

리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.05.15

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사회복지행정과 일반행정을 비교서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시하시오

로, 공공의 이익 증진을 목표로 합니다. 이 두 행정 체계는 목적, 대상, 서비스 제공 방식, 조직 구조와 운영 등 다양한 측면에서 차이를 보입니다 . 사회복지행정은 취약계층을 중심 ... 전체의 이익 증진을 목적으로 하며, 효율성과 생산성을 중요한 가치로 삼습니다. 정부 조직 전반의 운영과 관리를 담당하므로, 행정의 효율화와 생산성 향상이 핵심 과제가 됩니다. 이러 ... 행정 절차의 표준화와 효율성 제고에 주력하게 됩니다. 또한 정부 조직 간의 협력을 통해 통합적인 서비스를 제공하는 것이 일반행정의 특징이라고 할 수 있습니다.3) 사회복지행정과 일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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위더스_경영학_데이터베이스_관계형 데이터베이스에 대해 정의하고 구성 요소들에 대해 설명해 봅시다.

들이 어떻게 상호작용하여 데이터의 효율적인 저장과 관리가 이루어지는지 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 관계형 데이터베이스의 정의관계형 데이터베이스란 데이터를 테이블 형태로 구조 ... 에 기반하고 있으며, 데이터를 효율적으로 조직하고 검색할 수 있는 체계를 제공한다. 관계형 데이터베이스는 데이터를 행과 열로 구성된 테이블에 저장하며, 각 테이블은 하나의 개체 ... 서로 관련 있는 데이터를 효과적으로 연결하고 관리할 수 있다.Ⅲ. 결론관계형 데이터베이스는 오늘날 정보 시스템의 핵심적인 기반 기술로, 데이터의 구조적 저장과 효율적인 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.22

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경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.

한다. 예를 들어, 조직 구조가 복잡하고 비효율적이라면, 의사결정 속도가 느려지며 시장 변화에 신속하게 대응하기 어렵게 된다. 또한, 기업 문화가 혁신을 장려하지 않는다면, 새로운 ... 연구에 따르면, 유연한 조직 구조를 갖춘 기업은 그렇지 않은 기업보다 30% 이상 높은 성과를 보인다고 한다. 이는 조직 내의 커뮤니케이션 효율성, 신속한 의사결정, 혁신의 촉진 등 ... 한 새로운 비즈니스 모델이 확산되고 있다. 둘째는 내부 환경으로, 이는 기업 내부의 구조, 자원, 문화 등을 의미한다. 내부 환경은 기업의 운영 효율성과 경쟁력에 직접적으로 작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

사회복지행정론공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오서론사회복지조직은 구조와 목적에 따라 분류 ... 되며 권력과 통제에 따라 구분되기도 합니다.대표적인 사회복지조직의 구분은 공식조직과 비공식조직으로 분류할 수 있으며공식적인 조직은 보통 명시된 구조와 목적을 가지고 조직의 공식적인 임무 ... 고 있으며 모두 다른 사회복지적 욕구를 반영하기 위한 효율적인 분류라고 볼 수있으며 이를 통해 조직은 효율성과 유연성을 모두 추구 할 수 있다고 생각합니다.이에 본론에서는 공식조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

보다 국민의 삶에 있어 밀접한 연관관계를 두고 있으므로 지금의 폐쇄성과 관료주의적인 조직 구조를 개편하고 문제를 타파함으로써 복지전달체계의 효율성을 극대화할 필요가 있다. 또한 현대 ... 주제: 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.Ⅰ. 서론사회복지조직은 기본적으로 조직의 성격에 있어 공익성을 띠고 있는 조직이라는 점에서 일반 조직과는 다른 변화과정 ... 사회복지 조직의 구조도 많은 개편을 이뤄왔다고 할 수 있다. 하지만 우리나라 사회복지 조직의 구조가 개방적이고 사회 변화에 유연하게 대응하고 있을까 하는 문제는 여전히 제기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정목표:1. 대상자의 질병 예방2.건강회복 유지/증진 하기 위해 간호서비스를 효율적/효과적으로 제공3. 궁극적으로는 대상자의 건강수준 ... 사회적 요구 증가3. 간호관리의 목표: 조직의 목표를 달성하기 위해 최소의 자원을 투입하여 최대의 효과를 달성하는 것 = 생산성으로 측정(효율성, 효과성 모두 고려)효과 ... 간호조직구조조직구조: 부서,직위,책임,권한 등 구성원들 간의 체계1. 조직구조의 결정요인1) 환경일반적 환경: 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 환경특수 환경: 조직이 목표를 달성

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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