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"회사에대한책임" 검색결과 481-500 / 99,049건

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  • 근로계약에 필요한 양식
    표자전화번호주소주민등록번호생년월일성명전화번호상기본인은 위 회사에 근무하고 있으며 18세 이상 성인으로서 회사에서 실시하는야간 및 휴일근로 실시에 대하여 회사에 동의 하였음을 확인 ... 정보를 악용하여 불법행위를 하지 아니하며 정보를 이용하여 개인적 이득을 취할 겨우 전액을 보상한다.상기 1항, 2항, 4항의 위반시 그로 인한 회사의 손실에 대하여 본인이 배상액 ... 을 급여공제하고 사후에라도 회사가 민사소송을 제기 하더라도 소송의 손해액을 인정하기로 한다.단, 회사가 근로자의 책임없는 청구 또는 급여공제한 것으로 밝혀질 경우 이를 반환하고 소정
    서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 광고산업 레포트
    며, 광고주가 광고회사에 자신의 광고 활동을 의뢰할 경우에는 광고회사에서 광고주를 클라이언트나 어카운트라고 부른다. = 2 \* GB3 ② 주요 역할 및 책임산업화와 고도 경제 사회 ... 하고, 창작하고, 제작하여 매체를 이용해서 게재나 방송하며, 요금지불에 관한 책임도 진다. 광고대행사는 몇 사람으로 이루어진 소규모의 회사에서부터 수천 명을 고용하는 세계 각국에 지사 ... 을 회수하여 매체 회사에 지불하고, 그에 대한 수수료를 얻는 대행사를 말한다. 이는 일반적으로 어느 특정한 매체에 전속되어 있기보다는 인쇄매체를 포함한 전파매체 등 가능한 모든 매체사
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    최고 경영진이 눈에 띄게 연관된 이유
    1. 최고 경영진이 눈에 띄게 연관된 이유최고 경영진은 실제 실무자들의 모든 업무에 대해 책임을 져야 하는 자리에 있으며, 따라서 개개 담당자들이 진행하는 여러 행위에 대해 완전 ... 의 재무관리를 포함하여 모든 관리에 대해 책임을 져야 하는 것이다.뇌물과 관련하여서도 이러한 최종 책임에 대한 물음은 임원들에게 제기되어야 하며, 임원들은 거버넌스의 총괄자로 역할 ... 을 수행해야 한다.2. 회사 임원들에게 줄 수 있는 뇌물 강요에 대한 충고법의 테두리 안에서 허용되는 뇌물 행위를 수용할 수도 있지만, 이 경우 결국 아직까지 법에서 규정하지 않
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 건설현장 산업재해발생보고서
    .담당기사(감독자)의 감독 불충분 여부 :마.타인의 안전작업 미숙여부 :3. 피해자에 대한 조치사항4. 상기 사고에 대한 예방책5. 상기사고에 대한 책임가.1차 책임자 :피해자 및 ... 성 명주민등록번호직종입사일동종경력재 해 정 도사망부상(치료예정기간 :개월)3. 재해발생 내용일 시장 소발생형태기인물회사작업장○사고경위○조치 및 전망○조사반 편성방법○기타 중요한 사항사 ... 가해자 본인(인)나.2차 책임자 :담당기사 차상위자(인)다.3차 책임자 :현장소장(인)사 고 상 황 도※ 사고현장 사진을 첨부할 것목 격 자 진 술 서목격자본 적주 소인적사항성 명
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 신주주식인수 (보통주) 계약서 (풋옵션 조항 포함)
    취해지거나 승인될 수 없다.회사의 주식이나 기타 유가증권에 대한 배당금이나 기타 분배금 지급, 환매 또는 상환;회사 또는 자회사의 모든 자산 또는 실질적으로 모든 자산의 합병, 통합 ... 종료되는 경우, 어느 당사자도 발생한 지불 의무를 제외하고 본 계약에 따른 비용, 청구, 책임 또는 손해에 대해 서로 책임을 지지 않는다. 모든 구제책을 추구할 수 있는 불이행 ... 신주주식 투자계약서본 투자계약(이하 “본 계약”)은 [****]년 [*]월 [*]일(이하 “본 계약 체결일”)을 기준으로 아래 당사자간 체결한다.싱가포르에 설립되어 등록된 회사
    서식 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 회사법 - 회사의 능력 ] 요약정리
    도 가능하다.① 다른 회사의 무한책임사원이 되면 회사의 자본이 위태로울 수 있어 될 수 없다(173)청산 중 회사는 청산의 목적범위 내로 권리능력이 제한되며(245,269), 해산 ... : 특별회사법령에 의한 제한에 위반하여 회사가 한 행위의 효력은 어떻게되는가 하는 문제에 대해, 효력규정설과 단속규정설이 대립하고 있으며,다수설은 이러한 행위의 효력에 대해 상대 ... p.41 ~ p.51 (회사의 능력)1. 회사의 능력(1) 회사의 권리능력회사는 법인이므로 권리능력이 있으나 사람과 달리 법률, 성질, 목적에 의해 제한받는다.1) 성질에 의한
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2022.12.12
  • 복합기 관리 지침, 복합기 보안 지침
    총괄 책임자1) 최고경영자로부터 복합기 관리에 대한 전반적인 복합기 관리업무를 위임받아 업무를 수행5. 업무절차5.1 복합기의 구매1) 기술보호 총괄 책임자는 복합기를 도입 ... 품질 지침서문서번호XX-QI-XX시행일자2020.10.05복합기 관리개정번호0페 이 지1/3XX-QI-XX (Rev.0)회사명A4(210X297)제정번호제. 개정일자제. 개 정 ... 범위본 지침서는 당사의 복합기 관리에 대하여 적용한다.2. 목 적본 지침서는 복합기 관리를 통한 방위산업기술의 보호에 그 목적이 있다.3. 용어의 정의3.1 방위산업기술법 제2조제
    서식 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.09
  • [변호사시험 대비] 상법 암기장
    에서 ⓑ한 주식양도 제한)- 자기거래 시 이사회 승인 요부 (제398) 원칙-적용, 승인기관은 주총으로 대체 가능- 형사책임 ? 회사 v. 주주의 이익은 별개이므로 횡령 배임 성립 cf ... . LBO 아무 반대급부 제공없이 임의로 회사 재산 담보로 제공한 것은 배임다. 회사의 종류합명합자유한책임주식유한책임직접 연대 무한=무한책임사원유한: 출자액한도유한==단, 자본결손 ... 에서 제외 (참여, 의견개진은 가능)- 예외: 분할 ·합변결의(제530조의3 제3항), 종류주주총회, 창립총회, 이사책임면제(제400조), 유한회사로 조직변경 (제604조)나. 현물상환
    시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑
    의 육성? 경력관리 과정의 단계와 책임 [경력개발의 과정에서는 종업원과 회사의 노력 모두 수반]? 경력관리는 종업원과 회사의 상호이익을 위하여 회사는 종업원들이 조직에 몰입하도록 긍정 ... 적 관계를 조성하고, 종업원들은 스스로 경력개발을 통제하도록 하는 회사와 종업원 간의 [우호적인] 파트너십을 통하여 가장 잘 관리될 수 있음회사책임종업원 책임회사의 강약점 ... - 월세 절반 지원- 회사 창업시 자금제공- 동호회 활동비 지급- 휴일 근무 x[1] 경쟁원천으로서의 인적자원관리? 과거 : 단순히 주어진 요소로 간주, 고정비용의 대상으로 인식
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
  • 기업의 인권침해 연루에 관한 법적 규제- 국제법상 연루의 법리를 중심으로 - (Legal Approach to Corporate Complicity in Human Rights Violations)
    의 인권침해에 대한 모회사책임 등의 문제에 대한 연구가 포함된다. 본고는 이런 움직임을 배경으로 하면서, 국제인권법상 인권침해 연루의 법리가 어떤 논란을 거쳐 어떤 내용을 갖게 됐 ... ” 문제이다. 이문제는 오늘날 기업과 인권(business and human rights) 이슈 중 매우 중요한 부분을 차지하고 있다. 국제사회는 인권침해에 대한 기업의 연루책임 ... 을 연성법 차원에서 정립하긴 했지만, 아직 법적인 차원으로 승화시키지는 못했다. 그런 점에서 인권침해에 대한 기업의 연루책임과 관련하여 오늘날 우리 시대의 과제는 이 책임을 법적인 차원
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.05
  • 콘크리트 혼합타설 시공계획서
    타설에 대하여 2개 이상의 공장을 선정하는 경우에는 품질관리계획서에 의해 동일한 성능이 확보되도록 책임기술 자가 확인해야 한다고 규정하고 있다.1) 1개의 레미콘 공장을 이용 ... 한 품질 확보 불확실(3) 레미콘 하자 발생시 품질에 대한 책임 소재 불분명- 그러나 건설현장에서는 충분한 물량공급을 위하여 타설구간당 3~5개사 정도의 레미콘 공장을 선정하여 혼합 ... ㈜0000㈜2. 레미콘 공장의 선정1) 레디믹스트 콘크리트 공장의 선정- 건설현장의 경우, 양질의 콘크리트를 얻기 위해서는 사전에 현장 주변의 레미콘 공장에 대해 충분히 조사하여야 하
    서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2024.05.22
  • 스타트업 또는 벤처기업이 일부 주주(투자자)에게 사전동의권 등 우월한 지배구조상 권리를 부여하는 약정의 효력: 주주평등원칙에 더하여 이사회 권한 침해 문제를 중심으로 (The Validity of the Governance Provisions in the Stockholder Agreement between a Start-up Company and its Shareholder Granting the Stockholder Preferred Governance Rights: Focusing on the Issue of Enc)
    를 가지거나 ② 이사들이 경영정책문제에 대하여 결정할 자유를 상당한 정도로 제한하는 경향이 있다고 인정될 경우에는 그러한 약정이델라웨어주 회사법 제141(a)조를 위반하여 무효라는 것이 ... 다.스타트업의 경우 일부 주주만을 위한 지배구조상 우월한 권리보장약정이 실무상 필요한 측면도물론 있지만, 그러한 약정이 회사법상의 기관 간 권한배분의 원칙이나 이사의 의무와 책임 ... 권을 이사회에 귀속시키는 회사법 규정 등을 위반할 소지는 없는지 등에 대한 추가적인 검토도 반드시 필요해보인다. The shareholder agreements between a
    논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    보험설계사 강의자료
    하고있는 손해배상책임에 대하여 보험계약과 관련하여 회사 및 설계사 의 잘못으로 보험계약자 등에게 손해를 입힌 경우 관련 법률에 따라 손해배상 책임을 지도록 규정 약관상 보험자의 손해 ... 수익자에게 발생된 손해에 대하여 관계법률 등에 따라 손해배상의책임을 진다 . (2) 회사는 보험금 지급거절 및 지연지급의 사유가 없을을 알았거나 알수 있었음에도 불구하고 소를 제기 ... 배상 책임사유 (1) 보험자 측의 과실로 계약자 등에게 손해를 입힌 경우 회사는 계약과 관련해서 임직원 , 보험설계사 및 대리점의 책임 있는 사유 로 계약자 , 피보험자 및 보험
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까 독후감
    때 선순환이 이루어지기 위해서 가장 중요한 것이 책임감이다. 회사를 다니면서 책임감을 갖는다는 것은 쉬운 일이 아니다. 대개 보수가 많아지고 직책이 높아진다고 책임감이 높아진다고 ... 세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까 독후감저자는 기본을 실천함으로서 자신감이 생기고 책임감이 강해지며 목표가 높아진다고 했다. 이 세 가지 중에서 가장 어려운 것이 목표 ... 가 높아지는 것이라고 생각한다. 기본에 충실해도 거기서 안주할 사람은 기본만 하자는 마인드로 회사에서 일을 하게 되기 마련이다. 저자는 여기서 선순환이 가능해진다고 하였다.내가 볼
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    조수용 일의 감각 독후감
    조수용 일의 감각 독후감오너십을 갖고 임하는 건 말 그대로 책임감을 갖고 ‘내가 회사의 얼굴이다’ 이런 마인드로 업무나 거래처 사람들을 대하는 것이기도 한데 취지는 사실 정말로 ... 라고 해도 책임감도 없고 오너십이 없으니 신뢰를 받기 어렵고 일도 잘 할 수 없는 조건을 갖고 있다고 생각을 한다.회사에서 일을 해도 오너의 책임과 일, 그 자체에 대해서 생각 ... 좋은 것이다. 실제 오너도 오너십이 그다지 없는 사람이 있다. 이런 사람은 자기 좋은 일은 다 숟가락을 얹고 싫은 일, 책임져야 하는 건 밑의 사람에게 줘버린다. 그런 사람은 오너
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    답을 내는 조직
    에 따라 조직이 성장하는 이면에는 책임으로 마무리하는 자세가 필요한 것이다. 무너지는 조직에 대한 저자의 또 다른 진단은 능력이 없는 것이 아니라 열정이 없다는 것이다.여기에서는 노키아 ... 부활한 JAL항공의 이야기를 들고 있다. 일본의 JAL항공은 자타가 공인하는 일본 최대의 항공사였고 전 세계에서도 몇 손가락 안에 꼽히는 거대한 회사였다. 그리고 그 안에는 최고 ... 의 인재들과 인프라가 있었다. 하지만 파산 상태에서 경영의 신이라고 불리는 이나모리 회장이 부임했을 때 회사의 직원들은 자포자기 상태에 있었다. 더 이상 회생의 방법이 없다고 본 것이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사, 기업의 역사, 기업의 현재 최고경영자 소개, 기업의 사회적 책임사례
    와 환경에 영향을 미친다는 것을 인지 및 고려하여 그에 대한 책임을 지는 것을 말한다.사회적 책임은 초기에 단순히 법적 의무를 강조하는 형태였지만, 점차 단순한 법적 의무가 아닌 도덕 ... 방지 및 자원 절약 등 환경에 대한 지속가능성을 고려하고 책임감을 가지는 활동을 한다.또한, 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해 개인 또는 기업이 기부, 봉사 활동, 사회적 약자지원 ... 성공을 위한 필수요소로 점점 더 강조되고 있다.이에 한미약품의 역사, 현재 최고경영자 소개, 사회적 책임사례 및 과제 수행 후 느낀점에 대해 작성하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한미약품
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십은 예술이다
    는 조직에 가장 좋은 것이 무엇인지 인식하는 특별한 능력이 필요하다.유연한 리더십은 회사 내 모든 사람이 문제에 대한 책임을 공유하게 하고, 많은 신뢰와 상호 의존성을 요구한다. 이 ... 과 기업의 가치를 모두 고려할 때, 당신의 관리 스타일은 당신이 믿는 것과 당신의 마음에 있는 것의 결과로 나타난다. 그 다음, 일의 권리에 대해 합의해야 한다. 회사의 각 개인 ... 은 계급에 관계없이 동일한 권리를 가진다: 필요로 여겨지고, 참여하며, 책임을 지고, 헌신할 권리이다. 이러한 권리에 대해 합의하면, 다른 사람들을 최고의 자신으로 이끌 수 있다.다음
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.21 | 수정일 2024.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    증권투자권유대행인 벼락치기 요약본
    업자 중 금융위원회로부터 지정을 받은 자지정요건 - 주식회사, 증권인수업영위, 자기자본 3조원이상주요업무 - 헤지펀드에 대한 투자은행업무, 대출, 어음매입 등, 신용공여 총 합계액 ... - 수행하면 안되는 업무 : 자산운용, 회사의 본질적업무, 겸영업무, 위험관리업무207. 영업점에 대한 준법감시제도준법감시업무의 일부를 임직원에게 위임 가능, 영업점에 영업관리자를 둘 ... , 새마을금고, 상호금융 (상호저축은행X)4. 부동산펀드, 특별자산펀드, 혼합자산펀드는 환매금지형으로만 설정5. 대금 및 증권의 결제를 담당하는 기관 – 수탁회사6. 자본시장법 – 포괄주
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 임원업무위임계약서(임원연봉계약서)
    임원 업무위임계약서(이하 “甲”이라 함)과 (이하 “乙”이라 함)는 쌍방의 동의하에 다음과 같이 위임계약을 체결하고 乙은 자신의 책임 하에 신의와 성실로 다음과 같은 조건 ... 으로 계약을 이행키로 한다.제1조(계약의 목적)본 계약은 乙이 甲으로 부터 임원 업무를 위임받아 이행하고, 甲은 乙의 업무처리에 대하여 대가를 지급하는 것을 목적으로 한다.제2조(위임계약 ... 은 합의 해지된 것으로 본다.제3조(업무수행방법)乙은 취업규칙 및 복무규율이 적용되지 아니하고 자기의 재량과 책임으로 독립적으로 업무를 수행하되, 원만한 수탁업무의 이행을 위하여 甲
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.10.26
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2025년 05월 19일 월요일
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