"장애인근로"의 검색결과 입니다.

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"장애인근로" 검색결과 481-500 / 30,508건

사회복지 공무원 자기소개서 예시(막연한 생각에서 꿈으로...)

며 만났던 공공근로 근로자분과, 잘못된 하천점용허가로 인해서 고통 받는 민원인들을 지금도 잊을 수가 없습니다.공공근로 아저씨들과 함께 생활하며 그분들의 삶에 대해서 이야기 들을 수 있 ... 었고그분들에게 더 많은 사회서비스가 제공되어 좀 더 삶이 나이지기를 바라게 되었고, 잘못된 하천점용으로 고통 받는 민원인을 보면서 행정이 공무원에게는 단순한일처리 일 수 있 ... 막연한 생각인 ‘돈을 벌면서 남을 도울 수 있는 직업이 있을까?’에서시작된 저의 공무원에대한 꿈은 대학생활 동안 장애 아동봉사를 통해 보람을 느끼며 사회복지 공무원에 대한 열망

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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2023년도 급여 대장,원천징수영수증,갑종근로소득에 대한 소득세원천징수확인서엑셀서식

3-74-75-76)"(25,950)""(2,590)"-위의 원천징수액(근로소득)을 정히 영수(지급)합니다.2023년월일징수(보고)의무자 (서명 또는 인)세 무 서 장 귀하대표이사 ... ,940,000 "추27 경 로 우 대 (명)-55 세 액 감 면 계---"300,000,000 "'초과40%"25,940,000 "가28 장 애 인 (명)-세액공제56 근로소득-- ... 명세[인적공제항목은해당란에""○""표시(장애인해당시해당코드를기재) 를하며, 각종소득ㆍ세액공제항목은공제를위하여실제지출한금액을적습니다.]"인적공제 항목각종 소득공제ㆍ세액공제 항목관계

서식 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.03.15

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

을 주는 일이 많았고 그러다 사람들이 싫어한다는 이유로 해고를 당하게 되었다.2) 장애인의 장애 상태 구분 후 공공근로의 확충정신지체를 가지고 있는 사람의 경우 공공근로 이외에 다른 ... 근로의 대표적인 기관이 바로 지역자활센터라고 말할 수 있다. 장애인작업장의 경우 경쟁률이 매우 크므로 장애인 작업장의 경우에는 정신지체 장애인이 근로를 할 수 있도록 하며, 지역 ... 자활센터의 경우 지체 장애인이 들어갈 수 있도록 하고 이에 대해 공공근로를 할 수 있도록 연계서비스를 지원을 더욱 마련할 수 있도록 해야 한다고 생각한다. 그러므로 지체 장애를 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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장애인의 직업 유지에 필요한 요건과 장애인을 대할 때의 마음(사회복지 아동복지론 레포트)

장애인의 직업 유지에 필요한 요건과 장애인을 대할 때의 마음사회복지 아동복지론 레포트직원 100명 이상 기업은 근로자를 3명 이상 고용하지 않으면 과태료를 부과하게 되어 있 ... 다. 그래서, 장애인 근로자의 취업률이 계속 오르고 있는 기쁜 소식들이 많이 들려오고 있다. 장애인고용공단에서는 장애인을 고용하는 기업에 보조공학기기 장비 보급 등 지원을 많이 하고 있 ... 다. 하지만, 이런 아름다운 법과 정책 이외에 내부에서는 많은 어려움이 있다. 얼마 전 내가 다니던 회사도 100명이 넘어서 과태료를 부과하지 않기 위하여 급하게 장애인 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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조직요인은 사회적기업에서 근무하는 장애인의 행복에 영향을 미치는가? (Do Organizational Factors Determine the Happiness of People with Disabled Working in Social Enterprises?)

본 연구의 목적은 사회적기업에서 근무하는 장애인의 행복감에 영향을 미치는 조직요인을 살펴보고자 하였다. 연구 모형은 개인-환경 적합성(Person-environment fit ... 이 매개하는지 검증하였다.연구대상은 사회적기업에서 근무하는 장애인을 대상으로 하였으며, 표집방법은 비확률표본추출방법의 의도적 표집방법과 눈덩이 표집방식을 이용하였다. 이러한 자료수집 ... 한다고 볼 수 있다.연구결과 장애인이 느끼는 조직지원인식이 높을수록 행복감이 정의 방향으로 유의하게 나타났다. 또한 장애인의 조직지원인식이 높을수록 그 조직에서의 직무만족이 높아지는 것

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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장애와 여성 분야의 실태와 문제점과 개선방안에 대하여 제시하시오

여성장애인 일자리를 위해서 어떻게 접근할지에 대해 고민해보겠다.Ⅱ. 본론1. 여성장애인의 좋은 일자리일자리시장에서 여성근로자는 남성근로자에 비해서 보통 좋은 일자리에서 근무할 확률 ... 적으로 보면 여성근로자의 일자리 질이 남성근로자보다 더 열악한 것을 알 수 있다. 여성장애인의 경우에는 노동시장에서 장애인과 여성이라는 취약성을 동시에 갖고 있기 때문에 여성장애인 ... 학력은 낮은 경우가 많다. 이것은 데이터들을 봐도 나온다. 2013년에 진행된 여성장애인 근로자의 개인적 특성을 보면 인적자본인 학력은 고졸이 100명(35.8%)로 가장 많고 중졸

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형

에 대한 태도장애인은 취업을 했다고 하더라도 직업생활을 유지 하는 기간이 짧고, 직장생활 적응 어려움으로 인해 반복적인 퇴사, 이직을 하고 있다. 장애인 근로자실태조사에서도 취업 후 2 ... 년 이내 퇴직하는 장애인이 많아 안정적인 직장생활을 반영하는 변수인 근속년수에서 비장애 근로자에 비해 짧으며, 이직률도 높은 것으로 나타났다(김종인 외, 2001).다른 장애유형 ... 상담자(구직등록자) 대비 취업자 데이터로서, 지적장애근로자의 이직하는 과정의 재취업이나 직장유형이나 직종을 파악하기에는 어려움이 있다.장애인고용업무시스템 정보 분석 방법으로 장애인

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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직장 내 장애인 인식개선과 그 예시 레포트(생활속 장애 공감이야기 2차레포트)

을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무 여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다. 만약 사업주가 교육 실시 의무 ... 지 않았음을 보여주었다.보다 구체적으로 사업체 특성에 따라서 교육 미실시 이유를 살펴보면 장애인 근로자를 고용하고 있는 기업의 경우 미고용업체에 비해 ‘교육교재나 프로그램이 없 ... 가 장애인 인식개선교육에 대한 인지가 부족하다는 것을 보여준다.장애인 인식개선교육과 장애인 근로자 만족장애인 인식개선교육 유무에 따라서 장애인 근로자에 대한 인식과 만족도의 차이가 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.06

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산업복지론_우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황

연금제도’가 있다. 장애인연금제도는 장애 때문에 생활이 어려운 중증장애인의 생활안정 지원과 복지 증진 및 사회통합을 도모한다는 가치 아래 만들어진 제도이다. 중증장애인의 근로능력 ... 되며, 물가상승률 등을 반영하여 매년 인상된 연금을 지급한다.근로무능력 중증장애인은 경제활동이 어려워 생활 수준이 열악하다. 2011년 장애인 실태조사에 따르면 장애인의 경제활동참가율 ... 의 근로능력 상실 또는 현저한 감소로 인하여 줄어드는 소득과 장애로 인한 추가비용을 보전하기 위해 매월 일정액의 연금을 지급하는 사회보장제도이다. 장애수당과 달리 장애인연금법에 의해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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장애인복지론_장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

통합을 도모한다는 가치 아래 만들어진 제도이다. 중증장애인의 근로능력 상실 또는 현저한 감소 때문에 줄어드는 소득과 장애 때문인 추가비용을 보전하기 위해 매월 일정액의 연금을 지급 ... 하는 사회보장제도이다. 장애수당과 달리 장애인연금법에 따라 보장되며, 물가상승률 등을 반영하여 매년 인상된 연금을 지급한다.근로무능력 중증장애인은 경제활동이 어려워 생활 수준이 열악 ... 지원과 복지 증진 및 사회통합을 도모한다는 가치아래 만들어진 제도이다. 중증장애인의 근로능력 상실 또는 현저한 감소로 인하여 줄어드는 소득과 장애로 인한 추가비용을 보전하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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효율이란 탈을 쓴 재택근무의 민낯

적 압박감을 느끼게 한다. 집이라는 공간이 업무 공간으로 변모하면서, 근로자는 언제든지 업무에 대한 책임을 느끼게 되고, 이는 스트레스와 수면장애 같은 정신질환으로 이어질 수 있 ... 으로 재택근무와 수면장애 간 연관성을 분석했다. 그 결과 재택근무 근로자의 경우 비재택 근로자에 비해 수면장애가 있을 가능성이 코로나 이전(5차 2017년)에는 4.26배, 코로나 유행 ... 으로 수면장애를 경험할 수 있다." 고 분석했다. 재택근무는 근로자의 정신적 건강에 심각한 영향을 미치며, 장기적으로는 이직률 증가로 이어질 수 있다.마지막으로 재택근무 환경이 좋

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.19

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

었다. 장애인 직무가 비장애인 직원을 위한 복지, 단순 업무에 한정된 경우가 많고 의무고용 이행을 위해 필요이상 복지 인력과 단순 직무를 확충할 수 없었다. 장애인 근로자의 직업 ... 현황을 보면 전체 장애인 근로자 중에서 ‘단순 노무’에 종사하는 비율이 가장 높고 이어서 ‘서비스 종사자’, ‘사무 종사자’ 순으로 높게 확인 된다. 실제로 기업이 장애인을 고용 ... 되는 장애인은 실제 근로를 통하여 민간 기업에 필요한 역량을 습득한다. 삼할은 고용된 장애인의 노동 시장 진출을 궁극적으로 목표로 한다. 국내에도 장애인 고용 환경을 조성하기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리

고용촉진 및 직업재활법 제4조 2항에도 “사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보, 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별 대우를 하여서는 아니 된다” 라고 하여 장애인 ... 노무, 서비스직이 전체 장애인근로자의 3분의 2 이상이고, 전문직이나 사무직 취업은 극히 드문 실정이다. 이러한 현실은 우리 나라 장애인 고용의 어려움을 단적으로 보여주는 것이라 할 ... 고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리헌법 제 32조 1항은 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다” 고 천명함으로써, 모든, 국민에게 근로의 권리가 주어져있음을 명시하고 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론장애인 ... 활동 지원사란 신체적ㆍ정신적 이유로 혼자서 일상생활과 사회생활을 하기 어려운 장애인에게 제공되는 활동지원급여(활동보조, 방문목욕, 방문간호)를 수행하는 사람으로서 보건복지부 장관 ... 급여를 제공하는 요양보호사와 함께 장애인 활동 지원사가 포함되어 있다. 그러나 아직까지 장애인 활동 지원사는 법적 지위나 역할 면에서 명확하게 규정되어 있지 않다. 따라서 본 과제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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장애인복지시설 중 본인이 일해 보고 싶은 시설 유형을 택하고 그 선택의 이유와 본인의 지역사회에 있는 시설을 조사하여 사업내용을 정리하시오

. 그리고 마지막으로 실제 사례를 통해 보호작업장 운영 시 고려해야 할 점들을 분석한다.Ⅱ. 본론근로능력이 낮은 장애인에게 직업훈련 및 취업알선 서비스를 제공하고 그 대가로 임금 ... 을 지급하는 사업으로서 근로지원인서비스, 작업지도원서비스, 직무지도원서비스, 보조공학기기 지원서비스, 훈련수당지급등 다양한 제도들이 마련되어 있다. 이러한 각종제도들은 중증장애인생산품 ... 자세히 알아보고 싶어서 이렇게 글을 쓰게 되었다.장애인 직업재활시설이란 근로 능력이 낮은 장애인에게 일정 기간 동안 일반 작업환경에서는 하기 힘든 일을 하게 하여 그들의 생활

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책

을 먼저 비율 이상으로 장애인을 고용해야 하는 의무를 규정하고 이러한 규정에 따라 장애인 고용 의무를 지닌 사업주는 상시 300인 이상 근로자를 고용하는 사업주이며 의무 고용률은 100 ... 를 대상으로 고용 장려금을 지급할 수 있으며 대상 사업주는 상시근로자 2%를 초과해 장애인을 고용한 사업주다. 지급기준을 부담기초액에서 최저임금법에 따른 월 단위로 환산해 최저임금액 ... , 부대시설, 편의시설의 설치, 구매, 수리, 출퇴근용 승합자동차의 구매, 장애인고용시설의 운영, 장애인고용관리에서 필요한 운영자금을 상시근로자 300인 이상 사업장에만 지원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 의무화한 제도다. 정부는 공공기관 및 민간기업 ... 이상의 기업체에게 전체 근로자 중 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 현재 공공기관 및 민간기업에서는 3%이상의 장애인을 의무적으로 고용하고 있는데, 정부는 이 ... 제도란 일정 규모 이상의 사업주가 상시 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 하는 제도다. 하지만 정부 부처 및 공공기관 중 장애인 의무고용률을 준수하지 않은 기관들이 전체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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사회복지법제론 요약자료

국민연금법, 최저임금법1989 장애인복지법1991 영육아보육법1993 고용보험법1995 사회보장기본법, 자자체 실시1999 국민건강보험법, 국민기초생활보장법2001 의료급여법2005 ... 긴급복지지원법2007 노인장기요양보험법, 장애인차별금지법률2008 다문화가족지원법2010 장애인연금법2014 기초연금법, 사회보장급여법2018 아동수당법사회적 기본권: 신체 ... 법, ‘고용’.‘청소년’ 문구 포함법(예외- 청소년복지지원법),자원봉사활동기본법사회복지의 날: 9월 7일. 노인의 날(10.2), 장애인의 날(4.20)보건복지부는 사회복지업무

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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현행 장애인등록제도의 장점(장애인등급제와 비교하여) 문제점, 개선방안에 대해 서술하시오

대상자를 선정하는 기준으로 적용되고 있다. 예를 들면, 장애인복지정책 외에도 국민기초생활보장법의 근로능력 평가 제외자의 경우, 장애인복지법의 중증 등록장애인은 근로무능력자로 판단 ... 하여 근로능력평가를 제외하고 있다. 하지만 최근 들어 우리나라의 장애인등록제도가 당사자의 장애인복지서비스 선택권을 확장하는 데 걸림돌이 되고 있다는 의견이 제시되고 있다. 그 이유 ... 현행 장애인등록제도의 장점(장애인등급제와 비교하여) 문제점, 개선방안에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 장애인등록제도의 개념2. 현행 장애인등록제도의 장점(장애인등급제와 비교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.11

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사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

의 주요 공공부조에는 국민기초생활보장제도, 기초연금, 장애인연금, 긴급복지지원제도 등이 있다.? 국민기초생활보장제도: 국민기초생활보장제도는 소득과 재산이 일정 기준 이하인 가구 ... 과 재산 조사를 통해 선정되며, 지급 금액은 정부의 예산에 따라 결정된다.? 장애인연금: 장애인연금은 중증장애인 중 소득과 재산이 일정 기준 이하인 사람에게 매월 일정 금액을 지급 ... 하여 생활 안정을 도모하는 제도이다. 장애인연금 수급자는 소득과 재산 조사를 통해 선정되며, 지급 금액은 장애 등급과 소득 수준에 따라 달라진다.? 긴급복지지원제도: 긴급복지지원제도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.11

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