"사무행정(대졸)"의 검색결과 입니다.

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"사무행정(대졸)" 검색결과 481-500 / 742건

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e-비지니스 커뮤니케이션 회사 입사 및 면접전략(1차과제)

에 관한 법률"에 의해 상법상 주식회사로 전환1997.10 서울신문 주최 서울광고대상 기획제작상 수상1998.05 능률협회컨설팅 주관 공공부문 행정서비스 우수기관으로 선정1998 ... 으로 통합)2004.12 청주제조창, 서울사무소 폐쇄2004.12 24개 지점 신설2005.04 한국췌도이식연구소 계열회사 편입2005.06 한국기업지배구조개선지원센터 주최 기업지배 ... 적 규범을 적극적으로 수용하여 공익에 기여하고 사회적 책임을 다한다.3. 취직 시험 경향- 신입 대졸 사원학사이상 학위 취득자 및 취득 예정자(6개월 이내)서류전형 → 인?적성검사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02

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[교육]학원 강사의 세계

이나 사무실에서 대부분 근무작업환경자격기준대졸학력 에 준하는 학력을 갖추었거나 중등교원자격증 소지 자고용현황대졸 이상의 고학력자78% 는 20∼30대의 젊은 여성20% 가량은 학원 ... 해서는 교육기간은 최소 30일 이상이 되어야 하며 학교는 제외된다. 교육부와 각시 도 교육위원회의 사회교육 행정부서의 지도와 감독을 받아야 하며 대통령령이 정하는 기준에 따라 교습 ... 사무원을 두고 운영하는 형태가장 발전된 형태로 사립교의 조직과 유사하게 편성..PAGE:6학원의 종류학원 강사의 역할학원 강사의 일반적 역할학원 강사에 대한 학습지도면의 역할학원

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.17

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1000대기업 연봉정보

원1,900서울신문,2000중반한국감정원3,000국도화학2,600서울아산병원3,200한국감정평가2,400(행정직 )협회국립대 조교1,500서울증권3,200한국개발리스3,000국립대 ... ,500CGV2,000랑네트2,200인프라웨어3,000CJ 라이온2,600레드캡투어2,850일간스포츠2,600CJ(사무직)3,100레인콤2,650일동제약3,260CJ미디어2,300로레알 ... ,400Fairchild Korea2,200(사무직)롯데백화점2,400제너시스템즈2,550FESTO2,900디자이너(석사)롯데상사2,700제니엘2,500FnC KOLON2,400

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11

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지역사회간호

%, 불교가 17%, 천주교가 8%, 기타 무속신앙이 1%였다.7. 행정시설 및 교육정도관공서(동사무소 1개, 파출소 1개), 2) 시장, 3) 교회 4개, 4) 목욕탕 2개, 5 ... 기획을 하기 위한 특정 조건이 마련되었는지를 사정하고, 이런 조건을 만드는 과정예) 법적 뒷받침, 기획담당기구, 행정능력 등을 사정하고 마련② 보건현황 분석배정된 부서나 인력 ... ) 유아원 1개, 6) 사찰 2개, 7) 노인정 1개, 8) 학교 3개무학 9.6%, 국졸 13%, 중졸 13.8%, 고졸 25.5%, 대졸 4.4%, 학생이 26.4%였다.8. 경

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.25

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교사봉급(교원봉급)의 현황과 상세 분석 및 향후 개선방안 보고서

는 그것이 이론 생계비이든 실태생계비이든 현실의 생활수준을 반영하기 마련이고, 현실의 생활수준은 소득수준에 따라 좌우되기 마련이다. 따라서 여기서는 교원과 비교 가능한 대졸사무직(봉급 ... 정도다. 따라서 우리나라 교원의 임금 수준은 비슷한 경력과 학력의 일반 행정공무원 보수 수준과 비교해 큰 차이를 보이지 않는다. 이런 정부의 자료가 공개됨에도 불구하고 공무원 봉급 ... : 30,000원???※ 부분별 등별 구분 참조?특수근무수당기술분야??교육, 연구분야??특수장비취급분야??특수행정분야??재외직분야???※ 분야별 수당 종류 참조☞ 개선방안교원의 보수

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.24

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[여성노동시장][노동시장][여성차별][남녀차별][남녀평등][양성평등][여성근로자][여성노동자]여성노동시장 현황, 노동시장에서 여성차별(남녀차별) 현황, 노동시장에서 남녀평등(양성평등)실현을 위한 정책 과제

적 강인함을 요구하지 않는 사무직, 전문직, 전보산업 관련직 등이 늘어나 녀성이 진출할 수 있는 분야가 확대되었으며, 이와 동시에 공급면에서는 고등교율 기회의 확대에 따라 훈련 ... 이 두드러진다.다섯째, 학력이 높을수록 경제활동참가율도 높아 전문대졸 이상 고학력 여성의 경제활동참가율이 가장 높다. 그러나 고학력 여성의 경제활동참가율은 연령에 따라 급락 ... ?행정관리직의 취업자 비중이 증가하였다. 고임금?고생산성의 직종으로 간주되는 이들 직종에서 여성보다는 남성의 증가 속도가 빠른 것으로 나타났다. 즉 전문?기술?행정관리직에 종사

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.24

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행정서비스

Ⅰ. 서론1990년대 이후부터 각국정부개혁은 신공공관리(New Public Management)모형에 기반을 두고 행정기능의 축소와 민간화 및 시장원리의 도입 등 행정의 정치 ... 성 및 공익성에 대한 도전과 내부규제 감독의 대폭완화를 주장하면서 구조개혁과 인사개혁, 재정개혁 및 서비스와 성과관리를 위한 수단들을 다양하게 제시하고 있다.이러한 변화들은 행정관리 ... 으로의 패러다임의 변화를 요구하고 있으며, 다양한 행정수요에 대응하기 위한 정부의 공공서비스 수준도 과거와는 비교할 수 없을 정도로 양적질적 측면에서 심화확대되고 있다. 따라서

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.13

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[교육행정 및 교육경영] 교육인사행정론

제 10장. 교육인사행정론제1절 교원인사행정의 개념1. 교원인사행정의 정의① 캐스테터 : 인사행정 체제의 목적을 달성하고, 개인성원이 지위 및 성취의 단위표준을 달 성하도록 돕 ... 고, 직원의 능력개발을 극대화하고, 개인의 목적과 조직의 목적을 조화시키기 위하여 인력을 유치, 개발, 유지, 동기화시키는 것이라 정의② 서정화 : 교원인사행정이란 교육활동의 주체 ... 가 되는 교원과 이들이 교육활동에 전념할 수 있도록 도와주고 제반 행정활동을 수행할 수 있는 유능한 교육전문직과 일반직을 확보하고 그들의 자질을 향상시키며 근무의욕을 높여주는 일련

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21

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[사회과학]공사 부문 임금비교

민간기업은 대기업과 중기업으로 나누며 사무와 관리직으로 구분하고 공무원은 행정부 일반직을 대상으로 한다.비교 대상 집단개인적 특성의 통제보수의 범위보수의 단위군필 남성으로 대상 ... 여부를 확인하기 위해 민간근로자와 임금비교를 시도하고 공무원 임금제도 개혁방안을 제시하기 위함이다.임금비교에 관한 분석비교기준7급 입직과 민간 전체 대졸 사무직 종사자 7급 입직 ... 과 민간 300인 대기업 대졸 사무직 종사자비교 대상 집단개인적 특성의 통제보수의 범위보수의 범위군필 남성을 대상으로 하며 공무원 7급 입직을 대졸수준으로 가정하고 연령은 공무원

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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한국고용직업분류에 의한 직업분류

를 제공하고 관리하거나, 경영지원 및 행정서비스, 사무적인 일을 수행하는 것과 관련된 직업들이다. 이 직군에는 021 경영?회계 관련 전문직, 022 경영?회계 관련 사무직, 023 ... 012～017 부서 및 일반 관리자는 각 직무유형에 따라 012 사업, 금융 및 사무 관련 관리직, 013 사회서비스 관련 관리직, 014 건설?생산?정보통신 관련 관리직, 015 ... 개인서비스 관련 관리직, 016 문화?예술 및 스포츠 관련 관리직, 017 농림어업 관련 관리직으로 분류된다.02. 경영, 회계, 사무 관련직경영?회계?사무 관련직은 사업서비스

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.11 | 수정일 2020.05.09

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99~05년 임금분류표

가 보임-우리나라의 직종별 임금격차는 70년대 후반 이후 계속 감소 해 오고 있다.-주로 행정, 관리직 및 사무직임금과 다른 직종 사이의 임금격차가 크게 줄었다.-평균임금이 낮은 생산 ... )(100.0)(100.0)(100.0)(100.0)전문 대졸1,1261,2261,2891,3861,4891,5781,675(103.5)(103.4)(103.6)(101.7)(102 ... .3)(102.4)(103.5)대졸 이상1,6511,7891,8942,0362,2082,3472,506(151.7)(150.9)(152.3)(149.4)(151.7)(152.3

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.14 | 수정일 2020.11.24

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노사관계론 사례 연구발표 - 공공기관 선진화 방안으로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)

건설 창조적 실용주의 5대 국정지표 공기업 민영화와 효율화, 행정규제 개혁, 법질서 확립 FTA 추진, 기술혁신 촉진, 열린시장 지향 생산적 복지와 맞춤형 복지 추구 교육개혁 ... 기자부족인력을 '청년' 행정인턴으로 충원사업명집행액참여자 수인턴사업1,64547,434직업훈련 및 직장체험사업2,53882,329취약청년 지원사업20813,616글로벌 청년리더 양성 ... 사업5643,792청년고용대책 추진현황(단위 : 억원, 명)부족인력을 '청년' 행정인턴으로 충원구분 기관공공부문 인턴십행정기관공공기관주관부처행안부(지자체 포함)기재부나이 및 학력

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31

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교육인사행정

- 목 차 -Ⅰ. 교육인사행정의 개념0. 정의 및 영역1. 행정기관2. 원리3. 교육인사행정관의 변천4. 관계법5. 교육직원 분류Ⅱ. 교원의 양성과 임용0. 교원의 수급1. 교원 ... 의 근무부담4. 사기5. 휴가* 참고문헌Ⅰ. 교육인사행정의 개념“교육인사행정의 기초” 교육활동의 성패를 좌우하는 것은 인사행정이다. 왜냐하면 모든 조직과 제도를 운영하는 것은 사람이 ... 기 때문이다. 따라서 교육행정의 핵심은 인사행정인 것이다. 이러한 점에서 교육활동을 담당하는 교육직원을 확보하고, 적재적소에 배치하고 활용하며, 좋은 환경에서 근무할 수 있도록 하

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.19

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[행정]책임운영기관 제도의 운영평가

책임운영기관 제도의 운영평가 -조직구성원 인식을 중심으로-책임운영기관의 개념정부가 수행하는 사무 중 공공성을 유지하면서도 경쟁원리에 따라 운영하는 것이 바람직한 사무에 대하 ... 여 책임운영기관의 장에게 행정 및 재정상의 자율성을 부여하고 그 운영성과에 대하여 책임을 지도록 하는 행정기관이다.우리나라의 책임운영기관1991.1 제정된 ‘책임운영가관의 설치 ? 운영 ... 에 관한 법률’ 에 의하여 현재 시범운영기관으로 국립의료원, 국군홍보관리소, 운전면허시험장, 국립중앙과학관, 국립중앙극장, 국립영상간행물제작소, 농업기계화 연구소, 국도유지건설사무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.25

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[노동시장론]임금격차

의 직종별 임금격차는 70년대 후반 이후 계속 감소 해 오고 있다.-주로 행정, 관리직 및 사무직임금과 다른 직종 사이의 임금격차가 크게 줄었다.-평균임금이 낮은 생산직은 비생산직 ... 및 대졸자가 거의 독점하는 상위직급과 고졸자가 차지하는 중, 하위직급사이의 정년차이-순수한 교육효과 : 동일산업, 동일 직종, 동일규모의 기업에서 일하는 같은 연령층의 근로자 사이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28

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[장애인고용정책][장애인고용][장애인의무고용][장애인노동자]장애인고용정책의 기본이념과 장애인의무고용 현황, 장애인노동자 문제점을 통해 본 향후 장애인고용정책의 전망 및 장애인고용정책의 대책 분석

. 장애인노동자의 노동3권 제약6. 기본권의 제약7. 장애인 소득보장정책Ⅷ. 장애인고용정책에 대한 전망과 대책1. 중증장애인에 대한 대안 모색2. 정치공황 배제와 행정의 부활3. 철저 ... 가 어떠한 것인지 알 수가 없다.Ⅵ. 뇌성마비 장애인고용 상담 사례다음의 사례는 대졸 출신의 뇌성마비 장애인의 직업재활 과정을 다루고 있다. 내담자와 가족 모두 대졸 학력(장애인 ... 특례 입학)을 근거로 막연히 사무직과 전산직을 희망하고 있었다. 내담자와 가족의 욕구를 고려하여 몇 차례 취업알선 서비스를 제공하였으나 취업에 실패하였고 직업훈련을 위한 평가

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.16

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[실업계고등학교][실업계교육]실업계고등학교(실업계교육)의 필요성, 특성과 실업계고등학교(실업계교육)의 현황, 문제점 및 실업계고등학교(실업계교육)의 문제해결방안, 향후 정책 과제 분석

계 고교 학생들의 질적 수준 저하4. 실업교육에 불리한 제도5. 행정·재정지원 약화Ⅵ. 실업계고등학교(실업계교육)의 문제 해결 방안1. 교육서비스 수요의 파악2. 교육 단계의 전체 ... 학습그런데 지금 기업은 사무, 경리직원이 필요 없는가? 당연히 많은 인원이 필요하며 앞으로도 더욱 많은 인원이 필요할 것이다. 그런데 이는 또한 그 나름대로 전문성이 분명히 요구 ... 기업의 사무·경리직원으로서 필요한 전문적인 교과목들이므로 상업고교는 존재가치가 충분히 있다고 하겠다.Ⅲ. 실업계고등학교(실업계교육)의 특성1. 실업계 고교 입학자원의 규모와 특성

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.25

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여성할당제에 관한 생각

하고 있다. 민간 기업에서도 여성할당제가 몇 곳에서 진행되었는데 대표적으로 2002년 초 LG생활건강이 대졸 신입사원 공채에서 여성 사원을 20% 가량 뽑은 것을 시작으로 같은 해 현대 ... 중공업도 대졸 공채에서 역시 전체의 20%를 여성으로 채용하였다. 국민은행의 경우에는 채용 과정뿐만 아니라 승진인사에서도 국내 최초로 여성할당제를 적용했다. 당시 국민은행은 과장 ... ’며 의사도 묻지 않고 남자 사무관을 시켰다”고 불만스러워했다.여성 공무원의 하위직 편중도 지적됐다. 중앙인사위원회가 지난해 9월 발표한 인사통계에 따르면 국가직 여성 공무원 비율

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12

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마르크스주의 노동시장이론

은 남성이며, 대졸 여성이 주로 취업하는 부문도 바로 이 부문이다. 즉 남성은 연방정부나 군사업무를 관리하는 민간행정 부문에 주로 고용되고, 여성은 주와 지방정부, 교육계에 집중 ... 하며, 따라서 그들의 임금은 보다 감소하게 된다. 여성을 이에 적용시켜 사무직을 살펴보자면 새로운 독점 영역의 관료조직에 사무 보조직이 필요하게 되었고, 값싸고 교육받은 여성이 대량 ... 유입되게 되었다. 사무직 노동자의 성적구성의 변화에 따라 대체 가능성이 높고 승진 기회도 없는 장래성 없는 직업으로 탈바꿈했다. 서비스 부문 또한 전형적인 여성의 일이 되

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16

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[인사관리] 인사고과 사례

(AN)포함HN간호과장외래진료과소속 (안내)HN간호과장해장진료실장CN이하HN해당잔료실장병동, 사무실부장-지료부원장과장부장-HN간호과장-CN이하HN간호과장린넨실전원행정과장-지원부약 ... 성모병원 인사고과♠ 직급별 승진 근속년한승진대상직급7654321현직급8765432승진 기간(현직급 근속년한)중졸6고졸3전졸(2)3전졸(3)2대졸(4)1455--♠ 승진 평가 배점 ... 50~6949점 이하정 의탁 월우 수보 통불 량♠ 평가요소구 분평 가 요 소행정,기능직업무실적 : 업무의 양, 업무의 질업무수행능력 : 업무지식, 이해/판단력/창의력/지도통솔 및

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07

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