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"리더스쿨" 검색결과 481-500 / 1,052건

  • 현대 해체주의 건축의 영향에서 건축가가 지녀야할 자세
    어 생각할 수 있다. 먼저 그 하나는 네덜란드의 건축가 그룹인 OMA(Ohhice 핵 Metropolitan Architecture)의 리더 격인 램 쿨하스(Rem Koolhass ... 었다. 이러한 움직임은 러시아에 유학하고 온 램 쿨하스 및 엘리아 젱겔리스와 베르나르 츄미가 영국 AA스쿨의 학생이었던 자하 하디드와 OMA멤버였던 로린다 스피어 등에 의해 이러한 움직임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.04 | 수정일 2014.06.14
  • 조직의 비밀 내용 및 요약
    와 교감도 과업 수준을 떨어뜨리지 않을 정도까지 허용된다.와튼스쿨의 몰릭 교수는 컴퓨터 게임 제조업체들을 대상으로 제품의 성공에 가장 크게 기여하는 부분들 조사했는데, 게임 매출 ... 하는 일을 주제로 독창적인 논문을 쓰기 위해 완전히 다른 성격의 기업을 경영하던 다섯 명의 리더를 관찰했다. 그 결과 다섯 명의 CEO모두 같은 일을 하는 것이 관찰되었는데, 바로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.08
  • 7막7장
    학번 이름 한국가족생활문화‘홍정욱의 7막 7장을 읽고.. ’성난 파도가 이는 새파란 바다에 날선 참치와도 같은 그의 도전과 열정은 이 시대를 이끌만한 참된 리더의 면모를 보여준다 ... 애비 스쿨을 거쳐 케네디의 모교인 초우트에 입학하여 머리색, 피부색들 생김새가 다른 이들 속에서 자신의 존재를 한 번 더 생각하게 되고, 깨닫게 되는 기회를 얻는다. 홍정욱은 초우트
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.27
  • 국외교육선교(참사랑, 참교육 프로젝트)
    학교, 대학원, 사이버학교 등이다.2) 비정규학교로는 언어학원, 컴퓨터 학원, 평생학교, 운동학원, 예능학원과 홈스쿨, 상담학교 등의 전문과정 등이다.3) 세미나, 연구 및 출판 ... 으로 한 영혼으로 사랑하는 마음을 가지는 것이 중요하다.3) 리더십은 성령의 기름부으심이 있는 자를 세워는 전략을 가져라.단체에서 리더십은 무엇보다 중요하다. 리더가 단체에서 차지 ... 고, 세속화되는 기초를 놓게 되었다. 리더십의 발휘는 어떤 리더자인가에 의해 결정이 된다. 따라서 리더십 선출은 聖靈의 기름부으심이 있는 자가 되는 은혜가 필요하다.4) 교육선교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.22
  • 건축가 모포시스
    에리엘 사리엔 강연 1992 톰 메인을 리더로 Morphosis 재개 미국 예술 문확 아카데미에 의해 건축상 일리노이 대학 명예교수 유젠 빈티지 카 뮤지움에 대해 P/A 상 ... 1993 UCLA 에서 가르치기 시작함 암스테르담 레르라헤 연구소에서 석사과정을 가르침 사이언스 뮤지움 스쿨에 대해 P/A 상 1994 사라예보 대학 객원교수 MASH 이매진 원룸 ... 스쿨 하우스에 대해 P/A 상 1995 더 바렛 , 배니스터 프렛쳐 객원교수 1997 다이아몬드 란치 고등학교 , 빈의 하우징 , 히포 알프 아트리아 센터에 대해 P/A 상 2000
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.02
  • 영재교육원 시설 탐방 기록문
    영재교육원 시설 탐방 기록문내가 방문했던 영재교육원은 브레인스쿨 성북 점이다.브레인스쿨은 20개월에서 초등학교 1학년까지의 아동의 창의력과 사고력을 계발하는 교육 프로그램이 ... 라고 한다. 쉬운 생각에서부터 고차원적 생각까지 할 수 있도록 체계적으로 구성된 교육 과정을 통해 생각하기를 두려워하지 않는, 스스로 생각하는 창의적인, 21세기의 진정한 리더 ... 로서의 잠재력을 지닌 진정한 영재로 거듭날 수 있는 아이의 미래를 가꾸는 곳이다.2007년 1월에 한솔 영재교육연구원의 출범으로 영재교육의 이론적 기반을 확보한 브레인스쿨은 영재교육의 전당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2013.12.16
  • 서울아산병원 간호 자소서
    마음을 가지고 침체된 분위기를 업 시키기 위해 유머를 연습하기도 했습니다. 또한 겉도는 친구들이나, 처음 만나는 친구들에게 스스럼 없이 대화를 청하는 성향을 바탕으로, 미션스쿨 ... 에서 도움을 요청할 때 내 일처럼 발벗고 나서서 협력하였습니다.간호사는 많은 보건의료인력과 협력적으로 직무를 수행할 수 있어야 합니다. 긍정적인 리더 또는 구성원으로써 환자와 조직에 화합
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.18
  • 아이돌과 대중가요
    , 애프터스쿨 등이 있다.(1) SES처음으로 소개 할 여자아이돌 그룹은 SES이다. 한국 여성아이돌스타일의 시초라고 불린다. 데뷔와 동시에 각종차트를 휩쓴 이들은 "여성그룹은 음반판매 ... 에 진입하였다.(76위)(5) 애프터스쿨세 번째로 소개 할 그룹은 애프터스쿨이다. 애프터스쿨은 일본의 모닝구무스메와 같이 졸업과 입학을 도입함으로써 멤버를 주기적으로 교체를 하 ... 같은 존재에서 벗어나, 패션 리더이자 오피니언 리더로서 동성인 여성들의 지지를 확보했다. 예를들어 아무로 나미에, 하마사키 아유미 등이 있다. 먼저 아무로 나미에는 1995년
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.25
  • 시사프로그램 기획안
    들의 하향평준화를 막기 위하여 구성하였다는 이명박 정부의수월성 교육 정책 즉 우수한 인재를 선발하여 유수의 교육으로 사회를 이끌어가는 리더들을 만들겠다는 정책. 그 정책의 하나인 자율 ... 이루어진다.또한 현재 미국, 일본, 러시아, 이탈리아, 프랑스 등 15개 학교와 교류 중이며, 오는 10월에는 교육계의 올림픽이라 할 수 있는 ‘월드스쿨포럼’을 개최해 2주간 영어토론 및 ... 리더의 양성이 본교의 교육목표다. 이를 위해서는 교육수요자인 학생·학부모들의 다양한 요구에 부합할 수 있는 자율적인 교육과정의 편성과 운영이 필수적이다. 기존 외고 체제에선50
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.17
  • 대성그룹 입사지원서
    ,해외연수 등) 소개▶ 열린 생각으로 팀을 화합시켜나간 대외활동의 경험 중 특히 2010년 KT&G 상상 마케팅스쿨의 팀장으로 일하게 된 일이 가장 기억에 남습니다. 역할을 수행 ... 구체화 하자는 특이한 리더라는 평을 들었기 때문입니다. 회의를 통해 다같이 진행계획을 세우고, 역할분담을 나누도록 제안했고, 팀원들이 다양한 의견을 내어서 모두 주인의식을 가지 ... 를 위해 국제경제와 무역을 공부하며 차근차근 경영지원 직무를 위해 지식기반을 쌓았습니다. 두 번째, 이랜드 후즈넥스트 인턴십 팀장과 KT&G 마케팅스쿨의 팀장으로 기획프로젝트를 맡
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    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.17
  • followership
    을 포괄적으로 지칭하여 팔로워십이라고 합니다.카네기 멜론 스쿨의 켈리교수는 “ 조직의 성공에 있어서 리더가 기여하는 것은 많아야 20%정도고 그 나머지 80%는 팔로워들의 기여로 볼 ... 고, 그 결과 책임은 이사회에게 있지만 결론은 CEO가 그 모든 책임을 지고 물러났습니다.현재 시대는 리더의 과잉시대입니다. 너도나도 리더십과 훌륭한 리더에 대해서만 강조하다 보 ... 니 뛰어난 리더들이 많이 생겨났지만 그로 인한 부작용도 만만치가 않습니다. 한 일례로 요즈음은 조직에서 문제가 발생하면 대개의 최고 경영자들은 해결방법을 받아들일 하부 조직의 체질 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.06
  • 2012 하반기 공채 리바트
    하겠습니다. 조직의 중간관리자로서 팀의 중심을 잡고 후배들을 가르치고 선배를 보조하며 원활한 팀플레이가 이루어지도록 만들겠습니다.이를 바탕으로 10년 후에는 팀의 리더를 맡아 더 ... 의 가치와 이념까지 실천하며 언제 어디서든 고객을 생각하겠습니다. 아울러 ‘상상마케팅스쿨’과 같은 프로그램에 멘토로 참가하여 젊은이들부터가 리바트의 ‘팬’이 되도록 만들 ... 이내)① 어려웠던 정황[첫 도전] 저는 2011년에 KT&G에서 주관하는 ‘상상마케팅스쿨’에 참가하여 대기업 현직 마케터들의 강연을 듣고 주차별로 팀원들과 함께 미션을 수행
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02
  • 학업계획서.
    는 대구 흥사단에서 주최하는 미래사회리더스쿨에서 3기 활동 중입니다. 사회 속에서 흔히 있는 정직한 리더, 조직의 변화를 주도하는 리더, 글로벌 리더가 되기 위해 1학기동안의 총
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.14
  • 성공한리더와 실패한리더
    숭실원격평생교육원REPORT제목 :성공한리더와 실패한리더○ 년 도 : 2011년도○ 학 기 : 2학기-2기○ 과 목 : 리더십○ 아이디 : uuu456456○ 이 름 : 김홍준 ... ○ 제출일 :2011.10.20제목 : 성공한리더와 실패한리더저는 과제를 먼저 받고 효과적인 리더와 비효과적인 리더에 차이점을 알아보면 내가 인생을 살아가는데도 도움이 많이 되 ... 다. 왜냐하면 목표의 달성이 조직구성원의 활동을 통하여 성취된다는 사실은, 조직의 리더 또는 경영자로 하여금 조직구성원의 노력을 통합하고 조정하도록 하는 리더십의 필요성을 더욱
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.17
  • 조직행위론 안철수 연구소
    역사와 가장 큰 규모를 가진 업체 . AhnLab 안철수연구소 안철수연구소 개요학력 2008.05 미국 펜실베이니아대학 와튼스쿨 경영학석사 ( M.B.A ... 및 와튼스쿨 기술경영학 석사 1991.02 서울대 의대 의학 박사 1986.02 서울대 의대 학사 경력 2008.05 ~ POSCO 사외이사 2008.05 ~ 대통령자문 미래기획 ... 의 리더십 인본주의에 바탕을 둔 리더십 어머니형 리더십 배려를 바탕으로 한 어머니형 리더 역지사지의 배려 다양한 가치관에 대한 배려 타인의 의견존중 아버지형 리더십 민주형 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [[강추자료]] 회사우울증 의미와 현황 및 문제점과 극복방안 - 직장인 스트레스 관리프로그램 정책개발 기초자료
    하거나 짜증극복방안 - 8가지갈수록 그 수가 늘어나는 우울한 직장인들을 위해 하버드 비즈니스 스쿨 블로그(Harvard Business School Blog)의 인기 블로거, 하버드 경영 ... 라는 제목의 글을 통해 회사우울증 극복 방법을 제시한 것이다. 이 중 리더가 부하직원의 회사우울증 극복을 위해 할 수 있는 일 5가지와 언론지에서 제시한 내용을 정리하면 다음과 같 ... 즘 미래에 대한 고민은 직장인에게 늘 크나큰 부담감으로 자리한다. 이를 극복하기 위해 칸터 교수는 리더가 자신의 부하직원들이 그들의 가치와 미션, 미래상을 정의해 이를 세부
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.09.02
  • 조직론,오바마리더십,사례
    잠시 컨설팅회사에서 일하다가 1985년부터 사회운동에 투신하여 시카고 빈민가에서 주민들의 주거와 교육 환경을 개선하는 데 헌신하였다. 1988년 하버드대학교 로스쿨에 입학한 뒤 ... 하라.? 비범함으로 평범함을 실천하는 리더. - 서민적 리더십대중의 눈높이에서 느끼고 생각하라. / 겸양의 마음을 지녀라.? 창조적인 상상력을 가져라. - 창조적 리더십스스로 판단 ... 하고 스스로 행동하라. / 창조적 리더와 창조적 결과? 부드럽고 편안한 리더가 되라. - 여성적 리더십목표보다 관계를 중요시하라. / 부드러움과 강함의 조화? 인간적인 관계형성
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.23
  • 안철수 리더
    율이 나왔기 때문이다. 나이, 성별, 진보와 보수, 사상과 이념을 떠나 그 라면 잘할 것이라는 믿음이 사람들의 마음을 움직인 것이다.이 시대의 진정한 리더라 불리는 안철수 박사 ... )2006년 3월 - ‘건전한 기업가 1위’ (주간 이코노미스트)2005년 2월 - ‘2005 Creative Managers’ (대만 BUSINESS NEXT 지, 세계 글로벌리더 ... 100인 선정)2003년 9월 - ‘우리 시대 신뢰 받는 리더-경영인 1위’ (한국리더십센터 5,169명 설문)2003년 6월 - ‘차세대 리더-경제부문 1위’ (주간 뉴스메이커
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.12
  • [세보엠이씨자기소개서]세보엠이씨자소서+[면접기출문제] 세보엠이씨공채자기소개서 세보엠이씨채용자소서 세보MEC자기소개서 SEBOmec자소서
    었습니다. 자재운반과 같이 직접 몸으로 실전을 겪으면서 제 나름대로의 건축에 대한 이론을 정립할 수 있었습니다. 또한 신문발행 모임인 “고 투 더 스쿨”에서 활동하였습니다. 한 단체 ... 의 리더 역할을 수행하면서 타인을 이끄는 어려움을 체험하였고, 상황에 따라 이를 해결하는 방법을 익혔습니다. 또한 문제의 설정, 분석, 해결 능력도 습득할 수 있었습니다. 이러
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.14
  • [탑레포트] 리더쉽 (Leadership)
    하는 개념 . 카리스마적 , 영감적 , 상징적 리더십 등으로 거론 . Hatet Bass, 1988; Barney Griffin, 1992. 리더가 위기상황에서 변화의 필요성을 인식 ... 과의 협약에 있어서 주도권을 취할 때 발생한다 . 리더는 교환 (exchange) 이라는 시각을 가지고 부하에게 접근한다 (Burns.1978.). 교환은 리더에 대한 맹종에 대하 ... 여 부하들이 받는 임금 , 명성 따위 . 리더 – 부하의 교환 관계로 대표되며 부하는 보상을 얻기 위하여 또는 징벌을 피하기 위하여 해야만 하는 것이 무엇인지를 배우게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.17
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2025년 11월 21일 금요일
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- 작별인사 독후감