"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

"규범형리더십형" 검색결과 481-500 / 6,723건

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행정3_행정조직론 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.

이론의 내용1) 과학적 관리법2) 관리 이론3. 신고전적 조직이론의 내용1) 시스템 이론2) 조직 문화 이론3) 리더십 이론4. 공통점 및 차이점5. 결론[참고문헌]1. 서론:조직 ... 내부의 가치, 믿음, 행동 규범, 상징 등의 문화가 조직의 동작과 성과에 영향을 미친다고 주장한다. 조직 문화는 구성원들의 행동과 태도를 지배하며, 조직 내부의 유기성과 유연 ... 성을 강조한다. 조직 문화를 잘 조절하고 유지함으로써 조직 구성원들의 동기 부여와 조직적 정체성을 강화할 수 있다.3) 리더십 이론:신고전적 조직이론은 리더십에 대한 관심을 강조

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.06

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[사회복지사] 사회복지행정론 과제 - 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

을 알아보고자 한다Ⅱ. 본론관료제의 강점은 관료적 리더십이 분명해진다는 것이다. 리더쉽은 모든 직원들이 관료 조직의 테두리 내에서 각기 맡은 일을 수행하게 하고, 조직 전체가 바뀌 ... 지 않는 한 그 기구를 마음대로 바꿀 수 없다. 또한 사람이 바뀐다고 하더라도 동일한 제도 아래 다른 사람을 집어넣으면 되기 때문에 리더십에 있어서도 조금의 지장이 없이 경영에 우월 ... 해야만 한다. 이는 관료제 주의와는 반대되는 개혁제도가 될 수 있다. 지나친 규범에 집착해 형식주의에만 집착하는 것이 아니라 국민의 눈높이와 현실적 상황에 맞는 관료제로 개혁되어야 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.

고 있다. 랜데커는 통합의 유형을 네 가지로 분류하였다. 문화의 통합은 문화적 기준 간의 일관성, 규범적 통합은 문화적 규범과 인간행위 간의 일치성, 의사소통의 통합은 의사소통 ... 가 된다. 또 사회통합은 리더십이 핵심 요건이다. 리더십은 주민의 참여로부터 시작된다. 참여는 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 건강증진 프로그램에 직접 참여하여 걷기를 하거나 강의 ... 를 들을 수도 있고 다른 사람의 참여를 권유할 수도 있고 프로그램의 진행에 도움을 줄 수도 있으며, 프로그램 개발을 위한 지식과 기술을 제공할 수도 있다. 이 과정에서 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.29

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사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

. 월객관식개인들을 변화시키는 과정이며 새로운 비전과 조직문화 및 규범을 창출하고 조직의 변화를 주도하는 리더십은? 거래적 리더십 변혁적 리더십 지시적 리더십 위임적 리더십 2객관식 ... 대는 한국의 사회복지행정은 미인식 단계였다.1990년대 미국의 사회복지행정에서는 변혁적 리더십이 강조되었다.1980년대 이후 한국의 사회복지행정은 체계화와 본격화가 이루어졌다. 1 ... 의 내부적 구조인 계층제와 팀제 형성을 비롯하여 조직기술, 클라이언트, 문화, 리더십 등의 작용과 활동을 포함하는 것은 무엇인가?"조직관리주관식"사회복지행정의 이념 중에서 조직체

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론

을 중심으로 사시가 형성된다.인간을 합리적, 경제적 존재가 아닌 사회, 심리적 존재로 본다.집단 규범 설정과 시행에 있어 리더십이 주요 역할을 한다.원활한 의사소통, 민주적 리더십 ... 완화단점조직의 인간적 요인과 비공식 조직의 중요성 경시지나친 형식, 엄격한 규칙과 규범 적용으로 조직이 지나치게 경직되어 융통성 있는 대처 부족지나친 위계질서 강조로 권위주의 ... 의 중요성 발견민주적 리더십이 필요함을 인식시킴비공식 조직의 존재와 기능 중시단점지나치게 인적 요소만 강조, 상대적으로 조직의 논리나 경제적 측면 경시하여 조직 없는 인간이라는 비판

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

동일 공동체는 동일하거나 유사한 제품을 소비하는 경향을 지니고 있고 이는 글로벌 기업경영에 있어 매우 중요한 요인이 된다. 따라서 오늘날 기업이나 조직에 있어 요구되는 리더십 ... 아니라 그들을 지지함으로써 관계의 신뢰 및 만족으로까지 이어지는 기업문화를 만드는 리더십이다. 2. 조직문화의 형성과 기능 조직문화는 한 조직을 다른 조직과 차별화하게 만드 ... 요인이 될 수 있다. 이러한 조직문화의 구성요소는 구성원의 공유된 가치관, 행동규범, 특정한 스타일 등 구성원에게 공유된 이념 및 행동방식을 규정하는 요소가 된다. 이에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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영화 '악마는 프라다를 입는다.'의 조직론적 해석

영화 ‘ 악마는 프라다를 입는다 .’ 조직이론적 해석과 시사점목차 Table of contents Chapter 1 : ‘ 미란다 프리슬리 ’ 의 리더십 Chapter 2 ... : ‘ 런 어웨이 ’ 의 조직문화 Chapter 3 : ‘ 앤디 ’ 의 조직사회화와 동기 Chapter 4 : 조직이론적 시사점Chapter 1 : ‘ 미란다 프리슬리 ’ 의 리더십 ... 분석 미란다는 어떤 사람인가 ? 리더십 (Leadership) : 어떤 상황에서 목표 성취를 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정으로 크게 교환적 리더십 과 변혁적 리더십

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.28

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우리나라 대학생의 리더십 역량과 개발

가 신념, 비전, 의지 태도 윤리 규범과 같은 가치 지향적인 개념을 형성하는 데 결정적 시기로 작동하기 때문이다.대학생들에게 셀프리더십은 향후 직업인으로서의 준비뿐만 아니라 다양 ... 1. 우리나라 대학생들의 리더십 자질요소(우리나라의 문화적, 상황적인 것을 고려한)는 무엇인지?사회 전반적으로 환경과 상황에 맞게 차별화된 리더십을 리더들에게 요구하고 있 ... 되고 있다. 단순 지식, 정보 생산의 배분이 중요했던 시기에 발휘되었던 카리스마 리더십이나 지시적 리더십에서 부가가치 창출과 혁신이 요구되어 새로운 사회에 부합하는 다양한 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.06.19

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조직행동론 ) 특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견

는 장점이 있다. 이는 시장의 변화에 즉각적으로 대응할 수 있는 중요한 요소로 작용하며, 특히 경쟁이 치열한 IT 산업에서는 생존을 위한 필수 요건이 된다. 이 과정에서 리더십 ... 하여 설명할 수 있다. Tuckman은 집단의 발달 과정을 형성기(Forming), 격동기(Storming), 규범기(Norming), 수행기(Performing), 해체기 ... 를 성를 이해하고, 협력하는 방법을 학습하게 된다. 규범기에는 팀 내 규칙과 역할이 명확해지며, 팀원 간의 관계도 안정된다. IT 스타트업 개발팀의 경우, 이 단계에서는 더욱 효율적인

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2025.02.18

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선교적 교회의 리더십

1. 책 소개2. 책 내용 요약1. 23. 평가 및 적용===============1. 앨런 J. 록스버그/프레드 로마눅.선교적 교회의 리더십 :21 세기의 성공하는 교회 세우 ... 기, 전석재 역, 서울: CLC, 2020'선교적 교회의 리더십 : 21세기의 성공하는 교회세우기의 저자 '앨런 J. 록스버그는 다양한 이력의 소유자이다. 목사, 교사, 작가 그리고 ... 컨설턴트로 선교적 교회를 위한 리더들의 모임인 "알레온 선교적 리더십 네트워크"에서 사역하고 있다. 그와 함께 프레드 로마눅도 "선교적 리더십 기관"에서 자문을 하며 상담학

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.24

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

과목명: 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.리더십 증진 방법(1)지휘능력의 제고(2)의사 ... 한다.초기에 리더십에 관련한 연구는 리더십을 일반적으로 집단이 설정한 목표를 달성하기 위해서 구성원을 동기화하고 그들에게 영향력을 행사하는 과정이라고 하였다. 이러한 정의는 지도자 ... 는 중심인물이라는 것을 강하게 시사하는 전통적 입장에서의 리더십이다. 그러나 최근에는 리더십은 지도자, 구성원들의 사이에서 상호적인 과정으로서 집단이 달성하고자 하는 목표를 이루

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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나와 나의 형제자매와의 관계를 1)발달적 특성, 2)위치관계에 따른 특성과 역할, 3)상호작용과 성격 발달에 미친 영향을 중심으로 기술해 보시오.

어, 첫째는 책임감을 부여받고 리더십을 키워나가는 경우가 많고, 둘째는 자연스럽게 조정 능력과 유연성을 발달시키며, 막내는 부모와 형제자매의 보호 속에서 개방적이고 긍정적인 성격 ... 다. 함께 놀며 발생했던 다양한 상황들은 자연스럽게 사회적 규범을 배울 수 있는 장이 되었고, 규칙을 지키는 법이나 역할 분담의 중요성을 깨닫게 해주었다. 그 시기에 형성된 경쟁 ... 들은 가족 내에서 독특한 역할을 맡게 되는데, 이 역할들은 나와 형제자매 모두에게 뚜렷한 영향을 주었다.가정에서 첫째는 종종 부모의 기대와 책임감을 부여받으며, 리더십을 발휘하는 역할

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.07

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나는 누구인가

감, 긍정적 태도, 환경의 변화에 쉽게 적응 등이 있다. 두 번째로 외향성은 대인관계에 적극적이며, 지배욕이 강하고 적극적으로 감정을 표현한다. 따라서 리더십이 강하고 업무 및 삶 ... 관계에 민감하며 사회에 순응적이다. 상대방을 편하게 만들어 준다는 특징이 있어 대인관계에서 호감을 나타내는 사람들이 많다. 이의 성과가 높으며 조직 규범에 순응적인 태도를 띠고 있 ... 적으로나 사회적으로 옳거나 좋다고 인식되는 행동 규범을 의미한다. 가치는 지각활동에 있어서 영향을 미친다는 부분에서 사람의 태도, 동기, 행동을 이해하는 근간이 될 수 있다. 가치는 우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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민주주의의 개념에 대해 서술하시오/국제 엠네스티에 대해 서술하시오

적 정의는 고전적인 규범적 정의와 현대적인 경험적 정의를 절충시키고자 하는 정의이다. 또한 이것은 민주주의 규범의 절대성을 회피하려는 경향과 다원주의, 경쟁, 리더십, 통제와 같 ... 정의와 이에 대한 정확한 이해가 필요하다. 민주주의에 대한 개념정의는 민주주의의 가치 내지 규범에 관심을 두고 있는 규범적 정의와 정치적 현실을 기술하고 설명하려는 경험적 정의 ... , 그리고 이 두 정의를 절충시킨 규범적, 경험적 정의로 나누는데 이들을 구체적으로 살펴보려고 한다.먼저 규범적 정의란 인간이 추구해야할 이념이나 가치, 이상이나 목적을 민주주의

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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신한은행 조직문화 - 2020년작성본

으로 공통의 목표를 향해 역량을 집중할 수 있도록 해주는 가치체계로서 경영원칙과 핵심가치, 행동규범을 말한다.신한Way의 첫번째 구성요소인 경영원칙은 조직관점에서 그룹 경영전반 ... 가지 프로그램이 운용된다. 첫째로는 직원들의 직무역량을 강화시키고, 둘째로는 리더십역량을 강화시키며, 마지막으로는 자기개발 역량강화를 필두로 인재개발 시스템을 구축하고 있다.1 ... , 국내연수, 사이버연수 등 조직내에서 다양한 프로그램을 통하여 업무능력을 향상시킨다② Leadership 역량강화직급별 리더십 프로그램을 체계화하여 우수한 역량과 성장 잠재력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.03

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.서론모두가 나를 좋아해주면 좋겠지만 사회생활을 하다 보면 꼭 그럴수만은 없 ... 라면 집단은 도태될 수도 있고, 안일함에 빠져서 더 이상 발전하지 못할 수도 있다. 특히 현대사회는 매우 복잡하고 빠르게 변화하는 특징을 지니기 때문에 리더십이 조직의 성패를 좌우 ... 개인들은 우세한 집단 구성원들의 믿음이나 규범, 혹은 가치와 동일시하지 못한다. 사회적체성 이론에 따르면 그들의 현실을 포용하지 못하는 경우에도 외집단에 존재한다. 사람들은 더

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05

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콜버그 도덕성 발달 단계에 대해 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오

. 이때 우리는 사회적 규범과 타인의 기대에 따라 행동한다.3단계는 대인관계 조화 지향이다. 우리는 '착한 아이'가 되기 위해 행동하며, 타인의 인정과 승인을 중요하게 여긴다.4단계 ... 는 사회 질서와 법 지향이다. 법과 규범을 준수하는 것이 중요하다. 사회의 안정과 질서를 우선시하며, 법을 따르는 것이 도덕적이라고 판단한다.3) 후인습 수준세 번째는 후인습 수준이 ... 판단이 점진적으로 발달하며, 각 단계가 이전 단계를 포함하고 확장한다고 설명한다.2. 자신의 사례에 기반했을 때, 가장 효과적이라고 생각하는 교육 및 훈련방법대학생 때 리더십 캠프

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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교육사회학_교육사회학의 연구관심에 대하여 작성하고, 교육사회학 연구주제에 대한 영역을 구분하여 연구주제를 나열하시오.

화: 교육사회학은 교육이 사회화 과정에서 어떤 역할을 하는지 분석한다. 이는 교육을 통해 개인이 사회적 규범과 가치를 습득하고, 사회에 적응하는 과정을 연구하는 것이다.④ 학교와 교실 ... 을 통한 사회적 규범과 가치 습득 과정 연구? 교육과 사회적 이동: 교육이 사회적 지위와 이동성에 미치는 영향 분석2) 교육사회학의 학문 간 연구주제? 교육사회학의 학문 간 연구주제 ... : 학교 조직과 관리, 교육 리더십과 정책의 효과 연구? 교육과정학과의 연계: 교육과정의 사회적 구성, 교육과정과 사회적 요구의 관계 연구3) 교육사회학의 사회현상적인 연구주제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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주교재 13장, '조직의 본질 및 분석' 요약 정리

리더십개발주제: 주교재 13장, '조직의 본질 및 분석' 요약 정리목차[1] 집단과 집단역학1. 집단이란 무엇인가2. 집단의 특성3. 집단 참여 동기4. 집단역학[2] 집단 ... 만 어떤 시대에든 집단은 일정한 단계를 거쳐 형성되고 해체된다. 집단은 형성-갈등-규범화-수행-해체 단계를 거친다. 각 시기마다 집단의 특성과 집단이 추구하는 목표에는 차이가 있을 수 ... 고, 긴장감과 조심스러움이 지배한다. 집단의 초기 단계에서는 조직의 목표가 불명확하거나 규범이 존재하지 않고, 구성원들의 역할이 불분명하기 때문이다. 시간이 지나면 구성원들이 서로

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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인성과 예절 요약정리(인성 구성요소, SWOT, 예절과매너 기본요소, 언어예절, 상황별 예절과 매너, 전화매너, 식사예절, 리더십, 리더십 유형 등)

규범, 장기적 목표 등 변화3. 감성 리더쉽 : 지도자 스스로 자신의 내면을 파악하고, 학교 구성원의 감성을 이해함과 동시에 자연스럽게 구성원들과의 관계를 형성하여 조직의 감성역량 ... 에게 명확한 목표, 권한, 책임을 부여하고 팀 구성원이 자율적으로 일을 수행할 수 있도록 코치하는 리더쉽15.리더십 함양 방법1. 지시 -> 지원의 리더십2. 군림 -> 봉사 ... 요소1. 공정성2. 도덕성3. 리더쉽4. 배려와 존중5. 신뢰성6. 자신감7. 책임감4.올바른 인성특성1. 과거 지배x 미래지향적2. 무의식보다 의식활용3. 목적지향적4. 지속

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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