"관료제장점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

관료제 사회복지행정론 관료제 장단점 엽관주의사례 관료제 조직 행정학 현대관리이론 문화행정론 2022-1

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관료제장점" 검색결과 481-500 / 6,842건

판매자 표지

우리나라의 '사회복지 전달체계'에 대해 서술 하시고 현재 코로나 19영향으로 정부및 지방자치단체의 재난지원기금 배분에 있어서 보편적,선별적배분에 대해서 기술하세요

은 중앙 정부나 지방자치단체가 운영하기 때문에 정부 조직과 관료제의 특징이 고스란히 반영되어 있다는 점이다. 즉, 상의하달식의 수직적인 전달 체계를 가지기 때문에 신속하고 일관 ... 보장 제도 하에서의 급여를 받을 수 있는 것은 아니며, 자산 조사를 통해서 선별된 일부의 국민들만이 수급자로 선정되어 급여를 받을 수 있다.(2) 장단점공적 전달체계의 가장 큰 장점 ... 하다는 점도 장점이다.그러나 공적 전달체계는 정부가 운영하기 때문에 정부에서 사회복지와 관련된 전문 부처나 인력을 보유하고 있지 못하면 전문성이 떨어지고 이로 인해서 사회복지 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
기말결시 비영리기관운영관리 한국건강가정진흥원 홈페이지를 방문하여 가족서비스 품질 강화, 가족친 화 문화 확산, 다양한 가족 맞춤형 지원

성을 저해할 수 있다. 따라서 비영리기관은 관료제적 장점을 살리면서도 조직의 특수성에 맞는 유연한 구조를 함께 추구해야 한다.1.3. 4장: 조직이론 II체계이론은 조직을 외부 환경 ... 다.1.2. 3장: 조직이론 I비영리조직은 단순한 모임을 넘어 체계적으로 구조화된 조직체이다. 관료제 이론은 명확한 절차와 효율성을 강조하지만, 지나친 경직성은 조직의 유연성과 창의

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

보편적복지와 선별적 복지에 대한 개념을 정리하고 예시와 함께 자신의 생각을 제출

된 관료제적 구조의 한계로 인해서 대상의 변동에 유연하게 서비스를 변화시키는 것이 어렵다. 두 번째는 대상이 전 국민이 되기 때문에 들어가는 비용만큼 효율적으로 서비스가 이루어지 ... ) 선별적 복지의 장단점(1) 장점(2) 단점3) 선별적 복지의 예시2. 보편적 복지1) 보편적 복지의 개념2) 보편적 복지의 장단점(1) 장점(2) 단점3) 보편적 복지의 예시Ⅲ ... 으며 효율성이 강조된다.2) 선별적 복지의 장단점(1) 장점선별적 복지의 장점으로 첫 번째는 대상의 변동에 따라서 유연한 서비스 변화를 추구할 수 있다는 것이다. 두 번째는 낮은 비용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경제교과수업지도안] 시장 경제체제의 특징

& 공공근로(뉴딜정책) 등으로 수요 확대-정부의 개입은 효과가 없다-정부의 개입은 비효율적인 관료제만 양산-시장매커니즘의 결과에 대해 분배정의란 이름으로 수정을 가한다면 오히려 강력 ... 결과? 시장경제의 유인(동기)이 부족해짐? 기업과 관료의 부정부패? 근시안적 세금정책으로 사태 악화( 확장재정 →물가상승, 긴축재정→실업증가)신자유주의20세기후반? 미국- 레이건 ... 방식특징장점단점전통경제체제전통과 관습? 경제상황안정 : 예측가능성 높음? 선택에 대한 고민이 적음?외부 변화에 대처 부족-도태가능성?경제자유제한에 따른 변화,발전 한계계획경제체제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

으로써 관료제의 단점을 보완시킬 수 있다는 점이다. 반면 단점은 상황이 불확실한 경우 명확한 목표설정이 쉽지 않아서 의도한 목표를 달성하기가 곤란하며, 따라서 단기 목표가 남발되는 경향 ... 론의 장점은 조직의 목표를 명확히 하고 그러한 목표에 조직활동을 집중시킴으로써 조직을 효율적으로 관리하며, 조직구성원의 의사결정 참여확대로 사기를 높여 주는 효과를 가져 옴

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

다운로드 장바구니
창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)

로 조직을 개편하면서 성장하는 시기이다. 공식화했던 내부 시스템은 관료화되면서 관료병폐학적인 문제가 생겨나면서 이를 단순화하여 팀제나 태스크포스 팀으로 대체하여 조직문화를 관리 ... 다. 따라서 조직의 공식화 정도는 낮으며 비관료적이고 통제 역시 창업가의 개인적 감독에 따라 이루어진다. 이 시기의 조직은 생존하는 것에 가장 큰 목표를 두고 있으므로 조직 ... 성을 줄 수 있다는 장점이 있다. 외부 투자자의 통제로부터 자유롭고 일반적으로 창업주가 자신의 기업에 통제권과 소유권을 가지고 있으므로 외부의 간섭없이 자신의 판단과 전략대로 의사

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.16

다운로드 장바구니
[명지대학교 사회복지정책론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(21쪽)

이 나타나는 것이 아니라 문제를 발견하고 해결책을 찾아내, 그것을 수행하는 정부관료제의 역할 가운데 사회복지정책이 발달했다고 바라보는 것이다. 특히 현대 사회에 있어 사회적 문제 ... 1. 영국의 블레어 총리가 지향하는 제3의 길의 복지정책의 특징을 3가지 이상 제시하시오.- 영국의 블레어 총리는 1997년 노동당이 집권한 후 일하는 복지를 근간으로 하여 제3 ... 의 길 노선을 내세웠다. 사회민주주의의 가치를 지향하는 제1의 길과 시장자유주의 가치를 지향하는 제2의 길 사이에서 두 가지를 중첩시킨 형태로서 노동과 복지를 모두 잡으려고 하

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

전통사회와생활문화교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고, 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술하기

) 의례의 장점, 개선책 등 2. 교재 제9장, 제10장을 읽고, 이를 바탕으로 양반의 일생 서술하기(25점) ① 자신을 조선시대 살았던 인물로 상정함. ② 공부 과정, 과거를 보 ... 는 과정, 관료와 양반으로서의 활동 등을 가상하여 정리할 것 1. 교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고, 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술하기(25점) 출산에 관련 ... 었고, 오로지 나를 위해서 도문연 잔치를 열어, 가모, 향교, 서원을 배알하고 영분제가 계속 되었다. 이로부터 나는 정 8품 문관관료로서의 새 출발을 시작하였다. 관료가 되어 내 생활

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민관의 역할분담 방안에 대해 기술하시오

가 넓고 자유로운 선택권을 가지며, 자율성이 보장되는 특징이 있다. 일곱째, 공공부문은 행정절차가 복잡하고 관료제적 성격이 강하다. 여덟째, 민간부문은 신속하게 변화하는 환경에 대응 ... 가까이 다가가기 위해 노력한다는 장점이 있다. 반면에 영리 추구라는 목적 달성을 위해 서비스 공급 과정에서 비윤리적인 방법을 사용하거나 부정행위를 저지르는 사례가 발생하기도 한다 ... 가지 유형 모두 장점과 단점이 있는데, 우선 정부 주도형 모델은 행정적인 효율성이 높다는 점이고, 민간주도형 모델은 다양한 프로그램 개발 및 운영이 가능하다는 점이다. 이러한 특성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주 1, 2차시에서 사회복지서비스 전달체계 전반에 관한 내용과 공공/민간 사회복지서비스 전달체계의 역할에 대해 학습했습니다. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다.

도 두 체계가 유기 적으로 맞물려 긍정적으로 작용하는 점이 장점이라고 할 수 있다.2) 단점공적 전달체계는 위계적이고 복잡한 조직의 관료성으로 업무의 자율성과 융통성 이 부족 ... , 원거리나 교통 불편에 따른 지리적 장애, 자신의 문 제를 노출하는 두려움 같은 심리적 장애, 수혜자로 선정되는 데에 따른 시간적인 문제와 선정절차상의 장애, 서비스이용 비용 등 ... 이 있다. 이러한 장애는 소비자가 복지서비스 전달체계에 접근하는 것을 막는 비접근성의 요인들이 되므로 이를 제 거하는 노력이 필요하다.2. 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30

다운로드 장바구니
1. 시장실패, 정부규제, 정부실패 그리고 민간화에 대하여 설명하시오. 2. 공공선택 이론, 신제도론 및 거버넌스에 대하여 설명하시오.

에서 적절히 공급되지 않으며, 그 비용을 누가 부담할 것인가에 대한 문제가 생긴다.(2) 외부효과: 외부효과는 특정 경제 활동이 제3자에게 영향을 미치고도 그 비용이나 이익이 당사 ... 지만, 이 과정에서 오히려 비효율성과 자원 낭비를 초래할 때 정부실패가 발생한다. 정부실패는 특히 공공 프로젝트나 대규모 사회 복지 프로그램에서 두드러진다. 그 주요 원인은 관료주의 ... , 정치적 이해관계, 정보의 비대칭성 등이 있다.(1) 관료주의: 관료주의는 정부가 규제를 시행하는 과정에서 생기는 경직성과 비효율성을 말한다. 정부 기관은 규정을 엄격히 따르

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 논하시오.

성의 원칙다. 공공·민간 역할분담의 장점라. 공공·민간 역할분담의 단점3. 결론1. 서론동네 마을회관 앞 복지 상담 안내판을 무심코 지나치던 날이 생각난다. 쌓여 있던 우편물 정리 ... 이 있다. “문자 안내는 많은데, 제가 들을 수 있는 방법이 없어요”라는 그의 한마디가 보편성의 또 다른 맹점을 보여주었다.이처럼 보편성의 원칙은 단순히 ‘누구나 이용할 수 있 ... 역할분담의 장점공공·민간이 역할을 분담하면 각 주체의 강점을 극대화해 효율적 서비스 전달이 가능하다. 공공기관은 안정적인 재원 기반과 법적 책임성을 통해 누구에게나 보편적 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지에 대한 관심이 증가되어 보편적 복지와 잔여 복지에 대한 논의가 이루어지고 있다. 이에 대한 의료부문에서의 보편적 복지와 잔여적 복지에 대해 토론하시오

다. 또한 관료제적 구조로 인해 정책의 유연한 변화를 기대하기 어렵고, 정부 개입으로 시장 경제의 자율성을 저해할 가능성도 존재한다.5. 잔여적 복지의 필요성과 사례잔여적 복지는 특정 ... 은 잔여적 복지 체계에 속해 있다. 이를 통해 우리나라는 의료 서비스의 접근성을 높이고, 중산층과 저소득층 간의 계층 이동을 완화하는 역할을 하고 있다.3. 보편적 복지의 장점보편

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

다운로드 장바구니
간호관리학 - 관리이론 및 간호관리학의 이론적 모델관련 보고서

원칙이 많고, 몇몇 원칙들은 그 의미가 애매하여 실제로 효과를 기대하기 어려우며, 몇몇 원칙은 그 타당성을 검증할 수 없다는 비판을 받고 있다.? 관료제 이론이 관리에 미치는 영향 ... - 막스 베버 이론 : 대규모 조직을 관료제로 정의, 베버의 이론은 효율성과 효과성을 극대화하기 위해 조직의 공식적인 시스템을 강조한다.- 라스키 이론 : 병리적이고 정치권력적인 ... 이론으로서 전통적 이론이라고도 불린다. 여기에는 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론 등이 포함된다.- 1920년대 국민들의 경제생활이 향상되고 노동자들이 노동조합을 결성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25

다운로드 장바구니
위더스 학점은행제 인력개발과활용 과제 -A+받은 과제- 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

다. 이런 모습과는 반대로 LG전자는 아직까지도 조직문화가 위계적인 질서를 띠고 있으며, 수평적인 문화보다는 예전 그대로의 관료제 적인 모습을 보여주고 있다고 한다. 그런 모습들은 결국 ... 를 본론에서 서술해보도록 하겠다. 뿐만 아니라 특정기업을 선정하여 그 기업에 적합한 인력유동 시스템은 어떤 것인지도 알아보도록 하겠다.II. 본론1. 외부영입 그리고 장점과 단점외부 ... 는 일반적으로 외부영입으로 취급하지 않는다.장점으로는 인재를 외부에서 영입하는 것의 가장 장점은 기존의 조직내에서는 없는 새로운 지식과 경험, 노하우를 빠르게 확보할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
조직의 설계원리

.공통되는 기능을 중심으로 조직이 부서화된 구조. *전통적 관료제 조직.2) 사업부서화=> 사업부조직 *사업: program, project생산물에 따라서 기구 편재하는 방식. *대 ... ): 강력한 수평적 연결 조정장치*애드호크라시(임시조직: 잠정적 조직) *휴도크라시: 관료제 조직.일종: 매트릭스 조직구조, TF,PT ect.*둘다 조직의 특정 목적, 임무 수행 ... 한 구분 ex) 정부 관료제, 기능구조.[특징]?주안점-예측 가능성?조직특성: 1) 좁은 업무 범위 2) 표준 운영절차(sop)3)분명한 책임 관계 4)계층제 5)공식적, 몰(비)인간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 내용 정리 리포트

와 무관하게 복종하게 만드는 능력- 권위 : 명령받은 사람들에게 명령이 자발적으로 받아들여지는 것- 관료제가 갖추어야 하는 것 : 성문화(문서화)된 규칙이나 표준체계 & 분명 ... 제가 지닐 수 있는 경직성비개인성(인간적인 면의 경시)2) 신고전적 관리이론- 장점 : 인간의 사회적 욕구 강조, 비공식적 조직 고려- 단점 : 조직의 환경적 요소 무시, 인간 ... 적 관조직/명령/조정/통제’라고 정의→ 인적자원관리가 빠짐(인간적인 면 경시)③ 관료제론 (막스베버): 조직을 내부의 권위관계로 특성화시키는 권위구조이론- 권력 : 사람들의 저항여부

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.09.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지

다. 이러한 공공전달체계는 주로 강제적 세금자원으로 유지되며 서비스 자원의 연결 흐름이 일관적인 특징과 위계로 구성되었다는 특징이 있다. 세금 형태의 비교적 고정적 자원들이 관료제적 조직 ... 구조로 전달이 이루어지기 때문에 이러한 형태의 자원이나 서비스들은 일차적으로 안정성 확보 측면에서도 유리하다. 반면 관료제적 구조로 전달이 이루어지기 때문에 서비스의 경직성이 쉽 ... 는 세금 형태로 비교적 고정적 자원들을 통해 관료제적 조직 구조로 전달이 이루어지기 때문에 자원이 안정적으로 공급될 수 있지만 급격히 변화하는 사회복지서비스 환경 내에서 민감하게 반응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
행정학원론 ) 재화의 4개 영역을 설명하고, 공유재 비극이 제시하는 시사점 및 공유재 비극을 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

과 연결하여 설명하시오.5. 출처 및 참고문헌1. 효율성 효과성을 위한 학자 이론 제시, 본인이 생각하는 중요한 목표(1) 관료제이론막스 베버의 관료제 이론은 조직을 능률적으로 관리 ... 이 생각하는 중요한 목표와 그 이유에 대하여 설명하시오.(1) 관료제이론(2) 행정관리론(3) 과학적 관리론(4) 본인이 중요하게 생각하는 목표2. 재화의 4개 영역을 설명하고, ‘공유 ... (효율성, 효과성)가 고려됩니다. 2개의 수단적 목표 달성을 위한 학자들의 논의를 제시하고, 본인이 생각하는 중요한 목표와 그 이유에 대하여 설명하시오.(1) 관료제이론(2) 행정관리

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

LG전자 조직문화

시장에서는 자유로운 의사결정체계가 필요하다고 생각한다. 기존의 관료제적인 의사결정 체계(Top-down, Bottom-up 시스템)에서 벗어나서, 순간순간 생각나는 아이디어 ... LG전자 조직문화의 특성 및 방향요즘 전 세계적으로 휴대폰시장이 많은 변화를 보이고 있다. 스마트폰의 등장으로 인해 세계의 유명한 휴대폰 브랜드들은 각기 저마다의 장점을 내세운 ... 이상 말할 필요가 없을 것이다.이런 LG전자가 스마트폰 시장에서 다시 제 자리를 찾기 위해서는 몇 가지 조직적 변화가 필요할 것이다.1. 최고 경영자의 변화LG전자의 실적악화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 242526 27 28 29 다음10개

파워링크

신청하기