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"관료적조직론" 검색결과 481-500 / 42,595건

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숙명여대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

한 집단적 과업을 세분화하여 전문인력에게 분담시키기 때문에 조직이 설정한 목표를 능률적으로 수행할 수 있다고 보고 능률성 차원에서 관료제의 기술적 우위성을 주장하였다. 다만, 최근 ... 1) 행정학과 인접 학문은 어떤 것들이 있나요?2) 대표 관료제의 장점은 무엇이 있나요?① 실질적 기회균등(적극적·진보적 평등), ② 관료제의 민주적 대표성 확보, ③행정의 대응 ... 성 증진, ④ 사회적 형평성 제고, ⑤ 행정의 신뢰성 증진, ⑥ 행정의책임성 제고(민중통제를 관료제에 내재화하여 행정통제 강화), ⑦ 주관적(심리적) 책임의 적정화를 통한 행정

자기소개서 | 223페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.21

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다산의 정부조직개편안 연구:경세유표를 중심으로 (A Study on the principle of the Government reorganizing in Dasan(茶山)'s 'Kyungseyupy)

한국공공관리학회 김성현

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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Antecedents to the Choice of Organizational Control System: Incorporating a Cross-Cultural Perspective (Antecedents to the Choice of Organizational Control System: Incorporating a Cross-Cultural Perspective)

한국국제경영관리학회 문창호

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.10

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공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트

기제-수직연결기제계층제, 규칙 계획, 수직정보시스템수평연결기제정보시스템, 직접접촉, 임시작업단, 프로젝트팀, 프로젝트 메니저관료제대규모 조직에서 공통적으로 나타나는 구조적 형태 ... 입니다.●베버의 이념형 관료제공사부분의 대규모 조직에서 공통적으로 나타나는 구조적 형태를 의미합니다. 근대적 관료제는 상명하복 직서 정연한 체제와 문서주의 형태를 띱니다.가산관료제 ... 생각합니다. 비밀엄수 의무는 재직 및 퇴직 후에도 직무상 알게 된 비밀을 엄수 해야한다는 내용입니다. 군조직 특성상 보안이 중요하기 때문입니다. 군무원이 된다면 이러한 점을 항상

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14

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경산이노베이션 합격 자소서

1. 지금까지 학교 및 여러 조직에서 생활하면서 자신이 저지른 실수와 이를어떻게 해결했는지 기술해 주십시오. - 문제해결 능력학사 시절 매년 진행되는 ‘Homecoming day ... ’ 행사에서 실수로 선임자에게 인수인계를 받으면서 기존에 책정되었던 대관료만 확인하고 현재 대관료를 확인하지 않아 예산을 초과했지만, 호텔과의 협의를 통해 성공적으로 행사를 마무리 ... 해 대관료를 온전히 납부하겠다는 약속을 통해 대관료 할인을 성공적으로 협의하였습니다.이 실수를 통해 교차검증의 중요성을 깨닫게 되어, 비록 선례가 있다 할지라도 직접 한 번 더

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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안동대학교 자기소개서

았고 어려움을 겪는 노인들을 도울 방법에 대해 고민하던 중 사회문화 시간에 관료제에 대해 배웠고 우리 사회는 크고 작은 관료조직으로 이루어져 있으며 효율적이고 안정적이라는 장점이 있 ... 지만 역기능이 작용하기도 한다는 점을 알게 되었습니다. 저는 관료조직에서 나타나는 역기능이 사회문제에도 영향을 끼치지 않을까 라는 생각을 했습니다.간호사의 태움도 관료조직에서 나타나 ... 는 역기능인 엄격한 위계질서와 수직적 의사결정 등의 영향을 받았고 노인요양병원에서 봉사하며 해결할 수 없던 노인 문제 또한 대규모 관료조직에서 목적잔치현상으로 노인이 소외된 역기능

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31

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지방정부의 조직학습 촉매기제로서의성과측정에 관한 연구 (A Study of Performance Measurementas a Facilitator of Organizational Learning in Local Government)

한국지방정부학회 강황선, 이용모

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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행정학 ) 정부 부처간 협업을 저해하는 요인에는 무엇이 있는지 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오.

, 인센티브제의 체계로 관료제의 효율성 제고와 수요 대응성을 했다는 데에 기여하였지만 지나친 과열 경쟁과 부적합적인 관리체계 문제 등으로 행정부처 간의 역할이 분절되고 파편화되는 등 ... 사회의 문제들은 행정학에서는 난제라고 표현한다. 그러므로 여러 조직과 부처, 단체들이 참여하는 협력이 필요하게 되었다. 행정부문의 정부 부처 간 협력 행정은 공공문제 해결과 공공 ... 하는 요인에는 공무원 개인에게 부담을 주는 책임감으로 인한 불안과 걱정이 있다. 또한 자료왜곡, 조직간 신뢰 부족, 책임소재 불분명, 보안 문제 등이 있다. 정보 공유의 필요성은 공감

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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2010학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

부처가 정책과정에서 차지하는 의의는 중요하다.관료들이 정책과정에 영향을 미치는 것과 유사한데,정책의제 설정에서 ‘결정 의제’ 등 실현가능한 대안을 검토하는 데‘행정조직의 관료와 전문 ... )의 추구관료제의 구성원은 인간이므로 신분보장·권력과 지위 등을 필요로 하며, 이러한 관료제 외적 가치를 추구하기 위해서 조직의 법규·계획 등을 왜곡하고 파벌조성·아첨·출세제일주의 등 ... ) 변동에 대한 저항관료제는 기본적으로 보수성을 갖게 되는데 가장 큰 원인은 관료의 자기보존에 대한 집착 때문(9) 귀속주의(ascription)에 입각한 자생집단대규모 조직체

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10

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2018학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

들의 지대추구적 노력과, 정치인의 이기적 정치이익 보전 욕구와, 관료의 업무 인원의 확대에서 기인하였습니다.신공공관리는 이러한 국가 상황에서, 시장의 조직원리를 강조하는 경제 자유 ... 하고자 하는 정부 혁신 모형입니다. 즉, 정부는 기업처럼 운영되어야 하며, 관료는 공공 기업가가 되어야 한다고 봅니다.조직관리에 있어서는 자율성과 책임성에 기반한 성과 중심의 유연 ... 설명하시오.(시립대 ’18)신공공관리론은 민간기업의 관리기법을 정부관료제에 도입해 정부의 성과를 향상시키는 데 주된 관심을 두고 있습니다. 반면에, 기존의 구공공관리론은 민간기업

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05

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소극행정의 전략적 설정 게임과 제도･문화적 맥락: 공무원은 왜 적극행정을 선택하지 않는가? (The Strategic Game of Enacting ‘Sokeug’ (Passive) Administration in the Institutional and Cultural Contexts: Why Don’t Korean Public Servants Select ‘Jugkeug’ (Active) Administration?)

한국거버넌스학회 최성욱

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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관료적 자율성의 영향요인에 관한 연구: 45개 중앙행정기관을 중심으로 (A Study on the Determinants of Bureaucratic Autonomy: Focusing on the 45 Central Government Agencies in Korea)

한국행정연구원 오재록, 박치성, 이영범

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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서울시립대학교 일반대학원 도시행정학과 연구계획서

(SIB) 활성화를 위한 정책적 함의: 국내·외 SIB 사례를 중심으로 한 연구, 강화군 마을사업에서 주민조직의 참여와 역량분석: Chaskin의 공동체 역량 형성 모형을 활용한 연구 ... 등을 하고 싶습니다.저는 또한 뉴스테이 공급에 따른 주택시장 반응과 효과: 인천 미추홀구와 수원 권선구 지역에 관한 연구, 국회사무처 조직의 성과관리제도 운영효과분석: 목표모형 ... 및 정책적 함의 : 4개 시?도별 ‘협력의제’ 분석을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 지방자치단체의 부서 구성의 영향요인에 관한 탐색적 연구: 스마트도시 행정조직

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.12

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경찰공무원의 직무 스트레스를 유발하는 요인과 개선방안 모색

의 개선관료제적 계급구조로 이루어진 경찰조직에 있어서 승진제도의 합리적인 운용은 조직원의 사기와 직결된다(조국행, 2009). 그러나 경찰승진제도는 적지 않은 문제점을 내포하고 있 ... 문화의 변화기존의 권위적이고 위계적인 문화에서 조직구성원 간의 유기적인 협력 및 협조뿐만 아니라 동반자 관계를 중요시하는 문화로의 변화가 필요할 것이다. 따라서 관료제적 조직구조 ... , 스트레스는 어떠한 직업이나 환경에서도 발생한다는 뜻이다. 그러나 과도한 스트레스는 업무의 효율성을 낮추게 되고, 조직구성원의 사기를 저하시킬 수 있다(이효민, 2008). 특히 경찰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2022.01.02

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사회학개론에 대하여

없음4) “사회적 행위에 나타난 정신혁상을 추체험을 통해 이해하는 현실과학”관료제 ? 비인간화의 결과, 민주주의의 종말을 예고할 수 있다는 사실을 경계‘이념형’ - 인간의 행위

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.11

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연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

, 복지국가론, 과학기술정책, 비교정책, 갈등관리와협상, 행정과리더십, 위험사회와정책, 정책사례분석, 조직행태론, 공공정책형성, 행정통계분석, 통치제도와정책, 조직이론, 행정학원 ... 한 장기 요양 시스템이 사회 복지에 도움이 됩니까?" 장기 요양에 대한 투자가 합리적인 이유 연구, 한국행정의 오래된 미래: 관료제와 정치 연구, 응답: 관료제의 권력과 전문직업주

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.21

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권력 없는 도구적 전문가, 임기제 공무원의 소외현상에 관한 연구: A도청 조직을 중심으로 (The Ethnographic Case Study about Instrumental Experts Who Feel Sense of Alienation in Bureaucratic Organization : Focusing on the Case of a Local Government)

고려대학교 정부학연구소 조성수

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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경찰조직의 환경변화 적응력 영향요인 탐색에 관한 연구 (An Explorative Study on Influencing Factor of the Police Adaptability in Environmental Change)

한국경찰학회 권혜림

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.05.11

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연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

, 행정과법, 정부와시장, 비교정부, 정부관료제, 도시계획론, 환경정책 등의 수업을 수강하였으며 대학원에서는 공공조직론, 재무행정론, 인적자원관리, 정부간관계론, 현대복지국가및거버넌스 ... 1. 자기소개저는 OO대 행정학과 학부 졸업 및 자대 대학원에서 석사 졸업하였습니다. 저는 행정학과 학부에서 조직이론, 비교정책, 행정학특강, 한국행정론, 정부부패, 인사행정 ... 연구, 공직동기 및 직무수준이 관료의 직접적인 정책수단 선호도에 미치는 영향 분석 연구, 사회관계의 평가로서의 평등 연구, 지역 전자정부 발전 단계와 협업 전략 연계” 신흥 전자

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.07.12

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고려대학교 Executive MBA 기출문제 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령

적, 회계적, 보호적, 관리적 활동으로 분류, 관리활동을 계획/조직화/지휘/조정/통제로 세분화하여 강조 ▶ 베버의 관료제론 : 합법적 권한에 의한 지배 ▶ 메이요의 인간관계론 : 호손 ... 1.1.1. 경영학의 6기능이라 불리는 내용을 모두 말해 보세요.생산관리, 조직관리(인사), 회계학, 재무관리, 마케팅, 정보시스템(MIS)에 대한 분류는 일치하는 편이다.1.1 ... 의 과학적 관리법 : 시간/동작연구, 공정한 일일 작업량, 차별성과급제, 기능식 직장제도 및 표준과업량 설정 ▶ 페욜의 일반관리론 : 조직의 경영활동을 기술적, 상업적, 재무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 334페이지 | 12,900원 | 등록일 2022.12.05

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