"경영자이론"의 검색결과 입니다.

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경영학개론 자기소개서 경영 학점은행제 고전적 경영학 the goal 교육행정 학업계획서 관리학 동기부여

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"경영자이론" 검색결과 481-500 / 62,744건

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글로벌경영 기출문제

⑤ 파트너케팅에서 ‘표준화 vs 현지화’의 균형은 주로 어떤 요인에 의해 결정되는가?① 경영진의 연령② 소비자 문화의 동질성③ 제품단가④ 수송거리⑤ 정부정책26. 글로벌 전략에서 ‘글로벌 ... 차익 획득55. 글로벌기업의 윤리경영에서 'Stakeholder Theory'의 핵심은?① 주주가치 극대화 ② 이해관계자 이익의 균형적 고려③ 단기 이익 중심 ④ 경영권 집중 ... 1. 글로벌경영의 핵심 개념으로, 기업이 국경을 넘어 활동할 때 가장 중시되는 요인은?① 국가별 시장 동질성 ② 규모의 경제성 ③ 현지화 전략의 포기④ 정치적 리스크의 무시

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28

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경영이론에 대해 설명하시오. 고전적 경영이론, 행위과학적 관점 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오. 2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체

결정을 향상하는데 이용될 수 있다는 가정에 기초한 방법이다. 의사결정자들은 계획을 세우는 과정에 여러 대안을 분석한다. 즉 최적의 대안을 선택할 때 기초를 제공하는 경영이론으로 경영 ... 한다. 경영자는 계획을 수집해 의사를 결정한다. 이후 성과를 통제할 유용한 도구를 얻을 수 있지만 이를 통해 폭넓은 안목을 얻지는 못한다.4) 현대의 경영이론본래 자연과학과 공학 ... 급식경영학1. 경영이론에 대해 설명하시오.(20점)※ 고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오.(각 이론별 2

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.21

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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 조직행동론 과제 A

성, 그리고 비공식집단, 즉 근무자들 사이의 소집단의 존재와 규범 등과 관련하여 그 기능을 강조함으로써 경영학 이론 연구에 관한 새로운 관점을 내세웠다. 이러한 인간관계론과 관련 ... 자원관리, 조직 운영 방법 등에서도 위의 연구 결과와 그로 인해 영향을 받은 경영 이론들을 고려하여 변화할 수 있게 되었다. 이러한 변화는 근무자들의 근무 만족도 및 생산성과 직결 ... 메이커인 웨스턴 일렉트릭사의 호손 공장에서 이와 관련한 실험이 행해진 것이다. 본고는 이 논문에서 이러한 호손 연구의 개념과 진행된 과정, 그리고 호손 연구가 영향을 미친 경영 이론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26

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김영평생교육원 조직행동론 과제 A+ (산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구 에 대하여 작성하세요.)

의 투표권 확대 및 인권 강화, 노동자의 최저임금법 도입 등과 같은 사회적 변화로 기존의 경영 이론과 관련된 원칙들을 검토하고 조정해야 할 필요성이 대두되어졌다. 이러한 변화는 전통 ... 적인 경영 이론에서 제시된 경영 원칙들을 수정해야 한다는 문제점을 제시하였다. 이러한 맥락에서, 근로자들의 집단행동에서 나타나는 다양한 원인을 탐구하여 조직 내의 문제를 더 잘 이해 ... 하려는 것을 시작으로 행동적 경영 이론의 발전을 촉진했다.하버드 대학의 심리학 교수인 엘튼 메이요는 1924년경 호손 공장에서 일하는 근로자들을 대상으로 작업 능률 향상에 관한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

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평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

한 경력경로와 확정된 경영방식은 더 이상 존재하지 않을 것으로 예측되는 바, 이로 인한 평생교육기관 경영자에게도 리더십 능력 개발이 더더욱 요구된다고 하겠다.2. 리더십 이론과거의 산업 ... 하기 못하는 경영자는 기업조직이 새로운 법칙을 만들고 방법을 발명하여 새로운 욕구에 반응하도록 도울 수 없기 때문이다.5) 셀프 리더십셀프 리더십은 여러 리더십 이론들 가운데 비교 ... 평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사과목명이름1. 평생교육경영자 능력의 필요성평생교육기관은 평생학습을 실행하는 기관이며 평생교육 학습자에게 시설과 교육서비스를 제공하는 곳이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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펀드투자권유대행인 자격시험 핵심 요약정리

하는 행위는 옳고 아니면 그름 ㉡ 도덕규칙에 따르는 행위가 나쁜 결과를 줄 수도 있음 ㉢ 칸트의 도덕 이론이 대표적 ③ 목적론적 관점 ㉠ 최선의 결과를 가져오는 행위는 옳고 아니면 그름 ... ㉡ 행위의 결과가 좋다면 도덕규칙에 예외를 인정 ㉢ 벤담과 밀의 공리주의가 대표적 (2) 윤리경영과 직무윤리① 윤리경영은 직무윤리를 기업의 경영방식에 도입하는 것② 직무윤리 ... 의 직무윤리① ㉠ 산업고유속성 ㉡ 상품특성 ㉢ 금융소비자의 질적 변화 ㉣ 금융투자업종사자의 안전장치 등의 이유로 다른 산업보다도 중요② 자본시장의 공정성․신뢰성․효율성 확보를 위해

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.08.08

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특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오. 서론

리더십특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.서론개인적인 견해로, 리더십은 타고난 것이라고 생각한다. 이는 유기적인 부분 ... 하더라도 이미 자산이 어느 정도 있고 월급을 받으며 관리자 역할을 하고 있다면 '중간 관리자'가 될 수밖에 없다. 개인적인 노력으로는 거의 불가능하다. 또한, 부모가 좋은 관리자 ... 으로 만들었다. 이에 대해 본문에서는 이건희 전 삼성 회장의 특징과 생애, 그리고 '타고난 리더'로서의 성공적인 리더십을 간략히 분석한다.본론특성이론개념리더십 특성 이론은 리더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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ESG경영 활성화방안 연구

.....................................................................................1제2장 ESG경영 이론적 논의 ......................................................22-1. ESG 기본 ... 요소2-2. 이해관계자 이론2-3. 신호 이론2-4. ESG, SDGs, CSR의 차이2-5. ESG 국내 연구동향제3장 ESG 국내외 정책 추진동향 ... 관계자 이론(Stakeholder theory)20세기 후반의 경제 환경 변화는 주주 자본주의를 중심으로 한 전통적인 자본주의 패러다임의 근본적인 한계를 드러내었다. 전통

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28

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건설안전기사 필기 최신 10개년 기출 요약

> 기본원인 > 직접원인 > 사고 >상해(제어부족 = 관리의 부족)★아담스 연쇄이론관리구조의 결함 > 작전적 에러 > 전술적 에러> 사고 > 상해(작전적에러 : 경영자나 감독자 행동 ... 사업장★★★산업안전보건위원회 심의 의결사항(재해자 재해보상x)(경영체계 구성 및 운영x)(안전장치, 보호구 구입시 적격품 여부 확인x)★★★★산업안전 보건위원회 구성 – 사용 ... (Material 은 x)★★하베이가 제창한 3E교육 education감독 enforcement기술 engineering(환경 environment는 x)★버드 도미노이론제어의 부족

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2024.01.18

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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.

관리의 기본 이론은 현대 경영학 분야의 토대가 되었으며, 과학적 엄격함과 전문적 정신을 경영학 분야에 도입했다. 과학적 관리는 업무 방식을 체계적으로 분석하고 개선함으로써 근로자 ... ) 인간관계론의 특징호손 실험의 결과에서 나온 인간관계 이론이 물리적 또는 경제적 조건보다는 직장의 사회적 측면을 강조함으로써 전통적인 경영 이론에서 중요한 변화를 가져왔다. 인간관계 ... . 메이요(Mayo)의 인간관계론 분석3. 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의 비교/대조 분석Ⅲ. 결론- 본문내용 -Ⅰ. 서론현대사회에서의 경영활동은 조직 구성원 간의 협력

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.13

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Clayton Christensen의 파괴적 혁신(Disruptive Innovation)의 개념, 장단점, 유형 등 이론적 사항을 조사하여 제시하고, 파괴적 혁신을 통해 기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오.

맥락에서 클레이튼 크리스텐슨의 파괴적 혁신 이론은 기업 경영과 시장 변화에 중요한 통찰을 제공한다. 파괴적 혁신은 기존 시장의 근본적인 변화를 유도하며 새로운 가치 창출을 가능 ... 하게 하는 혁신적인 접근법으로 널리 인식되고 있다. 본 리포트는 크리스텐슨의 파괴적 혁신 이론을 탐구하고 이를 통해 기업 및 조직이 어떻게 경영 혁신을 이루어냈는지를 분석한다.필자 ... 대표적인 사례를 선정하여 분석을 진행한다. 이를 통해 이론이 실제 경영 현장에서 어떻게 적용되고 어떤 결과를 가져왔는지를 드러낼 것이다.본 리포트는 파괴적 혁신이 현대 기업 경영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론

된 경영 이론으로, 최소한의 노동력을 활용하여 생산성을 높이는 데 초점을 맞추었다. 이 이론은 기업의 생산성뿐만 아니라 정치와 행정에도 중대한 영향을 미쳤으며, 원칙과 효율성, 기술 ... 화하여 작업의 효율성을 더욱 높였다.이러한 과학적 관리론의 접근 방식은 현대 조직 경영에도 여전히 중요한 영향을 미치고 있으며, 효율적인 작업 프로세스 설계와 근로자의 업무 만족 ... 도 향상에 기여하고 있다. 그러나 이 이론은 근로자를 단순한 작업 도구로만 여기는 경향이 있으며, 인간적인 요소와 창의성의 중요성을 간과하는 경향이 있다는 비판도 받고 있다.관료제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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박물관학 요점정리5_박물관 경영

박물관학 05 – 박물관 경영박물관의 설립 주제와 운영 주체설립 주체와 운영 주체는 대부분 일치경영 주체 : 국립, 공립, 대학, 학교, 군, 독립·사단법인, 기업 등박물관 관련 ... 확정 ▹ 공유자산 관리 계획 ▹ 타당성 조사◼ 건립결정을 위한 자문기구(건립 추진 위원회 등)의 설정 가능준비 단계 : 예산 지원을 확정하게 되는 과정박물관 건립 담당자(행정직 ... 및 시운전, 시설 및 관리운영계획서 작성박물관 경영기획박물관의 경영 원리 : 경제성의 원칙최소의 비용으로 최대의 효과, 일정의 효과를 얻기 위하여 최소의 비용을 원칙으로 하는 합리

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

어야 한다. 경영학을 배우면 전문 경영인으로서 역할과 경영 지식의 체계화를 도모할 수 있다. 특히 예비 경영자나 창업가들은 자신에게 필요한 전문 지식, 자세, 이론을 습득할 수 있게 될 ... ) 분류 (1) 일반 경영학 생산 조직체로서 기업은 여러 가지 업종에 속하기에 이들 기업을 종합적으로 인식하기 위하여 각 기업에 공통적으로 존재하는 특성과 보편성을 추상화된 이론 ... 한 기업에 대해서만 적용될 수 있는 지식체계를 의미한다. 이외에도 인식 방법에 따라 경영사, 경영이론, 경영정책으로 분류해 볼 수 있다. 또한, 인식 내용에 따라서는 경영학 방법론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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논문분석(ESG 활동이 종업원의 행동에 미치는 영향 조직신뢰와 조직동일시를 통하여)

을 제시함으로써 연구 문제와 관련한 이론적 기반을 조성하고자 한다. 즉 서론에서는 이처럼 ESG 경영에 대한 관심은 못지만 내부 종사자와 관련한 선행 연구가 부족한 상황에서 종업원 ... 및 결론 분석 4. 논문에 대한 비판적 평가 1. 서론의 분석 해당 논문의 서론에서는 ESG 경영이 전세계적인 관심사가 되고 있는 상황을 지적하며, 구매력 높은 MZ 소비자가 구매 ... 음을 서술하며, 또한 ESG 경영과 관련하여 기업의 이해관계자에 미치는 영향력에 대한 연구로는 기업 내부보다는 외부에 존재하는 이해관계자, 특히 소비자를 중심으로 한 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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매슬로우의 인본주의 성격이론에 대해 구체적으로 서술하시오.

단계를 제시하였다. 이러한 이론은 인간의 행동과 동기를 이해하는 데 있어 체계적이고 포괄적인 접근 방식을 제공하며, 교육, 경영, 상담 등 다양한 분야에서 응용되고 있다.매슬로우 ... 학자들이 교육과 연구에서 활용하고 있는 주요 이론 중 하나로 자리매김하고 있다. 또한, 매슬로우의 이론은 조직 내 직원 동기 부여, 리더십 개발, 교육 프로그램 설계 등 실질적인 ... 면, 매슬로우의 이론은 전 세계적으로 70% 이상의 심리학자들이 인간의 동기를 이해하는 데 있어 기본적인 틀로 활용하고 있다.첫 번째 단계는 생리적 욕구로, 이는 음식, 물, 공기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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경영통계학_확률이론에 대하여 요약하여 정리하시오.

경영통계학확률이론에 대하여 요약하여 정리하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론확률이론은 여러 현상의 불확실성을 수리적으로 다루기 위해 체계화된 분야이다. 의사결정 과정에서 발생 ... 예측에서 발생할 수 있는 변동성을 미리 계산함으로써 안정적인 경영 전략을 수립하는 데 활용된다.4. 확률이론의 응용과 의의확률이론은 경영 전 분야에서 광범위하게 쓰인다. 마케팅 ... 적 투자 결정, 품질관리 등에 이 개념이 폭넓게 응용되고 있으며, 경영통계학의 핵심 토대가 된다. 통계학 전반에서 어떤 현상을 이해하고 설명하기 위해서는 ‘우연성’에 대한 고찰이 반드시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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the goal

는 Alex Rogo라는 공장 경영자가 그의 공장의 생산성 문제를 해결하기 위한 여정으로 시작된다. 이 과정에서 그는 자신의 사생활의 위기와 직면하게 되며, 이를 극복하는 과정 ... 을 배울 수 있다. 《The Goal》은 경영과 제조에 관심이 있는 모든 이에게 필독서로 추천된다. 이 책은 단순히 제약 이론을 소개하는 것을 넘어서서, 현대의 경영 문제를 해결하기 ... . Alex의 고민은 많은 경영자와 유사하다. 그는 단순히 수치와 기간 내 목표 달성에만 집중하는 경영자가 아니다. 그의 고민은 직원들의 복지, 고객 만족, 팀워크의 중요성, 그리고 가족

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.29

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경영학입문 시험범위 정리

○Frederic W. Taylor: 개별 근로자의 효율성을 증진시키는 방안에 대해 고민, 이후 경영학에 응용되어 과학적 관리로 발전-생산량에 따른 급여제도: 더 많은 임금을 위해 ... 들에 의해 수행-낮은 초기비용, 높은 운영비용○자본집약적 기술-대부분의 작업이 기계들에 의해 수행-높은 초기비용, 낮은 운영비용○국제표준화기구(ISO)7. 경영 정보와 회계 정보의 활용 ... , 조명, 임금과 같은 과학 적 관리법이 아니라 근로자가 속한 집단에 대한 감정, 태도 등의 심리 조건, 관계 특히 인포멀(비공식적인)의 작용=>노동 생산성을 향상시키기 위해서

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

했다. 대표적인 인문학자 맥그리거는 X·Y 이론을 제시하고 인간관계론의 맥을 이어갔다. X·Y 이론은 경영자가 직원을 바라보는 기본 관점의 차이에 따라 전혀 다른 경영 방식을 고안할 수 있 ... 이론은 일을 자연스러운 활동으로 받아들이고 성취하기 때문에 경영자의 능력과 가능성을 믿고 자율성을 부여하는 민주적 의사결정의 필요성을 강조한다. 이에 따라 구성원들이 자아실현 ... 사항으로 부각되고 있다. 인간관계론은 조직의 생산성을 향상시키기 위해 인간의 감정과 정서적 태도의 요소를 강조하는 경영기법이나 방법에 관한 이론이다. 이러한 인간관계론은 인간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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