"효과적인 조직구조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 간호관리학 해커스 리더십 피들러 상황이론 간호관리 리더십 로스만 담즙성 간경화증 조직개발

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인 조직구조" 검색결과 4,961-4,980 / 147,544건

판매자 표지

한국방송통신대학교, 식물의학, 중간과제물

하여 설명하라.1. 서론병원체에 감염되는 것은 식물에 에너지 생산 저하, 영양분 손실, 구조적 손상, 번식 실패와 같은 해로운 영향을 끼치기 때문에 식물은 이를 극복하기 위한 다양 ... 성을 보이는 저항성이다. 이는 기주식물과 병원균 레이스 간에 특정한 상호관계가 없기 때문이다.다수의 소규모 효과 유전자들의 가산효과로 발현되고, 병원체의 병원성 변이에 대해 비교 ... 적 안정적이다. 포장저항성에는 형태학적 특성, 생화학적 특성과 같은 여러 요인이 복합적으로 관여한다.(3) 침입저항성침입저항성은 병원체가 기주 식물의 조직에 침입하는 것을 방지하는 저항

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 기업의 인재상 보고서 '과제 A++'

도구 활용 능력 등은 필수적이며, 특히 AI와 머신러닝 기술을 이해하고 활용할 수 있는 능력이 점점 더 중요해지고 있다. - 커뮤니케이션과 협업 능력 조직 내외에서의 효과적인 소통 ... 성은 다문화적 이해와 포용성을 갖춘 인재를 요구한다. 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과 효과적으로 소통하고 협력할 수 있는 역량이 필수적이다. - 기술 혁신과 디지털 역량 : 디지털 ... 역량 21세기 기업의 인재상은 다양한 역량을 기반으로 정의될 수 있다. 이러한 역량은 개인의 전문성을 넘어서 조직 내외에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있는 능력을 포함한다.

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024년 국민체육진흥공단 체험형 청년인턴 직무 합격 자소서

하고, 공단의 중장기 전략계획 및 스포츠산업백서를 분석하며 전반적인 정책 구조를 익혔습니다. 또한, 공단의 생활체육 관련 프로그램 분석 보고서를 자발적으로 작성해 보며 문서 작성 및 ... 습니다. 이 갈등을 해결하기 위해 회의를 다시 주도하며 각 아이디어를 현실적인 자원과 조건에 맞춰 재검토했습니다. 이후 ‘운동+학습’ 구조를 유지하되, 스테이션 활동 방식으로 시간 효율 ... 될 수 있음을 배웠고, 이는 공단의 조직 내 소통과 협업에서도 중요한 역량이 될 것이라 믿습니다. 3. 최근 공단의 사업과 관련된 주요 이슈에 대한 한 가지를 언급하고 그것에 대한

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지의 전달체계에 대하여 설명하시오.

학적인 변화로 인한 실업 사회적 배경 고령화와 환경문제 등 심오한 사회문제 효과적 대처를 위해 등장한 개념으로 볼 수 있다. 이처럼 오늘날 지역사회 다양한 조직들이 조직 내부 ... 가 제대로 개선되지 않고, 공동체 구성원들의 참여가 제대로 뒷받침 되지 않는 상황에서 지역사회 복지 로드맵이 형성된다면 제대로 된 효과를 볼 수 없을 것이다. 네트워크 네트워크는 사회 및 ... 정보통신 기술에 의해서 상호 간 서로 연결된 형태의 망구조라고 할 수 있다. 그리고 이 같은 개념은 1990년대 이후 세계화 및 빠른 기술변화로 인해서 정보통신기술의 발달, 인구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)

조직을 형성함으로써 효과적인 지식관리를 위한 끊임없는 변화의 시도와 지속적이고 전략적인 과정으로 학습을 직무와 통합하거나 병행하여 체계적인 사고능력을 기른다. 셋째, 실천학습 ... 한다.둘쨰, 경력 개발은 장기적인 결과로 개인에 초점을 두며, 개인과 조직 상호간의 경력구상을 위한 구조화와 계획적인 활동 또는 노력이다. 경력 개발에서 개인은 경력 계획을 하고 조직 ... 등을 경력 개발프로그램에 통합시켜 조직 상황에 적합하게 적용할 수 있어야 한다.셋째, 조직 개발이다. 조직 개발은 장기적인 결과에 초점을 두어 조직의 구조, 체계, 문화를 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의의견을 제시하시오

을 바탕으로 합리적인 규칙을 통해 최대의 효율성을 달성하고자 하는 고전적인 조직체계를 주장한다.여전히 공공기관에서 쉽게 찾아볼 수 있는 관료제는 인간 개성이 아닌 공적 지위에 따른 ... 위계적 권위구조로 지위에 따라 권위를 규정하는 규칙체계와 명확하고 고도로 전문화된 업무분담이 특징이다.웨버는 행정 관료주의의 완전한 성취는 사회 시스템 내에서 자원과 권력을 동원 ... 할 때 규칙과 규제에 지나치게 의존하는 것, 서비스 제공에 있어 조직원과 의뢰인의 비인간적인 관계, 서비스 제공 과정에 있어 유연성이 결여되어 있다. 구성원을 개인적으로 평가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

다운로드 장바구니
1경제학개론 2경영학개론 3광고학 4청소년지도방법론 ) 강의를 듣고 느낀 점

면, 경영이란 기업의 목표를 이루기 위해 인적·물적 자원들을 효과적으로 분할하고 활용하는 순환과정이라 할 수 있다.경영활동 과정은 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제로 구분해 볼 수 있 ... 여 일을 성취하는 기술이라고 정의하였다. 드러커는 경영은 조직의 방향을 제안하여 리더십을 통해 조직의 자원을 어떻게 사용할 것인지를 결정하는 것이라 하였다. 페이욜은 경영은 계획 ... 하고, 조직하고, 명령하고, 수정하고, 통제하는 작업이라 정의하였다. 마그레타는 경영은 보유한 자원으로 가능한 최대의 성과를 만드는 일과 그 방법론을 말한다. 이러한 견해를 종합해보

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.17

다운로드 장바구니
조직심리학-조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입 방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

을 소비하므로 직무 재설계는 개인 수준의 강력한 조직개발의 개입이라 할 수 있다. 직무 재설계는 매우 효과적이고 강력하게 개인의 행동을 변화시키는 방법이다.(3) 목표관리(MBO)조직 ... 는 목표관리의 효과가 부정적이라는 증거가 있다.2) 집단수준의 개입(1) 팀 빌딩집단 수준의 가장 일반적인 조직변화 개입이다. 실제 근무하는 작업팀이 장기적으로 자료를 기반으로 하 ... 여 진행되는 체험 학습 개입이다. 팀워크에 필요한 효과적인 개입 기술을 향상하기 위해 그 팀의 목적, 구조, 개인 간의 상호 역동, 기준은 가치를 파악하는 활동으로 이루어지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

국제기업(글로벌기업)의 형태

자회사 간 연합하여 기술을 개발하고 본사 및 다른 자회사와 그 결과를 공유하는 것이다. 초국적 기업의 조직구조는 글로벌 통합효과와 현지시장만의 특정수요에 모두 대응할 수 있 ... 에 추구하는 기업형태이다. 세계적으로 흩어져 있는 자원과 기능을 하나의 네트워크 형식의 조직으로 연결하기 위해 독특한 구조를 지닌다. 경영활동에 필요한 자산 및 자원을 본사와 자회사 ... 성을 높인다. 즉 글로벌 기업처럼 각 가치사슬을 하나의 자회사에 배치하여 규모의 경제를 높이고 동시에 각 지역시장에 순발력 있게 대응하는 조직구조를 가진다. 이것이 가능한 이유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
전통적 교육행정이론, 과학적 관리론, 인간관계론, 행동과학론, 체제론, 교육에 미친 영향

집단의 일원으로 경영자에 반응한다.-생산수준은 비공식조직의 사회규범에 더 영향을 받는다.-분업화·전문화만이 효과적인 작업집단을 만드는 방식은 아니다.-노동자들은 스스로를 보호하기 ... 위해 비공식 조직을 활용한다.-비공식조직과 경영자는 상호 영향을 미친다.-통솔범위 축소가 효과적인 감독의 전제 조건은 아니다.-비공식조직 리더도 경영자만큼 중요하다.-개인은 수동 ... 을 구조적 개념(개인, 협동체제, 공식조직, 비공식조직 등)과 동태적 개념(자유의지, 협동, 의사소통, 권위, 의사결정 등)으로 구분하여 설명-효과성과 능률성의 균형이 필요

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

다운로드 장바구니
행동주의 이론, 인지발달 이론이 보육과정에 미친 영향에 대해 조사한 후 각각의 특징에 대하여 서술하시오.

되며 인간으로부터 사고를 조직화시키고 환경에 적응할 수 있도록 도와주는 심리적 구조이다. 연령에 따라 소화기관이 달라지듯이 인간의 사고 및 행동을 조직하고 환경에 적응하는 능력도 연령 ... 한 보육목표와 보육내용을 선정하고 그것에 대한 학습활동을 전개함으로써 영유아의 전인교육과 학습에 대한 효율화를 기할 수 있다는 이점이 있다. 그리고 보육활동 전반의 계획을 효과 ... 발달은 환경적 경험과 신체적 성숙으로부터 비롯되는 정신적인 과정에 점진적 재조직이라고 할 수 있다. 더불어 유기체로서 인지발달은 인간의 핵심이라고 주장했으며 그 중에서 언어는 인지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

경쟁에서 이기는 방법인 경영전략의 기본원칙에 관한 이론분석2

경영전략론주제: 경쟁에서 이기는 방법인 경영전략의 기본원칙에 관한 이론분석 (4문제)1. 조직구조의 유형으로서 기능별 조직과 사업부제 조직을 비교설명하시오1) 기능별 조직이란2 ... 별 조직이란기능별 조직은 공통적인 기능을 중심으로 해서 재무나 인사, 회계 등 각각의 활동이 부서화되어 있는 구조이다. 이러한 구조는 특정한 활동과 관련이 있는 모든 지식 및 기술 ... 되거나 혹은 수평적인 프로세스를 더욱 강화할 수 있게 된다. 기능별 조직은 수직적 조직구조를 취하기 때문에 시장 세분화 전략이나 다각화 전략을 추진한다면 외부적인 요인의 영향

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

미용식품학 (화장품, 손톱, 모발, 탈모 및 유용물질)

고 조직파괴에 직접적인 원인이 되어 피부 주름 및 탄력성손실을 유발한다.- ursolic acid 등의 elastase 저해제는 피부주름을 개선하는 작용을 지님- collagen ... 한 관련이 있다. 이는 collagenase에 의해 분해되기 때문에 collagenase저해제는 주름개선효과를 지님수렴효과- 수렴작용 : 피부단백질이 고분자 플라보노이드와 가교결합 ... 은 외용작용에 의해서 피부와 점막의 표면에 난용성 피막을 형성하거나 조직을 조밀하게 하여 세포막의 투과성을 감소시킨다.Anti-inflammation 효과 (항염증효과)(아토피와 관련

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

를 일으키는 행동이라고 할 수 있다. 더불어 리더십은 조직의 목표를 위한 조직의 효과적인 행동을 위하여 구성원들의 동기와 능력에 긍정적인 영향을 주는 것으로 강제성이 없이 방향을 제시 ... 에 영향을 미쳐 그들의 성과에도 직접적, 간접적인 영향을 미친다. 최고경영자 및 고위층의 리더는 인력과 기술 등에 대한 의사결정을 통하여 조직 전체의 성과에 직접적 효과를 주며, 상징 ... 적인 행동을 바탕으로 조직문화를 변화시키고 이와 더불어 구성원의 인식과 태도 및 정서의 변화를 통해 집단의 성과에 간접적 효과를 준다. 첫 번째 카리스마 이론은 리더가 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)

화된이 필요함- 상황변수(환경, 기술, 규모)- 조직특성 변수(조직구조, 관리체계, 관리과정)- 조직성과 변수(효율성, 능률성)★ B병원의 간호관리자가 사례방법에서 팀간호로 간호전달 ... 은 동적인 개념이고 조직목표와 관련- 상층관리자에게 더욱 중요- 수단과 방법을 명확하게 제시하여 성공가능성을 높임- 필요한 자원 예측, 낭비를 줄여서 비용 효과적임- 위기상황에 대처 ... 하도록 도와주고, 의사결정의 융통성 제공- 효과적인 통제를 위한 방법■ 기획의 유형?전략적 기획(최고관리자)- 불확실성이 높고, 경쟁적인 상황속에서 수립- 조직의 사명을 명확히 하

시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

<메가스터디 학점은행제><경영학개론><과제><5등><리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 >

이란?리더십이란 리더가 특정한 상황에서 구성원들로부터 한 조직의 공동 목표 달성을 위해 영향력을 행사하는 것이라고 볼 수 있습니다. 리더십은 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점 ... 첫째, 폐쇠적이며 안정지향적이다.둘째, 능률 지향적이며 기계적 구조를 지니고 있으며 부하의 이익을 자극시킨다.현대적 리더십 이론가. 특성이론리더와 추종자들은 합의된 공동목표를 추구 ... 들의 사기 증진 및 동기 부여를 시켜줘야 한다고 생각합니다. 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서 여러 가지 방안이 필요합니다.첫째, 하급자 이기전에 하나의 인격체이자 누군가의 소중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지시설과사회적경제 2025년 2학기 중간) 사회적경제가 가지는 의미를 사회복지학과에서 학습한 내용(사회복지에 대한 관점, 철학, 방향성 등)과 연계하여 작성하시오 향후 사회적경제조직을 운영하게 될 상황을 가정하고, 다음의 내용으로 계획서를 작성하시오

중심', '참여 중심', '지역사회 중심'이라는 가치와 정확히 맞물린다. 또한 사회적 경제조직은 단기적 성과보다 장기적 지속가능성을 추구하며, 이는 복지서비스의 일시적 효과를 넘 ... 한 사회적경제조직이다. LiveWith는 단순한 동거의 개념을 넘어서, 사회적 취약계층과 지역 주민이 함께 어울려 살아가며, 경제적·정서적으로 상생하는 구조를 만들겠다는 의미를 내포 ... )과 연계하여 작성하시오(1p)2. 향후 사회적경제조직을 운영하게 될 상황을 가정하고, 다음의 내용으로 계획서를 작성하시오(2~3p)가. 기관명나. 기관 소재지, 주요 사업 등다

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

에 많은 노력을 기울인 결과 100% 이상 생산성 향상이 가능했다. 기업 문화가 더 중요해지는 또 다른 이유는 조직 변화이다. 앞으로 조직은 점차 수평적 구조, 평면적 형태로 변화 ... 할 것이다. 다만 조직구조가 수평적이고 평평해지면서 지배력의 폭이 커지고 지배력에 의한 경영보다는 신뢰와 기업문화에 의한 경영이 요구된다. 다만 이는 직원들이 스스로 구체적인 결정 ... 한다. 하지만, 인간과 마찬가지로, 성인이 되면, 신체적인 성장이 멈추고 성숙기와 쇠퇴기를 거친다. 이때 질적 성장을 이루기 위해 조직을 효과적으로 관리하지 못하면 조직이 쇠퇴하는 시기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로

하는 지도자의 역할을 강조한다. 이는 팀원들과의 상호작용과 공감, 그리고 자기 희생적인 특성을 기반으로 한 리더십 스타일로, 이를 통해 조직 내의 적극적이고 효과적인 협력을 촉진 ... 리더십'이다. 짐 콜린스는 위대한 기업의 CEO들이 자신의 성공을 강조하는 대신, 회사의 성과를 강조하는 리더십을 지녔다고 강조한다. 이러한 리더는 자신의 업적보다는 조직과 팀 ... 하면서도 새로운 기회에 대한 준비를 하고 있는 것을 나타낸다. 이는 지속적인 혁신과 조직의 유연성을 통해 변화하는 시장에 대응할 수 있는 기반을 마련하는 것이다. 또한, '돌풍에 타

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천에서 사정이란 용어는 처음부터 사용된 것이 아니라 진단이라는 용어에서

하게 되는 핵심적인 과정이 되며 개입 효과성은 정확하게 이루어지는 사정에 따른다. 일반적으로 사정이라는 것은 다음의 다섯 가지에 대한 객관적인 자료를 수집하고 분석한다. 첫째 ... 에서 만들어진 유대, 클럽, 조직체, 종교집단, 친목 모임 등을 통하여 관계를 맺게 된 유대, 이웃, 기관 혹은 공식적인 서비스 제공자 등 어디에 속하고 있는지 이름을 기입 ... 게 된다. 치료자는 가족들에게 합류를 해서 가족구성원과 가족이 조직되어있는 방법을 존중해주어야 하겠다.1) 실연 : 치료 속에서 가족의 상호거래적인 행동을 실제로 해보도록 하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

다운로드 장바구니

이전10개 244 245 246 247 248249250 251 252 253 다음10개

파워링크

신청하기