"현대인사행정"의 검색결과 입니다.

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"현대인사행정" 검색결과 4,961-4,980 / 8,268건

신경정신과 전문병원 방문 보고서, 의료사회복지실천론 조사

? 서비스의 질 점검? 정보처리 과정슈퍼바이저훈련, 슈퍼비전, 인사관리를 통한 기관 직원의 전문적 개발 촉진? 직원 오리엔테이션과 훈련? 인사관리? 슈퍼비전? 자문행정가 (프로그래머 ... 에 관심을 가졌다. 현대인들의 생활과 스트레스로 인해 발생할 수 있는 신경 심리적 질환과 정신적 질환을 전문적으로 평가하고 치료하여 사회적 역할을 수행할 수 있도록 연구하고 노력

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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[정책학개론] 정책학-공행정의 발달사

- 배경과 회고공공행정의 발전 : 과학과 전문직보통의 현대 민주국가의 보통의 시민이라면 현시대의 공공 행정과 과거 문화의 행정적 체계 사이의 의미 있는 유사성을 탐구할 만큼 충분 ... 한 행운을 가진다. 이미 수천 년 전에 전 세계에 걸쳐 현대 공공 행정의 기초가 인식되었다. 고대 공공 노동 분배의 방법은 그리스인과 로마인들에 의하여 거대한 지배 지역과 피지배민 ... 분배, 특히 책임의 기준에 부합되어야 하는 제한을 받고 있다. 더욱이 현대 공공 행정은 높은 의무와 엄격한 제한과 높은 평가를 받는 사회 과학으로 간주되고 있다. 그러나 가장 중요

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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[사회과학]인사행정론- 공무원단체

, 나아가서는 행정발전에 기여할 수 있는 장치이며 현대인사행정에서 중시되고 있는 관리도구의 하나이다. 그러나 공직의 특수성 때문에 공무원단체는 행정내외의 조건에 의하여 여러 가지 제약 ... 제도 도입의 초기 일부 공무원단체 지도자들은 실적제와 단체교섭이 양립할 수 없다는 인식하에 실적제를 비판하였으나, 현재는 이 두 제도가 양립할 수 있으며 인사행정에서 오히려 상승 ... 하는 대구성원인 공무원들의 근무조건과 지위 및 복지를 유지 ㆍ향상시키는 것을 주된 목적으로 하여 조직하는 것이지만, 공무원들의 협동심을 고취하고 행정발전에 기여한다는 등의 부수적 목적

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.17

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[행정학] 국민을 위한 행정의 의미

- 국민을 위한 행정의 의미 -Ⅰ.현대 행정학현대행정학은 '현대' 그리고 예측 가능한 '장래'의 상황 또는 경우에 적합한 접근방법, 연구대상, 가치기준, 개혁처방등을 무엇이 ... 라고 보는가? 현대행정학의 연구경향에 나타난 그러한 가치편향을 망라해 설명할 수는 없지만 중요한 예를 몇 가지 보여 줄 수는 있다.1) 人間主義현대행정학의 인간주의지향성은 상당히 뚜렷 ... . 그러나 현대에 이르러 공급자인 행정의 입장이 아니라 국민의 입장에서 행정을 연구해야 한다고 주장하는 연구인들은 여러 가지 새로운 연구영역을 확장시켜 왔다.3) 成果主義현대행정학의 가치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31

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우리나라 부정부패에 대한 원인과 해결책

리 없다” 라는 속담이 있듯이, 2006년 보도화 된 현대그룹의 정치자금 사건과 마찬가지로 삼성이라는 대기업도 기업자신의 이익을 위해 오래 전부터 부정부패를 선도하는 입장이 ... 적 가치관 및 철학의 부재에 있다고 생각된다. 우리나라의 정치구조를 살펴 보는 것에 용인시청의 예를 들어 보면, 용인시청에는 인사과, 서무과, 행정과 등의 여러 가지 업무를 분담 ... 을 이용하여 자신과 친분이 있거나 자신보다 낮은 계급의 정치, 사회 인사들에게 직, 간접적으로 압력을 가해 교수채용이나 정부관할의 축제의 책임자로 신정아씨의 뜻을 관철 시키는데 도움

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.21

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[인사행정]인사 행정론

인사 행정론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 엽관주의(정실주의)(1) 정의(2) 장점(3) 단점2. 실적주의(1) 발생과정(2) 정의(3) 장점(4) 단점3. 사례연구 (엽관주의)Ⅲ. 결론 ... 되어왔으며 정부조직을 이루는 근간인 인사행정도 더불어 발달되어 왔다. 모든 조직의 구성원이자 핵심은 바로 사람이다. 그러므로 그 사람을 다루는 인사행정이 조직원리의 기본임은 당연 ... 한 얘기이다. 더구나 한 나라를 책임지고 있는 정부조직의 인사행정의 중요성은 더 말할 나위도 없다.인사행정은 정부, 곧 국가의 탄생과 함께 시작되어온 것이다. 과거부터 현재까지 인사행정

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.19

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중소기업 경영의 애로사항

고 있다.가격이 상승함에 따라 몇몇 거래처들은 사전에 원자재를 매수해서 중소기업의 원자재 구입난을 더 부추기고 있다.4.필요인력 조달 및 인사관리의 애로사항우리나라 중소기업이 상여금 ... 는 방법밖에 없다고 하였다.또한 인사상의 어려움은 대기업은 인사과라는 부서가 따로있어서 승진이나 벌점재도를 도입하여 인사관리를 하고있는데 반해 중소기업은 따로 인사과라는 부서를 두고있 ... 지 않다그대신 사장이 직접 근로자 개개인의 능력과인성을 파악하고 감시 관리하여 적재적소에 인사를 배치시킨다.또한 대기업은 5년마다 승진시험을 쳐서 인사관리를 하는데 반해 중소기업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.28 | 수정일 2020.05.16

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지방자치단체의 계층구조

지방행정론한국 지방자치의 역사- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 근대이전의 지방자치1. 고려시대의 지방자치2. 조선시대의 지방자치3. 일제시대의 지방자치4. 미군정기의 지방자치Ⅲ. 근대 ... 이후의 지방자치1. 이승만 정부2. 장면 정부3. 박정희 정부4. 전두환, 노태우 정부Ⅵ. 현대의 지방자치1. 김영삼 정부2. 김대중 정부3. 노무현 정부Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론지방자치 ... 란 일정한 지역을 기초로 하는 지방자치단체가 중앙정부로부터 상대적인 자율성을 가지고 그 지방의 행정사무를 자치기관을 통하여 자율적으로 처리하는 활동과정을 말한다. 지방자치는 민주주의

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.10

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책임운영기관의 효율성제고를 통한 정부혁신의 모색

운영기관의 성과평가의 활용123.바 책임운영기관의 인사관리133.사 책임운영기관의 재무관리133.사.1) 기업형기관과 행정형기관의 이원적 운영133.라.2) 총액인건비제의 실시 ... ?인사관리의 자율성 확대204.나.2).나) 재무관리의 자율성 확대214.나.2).다) 행정형과 기업형의 지정?운영의 효과성 제고224.다 성과관리체계의 효율성과 책임성의 제고234 ... 기관의 우수공무원 확보 및 인사정체 해소 등 원활한 인사운영을 위하여 필요한 때에 기관장은 중앙행정기관의 장에게 소속공무원의 인사교류를 요청하는 책임운영기관장의 인사 상 자율

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.12.01

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우리나라 경찰제와 자치경찰제도입의 필요성

된 조직이므로 필요한 경우 조직운영상의 개혁을 하기가 쉽다. 넷째, 경찰간부도 지역실정에 정통한 사람을 선임할 수 있으며 인사행정이 안정되어 있어서 장기근무를 할 수 있다는 점을 들 수 ... 화와 주민보호가 이루어지는 것은 아니라는 것이다.하지만 자치경찰이 경찰권의 합리적인 분권을 통해 민주성과 중립성을 확보, 지역실정에 맞는 치안행정의 수행이 가능하다는 장점이 있어 자치경찰 ... 자수 있으며, 경찰발전을 위해 많은 경비가 소요되는 경우에도 쉽게 마련할 수 있다. 마지막으로 지방정치인의 경찰운용이나 인사에 관한 간섭을 배제할 수 있어서 공정하게 직무를 수행

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.30

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[사학]조선시대 인사제도(인력 관리 제도) 조사 보고서

던 조선시대의 인사제도를 연구해 보는 것은 과거, 조선의 행정이 어떠한 원리로 움직였으며, 관료들의 역할을 이해하는데 있어, 제도적 차원의 비교와 대조가 이루어 질 수 있을 것이 ... 다.그런 의미에서 이 연구는 조선시대의 행정부분 중에서, 인사행정을 다룰 것이다. 관리를 임명하여 제도를 두어 평가하고, 그에 따른 보상과 인센티브를 주어 사기를 진작시키는 방법 ... 었으며, 그것에 대한 내용은 무엇인지에 대한 연구이다. 그리고 나아가서는 현재의 인사행정제도와의 비교를 통해서 비슷한 점에 대해서 생각해 볼 것이다.둘째는 조선시대관리들이 받

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.04

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영국행정개혁

를 엽관주의와 부패로부터 보호하려는 현대적 개혁의 단서는 1854년 노스코트-트레빌리안(Northcote-Trevelyan)보고서에서 찾아진다.2) 행정 개혁사 : 1979년 이후 ... 리청은 공무원의 충원과 인사, 효율적인 정부의 운영, 규제완화, 조직개편 등을 전반적으로 담당한다. 행정관리청에는 능률성과국, 시민헌장팀, 경쟁력강화국, 규제완화국 등 15개의 부서 ... 『 영국 행정 개혁 』Ⅰ. 추진배경1) 정부의 재정적자의 누증에 따른 도산 위기1970년대 중반부터 영국은 재정수입원을 부채에 지나치게 의존함으로써 대내외적인 부채가 총 GDP

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.21

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사회학의초대

의 경직성 - 개방적/폐쇄적♡ 현대사회의 계층이론칼 마르크스(1818~1883)*계급의 본질?계급 - 생산수단에 대해 공통관계를 갖는 사람들?계급간의 관계는 착취적 → 계급의 본질 ... - 개인의 인사기록 유지를 통해 감독♣ 관료제와 민주주의감시의 중심적 역할과 정보, 커뮤니케이션 기술의 발달 → 오늘날 우리는 “감시사회” 속에서 살고 있음* 관료제적 조직의 영향 ... 므로정부,국제기구에 압력행사 가능♣ 민족주의 운동?현대 사회에서 가장 중요한 사회운동?사회학 초기 이론가는 민족주의에 무관심?상호의존적인 세계화 - 민족주의 강화?어니스트 겔러(민족

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.23

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노사관계와 비정규직의 이해

………………………………………………… 292. 파견근로자를 활용할 수 밖에 없는 경영환경 변화 ……………………… 303. 노동계의 주장에 대한 반박 …………………………………………………… 304. 현대 ... 부담 상의 여러 문제나 부수적인 인사노 무관리 관련 비용 지불 측면에서 파견근로자의 활용이 확대되고 있다. 이는 현재의 경직 적인 우리나라 노동시장과 노사관계의 대립적·전투적 경향 ... 적 비용을 유발하게 된다. 따라서 행정적인 측면에서는 적법한 사내하도급과 불법인 사내하도급을 구별하여 후자에 대해서는 행정지도 및 근로감독을 엄격히 함으로써 그 불법을 시정하고 근로자를

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.17

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[행정학] 행정학이란?

를 수립하고 합리적인 정책형성과 집행을 통하여 국가와 사회의 발전을 이룩하고자 하는 데 학문적 의미가 있습니다행정학과의 교육목표는 급변하는 현대사회의 다양하고 복잡한 행정현상 ... 국가가 존재하기 시작한 이래 행정은 모든 사람들의 활동과 삶에 직접적인 영향을 미치고 있습니다. 행정학은 국가를 운영하는 정부의 다양한 활동을 연구하는 학문입니다. 따라서 행정학 ... 은 국가를 바람직하게 관리하고 정부와 민간부문의 발전을 추구하는 응용사회과학의 한 분야입니다. 현대국가에서 행정은 정부에 의한 공공활동은 물론 민간기업 및 비정부부문(NGO

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.15

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한국행정의 발전

되는 것을 들 수 있겠다. 더구나 현대처럼 다원화되고 복잡해진 구조 속에서는 국민에게 원활한 서비스 제공을 위해 행정의 권한 또한 행정집행자들의 재량에 의해 위임되는 경향이 증가 ... 화되어야 한다. 공정한 인사의 원칙, 신상필벌의 원칙이 서야 조직이 활성화된다.다음은 지방행정의 나아가야 할 방향이다.첫째, 무엇보다도 먼저 지방행정 내지 지방자치문제를 보는 기본시각 ... 목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 행정의 개념1Ⅲ. 행정의 역사적 고찰11. 조선시대22. 일제시대23. 한국시대24. 특징2Ⅳ. 행정의 특질31. 양적인 면32. 질적인 면3Ⅴ. 행정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.19

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[법학, 행정] 개방형 지위제도

의 필요성ⅴ-ⅰ 폐쇄형 인사제도의 한계ⅴ-ⅱ 개방형 임용체제 도입의 필요성Ⅰ. 서 론Ⅰ-ⅰ 연구의 목적현대사회는 광속의 시대라고 불릴 정도로 급격한 변화를 겪고 있다. 특히 정보통신 ... 의 적이며 과학적 인사행정제도의 발전을 도모하고 다섯째로 직위와 직책의 속성은 구별하되 그 직위의a 정진환. 김재영 「행정학원론」 (학문사 1996) p391∼392엽관주의와 유사 ... 현상 초래 2. 관료 개개인의 부패와 위인 설관으로 인해 낭비를 조장 3. 공직자의 잦은 교체로 행정의 계속성과 안전성 저해 4. 직업관료제의 발전 저해b 김명기 「인사행정

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.02

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[인사행정론]모집

는 활동이다. 공직의 울타리 밖에 있던 사람을 안으로 불러들여 공무원의 신분을 부여하는 것이다. 인적자원의 확보는 인사활동의 사이클이 시작되는 첫 과정이다. 인사행정의 효과성을 확보 ... 하기 위한 최소한의 필요조건인 것이다. 인적자원의 확보를 알아봄으로써 우리 나라 인사행정모집에 대해 고찰해보고 더 나아가 문제점과 개선방향에 대하여 알아보도록 하자.제 2절 모집 ... 어서 어떤 종류의 교육을 받을 사람을 요구하느냐에 관한 것이다. 현대 행정국가가 요구하는 공무원의 자질을 교육내용면에서 본다면 전문행정가와 일반행정가의 두 가지 유형으로 구분할 수

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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인샬라! 3가지 주제의 논의

(Al Qalyobiyah Governorate)의 행정구역에 위치하고 있으며, 서안은 알 지자(Al Jizah)알 칼리오비야에 걸쳐있다. 카이로는 전통과 동서의 영향, 고대와 현대 ... 1. 3주2차시에 익힌 아랍어 표현을 활용하여 A와B의 대화문을 만드시오.(1)일반적 인사말A: Ahlan wa sahlan : 아흘란 와 싸흘란. /어서오세요. 환영합니다.B ... 비카이르 / 잘지냅니다.(3)아침인사A: Sabaah al-khayr : 사바할 카이르 / 좋은아침입니다.B: Sabaah al-nuur : tkqkgkf snfm / 좋은아침

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.03

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자연과 인간을 위한 환경경영

. 기업윤리와 윤리경영의 등장과 개념 및 수행방안6. ISO 14001 환경경영체제제 2절 환경경영의 실천1.삼성전자의 환경경영2.유한킴벌리의 환경경영4.현대자동차의 환경경영4.엘지 ... 는 평가제도를 확립하는 것이다. 윤리적 평가항목을 정식 인사평가항목에 포함시킴으로써 경영자 자신은 물론 기업구성원들의 행동과 경영활동이 사회윤리적 기준에 적합한 것인가에 대한 평가 ... 적인 고려를 행하도록 유인하는 인사평가를 시행하여야 한다. 특히, 윤리적 행위에 대한 관심을 높이기 위해서는 기업의 각 단계의 모든 경영자들이 그들의 밑에 있는 종업원들의 윤리

리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.28

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