"사무유형"의 검색결과 입니다.

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"사무유형" 검색결과 4,961-4,980 / 26,225건

리더십은 왜 실패하는가

는 훈련이 필요하다 . ”큰 문제 없이 조직을 이끈 리더는 실패한 리더다 . 차이를 만들 지 못했기 때문이다 . 리더십 실패에는 다양한 유형이 존재한다 . 전문성 부족 , 심리적 위축 ... 는 휴가를 내고 일주일째 사무실에는 출근도 못하고 있다 . 도대체 박 상무에게 무슨 일이 일어난 것일까 ?제 1 절 리더십 실패 , 어떻게 정의할 것인가 2. 리더십 실패의 구체적 내용 ... 는 것을 막는 사람들 ) 라는 경비원들 5 명으로 하여금 민주당 본부 사무실에 도청장치를 설치하는 것이었다 . 그런데 이들이 얼마나 어설펐는지 워터게이트 호텔에 마련되어 있던 민주당

리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.18

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사회복지관 (실제사용) Assessment 양식 및 실제 사정지

Assessment결재담 당팀 장과 장부 장관 장관리번호상담일시2016년 1월 8일상 담 자상담방법■방문 □내방 □전화 □기타( )경로□복지관 대상자 발굴 □동사무소 의뢰 ■전년 ... 도 대상자 □타 기관 의뢰□종교단체 □방송매체 □신문 □기관홍보 □봉사자 □기타( )보호구분보호유형■수급자 □조건부 □자활특례 □저소득세대유형■노인 □장애인 □편부모 □조부모세대 ... - *******종교□기독교 ■불교□천주교 □기타( )학력□국문해독 □무학 ■초졸/□중퇴 □중졸/□중퇴 □고졸/□중퇴□대졸/□중퇴 □대학원졸/□중퇴장애관계장애등록□장애유형: □등급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.02.16

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 A형

“[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 에는 영업 Sr.그룹, Staff/R&D Sr.그룹, 일반관리직 Jr.그룹, 사무보조직이 있다.영업 Sr. 그룹은 역할레벨 상 상위에 위치해있고, 조직의 단기 재무성과와 연계성이 크

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.01

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미용사회심리학, 심리검사에 대한 연구

는 GATB라고 하는데 지능, 언어능력, 수리능력, 사무지각, 공간적성, 형태지각, 운동반응, 손가락재치, 손재치를 파악한다.(3) 성취도 검사성취도 검사는 적성검사와 달리 개인의 과거 ... 마이어스가 개발한 검사로 우리나라에서는 1988년부터 1990년에 걸쳐 심혜숙과 김정택이 표준화한 검사이다. 이는 융의 성격유형이론을 근거로 제작되었으며 모두 95문항으로 이뤄져 ... 있어 4가지 척도로 총 16가지 성격유형을 구성한다. 네 가지 지표는 각각 개인이 사고나 행동에 있어서 어떠한 방식을 선호하는지를 알려준다. 외향-내향, 감각-직관, 사고-감정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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회계 및 회계감사 관련 시사뉴스 및 해설

이다.해설사무업무의 추세는 전자화이다. 이전에는 종이문서를 통해서 모든 사무처리가 진행되었지만, 종이 사무결재는 자원낭비와 많은 시간 소요라는 단점을 가지고 있었다. 회계업무 ... 다. 한국의 금융감독원은 기업의 회계 담당자 과실로 인해서 발생할 수 있는 회계 문제를 감소시키고자 각 유형별로 사례를 만들어서 담당자들이 참고할 수 있도록 할 방침이라고 한다

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26

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국민연금공단 소개 ppt

* 유동자산 : 현금 및 현금성 자산 * 비유동자산 : 유형자산 , 투자부동산 * 유동부채 : 미지급비용 , 단기반환예정보조금 등 1 년 이내 단기부채 * 비유동부채 : 순확정급여 ... : 주 30 시간 이하 시간 근무 신규채용 현황사무직 채용 총 56 명 (46 명 + 고졸자 지원 10 명 ) 1. 서류전형 - 예정인원의 10 배수 내외 선발 2. 필기시험 – 직업

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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사회복지시설의 유형과 종류에 대해 서술하시오

사회복지시설의 유형과 종류에 대해 서술하시오목차사회복지시설의 유형과 종류에 대해 서술하시오I. 생활시설II. 이용시설III. 중간시설IV. 지원시설* 참고문헌사회복지시설의 유형 ... 아 사회복귀를 준비하거나 장애로 인하여 장기간 요양하는 시설이며, 구체적으로 장애유형별 생활시설, 중증장애인요양시설, 장애영유아생활시설이 포함된다.7/ 한부모가족복지시설 : 모자보호 ... 사무를 관장하기 위하여 법무부장관 소속하에 두며, 보호관찰사로서의 업무를 수행한다.III. 중간시설중간시설은 생활시설 ? 병원 ? 교도소에서 가정이나 사회로 복귀하기까지 이용

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.04

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지방행정공제회

하며 또한 양식들을 만들며 3달간 업무역량을 키워왔습니다. 총무의 특성상 행사관리, 회식, 사무실 시설정비 등 모든 제반사항을 파악하며 한 달에 20개가 넘는 기안서를 작성해 나갔 ... 생 채용, 기간제 채용을 통해 채용의 기획, 문구, 평가표 작성, 면접 진행 등채용 전 과정의 사이클을 경험하게 되었습니다. 특히, 외국인 채용은 출입국관리사무소와 근로기준법 ... 결과 현재의 유형화된 사회공헌활동 선택지를 새롭게 구성하는 것이 필요하다는 공통 의견을 도출하며, 저소득층 가정에 필요한 법률상담을 도와주는 복지제도 프로젝트를 기획할 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.23

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[조직체계] 조직체계의 특성과 유형, 조직과 사회복지실천

[조직체계] 조직체계의 특성과 유형, 조직과 사회복지실천목차조직체계I. 조직체계의 특성1. 조직에 대한 정의2. 조직체계의 특성II. 조직체계의 유형III. 조직체계와 사회복지 ... ? 공장 ? 사무실 ? 회사간판 등 그 자체는 조직이 아니다. 무인 로봇이나 무인공장 및 무인 시스템은 조직이 아니라 조직목표의 달성을 위해 이용된 하나의 자원이다. 또한 조직 ... 하게 된다. 따라서 자신의 기본적 욕구 충족의 정도에 의해서 조직에 머무르거나 탈퇴할 수 있다.II. 조직체계의 유형조직이란 인간에 의해 창조된 집단으로 공통의 목표와 체계화된 구조

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.04

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자발적 이직의 원인 분석과 대비방안 고찰

세 가지 변인이 각각 이직의도와 다른 상관을 갖는다. 세 가지 몰입 유형 중에서 규범 몰입은 이직의도에 영향을 미치지 않고, 계속 몰입은 약간의 부적 상관을, 그리고 감정 몰입 ... ·개발직보다 사무·관리직에서 이직의도가 크게 낮다.이직은 조직 내 갈등 감소나 조직 활성화 등 긍정적인 측면도 분명히 존재한다. 하지만 앞서 언급했듯이 대체인력 모집, 선발, 훈련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22

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유연근무제 유형 및 장단점

·관광 등으로 연결되어 내수 진작(국내 소비)에도 기여4. 유연근무제 유형가. 시간제 근무-국가공무원 복무규정: 주 40시간 근무-시간제 근무는 일8시간의 통상적인 근무시간보다 짧 ... (사무용품 등), 공공요금(인터넷 사용료 등)등을 지원함-다만, 주택관리비, 전기·전화요금, 난방비용, 수도요금 등은 지원하지 아니함(2) 스마트워크근무형-정보통신기술을 활용하여 부여 ... 받은 업무를 주거지 또는 교통요지에 마련된 장소(스마트워크센터)에서 수행하는 근무형태※스마트워크센터 : 도심에 있는 사무실에 출근하지 않고 원격지에서 업무가 가능한 정보통신기술기반

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.01 | 수정일 2020.06.09

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우리 주변에서 직업을 가지고 일하는 장애인을 보거나 함께 한 경험이 있는지 이야기해 보시오. 그리고 그 외에 장애인이 일할 수 있는 지역사회 직업의 종류에 대해서 생각해 보고 장애인의 직업 유지에 필요한 요건은 무엇이고 장애인을 대할 때 어떠한 마음을 가져야하는지 설명하시오.

① 장애인 근로자 고용현황 - 장애유형별, 산업별 2019 기업체장애인고용실태조사 출처)한국장애인고용공단2019년도 기준으로 장애유형별, 산업별 장애인 근로자 고용현황에 따르 ... 면 모든 산업군에서 신체와 감각손상에 따른 장애유형이 고용률이 높았으며 그 뒤를 정신장애가 고용률이 높았다.② 직업별 상시근로자 현황 2019 기업체장애인고용실태조사 출처)한국장애인고용 ... 공단2019년도 기준으로 장애인 근로자의 직업을 살펴보면, ‘단순노무 종사자’의 비율이 37.9%로 가장 높게 나타났으며, ‘서비스 종사자’(14.0%), ‘사무 종사자’(13.1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2020.04.07

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사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향에 대해 본인의 의견

을 유형화하게 되면, 먼저 사회복지서비스가 공공적으로 제공되는지, 자발적 혹은 사적으로 제공되는지, 또 공공적인 경우에서도 행정이 직접 서비스를 제공하게 되는지, 행정의 인가에 따른 ... 으로 대별되는데 이것이 서비스의 전달유형을 이루는 것이다. 우리나라 사회복지에도 여러 가지 사회복지서비스 전달체계가 있는데, 그 중 공공부조와 사회보험에 대해서 알아보며 사회복지 ... 이 필요하다고 생각한다. 신청주의라는 부분을 해결하기 위해서는 각 동사무소의 직원이나 시군구의 직원들이 사례관리에 나서는 것이 중요하겠다는 생각을 하게 되었다. 그렇게 해서 실제로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.(가상의 면접장면 포함)

과 같은 목적을 수행하는 시간제한적인 의사소통을 말합니다.사회복지실천에서의 면접의 유형 및 면접기술1) 사회복지실천 면접의 유형면접은 구조화의 수준에 따라 크게 구조화된 면접, 반 ... ) 면접 시 고려해야 할 사항첫째, 면접이 이루어질 장소선정입니다. 김갑순씨(이하 김씨)의 경우 거동이 불편하고 노인성 만성질환이 있기 때문에 사회복지사의 사무실보다는 노인이 거주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16

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아동학대의 실태와 대처방안에 대해 조사하여 서술하시오

-차례-I. 서 론II. 본론1. 아동학대의 개념2. 아동학대의 유형3. 아동학대의 원인4. 아동학대의 사례별 분석III. 결론참고자료아동 학대와 방임의 실태와 대책I. 서 론 ... 로 인식하지 못하는 것은 확고한 법적 근거와 제도적 지원이 미흡하고 동시에 사회복지 관련 연결망이 약하기 때문이라고 생각한다. 앞으로 아동학대와 방임의 개념 및 유형, 실태를 살펴보 ... 적 학대나 성적학대뿐만 아니라 충분한 영양, 교육, 건저한 사회환경과 적절한 부모 역할 등이 충족되지 못하는 방임도 아동학대라고 정의할 수 있습니다.2. 아동학대의 유형1) 신체

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.31

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보육교사의 역할과 자질에 대해 설명하고, 보육교사에게 요구되는 인성과 품성에 대해 구체적으로 자신의 생각을 논하시오.

은 타 직업이 요하는 것과는 달리 더욱 특별하다. 그 이유는 직업 자체의 특성에서 찾을 수 있다. 일반 사무직에서는 자신이 맡은 일에 필요한 전문성만 가지고 있다면 일을 처리하는 것 ... 적 배경이 다양해지고 가족 구조 또한 다양해지고 있다. 그에 따라 영유아들이 요구하는 보육서비스의 유형 또한 다양해져 보육교사는 그에 따른 여러 가지 프로그램을 준비해야 한다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

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서울 한강르네상스 프로젝트 참여 건축가와 공공건축 관련한 의의

하는 유형 나들목의 분류건축가 신혜원 S hin Haewon 1970 년 서울 출생 1993 년 연세대학교 건축학과 졸업 1993 년 영국 AA 스쿨 입학 ( 주 ) 건축사사무소 로컬 ... 졸업 ( 주 ) 건축사사무소 아뜰리에 17 대표 건축가 1996 – 일산 22393 주택 경기도 건축문화상 2001 – 현암사 건축가 협회상 2003 – 안성맞춤박물관 건축가 협회 ... 홍수에 대비한 나들목 형태 분류우리 도시의 사이 공간 , 나들목 한강 나들목 프로젝트 1. 지하보도 전용 : 차수벽 형태로 홍수 때 침수가 되는 유형 2. 지하보도 전용

리포트 | 127페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.01.15

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직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.

고, 한국 취업이나 현지 한국 기업 취업과 같이 장소에 따라 구분 할 수 있다. 또 직종에 따라 사무직, 단순 노무직 등과 같이 구분할 수도 있고 무역업, 서비스업 등과 같이 업종 ... 으로 한 교육이며, 다양한 분야의 사무직 근로자나 교육자, 무역 및 경영 분야 종사자, 연구원, 외교관 등의 전문직 근로자를 2차 대상으로 한 교육으로 구분할 수 있다.산업연수생 ... . 한편 사무직이나 전문직 근로자의 경우 기업에서 의뢰한 위탁교육이나 정규교육기관의 교육과정, 개인 교습 등을 통해 한국어를 배우게 된다.직업 목적 한국어교육의 목표는 직장 동료 또는

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

과목명 : 산업심리학주제 : 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.[서론]리더십이란 조직의 요구와 변화가 그 원인으로 커뮤니케이션이 활발 ... 지 못하고 다양하게 정의된다. 조직에서 리더란 강력한 추진력을 가지고 조직이 성공적으로 나아가는데 역할을 하기 때문에 중요하며 필요하다고 할 수 있다.이번 과제에서는 다양한 리더십 유형 ... 에 대해 알아본 후 가장 적합한 리더십은 어떤 것인지 알아보도록 하겠다.[본론]1. 리더십 유형1) 6유형 분류(1) 지시명령형리더가 부하 직원에 대해 상하관계를 확실히 하고 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.30

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홀랜드의 흥미유형 이론

은 매우형한 개인이 반드시 한 가지 유형의 일만을 선호하는 것은 아니다. 인간은 물건을 만들고 조작하는 것을 좋아하면서(현실형), 동시에 규칙적으로 꼼꼼하게 일 처리하는 것(사무 ... 관 사서등)직업의 유형도 마찬가지로 대부분의 직업은 몇 가지 흥미 유형의 조합으로 나타낼 수 있다. 예를 들어, 컴퓨터 프로그래머는 IRCAES(탐구형-현실형-사무형-예술형-진취형 ... 제1장 홀랜드의 흥미유형 이론1. 이론적 배경직업 흥미에 대한 홀랜드(Holland)의 관심은 그가 군복무를 하던 시절부터 시작되었다. 제2차 세계대전 당시, 그는 군의 인사과

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13

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