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"인적자원 확보활동" 검색결과 4,941-4,960 / 53,750건

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    지금 당장 ESG
    었다. ESG에 대해서 알아보고 싶어서 인터넷에 찾아봤던 기억이 있었는데 그때 뜻을 이해하지 못하기도 했고 접점이 전혀 없기에 와 닿지 않았던 것 같다. 어떤 책을 읽으면 좋을지 찾아보던 중 ... 발전만을 중시하며 경영활동의 영향성을 파악하는데에는 소홀했던 기업에 대한 비판과 자성이 합쳐져 탄생했다. 그리고 기업활동이 결국 누군가에게 영향을 끼칠 수 있다는 점을 인지하기 시작 ... 과 서비스를 제공하는 과정에서 환경을 사용할 때 친환경성을 고려하자는 의미이다. 환경을 이용하는 활동과 동시에 환경을 보존하는 노력이 이루어져야하고, 제품등을 폐기할 때는 반드시
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.06
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    일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안했던 대일 의존도가 거의 100인 품목들을 연구개발 노력을 통하여 생산해 내었기 때문입니다. 이 사태를 보고 우리 제조업의 경쟁력과 원자재를 해외로 구입하여 조립 생산하여 수출하는 지금의 방식에 대해서 논하시오.
    명목 GDP 기준 제조업의 비중이 25.2%에 달한다(한국저작권협회, 2020). 특히 중화학공업에 집중된 성장은 한국 경제를 견인했고 그 결과 2007년 사상 최초 1인당 국민 ... 소득이 20,000달러를 돌파하고 국내총생산 기준 세계 13위의 경제 강국에 올라서게 되었다. 하지만 한국은 자원이 빈약한 국가이다. 주요 산업에 이용되는 핵심적인 자원들은 턱없이 ... 하였다.소재·부품은 완제품의 구성 요소로 사용되는 물품이다. 그러므로 제조업의 생산 활동에 다른 요소들과 결합하여 제 기능을 발휘하게 된다. 즉, ‘소재·부품 산업’은 원자재를 통해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 기획론 ) 기획의 개념, 기획의 기본 철학, 기획제도의 발달에 영향을 미친 역사적 요인과 사건들, 기획의 효용과 한계에 대해 각각 설명하시오.
    을 실행하는 임원들, 인부들과 같은 인적 자원의 방면에서도 해당 임원들의 활동을 촉진하고 업무를 효율적으로 배분하여 낭비되거나 오류가 발생하는 상황을 줄일 수 있다. 루스벨트의 뉴딜 ... . 문제는 주어진 임무를 수행할 때뿐만 아니라 일상적인 생활이나 내가 활동하는 모든 것에서 문제가 될 수 있다. 우리는 그러한 문제나 일을 겪게 될 때 일의 순서를 정리하고 발생할 ... 성이 큰 방법을 개발하거나 선택하는 활동이라 할 수 있다. 기획은 정책 결정과 비슷한 개념의 과정으로 정책 결정처럼 특정한 문제를 해결하는 데 중점을 두고 문제를 해결한다는 점
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19
  • (온라인) 2021년 청소년지도사 자격연수 사전과제(플립러닝) 및 기획서
    보다는 인적 교류이며 경제, 정치 교류보다는 사회, 문화, 예술, 교육 교류 형태로 이루어진다. 청소년 국제교류를 “청소년집단이 외국과의 직접적 접촉을 통하여 조직적으로 이루어지는 활동이 ... 행사 등 다양한 해외 활동에 직접 참여하도록 지원함으로써 청소년의 국제적인 능력을 배양하기 위해 ‘08년부터 유엔 회의기구 등에 청소년을 파견하고 있다.청소년해외자원봉사단만16~24 ... 노력이 필요한 상황이다.나. 청소년 교류활동의 보완1) 인력 및 예산 확보 필요청소년의 국제교류활동 참여효과를 제고하기 위해서 다양한 국제교류 활동의 참여기회를 늘릴 수 있는 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.14
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    사회복지사 사회복지학개론 레포트
    의 보편적 욕구에 대한 공동적 책임을 의미하는 것이다. 즉, 사회복지는 사회문제에 대한 조치와 예방, 인적 자원의 개발, 생활의 질적 향상 등에 직접적으로 관심을 갖는 서비스 ... 지 않게 하기 위한 최저의 기초적인 요건을 확보 ? 충족해야 한다는 생각이다. 여기에서 의미하는 사회복지는 최저수준의 확보로서 예방적이며 사전적 조치를 의미하게 된다. 즉, 한정 ... 을 의미하는 것이다. 사회복지의 발달과정을 살펴보면 빈민이나 장애인, 혹은 노인이나 아동과 같이 생산적이지 못한 계층들을 도와줄 가치가 없는 인간으로 낙인책고 사회에서 제거하려는 노력
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25
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    유통관리사 2급 기출문제 100제 + 정답 및 해설 포함
    정보 확보가 어렵다. ③ 제조업체가 재고 부담을 진다. ④ 소매상 주도의 판촉활동이 용이하다. 11. 물적 유통의 하위 활동에 해당하지 않는 것은? ① 주문처리 ② 창고관리 ③ 광고 ... 와 전체 효율성 제고 ④ 점포수 확대 6. 다음 중 SCM의 주요 활동으로 볼 수 없는 것은? ① 수요예측 ② 재고관리 ③ 광고 카피 제작 ④ 물류 통합 7. 전략적 이익모형 ... ③ 자산 회전율 ④ 서비스 수준 36. 무점포 소매업의 대표적 형태가 아닌 것은? ① 방문판매 ② 텔레마케팅 ③ 할인점 ④ 인터넷 쇼핑몰 37. 하이퍼마켓(Hypermarket
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.18 | 수정일 2025.09.06
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    사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오.
    고 거의 매일 윤리적 결정을 해야 하는 상황에 직면하게 된다. 따라서 사회복지사들이 실천 활동을 하는 과정에서 이러한 가치와 이념들이 상호 경합적으로 충돌하는 상황이 발생하는 것 ... 은 필연적이다. 이런 갈등에서 사회복지실천에서 가치와 윤리는 문제해결의 중요한 기준이 된다. 따라서 사회복지실천 가치는 클라이언트의 욕구나 문제를 해결하기 위해 돕는 활동에서 사회 ... 성에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지실천에서 가치의 개념사회복지실천은 사회적으로 중요하고 가치있는 활동이며, 여러 가치를 추구하고 내포하고 있다. 사회복지 실천의 가치란
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • [경희대 A+] 아웃소싱 사례 조사
    2020-1학기 인적자원관리[기업의 아웃소싱 사례 조사][아웃소싱의 개념]아웃소싱이란 기업이 수행하는 다양한 활동 중 전략적으로 중요하면서도 가장 뛰어난 분야나 핵심 역량에 자원 ... 을 집중 배치하고, 나머지 활동들의 기획부터 운영까지의 업무 제반, 일체를 해당 분야에서 뛰어난 전문 기업에 맡기거나 조달하는 것을 의미한다. 이는 기업의 핵심역량을 핵심부문 ... 한 분야의 산업에서 많은 기업들이 실시하고 있는 ‘외주생산’, 해외출장 관련업무 아웃소싱을 예로 들 수 있다. 최근에는 직장인들의 출퇴근의 고충을 덜어주기 위한 이동 수단으로 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2021.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    헌법에서 명시된 생존권 조항을 근거로 국민은 국가를 상대로 생존권을 적극적으로 요구할 권리(청구권적 기본권)가 있는 것인지 또한 국가는 이러한 국민의 요구에 적극적으로 필요한 조치를 취할 의무가 있는지 토론하시오.
    III. 결론 I. 서론 생존권은 개인이 물질적·정신적 기초를 확보함으로써 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 보장받는 권리다. 공동체 안에서 누구도 최소한의 삶이 붕괴되지 않 ... 를 두루 살펴 국민 개개인이 생존을 위협받는 상황에서 어떤 정도의 보호를 요청할 수 있는지 검토하는 것은 곧 인간 존엄성을 유지하고 사회 통합을 도모하는 중요한 작업이라고 할 수 있 ... 상 생존권 조항이 아무런 효력이 없는 상징적 선언에 그치지 않는다는 의견이 많다. 국가가 인권의 기초가 되는 최소한의 물적·사회적 자원을 마련하지 않을 경우, 궁극적으로 생존이 위협받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.05
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    사회복지실천 전문적 관계형성에서 사회복지사의 주요한 역할에 대하여 설명하고, 지역 내의 사회복지기관 2곳을 정하고 각 시설에 근무하는 사회복지사가 어떤 역할을 하고 있는지 3가지 이상 비교, 분석, 평가해보세요.
    이나 서비스를 찾거나 자원 확보에 어려움을 겪는 클라이언트를 위해 클라이언트 개인이나 가족의 권리를 옹호하고 정책 변화를 모색하는 활동을 한다.넷째, 교육자(teacher)이 ... 역할은 클라이언트가 자기 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 기르고 필요한 자원을 찾아낼 수 있도록 돕는 것이다. 조력자로서 필요한 기술은 희망을 전하는 것, 저항이나 양가감정 ... 을 줄여주는 것, 감정을 인식하고 관리하는 것, 개인의 감정이나 사회적 자원을 발굴하고 지지해주는 것, 전문적 관계형성기술 등이다.둘째, 중개자(broker)이다. 중개자는 도움
    리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.11.21
  • 직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)
    의 범위* 산업 : 유사한 성질을 갖는 산업 활동에 주로 종사하는 생산 단위의 집합* 산업활동 : 각 생산단위가 노동, 자본, 원료 등 자원을 투입하여 재화나 서비스를 생산 또는 ... 고 있고 정확한 표현이 가능한 작업자를 방문하여 면담한다* 관찰법 : 직무분석가가 직업 사업장을 방문하여 작업자가 수행하는 직무활동을 관찰하고 그 결과를 기술한다* 설문지법 : 현장 ... 의 작업자 또는 감독자에게 설문지를 배부하여 이들로 하여금 직무내용을 기술하게 한다* 체험법 : 직무 분석사 자신이 직접 직무활동에 참여하여 체험함으로써 생생한 직무자료를 얻
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20
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    MBA_신협이 사회적 금융기업이 되기 위한 발전전략에 관한 고찰
    하여 지역의 문제를 해결하며 동시에 지역 경제를 활성화해야 한다. 시장조성, 인적자원개발, 기반구축, 자본조성 4개가 곧 전제조건이 되며, 그 중에서도 자본조성의 핵심이 바로 사회 ... 되는 조직 활동 영역으로 정의할 수 있는데 무엇보다 구성원들의 실질적인 재정적 결정과 시민 주도와 참여자의 민주적 의사결정에 운영되는 경제영역으로 큰 관심을 받고 있다. 신용협동조합 ... 으로, 사회문제 해결을 통해 얻을 수 있는 금융을 뜻한다. 좁은 의미로는 사회적 경제 기업 등에 투자, 융자, 보증의 형태로 자금을 지원하는 활동을 의미하며, 넓은 의미로는 보조금과 자선
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24
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    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유
    [인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과의 정의인사고과는 직원이 자신의 업무를 얼마나 잘 수행하고 있는지 평가 ... 하는 정확한 활동과 결과는 정확히 동일하게 측정되고 가치가 평가되어야 합니다. 이러한 신뢰성이 없다면 직원들은 평가 과정에서 신뢰를 잃게 되고 직원들의 반발을 초래할 수 있다.평가 ... 이 개인의 성과와 회사 내에서의 성장에 관심이 있다는 것을 보여주는 것이 중요하다. 인사고과에서 타당성과 신뢰성이 확보될 경우 직원들이 열심히 일하도록 동기를 부여하고, 이는 결국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20
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    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오
    하는 데 꼭 필요한 곳입니다. 이 센터는 일할 수 있는 기회를 제공하여 참여자들이 성취감과 자기효능감을 얻을 수 있도록 돕습니다. 안정적인 경제 활동에 대한 접근을 촉진함으로써 소외 ... 경제적 안정과 독립에 필요한 기술과 자원을 제공하는 것을 목표로 합니다.2. 지역자활센터의 사업 필요성지역자활센터의 취약계층의 자립을 돕는 프로젝트의 필요성은 지속 가능한 개발 ... 한 장벽에 직면해 있습니다. 이러한 문제는 불평등, 차별, 자원에 대한 접근성 부족과 같은 체계적 문제로 인해 더욱 악화되어 빈곤과 의존의 악순환이 지속됩니다. 자립 육성을 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 하림 영업 자기소개서
    인에게 매우 중요한 역량이라 생각합니다. 저는 직방 방활성화팀에서 빈방확보 업무를 하며 이러한 역량을 배양할 수 있었습니다.방활성화팀은 직방회원으로 등록되어있는 건물주에게 전화 ... 한 아르바이트 활동은 여러 산업에 대한 시각을 넓히는 계기가 되었습니다. 영화관, 서빙아르바이트를 통해 CS마인드를 익히고 고객과의 접점에서 컴플레인을 처리하며 다양한 교류를 할 수 있 ... 었습니다. 올리브영에서는 매장관리 경험을 했고 직방에서는 건물주를 상대로 빈방을 확보하는 업무도 했습니다. 물류센터에서 상·하차 업무와 공장에서 2교대 근무를 하며 체력적 기반
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2021.09.07
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    사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 사회복지정책의 기능 중에서 긍정적 기능과 부정적 기능을 고찰하고, 보다 효과적인 사회복지정책이 되기 위한 복지정책의 한계를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오 (사회복지정책론)
    영향을 미치는 요인은 사회복지활동을 통해 인적자본의 질을 높임으로써 가능하기 때문이다. 보건, 보건, 교육, 주택, 기타 사회복지서비스가 노동력의 질은 물론 노동자의 복지도 향상 ... 을 유지하는 것을 목표로 하였다. 쉽게 말해 사회복지정책은 소득이 적은 계층, 사회적 약자, 사회적 위험에 처한 계층(고령, 장애인, 실업자, 질병 등)에게 제도적 지원이나 일방 ... 로 나눌 수 있다. 단기 재분배는 공적 지원의 대표적인 예로, 현재 드러난 사회적 요구를 충족시키기 위해 현재의 자원을 이용한 소득 재분배를 말한다. 장기재분배는 평생에 걸쳐 발생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    [생산관리] 경영통제 중 품질관리기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다.
    는 조직의 목표, 현재 품질 수준, 인적 자원, 예산 등을 고려해야 한다. 예를 들어, 제조업체에서 생산 공정의 품질 변동을 줄이고자 한다면, 통계적 품질관리나 식스 시그마가 적합할 수 ... 들의 참여, 지속적인 교육과 개선 활동이 필수적이다. 품질관리는 단기적인 성과 향상뿐만 아니라 장기적인 경쟁 우위 확보를 위한 필수적인 경영 활동이다. 앞으로도 품질관리기법의 발전과 더불 ... 과 활동을 의미한다. 품질은 기업의 경쟁력과 직결되며, 소비자 만족도를 결정짓는 중요한 요소 중 하나이다. 기업이 제공하는 제품이나 서비스의 품질이 높을수록 소비자 신뢰가 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20
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    간호관리료 등급과 신포괄제
    , 무균술, 항암제 투여관리, 주사약제 과민성 검사, 냉온찜질팩, 열전등 사용, I/O 측정, 낙상예방, 위생간호 등 많은 범위의 간호활동이 포함된다. 간호관리료가 원가 중심점 ... 이나 수익점으로서의 간호서비스라는 생산활동으로 인식되지 않는다는 것을 말해주고 있다. 그러므로 현행 간호관리료의 문제점으로는 실제의 간호원가를 반영하지 못하고 있다는 것이다. 예를 들 ... 수 있다.간호관리료차등제간호관리료 차등제는 간호서비스의 질 향상을 위해 요양기관의 간호사 확보수준에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도로서, 이제도를 통하여 간호사 수
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25
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    (노인 간호) 노인의 날, 행사, 기념, 기획, 주제, 슬로건, 운영계획, 이미지, PBL, TBL
    준비? 기관 및 자원봉사자 협조 요청6. 행사 후 활동? 만족도 조사 실시 (간단한 체크리스트/구술)? 사진 정리 및 보고서 작성? 개선점 피드백 회의? 지역사회 게시판 또는 ... 노인간호학 TBL worksheet0000-1노인간호학0학년분반: 00조: 00조준비활동지담당교수0000 교수님제출일0000.06.10.팀원 (학번과 이름을 작성하세요)000 ... 않고 경청하기? 인터넷 자료 그대로 복사해서 쓰지 말기? 카톡 읽씹 금지, 체크든 대답 이든 무조건 하기◆ 논의사항1. 행사명 정하기: 노인을 존중하되 유쾌함이 남는 행사명을 위해
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부의 이해관계자들을 변화시키는 과정이라고 정의했다. 핵심 단어는 ‘학습 활동’이다. Goldstein은 SHRD란 조직 내의 인적 자원 ... 은 ‘전략’이 생명이다. 기업의 경영은 ‘전략적’으로 이루어져야 한다. 인적 자원을 관리하는 것도 그러하다. 전략적 인적자원관리란 성장 전략이나 경쟁 전략의 형성과 집행 과정에서 인사 ... 전략을 통합시켜서 인사전략이 일관된 방향으로 나아가도록 설정하는 것을 말한다. 영어로 전략적 인적자원 개발은 ‘Strategic Human Resources Development’이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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