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"리더신뢰" 검색결과 4,921-4,940 / 29,981건

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라틴아메리카 스페인의 경제(스페인산업조사)

너이다 . 운송 및 방위 시장의 특정 부문에서 독점 솔루션을 제공하는 세계적 리더이자 계열사인 Minsait를 통해 스페인과 라틴 아메리카에서 디지털 변환 컨설팅 및 정보 기술 ... 시장 개척을 위해 프랑스 DCNS사와 국제 프로젝트에 공동 참여함으로써 자국 기술력과 경쟁력에 대한 신뢰와 이미지 제고에 노력해 옴. 그 결과, 호주, 인도, 터키, 남아프리카 ... 현장 및 민간 기반 시설을 보호하도록 지원하는 검증된 경험과 전문 지식을 신뢰할 수 있도록 하고 있다 .MILITARY LOGO 우주까지 진출해보자 ! 1.저궤도 군집위성에 대한

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.26

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((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례

신뢰감 형성◈ (수단) 솔선수범 ? 공감소통 리더십, 상호신뢰감 형성? 비전 및 핵심가치, 경영방침에 적극 참여하여 조직의 목표달성에 기여? 조직의 목표를 공유하고, 정확한 지시 ... 관리를 통해 업무능력 향상 도모? 공정한 평가와 보상으로 원칙이 준수되는 조직문화 확립? 초급관리자로서 솔선수범ㆍ공감소통 리더십으로 상호 신뢰감 형성? 원칙과 기본에 충실한 자세 ... 로 팀원과 소통하고 화합 할 수 있는 분위기 조성? 교육서비스 기관 종사자로서 고객감동 실천 정신으로 업무 수행? 팀원이 늘 함께 근무하고 싶어 하는 친형 같은 진정성 있는 리더

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27

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A+ 간호관리학실습 보고서

학과교 과 목간호관리학담 당 교 수제출일학번/ 반이 름● 리더십/동기부여 분석실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호팁의 리더 ... 들의 만족도 조사 결과(피드백에 대한 만족도 80% 이상 달성)직원들이 보고 시스템에 대한 신뢰도를 얼마나 느끼는지 측정한 설문 결과(신뢰도 80% 이상 달성)익명 보고 시스템

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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전 세계 인공지능 흐름과 정책 비교 분석 글로벌 AI 경쟁 시대의 국가별 전략과 한국의 위치

까지 AI 기술 분야의 글로벌 리더로 자리매김하는 것을 목표로 하고 있다.3.3 유럽연합의 AI 규제 정책유럽연합은 2021년 인공지능법안을 제안하였으며, 2023년 6월 14일 유럽 ... 을 위반하는 기업은 최대 약 424억원 또는 연간 글로벌 매출의 6%에 해당하는 벌금을 부과받게 된다.EU의 AI법안은 인간 중심적이고 신뢰할 수 있는 AI의 활용을 촉진하고 유해 ... 다양한 AI기술이 적용됨에 따라 동시에 최근 AI윤리 문제가 논란이 되고 있다. AI윤리 문제로는 편향성, 인격권 침해, 사생활 침해, 신뢰성과 투명성 상실, 책임 문제, 검증

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14

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지역사회의 욕구사정을 위한 양적 자료수집방법과 장단점을 제시하시오.

자료들은 이미 대규모 표본을 통해 수집된 것이므로 자료의 신뢰성과 표본 크기 측면에서 장점이 있다. 조사 주체가 중앙정부나 공신력 있는 기관인 경우 데이터의 품질이 높고, 지역 ... 적인 소규모 조사를 추가 실시하여 정보를 업데이트해야 한다. 넷째, 행정자료나 기관별 데이터 활용 시에는 자료 접근성과 신뢰도 이슈도 고려해야 한다. 일부 기관들은 자체 조사자료 ... 조사 수 있다. 이는 지역사회의 사정을 잘 아는 기관장, 사회복지 전문가, 지역 리더 등에게 표준화된 질문지를 통해 의견을 수렴하는 방식이다. 예를 들어, 한 지역의 복지관장들과 읍

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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애덤 그랜트 히든 포텐셜 HIDDEN POTENTIAL 독후감

은 완벽함이 아니라, 취약함을 드러내고 피드백을 받아들이는 용기에서 시작된다'고 말하며, 성장의 본질적인 과정을 강조한다. 그는 리더가 자신의 부족함을 인정하고, 팀원들에게 피드백 ... 라, 주변 사람들과의 신뢰를 높이고, 더욱 긍정적인 협력 관계를 만들어가는 데 기여했다. '히든 포텐셜'은 나에게 성장은 완벽함이 아니라 취약함을 인정하고 피드백을 통해 끊임없이 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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이미지 관리와 커뮤니케이션 요약본

하는 정형화된 모습? 이정숙 : 남고 나를 차별하는 개인 브랜드 전략 ? 인간관계, 미디어트레이닝, 자기PR, 패션감각? 이종선 : 따뜻한 카리스마 ? 커뮤니케이션, 공감능력, 신뢰 ... 드아존중감- 높은 파트너 신뢰감- 자기 파괴적- 친밀감 갈망- 퇴짜 맞을 것을 우려● 정열적/동반자적 사랑(Passionate vs Companionate Love): 낭만적 사랑 ... 적 사랑- 가치와 인생경험 공유- 깊은 신뢰감- 장기간 지속된 커플 관계에서 발견4주 1차시 : PR이란?● 광조-선전-홍보-PR? 광고 : Buy me? 선전 : Believe me

시험자료 | 75페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13

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지방자치행정론3 지방자치의 필요성과 문제점 주민참여의 순기능과 역기능에 대해 설명하시오0

하다용 및 정책 실행 과정은 지역 사회의 신뢰를 증진시키고 건강한 지방자치제의 기반이 된다.중앙정부와 지방정부 간의 권한과 책임을 분산을 통하여 적절한 수준에서의 자율성을 부여 ... 들의 의견을 듣고 그에 따라 행동하는 지방정부는 주민들의 신뢰를 얻을 수 있고, 이는 지역 사회의 발전을 촉진하는 데 기여할 수 있다.(5) 정책의 합법성 확보: 주민참여는 정책 ... . 주민들은 의사결정에 필요한 정보에 액세스할 수 있어야 하며, 의사결정 과정이 투명하게 이루어져야 한다. 주민참여 과정에서는 적절한 리더십과 중재가 필요한다. 리더는 주민들 간

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.23

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간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할

한다. 담당간호사 소개를 시작으로 간호사정을 통해 확인한 상태를 환자에게 표현한 뒤 당일 간호계획을 알림으로서 환자와 신뢰를 형성한다. 또한, 근무교대 시간을 이용하여 두 명의 간호사 ... 가지 욕구로 성취 욕구, 친화 욕구, 권리 욕구를 발견함실제 맥클리랜드 연구에 따르면 조직에서 성공적인 리더는 권력 욕구와 성취 욕구가 높으며 친화욕구는 다소 낮은 사람이 ... 을 중요시한다. 종종 비공식조직을 구성하는 데 참여하거나 조직 내에 신뢰와 협력적 분위기를 형성하는 데 중요한 역할을 한다.권력욕구권력 욕구를 가진 사람은 다른 사람을 지휘

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

에서 좋은 재료를 넣은 햄버거를 값비싼 가격에 제공하는 것이 아닌 저렴한 가격에 제공함으로써 충성고객을 확보하고 제품에 대한 신뢰도와 만족도를 향상시킬 수 있었다. 또한 인앤아웃 ... 중요한 사안이라는 생각이 든다. 현대사회 조직은 훌륭한 리더 한 사람만으로 움직여질 수 없다는 점에서 기업은 명목상의 비전이 아닌 구체적이고 실현가능한 비전을 제시함으로써 이를 통해

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다 지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명

복지실천가의 존재가 있다. 이들은 단순한 서비스 제공자가 아니라 지역사회를 분석하고, 주민들의 목소리를 모으며, 이해관계자들과 협력하여 문제를 해결하는 실천적 리더로 기능 ... 과 잠재력을 발굴하고 이를 계발하며, 주민 스스로 지역사회 문제를 해결하도록 지원하는 ‘촉진자’ 또는 ‘조력자’의 역할을 수행한다. 실천가는 주민들 간의 상호 신뢰를 구축하고 공동체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.

기 위해서는 이전보다 훨씬 정교한 소통 전략과 신뢰 기반의 문화가 요구된다. 사무실 근무자에게 무의식적으로 더 높은 평가를 내리는 근접성 편향과 같은 새로운 불평등 문제가 발생할 ... 은 단위의 학습 모듈을, 다른 직원에게는 미래 리더로 성장하기 위한 전략적 사고 과정을 제안할 수 있다. 또한 몰입형 실감 기술을 활용한 훈련을 도입하는 것도 효과적이다. 특히 위험

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

를 들어, 사회복지행정관리자는 지역사회의 문제를 파악하고 이를 해결하기 위한 계획을 수립한다. 이를 위해 다양한 단체와 협력하며, 지역사회의 리더와 함께 지속적인 소통을 유지 ... 하고 공정한 절차를 유지하며, 이를 통해 조직의 신뢰와 지속적인 발전에 이바지할 수 있다. 사회복지행정관리자의 주요 역할 사례 중 예산 관리와 인력 관리에 대한 연구 결과, 예산 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

있다. 그때마다 최선두에서 사장과 영업본부장을 겸직하며 위기를 타개했고 회사의 새로운 방향을 제시했다. 직원들은 그를 믿었고, 시장 역시 마쓰시타를 신뢰했다.글로벌 경영은 세계 ... 했다고 한다. 그가 추구한 인간 경영은 기업가 정신, 리더십의 정수가 배어있는 단어일 것이다.그는 기업의 성공에 국한하지 않고 일본의 차세대 리더 양성을 위해 마츠시타 정경숙을 설립해 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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보건의료분야와의 협력관계 및 업무 조정 보고서

, 자신의 역할을 이해하고 수용하는 것, 지식과 능력에 대한 확신, 숙련된 의사소통 기술, 존경, 분담, 신뢰② 환경적 요인 : 팀 중심의 비계급적인 수평적 조직 구조, 조직의 가치 ... 존중과 신뢰를 필요로 하며 각자는 동의하거나 동의하지 않거나 하는 선택이 자유롭다. 한 팀은 아니며, 계획하고 있는 목적을 위해 어떤 사례를 협의하기 위해 함께 일한다.2) 자문 ... 을 의미하며 그 형태나 기능의 차이에 따라 다학문적 팀, 학제 간 팀, 학제초월 팀으로 나뉜다. 다학문적 팀의 목적은 질병의 치료와 회복이 주가 되고, 의사가 리더로서 결정하고 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26

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간호관리학, 조정협력보고서

기여하고, 환자 맞춤형 치료가 이루어지는 기반이 된다.2) 협력자로서의 간호사협력 역량을 갖춘 간호사는 의료진이 경쟁적인 관계가 아니라 상호 신뢰를 기반으로 환자 케어에 전념할 수 ... 한 의사소통이 이루어지면 신뢰가 생기고 협력적인 환경이 만들어진다.⑦ 지속적인 평가와 개선의료기관 내에서 주기적으로 성과를 점검하고 개선점을 찾아내면 지속적으로 조정과 협력의 질 ... 생할 수 있다.③ 단기적인 협력일시적인 문제 해결을 위해 협력하는 경우, 장기적으로 협력적인 관계를 유지하기 어려워지고 팀워크가 약해질 수 있다.④ 독단적 리더십리더가 일방

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14

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A+ 여성간호학 가스라이팅 / 간호진단 8개, 간호과정 1개 / 외상후증후군

에 입교하였다. 그녀는 8월 수련회에서 배구시합 치어리더를 하고 있었고, 정명석은 그 당시 그녀를 눈여겨 보고 일대일 면담을 하게 되었다. 그녀는 주님(정명석)의 축복을 받을 수 있 ... , 불안 등이 나타날 수 있다고 교육함.7/86. 대상자와 긴밀한 관계이며 도와줄 수 있는 사람과 지지체계를 사정했다.: 대상자의 가족 또는 어릴 적 친했던 소꿉친구 2명을 신뢰 ... 에 신뢰관계를 형성함.7/910. 대상자의 스트레스원과 대처방법을 사정했다.: 대상자의 가장 큰 스트레스원은 가해자와 계속 떠오르는 기억 안 좋은 사건, 악몽이라고 말하였고, 그럴 때

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21

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현재 한국의 고독사 문제를 해결하고자 할 때 할 수 있는 사회복지 실천을 거시적 실천, 미시적 실천, 중범위적 실천으로 나누어 서술하세요.

게 보이지만, 관계가 얽히면 엉망진창이 되는 순간이 많다”라는 솔직한 고민이 들었다.중범위적 실천에서는 지역사회 리더나 민간단체, 자원봉사센터 등이 주기적으로 협의체를 구성해 정보 ... 신뢰 관계 형성이 먼저다”라는 고민이 필요하다. 나는 “기관의 명칭과 예산이 아닌, 사람 대 사람으로서 만나 경험을 나누는 자리가 더 필요하다”라는 결론을 내렸다.다. 미시적 실천 ... 의 아픈 마음을 너무 몰랐던 건 아닐까”라는 자책을 느꼈다. 정작 그분에게 가장 필요한 것은 신뢰가 쌓인 사람 한 명이었을 뿐, 기관 간 네트워크나 정책 문서에 담긴 정보가 아니었다..

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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치위생사 직무수행계획서

의 공한 통합 진료의 첫 관문으로서, 환자와의 신뢰 형성과 협조적 관계 유지를 통해 진료의 질과 환자의 삶의 질을 모두 향상시킬 수 있는 위치에 있습니다. 나아가 진료실을 넘어 지역 ... 고려한 맞춤형 구강보건서비스를 제공합니다. 단순한 처치가 아닌 공감과 신뢰 기반의 진료를 통해 치료 이행률과 환자 만족도를 동시에 높이고자 합니다.질병 예방 및 교육예방적 진료 철학 ... 하겠습니다.또한 감염관리의 리더로서 역할을 점차 강화해 나갈 것입니다. 병원의 멸균 프로토콜에 따라 사용기구 관리, 일일 위생 점검표 작성, 교차 감염 예방 교육 등의 업무를 체계

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.12

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그 여자 정치적이다 독후감

를 모색하는 일이 기업에 절대적으로 중요하다고 한다. 최근 트렌드인 감성리더, 여성의 섬세한 감수성과 조직의 성과, 연계성이 깊은 듯 하다. 여성은 남성보다 사회적으로 더 민감하고 그 ... 보다 우선할 것은 신뢰와 믿음을 주는 관리자라는 말에 공감한다.오랜 시간동안 사회가 교묘하게 조장해 온 ‘여자의 적은 여자’ 에 대해서는 여자들은 사회에서 여자에게 주어질 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27

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