"돌봄노동부담"의 검색결과 입니다.

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저출산 해결방안 여성복지론 저출산 노인복지론 기혼취업여성 사회복지학개론 맞벌이가정 저출산 현황 저출생

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"돌봄노동부담" 검색결과 4,881-4,900 / 9,459건

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(방통대) (가사노동시간관리 A형) 교재 3장 “가사노동의 가치평가방법”을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 사례 5가지를 조사하여 소개하고, 각 사례별로 적용 가능한 가사노동 가치평가방법을 모두 나열하시오

보면 여성의 평균 노동시간이 남성보다 더 짧기 때문에 가사노동에 대한 여성의 부담이 더 늘어난다는 것이다.이는 연구결과로도 증명이 되었는데, 유급 노동시간이 긴 나라들에서는 남성 ... 경향이 있다. 요즘에는 이를 보고 ‘독박육아’라고 비난하기도 한다. 이는 학문적인 용어로는 노동력의 재생산이라고 하기도 한다. 부모가 자녀에게 투입한 시간 자원인 돌봄노동은 고용주 ... 에서 유례없이 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다. 그리고 특히 치매노인의 경우에는 가정에 노인을 돌보는 부담이 크게 지워진다. 노년층으로 가고 부모가 건강하지 않을수록 그들의 경제적인 능력

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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요양보호사 인력확보 문제와 대응방안

이 수록된 매뉴얼 제작 배부…보관 용이하도록 수첩 형태? 요양보호사 힐링 프로그램 제공감성 노동에 대한 스트레스 해소 등을 위한 힐링 프로그램 제공… 종사자 지원사업으로 지역본부 ... 하여 경력과 직위에 따른 적절한 직무 부여※ 요양보호사 자격을 취득하고 직접서비스 제공 경력 0년 이상인 자에게 돌봄 기술지도, 교육 등의 업무변화 반영(승급체계 도입)종사 기간 ... 은돌봄 일터조성을 위해서는 시설장의 역량이 중요… 리더십, 대표자(시설장) 역량강화, 바람직한 장기요양기관 노무관리 교육 등을 통한 장기요양 일자리 질 향상? 적정 임금 보장인건비

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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2006년부터 2015년까지 합계출산율이 1.3명을 넘지 못하고 있다. 전반적으로 약간씩 늘어나긴 했지만 정부에서 생각하는 출산율에는 한참을 못 미치는 상황이다. 한 사회의 출산율은 복잡한 요인에 의해서 결정되며 경제·사회·문화적인 특성을 모두 반영한다고 생각한다. 따라서 한 가지 요인으로 출산율의 차이나 변화를 설명하기는 어렵다. 가족과 결혼에 대한 가

할 수 없다는 문제의식이 사회적으로 공감대를 형성하면서 국가와 시장이 그 책임을 분담해야한다는 요구가 높아지고 있는데 ‘돌봄 노동의 사회화’에 대한 논의가 그것이다. 그러나 ‘돌봄 ... 노동의 사회화’는 ‘돌봄 노동의 탈상품화’를 중심으로 할 것인가, ‘돌봄 노동의 탈가족화’를 중심으로 할 것인가‘를 두고 그 구체적인 정책화 과정에서 충돌하고 있다.3) 여성 ... 하고 있다.2) 탈가족화와 탈상품화신자유주의적 사회 질서 속에서 국가 복지가 축소되고 남성 일인 생계 부양자 모델이 붕괴되면서 ‘돌봄’영역의 공백 현상이 발생하고 있다. 이는 전통

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.10

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우리나라 요양보호사 제도의 문제점과 해결방안

하고 있다.서울시 어르신돌봄종사자 종합지원센터에서 발행한 “2017 어르신돌봄노동자 노동상담 사례집”은 2017년 1월부터 12월까지 서울시 어르신돌봄종사자 종합지원센터에 접수된 총 ... 443건의 노동상담 사례를 분석하였으며 돌봄노동자 노동직종 현황에서 알 수 있듯이 82.7%(259명)가 요양보호사로 비율이 가장 높아 요양보호사의 문제점을 파악할 수 있는 좋 ... 은 자료이다. 따라서 요양보호사 제도의 문제점을 “2017 어르신돌봄노동자 노동상담 사례집”에서 도출하고자 한다.그림 3. 상담자 직종 비율3.1 요양보호사의 현황파악1) 요양보호사

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.27 | 수정일 2018.09.28

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

하더라도 임시직이나 일용직 등 비정규직으로 직종이 하양 이동 되는 경우가 많았다. 또한 기혼 취업여성들이 직장부담을 경감하기 위하여 돌봄노동의 사회적 지원이라는 차원에서 정책을 지원 ... 을 결정하는 가장 중요한 이슈로, 돌봄정책은 자녀돌봄과 가사노동을 주로 수행하는 주체인 여성의 복지를 증진하기 위한 모성권의 보장과 남녀 모두가 자녀돌봄의 권리를 가지고 있 ... 직장의 지원은 여전히 부족하다.최근 맞벌이 가정에서 남성과 여성이 모두 가정생활영역에서 이루어지는 자녀돌봄과 가사노동에 대한 책임을 나누어야 한다는 인식이 점차 확산되고 있으나 맞

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.13

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경력단절여성의 발생원인, 재취업의 필요성 및 활성화 방안

하였으나, 실제로 우리사회는 경력단절 여성들을 그러한 인프라를 구축하지 못하고 있는 실정이다. 경력단절여성에게 경제활동참여의 장애요인인 자녀양육·교육, 가사부담, 노인수발 등의 돌봄 노동 ... 게 되는 일정기간 동안의 단절 상태를 의미하는데 많은 여성들은 육아부담, 저임금?저숙련의 낮은 일자리로의 노동시장 재진입, 자녀양육 비용 지출로 인한 시장임금 감소, 배우자의 고소득 ... 함을 보여주는 것이기도 하지만 무엇보다도 여성의 출산과 양육의 부담으로 인한 경력의 단절이 보편적인 데서 그 원인을 찾을 수 있다.노동시장에서 이탈하는 여성이 다시 복귀하는 비율

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.08

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아동복지론)현대 사회의 보육서비스 필요성과 기능에 대한 내용을 정리하고 우리나라 보육서비스의 발전방향에 대해 본인의사를 방영하여 서술하시오.(목차와 단락을 나누어 정리)

서비스의 필요성은 '아동 돌봄' 노동에 대한 태도와 인식과 같은 사회경제적 환경 및 가족구성과 교육 수준과 같은 개인적 특성과 같은 요소들의 조합된 결과라고 볼 수 있다. 이와 같 ... 비율을 감소시켰다. 아동 인구 감소는 미래의 노동력 부족과 사회보장비용 부담의 증가를 의미한다. 아동이 국가와 사회를 이끌어갈 주역이라는 관점에서 아동을 보호하고 교육하는데 좀 더 ... 인 부모가 노동에 종사하거나, 질병이 있는 경우에 요양에 전념할 수 있게 보호하는, 즉 아동을 단순히 돌보는 공동의 장소에만 그치지 않는다. 아동복지의 이념과 가치에 따라 의도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.06 | 수정일 2018.11.14

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저출산과 고령화,저출산원인,저출산,고령화 문제,저출산 고령화에 대한 인식

화 현황 및 원인저출산 원인 소득수준에 상관없이 자녀 출산을 중단하게 된 이유 중 가장 큰 부분은 자녀양육에 따른 경제적 부담이 차지하고 있다 . 저출산 . 고령화 현황 및 원인 ... 률 저출산 . 고령화 현황 및 원인저출산 . 고령화 문제 3저출산 . 고령화 문제 경제발전 문제 * 공급측면 – 노동 생산가능인구의 감소 및 고령화 – 저축률 감소 및 가용자금 위축 ... 떨어질 것으로 예상 저출산 . 고령화 문제4 해결방안해결방안 출산 장려정책 * 아이돌봄서비스 만 3 개월부터 만 12 세 이하 아동까지 육아에 어려움이 있는 가정에서 직접

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.09

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[에이쁠 + 자료 ] 모성보호제도 및 육아지원제도 소개와 문제점 개선방안

률이 최근에 높아지고 있다고 하지만, 한국은 여전히 여성이 아동 돌봄의 주체로 인식되고 있다. 이로 인해 노동시장에 참여한 여성들이 노동시장을 이탈하거나, 출산을 포기하는 비율이 높아지 ... 대상4. 문제점과 개선방안[모성보호제도]1.육아휴직-근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직. 육아휴직은 근로자의 육아부담 ... 경우, 받게 될 육아휴직급여를 계산해 볼 수 있는 것을 목적으로 한다.6.제도의 문제점-여성만을 아동 돌봄의 주체로 인식(성역할에 대한 고정관념)육아휴직의 남성 육아 휴직

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2023.08.10

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저출산

의 경우 노동부가 여성 근로자의 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하는 대신 사업주에게 부담을 주지 않기 위해 추가되는 30일분의 급여를 정부에서 지원하고, 육아휴직기간동안에 소득 ... 경제적 부담과 양육부담의 여성 편중과 사회적 지원의 미비이다.(1) 출산 억제 정책의 실패우리나라의 급속한 출산율 하락의 배경에는 산업화?도시화로 인한 사회경제적 변화와 1960 ... 으로 평가될 수밖에 없다. 저출산으로 인한 사회문제는 인구 고령화로 인한 생산인구의 감소뿐만 아니라 노령인구의부양문제와 ,사회복지 재원의 확충, 돌봄 서비스의 제공 등의 수요가 늘어

리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2019.10.28

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사회문제론4공통) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지

지원서비스가 확대되었지만, 맞벌이 가구의 육아 돌봄의 어려움이 지속되고 있다. 부모의 노동시간과 어린이집?유치원 등의 기관보육 이용시간 간 불일치, 긴급육아지원서비스 부족 등 ... 으로 맞벌이 가구들은 일상적인 돌봄 공백을 경험하고 있으며, 이로 인하여 조부모, 베이비시터 등을 통한 추가돌봄 지원이 불가피한 상황이다.맞벌이 가구의 양육부담 완화를 위해서는 돌봄공백 ... 로 아동을 돌보는 방식이다. 일반형과 종합형으로 나뉘고 야간·공휴일 상관없이 원하는 시간에 필요한 만큼 이용할 수 있다. 정부지원 시간 소진 시에는 시간제한 없이 본인 부담으로 이용

방송통신대 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.30

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복지국가로서의 한국복지정책을 설명하시오

복지제도의 경우 양질의 노동력을 확보하고, 국가 재정부담을 최소화하는 방식으로 발전을 도모해왔다. 그 결과, 자유주의적 이념이 약했음에도 국가복지는 잔여주의 원칙이 강하게 자리잡 ... 으며, 생활상 안정으로 인해 노동자들의 노동의욕이 감퇴되는 등, 노인자살, 비행청소년 등의 문제가 초래될 수도 있다.2. 복지국가로서의 한국복지정책1) 한국의 복지국가 이행의 필요 ... 하는 사람들이 65세 이상 노령자, 14세 이하 유년층을 위해 일해야 한다. 노동인구 감소와 부양인구의 증가의 경우 장기적으로 경제성장을 둔화시킬 수밖에 없다. 또한 세수 보다 세출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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가족발달3공통) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오

에 관개시설을 활용하게 되는 등 더 고된 노동이 요구되는 방식으로의 변화가 일어났다. 동시에, 수렵 채집을 하며 유랑생활을 할 때는 이동에 부담이 되지 않도록 출산을 어느 정도 억제 ... 는, 속도가 너무 빠르다. 소위 부불노동(지불을 안 하는, 즉 공짜 노동)이던 여성의 노동이 값을 얻어가며 돌봄노동이란 이름으로 변화한 지도 오래되지 않았고, 가사노동이 부부가 함께 ... 해야 하는 노동으로 인식된 지도 오래되지 않았으며, 남성젠더의 분야로 인식되던 각종 전문직과 심지어 중공업 생산직에 여성들이 진출하거나 돌봄노동 등 연성노동 분야에 남성들이 진출

방송통신대 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.04

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한 부모 가족의 문제점과 실천적 대안 및 나의 의견을 서술하시오. (글자크기 10, A4 2매 이내)

노동, 자녀양육, 교육 등에서 과중한 부담을 지니게 되며, 정서적·심리적인 고통과 더불어 사회적인 편견으로부터 더욱 더 힘들어 지게 된다.경제적인 어려움은 부자가정보다 대부분의 모자 ... 에 재산을 어느 정도 분할 받았거나 상속 재산이 있다하더라도 대부분 매일의 생계를 꾸려 나가야 하는 부담을 가지게 된다.한 부모 가정이 염려하는 가장 큰 문제 중 하나가 자녀양육 ... 과 교육문제다. 여성과 남성 한 부모 모두 당장 생계유지를 위한 직장생활을 할 경우 경제활동과 병행하면서 시간적 여유가 없어 자녀를 돌볼 수 없어 새로운 상황에서 적응에 어려움을 겪

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.19

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A+자료 / <간호사 인력난> 원인분석&해결방안&의견 리포트 : 간호계 이슈 조사

이러한 병원 간 과당경쟁은 간호사의 노동 강도 강화와 감시, 통제 그리고 늘어나는 노동시간으로 간호사의 이직률을 높이고 있다고 합니다. 두 번째로, 최근 ‘간호사 3명 중 한명’꼴 ... 의 핵심은 사람의 노동이며 양질의 인력을 양성하고 숙련노동자가 지속적으로 병원에 남을 수 있는 구조를 만드는 것이 입니다. 따라서 간호인력 확보를 위한 구체적인 대안으로 최소 간호사 ... 에서라도 병원을 그만두는 일이 흔합니다. 따라서 당직 전문 간호사를 두게 되면 많은 간호사들의 부담이 줄게 될 것입니다. 다음으로, 인공지능 간호사를 쓰는 것입니다. 사실 간호 인력난

리포트 | 4페이지 | 2,200원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.27

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를 논리적

은 2017년 73.1%에서 2027년 58.3%로 하락할 전망이다. 생산 가능인구 수의 감소는 극심한 노동력 부족과 부양비 부담 증가 문제, 경기 침체 현상으로 이어질 수 있다. 이 ... 는 사회적 문제와 이유1) 저출산 고령화 사회의 문제저출산 고령화 사회는 자녀 양육에 대한 경제 부담의 증가, 여성 사회 참여 증가, 의료 기술 발달로 인한 평균, 결혼 연령 상승 등 ... 고령화사회 문제는 교육에 대한 관심이 높은 우리나라에 양육비나 교육비 부담으로 인해 출산율 저하가 심화되고 있기 때문이다. 또한 여성의 사회적 진출이 증가하고 있음에도 육아 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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우리나라와 외국의 보육정책을 간단하게 비교하고, 우리나라 보육정책에서 보완하고 싶은 사항이 있다면 자유롭게 서술

된 역사는 스웨덴을 제외한 많은 나라에서 그리 길지 못하다. 오늘날 영유아 양육은 여성의 노동과 사회화를 저해하는 요인으로 보육의 사회화를 위하여 국가가 정책적으로 개입하는 것에 대한 ... 적 활동의 지원을 통하여 가정 복지증진을 도모하고 영유아 보육을 사회적으로 책임져야 한다는 인식하에 국가 및 기업주가 보육비용을 부담하도록 의무화했다.초기의 보육정책은 부모가 적절 ... 아버지에게 자녀출생과 관련하여 유급휴가(평상시 임금의 90% 지급)를 받을 권리가 부여됨으로써 어머니가 출산으로 인해 병원에 입원하여 있는 동안 남아있는 다른 자녀를 돌볼 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오

이 순차적으로 이루어졌다.은 1992년 무급으로 실시되었다가 1995년 의 개정으로 휴직 전 임금의 25%가 수당으로 지급되었다. 은 아동 돌봄과 유급노동의 양립 지원, 직장내 탁아시설 ... 된다. 이들 국가들은 이혼과 동거도 낮은 편이지만 최근에는 이러한 사회적 통념이 여성의 노동시장 참여 증가와 충돌함에 따라 결혼연령의 지연, 자녀출산 거부나 출산의 지연 등이 사회 ... 와 노동자 집단, 여성단체를 비롯한 다양한 사회집단들의 이념과 이해관계들이 서로 복잡하게 얽혀 나타나는 것이기 때문에 출산 지향적 가족정책의 주요 이슈라 할 수 있는 여성의 권리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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[위더스원격평생교육원] A+ 건강가정론 레포트

‘국가 및 지방자치단체는 가사노동의 가치에 대한 사회적 인식을 제고하고 이를 관련 법· 제도 및 가족 정책에 반영하도록 노력하여야 한다.’이다. 이 조문을 선택한 이유는 요즘 거의 맞 ... 벌이 부부 형태의 가족이 대부분을 차지 하는데 막상 결혼을 하고 자녀가 생긴 가족에게 있어 여성은 일과 가사노동은 거의 함께 이어지는데 좀 더 탄력적인 법과 제도로 가사노동이 노동 ... 이 있는 가정에 대하여 부양부담을 완화하기 위한 시책을 적극적으로 강구하여야 한다.’ 이다. 한 가정에 있어 영· 유아와 노인 부양 부담을 생각보다 커서 현 시대를 살아가는 가족원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14

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국민연금 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다.

부터 수많은 해택을 부여해도 아이 양육이 부담되어 아이를 가지는 여부에 대해서 고민하는 시대적 특징을 고려하여야 합니다. 또한 첫째 출산에 대한 크레딧을 부여하지 않는 것은 돌봄 ... 을 높이기 위한 것으로, 이에 소요되는 비용은 국가에서 전부 부담하고 있습니다. 수급 대상으로는 현역병, 전환복무자, 상근예비역, 공익근무요원으로써 6개월 이상 복무한자입니다. 다만 ... 1명마다 18개월을 추가하여 최장 50개월까지 가입기간을 추가 인정하는데, 이에 소요되는 비용은 국가에서 전부 또는 일부를 부담하고 있습니다. 대상이 되는 자녀는 민법에 따른 친생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07 | 수정일 2020.05.27

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